Bahrain Airport Company opens its doors to those interested in obtaining exceptional job opportunities in Bahrain
If you are interested, check out the following details:
↔
Overview
Gulf Air is committed to fostering an environment of excellence, safety, and innovation. We are proud to lead in the aviation industry by attracting talented individuals who bring their expertise and passion to our operations. Our latest job openings offer an opportunity to be part of a dynamic team driving Gulf Air's vision forward. If you're ready to elevate your career and contribute to a world-class airline, explore the following exciting roles.
Vacant Positions:
SIMULATOR MAINTENANCE ADMINISTRATOR
MAIN DUTIES
- Day to day maintenance
- Organize both scheduled and unscheduled maintenance activities on all equipment to meet the required device availability and quality targets.
- To ensure that appropriate working practices and safety procedures are documented and adhered to.
- Ensure records of all engineering and maintenance activities are maintained, For e.g., Daily Readiness Checks, Technical Logs, Daily Routine Maintenance Schedules, etc.
- Follow up with the team in relation to their requirements for the maintenance activities.
- Arranging the maintenance forms, shift roster and simulator manuals.
- Quality of Service
- Ensures minimum defaults and promptly acts towards enquiries and complaints.
- Liaise with Procurement Unit in ordering equipment and to assist in the tender evaluation process.
- Prepare and follow-up on various documents required by regulatory agencies and safety guidelines.
- Responsible of following all shipments with suppliers for warranty exchange items.
- Ensure to track and follow up all spare parts requests with manufacturers.
- Ensure to track and receive all Navigation Database files to be uploaded to the SIMs.
- Review, Modify, and update all department manuals under the supervision of the manager.
- Generating department reports and review it with the department manager.
Other Duties
- Assist the Manager in proposing budgets and preparing monthly reports.
- Any other tasks as assigned by the Manager.
- Support the team with all kinds of paperwork.
- Follow up with other departments to ensure proper communication for quality work.
- Implementing new procedures to improve the administration work in the department.
FLEET TECHNICAL DUTY MANAGER
MAIN DUTIES
- Carry out assigned tasks for aircraft induction, phase-out, sale, or configuration changes, following guidance of the Fleet Technical Manager.
- Prepare and manage all necessary documentation for assigned projects, ensuring compliance with regulatory standards in coordination with the technical departments.
- Coordinate with engineering, maintenance, and other relevant teams to implement project requirements such as lessor/buyer aircraft physical inspections
- Conduct inspections and quality checks as required and as applicable, ensuring project deliverables meet technical specifications.
- Identify and resolve technical issues during project execution, escalating critical issues to the Fleet Technical Manager as necessary.
- Adhere to instructions & responsibilities as assigned by the Fleet Technical Manager
- Provide regular progress updates to the Fleet Technical Manager, highlighting any delays, issues, or resource needs.
- Ensure all tasks are performed in compliance with safety regulations and best practices.
TECHNICIAN - ENGINEERING CONTROL CENTRE
Job Main Task
- Logs all incidents into MAXIMO irrespective of the source (calls, emails, BMS, etc.) following the given procedures for call logging (log basic information, pre-classify, prequalify and prioritize incident)
- Horizontal - Vertical Transport System (HVTS)- Monitor and observe system health, faults and indicated issues and ensure that the relevant issue is recorded and will be attended to and respond to emergency intercom alarms.
- Visual Docking Guidance System (VDGS)- Monitor and observe system health, faults and indicated issues and ensure that the relevant issue is recorded and will be attended to.
- Passenger Loading Bridge (PLB) System- Monitor and observe system health, faults and indicated issues and ensure that the relevant issue is recorded and will be attended to.
- Closed-circuit television (CCTV) System- Monitor and observe assets to be safe for operational use and working environment.
- Fire Alarm System (FAS)- Monitor Fire Alarm System health check, faults, potential false alarms and actual triggers.
MANAGER TECHNICAL TRAINING
MAIN DUTIES
- Ensure Technical Training utilize the latest industry training methodology and delivery platforms to provide effective, accessible and efficient results.
- Manage administratively and technically the technical training aimed to develop mechanics, trainee engineers and apprentice-ship programs.
- Represent (nominate) Gulf Air at seminars involving technical and compliance training.
- Contribute and be part of the selection committee of apprentice and trainee engineers.
- Ensure that the equipment, components and materials intended to be used for the purpose of training, comply with Part-147 requirements.
- Ensure standard practices and procedures derived from approved sources, for the use within the division and keeping them up to date.
- Liaise with Maintenance managers in assessing the training programs and needs in order to accommodate for qualified manpower requirements and making the necessary recommendations and control of list of staff attending such training.
- Carry out any others tasks or duties assigned by the SMTQ.
- Contribute to the development of the Technical Services division development, business plan and program that will support and deliver the GF Technical Training Strategy.
- Ensure all technical certifying staff in the division receives the mandatory and recommended technical training by both the regulatory authority and Gulf Air Quality Assurance Department and the control to ensure they are current.
- Motivate, guide and encourage technical staff / trainees to apply for EASA or equivalent Exams and monitor their progress.
- Provide guidance and recommendations to staff's technical development and future opportunities resulting in effective success planning.
- Plan and conduct formal meeting with technicians, engineers & managers to ensure consistency of feedback/ information and plan the most suitable training needs and best practice to be adopted for further enhance the division in coordination with the division's line managers.
- Conduct regular assessment on training methods and materials used to ensure best practice and cost effectiveness.
- Continually assess process and procedures within Technical Training Department in liaison with maintenance managers to ensure best practices are being enforced.
- Generate reports on all aspects of staff training technical performance, training needs and methods of training to enhance technical staff knowledge and statistics of the division's technical training development and future needs.
- Responsible for subordinates KPIs and required to complete all stages of performance management system.
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required informatiشon.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Source: linked in
- Posting Date: 21/1/2025
- Required Nationalities:
- Required Nationalities: All nationalities
شركة مطار البحرين تفتح أبوابها للراغبين في الحصول على فرص عمل مميزة في البحرين
إذا كنت مهتمًا، فراجع التفاصيل التالية:
ملخص
تلتزم شركة طيران الخليج بتعزيز بيئة التميز والسلامة والابتكار. ونحن فخورون بأن نكون رائدين في صناعة الطيران من خلال جذب الأفراد الموهوبين الذين يجلبون خبرتهم وشغفهم إلى عملياتنا. توفر أحدث الوظائف الشاغرة لدينا فرصة للانضمام إلى فريق ديناميكي يقود رؤية طيران الخليج إلى الأمام. إذا كنت مستعدًا للارتقاء بمسيرتك المهنية والمساهمة في شركة طيران عالمية المستوى، فاستكشف الأدوار المثيرة التالية.
الوظائف الشاغرة:
مسؤول صيانة المحاكاة
المهام الرئيسية
- الصيانة اليومية
- تنظيم أنشطة الصيانة المجدولة وغير المجدولة على كافة المعدات لتلبية أهداف توفر الأجهزة والجودة المطلوبة.
- لضمان توثيق ممارسات العمل المناسبة وإجراءات السلامة والالتزام بها.
- تأكد من الاحتفاظ بسجلات لجميع أنشطة الهندسة والصيانة، على سبيل المثال، فحوصات الاستعداد اليومية، والسجلات الفنية، وجداول الصيانة الروتينية اليومية، وما إلى ذلك.
- متابعة الفريق فيما يتعلق بمتطلباتهم فيما يتعلق بأنشطة الصيانة.
- إعداد نماذج الصيانة وجداول المناوبات ودليل المحاكاة.
- جودة الخدمة
- ضمان الحد الأدنى من التخلف عن السداد والتصرف بسرعة تجاه الاستفسارات والشكاوى.
- التواصل مع وحدة المشتريات في طلب المعدات والمساعدة في عملية تقييم العطاءات.
- إعداد ومتابعة مختلف الوثائق المطلوبة من قبل الهيئات التنظيمية وإرشادات السلامة.
- المسؤول عن متابعة جميع الشحنات مع الموردين للحصول على عناصر التبادل الضمان.
- تأكد من تتبع ومتابعة جميع طلبات قطع الغيار مع الشركات المصنعة.
- تأكد من تتبع واستلام جميع ملفات قاعدة بيانات الملاحة التي سيتم تحميلها إلى بطاقات SIM.
- مراجعة وتعديل وتحديث كافة أدلة الأقسام تحت إشراف المدير.
- إعداد التقارير الخاصة بالقسم ومراجعتها مع مدير القسم.
واجبات أخرى
- مساعدة المدير في اقتراح الميزانيات وإعداد التقارير الشهرية.
- أية مهام أخرى يتم تعيينها من قبل المدير.
- دعم الفريق بجميع أنواع المستندات الورقية.
- متابعة مع الأقسام الأخرى لضمان التواصل المناسب للحصول على عمل جيد.
- تنفيذ إجراءات جديدة لتحسين العمل الإداري في القسم.
مدير المهام الفنية للأسطول
المهام الرئيسية
- تنفيذ المهام الموكلة إلى الطائرات لإدخالها إلى الخدمة أو إخراجها التدريجي أو بيعها أو إجراء تغييرات على تكوينها، وذلك باتباع إرشادات مدير الأسطول الفني.
- إعداد وإدارة جميع الوثائق اللازمة للمشاريع المخصصة، وضمان الامتثال للمعايير التنظيمية بالتنسيق مع الإدارات الفنية.
- التنسيق مع فرق الهندسة والصيانة وغيرها من الفرق ذات الصلة لتنفيذ متطلبات المشروع مثل عمليات التفتيش المادية للطائرات المؤجرة/المشترية
- إجراء عمليات التفتيش وفحوصات الجودة حسب الحاجة وحسب الاقتضاء، والتأكد من أن مخرجات المشروع تلبي المواصفات الفنية.
- تحديد المشكلات الفنية وحلها أثناء تنفيذ المشروع، وتصعيد المشكلات الحرجة إلى المدير الفني للأسطول حسب الضرورة.
- الالتزام بالتعليمات والمسؤوليات الموكلة إليه من قبل مدير الأسطول الفني
- تقديم تحديثات منتظمة حول التقدم المحرز إلى مدير الأسطول الفني، مع تسليط الضوء على أي تأخيرات أو مشكلات أو احتياجات للموارد.
- تأكد من تنفيذ جميع المهام بما يتوافق مع لوائح السلامة وأفضل الممارسات.
فني - مركز التحكم الهندسي
المهمة الرئيسية للوظيفة
- تسجيل جميع الحوادث في MAXIMO بغض النظر عن المصدر (المكالمات، رسائل البريد الإلكتروني، BMS، وما إلى ذلك) باتباع الإجراءات المحددة لتسجيل المكالمات (تسجيل المعلومات الأساسية، والتصنيف المسبق، والتأهيل المسبق، وتحديد أولوية الحادث)
- نظام النقل الأفقي - الرأسي (HVTS) - مراقبة وملاحظة صحة النظام والأخطاء والمشكلات المشار إليها والتأكد من تسجيل المشكلة ذات الصلة والاهتمام بها والاستجابة لإنذارات الاتصال الداخلي في حالات الطوارئ.
- نظام توجيه الإرساء البصري (VDGS) - مراقبة وملاحظة صحة النظام والأخطاء والمشكلات المشار إليها والتأكد من تسجيل المشكلة ذات الصلة ومعالجتها.
- نظام جسر تحميل الركاب (PLB) - مراقبة وملاحظة حالة النظام والأخطاء والمشكلات المشار إليها والتأكد من تسجيل المشكلة ذات الصلة ومعالجتها.
- نظام الدوائر التلفزيونية المغلقة (CCTV) - مراقبة ومراقبة الأصول للتأكد من أنها آمنة للاستخدام التشغيلي وبيئة العمل.
- نظام إنذار الحريق (FAS) - مراقبة فحص حالة نظام إنذار الحريق والأخطاء والإنذارات الكاذبة المحتملة والمحفزات الفعلية.
مدير التدريب الفني
المهام الرئيسية
- ضمان استخدام التدريب الفني لأحدث منهجيات التدريب في الصناعة ومنصات التسليم لتوفير نتائج فعالة ويمكن الوصول إليها وكفؤة.
- إدارة التدريب الفني إداريا وفنيا بهدف تطوير الميكانيكيين والمهندسين المتدربين وبرامج التدريب المهني.
- تمثيل (ترشيح) شركة طيران الخليج في الندوات التي تتضمن التدريب الفني والامتثالي.
- المساهمة في أن تكون جزءًا من لجنة اختيار المهندسين المتدربين والمبتدئين.
- تأكد من أن المعدات والمكونات والمواد المخصصة للاستخدام لغرض التدريب تتوافق مع متطلبات الجزء 147.
- ضمان الممارسات والإجراءات القياسية المستمدة من المصادر المعتمدة، لاستخدامها داخل القسم والحفاظ عليها محدثة.
- التواصل مع مديري الصيانة في تقييم برامج التدريب والاحتياجات من أجل تلبية متطلبات القوى العاملة المؤهلة وتقديم التوصيات اللازمة ومراقبة قائمة الموظفين الذين يحضرون مثل هذا التدريب.
- تنفيذ أي مهام أو واجبات أخرى يتم تعيينها من قبل SMTQ.
- المساهمة في تطوير قسم الخدمات الفنية وخطة العمل والبرنامج الذي سيدعم وينفذ استراتيجية التدريب الفني للمجموعة.
- التأكد من حصول جميع موظفي التصديق الفني في القسم على التدريب الفني الإلزامي والموصى به من قبل الهيئة التنظيمية وإدارة ضمان جودة الهواء في الخليج والتحكم للتأكد من تحديثها.
- تحفيز وتوجيه وتشجيع الموظفين الفنيين / المتدربين على التقدم بطلب للحصول على امتحانات EASA أو ما يعادلها ومراقبة تقدمهم.
- تقديم التوجيه والتوصيات بشأن التطوير الفني للموظفين والفرص المستقبلية مما يؤدي إلى تخطيط فعال للنجاح.
- تخطيط وإجراء اجتماع رسمي مع الفنيين والمهندسين والمديرين لضمان اتساق الملاحظات / المعلومات والتخطيط لاحتياجات التدريب الأكثر ملاءمة وأفضل الممارسات التي يجب اعتمادها لتعزيز القسم بشكل أكبر بالتنسيق مع مديري خطوط القسم.
- إجراء تقييم منتظم لأساليب التدريب والمواد المستخدمة لضمان أفضل الممارسات والفعالية من حيث التكلفة.
- تقييم العمليات والإجراءات بشكل مستمر داخل قسم التدريب الفني بالتنسيق مع مديري الصيانة لضمان تطبيق أفضل الممارسات.
- إعداد التقارير عن كافة جوانب الأداء الفني لتدريب الموظفين واحتياجات التدريب وطرق التدريب لتعزيز معرفة الموظفين الفنيين وإحصائيات تطوير التدريب الفني للقسم والاحتياجات المستقبلية.
- المسؤول عن مؤشرات الأداء الرئيسية للمرؤوسين والمطلوب منه إكمال جميع مراحل نظام إدارة الأداء.
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقدم الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- المصدر: linked in
- تاريخ النشر: 21/1/2025
- الجنسيات المطلوبة:
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
.png)
