Bahrain is rapidly growing as a hub for innovation, business, and career development. Whether you’re looking to take your career to the next level or explore new challenges, Bahrain offers a wealth of opportunities in diverse industries. Join us and be part of a thriving economy that values talent, creativity, and ambition. Let’s shape the future together!
↚
Service Engineer
🔧 Join Our Team as a Power Generator and Light Tower Technician!
Are you a skilled technician with expertise in power generators and light towers? We are looking for a dynamic individual to perform testing, commissioning, troubleshooting, and repairs on a wide range of power equipment. If you have the technical expertise and experience to handle all types of power generators, light towers, and related components, this is the role for you!
🛠️ Key Responsibilities:
-
Perform onsite testing and commissioning for various power generators and light towers
-
Troubleshoot, diagnose faults, and repair all types of power generators and light towers
-
Diagnose and troubleshoot control panels and automatic transfer switches
-
Read and interpret electrical drawings and wiring diagrams
-
Program and configure generator controllers
-
Install or remove engine parts such as pumps, starter motors, actuators, and alternators
-
Demonstrate experience in generator paralleling and synchronization
-
Select genset spare parts using parts manuals and software
-
Prepare detailed service and technical reports
-
Manage warranty claims with suppliers
-
Other tasks as assigned by management
🔍 Qualifications:
-
Proven experience in troubleshooting and repairing power generators and light towers
-
Strong knowledge of electrical diagrams, generator controllers, and automatic transfer switches
-
Ability to perform generator paralleling and synchronization
-
Experience in working with engine parts and related components
-
Ability to prepare comprehensive reports and manage warranty claims
🌍 Why Join Us?
-
Opportunity to work with a skilled and growing team
-
Gain hands-on experience in the power generation industry
-
Work with a variety of equipment and technologies
-
Competitive compensation and benefits
Ready to make an impact? Apply today and bring your expertise to our team!
🔧 انضم إلى فريقنا كفني محطات توليد الطاقة وأبراج الإضاءة!
هل أنت فني ماهر في محطات توليد الطاقة وأبراج الإضاءة؟ نحن نبحث عن شخص ديناميكي للقيام باختبار، وتشغيل، واستكشاف الأخطاء، وإصلاح مجموعة واسعة من المعدات الكهربائية. إذا كنت تمتلك الخبرة الفنية والقدرة على التعامل مع جميع أنواع مولدات الطاقة وأبراج الإضاءة والمكونات ذات الصلة، فهذه هي الفرصة المناسبة لك!
🛠️ المسؤوليات الرئيسية:
-
إجراء اختبارات وتشغيل ميداني لجميع أنواع مولدات الطاقة وأبراج الإضاءة
-
استكشاف الأخطاء وتشخيص الأعطال وإصلاح جميع أنواع مولدات الطاقة وأبراج الإضاءة
-
تشخيص واستكشاف الأخطاء في لوحات التحكم وأجهزة التحويل التلقائي
-
قراءة وتفسير الرسومات الكهربائية ومخططات الأسلاك
-
برمجة وتكوين أجهزة التحكم في المولدات
-
تركيب أو إزالة أجزاء المحرك مثل المضخات، والمحركات الابتدائية، والمحركات المؤازرة، والمولدات
-
إظهار الخبرة في مزامنة المولدات وربطها معًا
-
اختيار قطع غيار المولدات باستخدام كتيبات القطع والبرمجيات
-
إعداد تقارير خدمة وتقنية مفصلة
-
إدارة مطالبات الضمان مع الموردين
-
أي مهام أخرى تكلفها الإدارة
🔍 المؤهلات:
-
خبرة مثبتة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإصلاح مولدات الطاقة وأبراج الإضاءة
-
معرفة قوية بالرسومات الكهربائية، وأجهزة التحكم في المولدات، وأجهزة التحويل التلقائي
-
القدرة على مزامنة المولدات وربطها معًا
-
خبرة في العمل مع أجزاء المحرك والمكونات ذات الصلة
-
القدرة على إعداد تقارير شاملة وإدارة مطالبات الضمان
🌍 لماذا تنضم إلينا؟
-
فرصة للعمل مع فريق ماهر ومتنامي
-
اكتساب خبرة عملية في صناعة توليد الطاقة
-
العمل مع مجموعة متنوعة من المعدات والتقنيات
-
تعويضات وفوائد تنافسية
هل أنت جاهز لتحقيق تأثير؟ قدم اليوم وشارك خبرتك في فريقنا!
CONTENT CREATOR COORDINATOR
ملخص الوظيفة:
يتمثل دور هذه الوظيفة في إنتاج نصوص مثيرة وواضحة لوسائل الإعلان المختلفة مثل المواقع الإلكترونية، الإعلانات المطبوعة، والكتيبات. يتطلب العمل البحث عن الكلمات المفتاحية، وإنتاج محتوى كتابي مثير، ومراجعة النصوص لضمان الدقة والجودة.
المسؤوليات الرئيسية:
-
التعاون مع الإدارة لتطوير وتنفيذ استراتيجية تواصل فعّالة بناءً على الجمهور المستهدف.
-
التعامل مع الإعلانات الداخلية اليومية بما في ذلك (الإعلانات عن الوفيات، العروض الترويجية، إلخ).
-
ترجمة ومراجعة جميع طلبات التواصل من الوحدات التجارية الأخرى.
-
إنشاء، تحرير، ترجمة، ومراجعة المحتوى الداخلي والخارجي عبر مجموعة متنوعة من الوسائط بما في ذلك الإعلانات، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، المحتوى التحريري والرقمي، مع التأكد من مساهمتها في النمو العام، وزيادة التفاعل، والشعور الإيجابي، وحركة المرور عبر جميع القنوات المرتبطة بأقسام Napco National الأخرى.
-
التعامل مع وتطوير مجلة Napco in Focus الداخلية بما في ذلك إنشاء النشرة الإخبارية الشهرية.
-
التعامل مع جميع القنوات الرقمية للأقسام المختلفة (المواقع الإلكترونية وشبكات الأخبار) بما في ذلك متجر Napco Family Store.
-
التعامل مع جميع التواصلات المتعلقة بـ Intranet و Napco National Mobile App.
-
بناء والحفاظ على علاقات فعّالة مع وكالات العلاقات العامة والصحفيين، بالإضافة إلى التعامل مع وتطوير البيانات الصحفية للجمهور.
-
متابعة أحدث الأبحاث حول الاتجاهات الجديدة وأساليب الكتابة المرتبطة بالتواصل.
Job Summary:
Responsible for producing engaging, clear text for different advertising channels such as websites, print ads, and catalogs. This includes researching keywords, producing interesting written content, and proofreading for accuracy and quality.
Job Responsibilities:
-
Collaborate with management to develop and implement an effective communications strategy based on our target audience.
-
Handle day-to-day internal announcements including, but not limited to, obituaries and promotions.
-
Translate and proofread all communication requests from other business units.
-
Create, edit, translate, and proofread internal and external content across a wide variety of media including advertising, emails, social media, editorial, and digital content, ensuring that it contributes to the overall growth, engagement, positive sentiment, and traffic across all channels linked to other Napco National divisions.
-
Handle and develop the Napco in Focus internal magazine, including the creation of a monthly newsletter.
-
Manage all divisional digital channels (websites and news networks), including but not limited to Napco’s Family Store.
-
Handle communications related to Napco’s Intranet and Napco National Mobile App.
-
Establish and maintain effective relationships with PR agencies and journalists, and handle and develop press releases for the public.
-
Stay up-to-date with new and competitive research on trends related to communications and writing styles.
Digital Transformation Specialist-Support to (NHDR) 2026
Mission and Objectives of UNDP in the Kingdom of Bahrain
Since 1971, the United Nations Development Programme (UNDP) has been a committed partner to the Kingdom of Bahrain, supporting its journey towards independence and sustainable development. From the opening of its office in 1978 to the signing of the Basic Agreement Document, UNDP has been actively involved in promoting and implementing human development strategies that align with the Kingdom's priorities.
The collaboration between Bahrain and UNDP is based on the shared goal of promoting national development, ensuring long-term sustainability, and aligning with Bahrain's Economic Vision 2030 and National Development Strategy (2015-2018).
UNDP's Role and Focus in Bahrain
Bahrain is recognized as a Net Contributor Country (NCC), bearing the cost of UNDP's presence in the country. This partnership underscores Bahrain's commitment to achieving its development goals and highlights its leadership in driving national progress. While UNDP plays a supportive role, the Government of Bahrain takes primary responsibility for guiding the national development agenda.
Through comprehensive consultations with government institutions, UNDP helps identify key development needs and builds strong partnerships to tackle these challenges. This collaborative approach ensures that the Kingdom’s development efforts align with the Sustainable Development Goals (SDGs).
Key Principles of UNDP’s Engagement
UNDP’s engagement in Bahrain is underpinned by the principle of national ownership. By focusing on human capacity development within national institutions, UNDP ensures that Bahrain's leadership is empowered to independently manage and lead its development initiatives. Whether through institutional capacity building or individual empowerment, UNDP’s work is designed to position Bahrain’s national institutions at the forefront of development efforts.
Furthermore, Bahrain's commitment to human development is reflected in its active participation in UN conventions and adherence to international norms, demonstrating its strong dedication to achieving global development objectives.
مهمة وأهداف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في مملكة البحرين
منذ عام 1971، كان برنامج الأمم المتحدة الإنمائي (UNDP) شريكًا ملتزمًا بمملكة البحرين، داعمًا رحلتها نحو الاستقلال والتنمية المستدامة. بدءًا من افتتاح مكتبه في عام 1978 وتوقيع اتفاقية الاتفاقية الأساسية، كان برنامج الأمم المتحدة الإنمائي مشاركًا بشكل فعال في تعزيز وتنفيذ استراتيجيات التنمية البشرية التي تتماشى مع أولويات المملكة.
تستند الشراكة بين البحرين وبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي إلى الهدف المشترك المتمثل في تعزيز التنمية الوطنية، وضمان الاستدامة طويلة الأجل، والتوافق مع رؤية البحرين الاقتصادية 2030 و استراتيجية التنمية الوطنية (2015-2018).
دور وأهداف برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في البحرين
تعتبر البحرين دولة مساهمة صافية (NCC)، مما يعني أنها تتحمل تكلفة وجود برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في البلاد. تؤكد هذه الشراكة التزام البحرين بتحقيق أهدافها التنموية وتبرز قيادتها في دفع التقدم الوطني. وبينما يلعب برنامج الأمم المتحدة الإنمائي دورًا داعمًا، فإن حكومة البحرين تتحمل المسؤولية الرئيسية في توجيه الأجندة التنموية الوطنية.
من خلال استشارات شاملة مع المؤسسات الحكومية، يساعد برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في تحديد الاحتياجات التنموية الرئيسية وبناء شراكات قوية لمعالجة هذه التحديات. تضمن هذه النهج التعاوني أن تتماشى جهود التنمية في المملكة مع أهداف التنمية المستدامة (SDGs).
المبادئ الأساسية لمشاركة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي
تستند مشاركة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في البحرين إلى مبدأ الملكية الوطنية. من خلال التركيز على تطوير القدرات البشرية داخل المؤسسات الوطنية، يضمن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي تمكين القيادة البحرينية لإدارة وقيادة مبادرات التنمية بشكل مستقل. سواء من خلال بناء القدرات المؤسسية أو تمكين الأفراد، يتم تصميم عمل برنامج الأمم المتحدة الإنمائي لتمكين المؤسسات الوطنية البحرينية من لعب الدور القيادي في جهود التنمية.
علاوة على ذلك، فإن التزام البحرين بالتنمية البشرية يظهر في مشاركتها الفعالة في اتفاقيات الأمم المتحدة واتباعها للمعايير الدولية، مما يبرز التزامها القوي بتحقيق الأهداف التنموية العالمية.
↚
Office Secretary/Receptionist
ملخص الوظيفة:
تتمثل المسؤولية الأساسية في إدارة العمليات اليومية للمكتب وتقديم الدعم الإداري لفريق المكتب الرئيسي. تشمل المهام الحفاظ على تنظيم الملفات والسجلات، والتعامل مع الاتصالات الواردة والصادرة، بالإضافة إلى التنسيق والتعاون مع الأقسام المختلفة في الشركة.
المسؤوليات الرئيسية:
-
إدارة العمليات اليومية للمكتب وتقديم الدعم الإداري للفريق في المكتب الرئيسي.
-
الحفاظ على وتنظيم الملفات والسجلات (سواء كانت مادية أو رقمية).
-
التعامل مع الاتصالات الواردة والصادرة بما في ذلك البريد الإلكتروني، المكالمات الهاتفية، والرسائل.
-
إدارة الجداول الزمنية، وتنسيق المواعيد، وتنظيم الاجتماعات للإدارة والشريك الإداري.
-
إعداد جداول الأعمال للاجتماعات وتسجيل محاضر الاجتماعات.
-
تنسيق ترتيبات السفر والإقامة للموظفين.
-
الحفاظ على مخزون المستلزمات المكتبية وإعادة طلبها عند الحاجة.
-
التواصل مع الموردين ومقدمي الخدمات لصيانة المكتب وتوفير المستلزمات.
-
التأكد من أن الأجهزة المكتبية تعمل بشكل سليم وتنسيق الإصلاحات عند الحاجة.
-
العمل كنقطة اتصال بين الأقسام الداخلية والشركاء الخارجيين.
-
الحفاظ على بيئة مكتبية مهنية ومرحبة للزوار والضيوف.
-
مساعدة أقسام الموارد البشرية والمحاسبة في إدخال البيانات الأساسية وإعداد الوثائق.
-
الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة.
-
دعم التنسيق للفعاليات التدريبية والاجتماعات والأنشطة الخاصة بالموظفين.
المتطلبات:
-
خبرة مثبتة كأمين سر أو مساعد إداري أو منسق مكتب.
-
مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت.
-
قدرة ممتازة على التواصل كتابيًا وشفهيًا باللغة الإنجليزية.
-
إتقان استخدام حزمة Microsoft Office (Word، Excel، Outlook، PowerPoint).
-
القدرة على تعدد المهام وتنظيم الأولويات بفعالية.
-
مظهر مهني.
نوع الوظيفة:
دوام كامل
الراتب:
حتى 200.000 دينار بحريني شهريًا
Job Summary:
The primary responsibility is to manage the daily office operations and provide administrative support to the Head Office team. This includes maintaining and organizing files and records, handling incoming and outgoing communications, as well as coordinating and collaborating with various company departments.
Key Responsibilities:
-
Manage daily office operations and provide administrative support to the Head Office team.
-
Maintain and organize files and records (both physical and digital).
-
Handle incoming and outgoing communications, including emails, phone calls, and mail.
-
Manage calendars, schedule appointments, and coordinate meetings for management and the Managing Partner.
-
Prepare meeting agendas and take minutes.
-
Coordinate travel arrangements and accommodations for staff.
-
Maintain office supplies inventory and reorder as necessary.
-
Liaise with vendors and service providers for office maintenance and supplies.
-
Ensure office equipment is functional and coordinate repairs when needed.
-
Act as a point of contact between internal departments and external partners.
-
Maintain a professional and welcoming office environment for visitors and guests.
-
Assist HR and accounting departments with basic data entry and document preparation.
-
Maintain confidentiality of sensitive information.
-
Support coordination of company events, training sessions, and staff engagements.
Requirements:
-
Proven experience as a secretary, administrative assistant, or office coordinator.
-
Strong organizational and time-management skills.
-
Excellent written and verbal communication in English.
-
Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
-
Ability to multitask and prioritize tasks effectively.
-
Professional appearance.
Job Type:
Full-time
Pay:
Up to BD200.000 per month
.png)
