Bulletin No. 6 – March 9, 2025 | Job Opportunities in Bahrain: Programming, Development, Photography, Business Development, and Remote Work
Exciting career opportunities are now available in Bahrain for professionals in programming, development, photography, business development, and remote work. These roles provide the flexibility to work from home while contributing to dynamic projects and advancing your career in various industries. Take the next step toward your professional growth—apply today!
↔
SAP Polish Payroll Consultant - Permanent - Remote
Do you have experience implementing SAP Payroll solutions for Polish localization? Would you like to join a dynamic and international team working remotely in an engaging environment? If so, this opportunity could be the perfect fit for you.
At Movement Group, we are seeking a SAP Payroll Consultant with a focus on Polish localization to join our team. You will be responsible for implementing and maintaining SAP Payroll solutions tailored to Polish regulations, ensuring full compliance with local laws and tax requirements.
Key Responsibilities:
- Implement, configure, and support SAP Payroll solutions with a focus on Polish localization.
- Ensure compliance with Polish payroll regulations, tax laws, and statutory reporting requirements.
- Perform end-to-end payroll processing, testing, and troubleshooting within SAP HCM Payroll.
- Analyze payroll processes and provide recommendations for process improvements and automation.
- Collaborate with business stakeholders, HR teams, and technical teams to understand requirements and translate them into SAP Payroll configurations.
- Support payroll-related integrations with third-party systems such as accounting and benefits providers.
- Conduct system testing, User Acceptance Testing (UAT), and support payroll go-live activities.
- Provide training and documentation for end-users and HR teams.
- Monitor legal updates and implement necessary changes in SAP Payroll to ensure ongoing compliance.
Required Qualifications & Experience:
- Proven experience as an SAP Payroll Consultant with a focus on Polish payroll.
- Strong knowledge of Polish payroll regulations, tax laws, and statutory reporting requirements.
- Hands-on experience with the SAP HCM Payroll (PY) module, including configuration and maintenance.
- Experience with Personnel Calculation Rules (PCRs) and Schemas.
- Knowledge of integration between SAP Payroll and other SAP modules (HR, FI/CO) is a plus.
- Experience in payroll testing, troubleshooting, and issue resolution.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Ability to work independently and collaboratively with cross-functional teams.
- Fluency in Polish and English (spoken and written).
Benefits:
- Competitive salary and benefits package.
- Opportunity to work on challenging SAP Payroll projects.
- Career growth and professional development opportunities.
- Flexible work arrangements (remote/hybrid options available).
If you are an SAP Payroll expert with a passion for optimizing payroll processes within the Polish localization framework, we would love to hear from you. Apply today!
Apply now:
Apply for the SAP Polish Payroll Consultant position
إعلان وظيفة مستشار SAP للرواتب البولندية - دائم - عن بُعد
هل لديك خبرة في تنفيذ حلول SAP للرواتب البولندية؟ هل ترغب في الانضمام إلى فريق دولي وديناميكي؟ إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل عن بُعد في بيئة محفزة، فإن هذه الوظيفة قد تكون الفرصة المثالية لك.
نحن في Movement Group نبحث عن مستشار SAP للرواتب البولندية للانضمام إلى فريقنا. ستكون مسؤولًا عن تنفيذ وصيانة حلول الرواتب باستخدام SAP HCM Payroll مع التركيز على التوطين البولندي لضمان الامتثال الكامل للقوانين المحلية واللوائح الضريبية.
المسؤوليات الرئيسية:
- تنفيذ وتكوين ودعم حلول SAP للرواتب مع التركيز على التوطين البولندي.
- ضمان الامتثال للقوانين البولندية الخاصة بالرواتب واللوائح الضريبية ومتطلبات التقارير القانونية.
- تنفيذ معالجة الرواتب من البداية للنهاية، واختبار وحل المشكلات ضمن نظام SAP HCM Payroll.
- تحليل عمليات الرواتب وتقديم توصيات لتحسينات العمليات والأتمتة.
- التعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال والفرق التقنية لفهم المتطلبات وترجمتها إلى تكوينات SAP للرواتب.
- دعم التكاملات المتعلقة بالرواتب مع الأنظمة الخارجية مثل المحاسبة ومقدمي الخدمات.
- إجراء اختبارات النظام واختبارات قبول المستخدم ودعم أنشطة إطلاق الرواتب.
- تقديم التدريب والوثائق للمستخدمين النهائيين وفرق الموارد البشرية.
- متابعة التحديثات القانونية وتنفيذ التغييرات الضرورية في SAP Payroll لضمان الامتثال المستمر.
المؤهلات والخبرة المطلوبة:
- خبرة مثبتة كمستشار SAP للرواتب مع تركيز على الرواتب البولندية.
- معرفة قوية بقوانين الرواتب البولندية، واللوائح الضريبية، ومتطلبات التقارير القانونية.
- خبرة عملية مع وحدة SAP HCM Payroll (PY)، بما في ذلك التكوين والصيانة.
- تجربة مع قواعد الحساب الشخصية (PCRs) والأنماط.
- معرفة بتكامل SAP Payroll مع الوحدات الأخرى مثل HR و FI/CO تعتبر ميزة.
- خبرة في اختبار الرواتب، وحل المشكلات، وحل القضايا.
- مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني مع الفرق المتعددة الوظائف.
- إجادة اللغة البولندية والإنجليزية (مكتوبة وشفوية).
المزايا:
- راتب تنافسي وحزمة مزايا.
- فرصة للعمل على مشاريع SAP Payroll التحديّة.
- فرص للنمو المهني والتطور.
- ترتيبات عمل مرنة (خيارات العمل عن بُعد/هجين متاحة).
إذا كنت خبيرًا في SAP للرواتب ولديك شغف بتحسين عمليات الرواتب ضمن إطار التوطين البولندي، فنحن نود أن نسمع منك. قدم الآن!
للتقديم:
قدم الآن لوظيفة مستشار SAP للرواتب البولندية
Senior Business Development Manager
Location: Middle EastEmployment Type: Full-Time | Remote
About Profitroom:
Profitroom empowers hotels directly with innovative tech solutions. We are seeking an experienced Senior Business Development Manager to help us establish a strong presence in the Middle East region, focusing on enterprise-level clients. This role is part of a new organizational structure led by our Regional Director and will operate in a start-up-like capacity, offering agility to adapt quickly to market-specific needs.
If you're an experienced professional in hotel-tech sales looking for an environment where you can take ownership and demonstrate entrepreneurial skills, we would love to meet you!
Daily Activities:
- Build and maintain relationships with hotel brands, groups, chains, owners, and management companies to secure and expand our enterprise clientele.
- Lead revenue growth initiatives by prospecting and acquiring new business, handling complex sales cycles with multiple stakeholders.
- Manage and maintain a healthy pipeline of key customers and consistently seek new opportunities.
- Develop and deliver compelling presentations, sales pitches, and demos to drive awareness and adoption of our solutions.
- Collaborate with the Customer Success and Marketing teams to develop strategic account plans to maximize customer satisfaction and business growth.
- Meet with clients and prospects regularly across various locations to build strong business relationships and drive sales.
Requirements:
- Significant experience in the hospitality industry within the Middle East region.
- Demonstrated experience in B2B sales, particularly with enterprise-level accounts.
- Strong sales hunter mentality with a proven track record of managing your own pipeline from prospecting to deal closure.
- Exceptional sales and negotiation skills, backed by a history of successful deals.
- In-depth knowledge of the hospitality technology sector and the broader hospitality business landscape.
- Excellent interpersonal skills and the ability to build lasting relationships with key stakeholders.
- Highly self-motivated, results-oriented, and able to work independently or as part of a team.
- Strong strategic thinking and problem-solving skills.
- Proficiency in English.
- Proficiency in Arabic.
Nice to Have:
- Proficiency in HubSpot is advantageous.
Benefits:
- Work-Life Balance: Enjoy a fully remote and flexible work environment.
- Explore the World: Annual "Work with Us, Travel with Us" vouchers.
- Grow Your Skills: Access a dedicated team development fund.
- Stay Healthy: Co-financed life and medical insurance, sports facilities, and mental health support.
- Time Off: 24 days off with a B2B contract and 2 additional days for CSR activities.
- Join Celebrations: Company retreats, events, and wedding & baby packs, plus an employee referral program.
- Transparent Culture: Flat hierarchy and open communication channels for transparency.
Recruitment Process:
- Intro call with the Recruiter (up to 40 minutes)
- Role fit interview with the team (up to 1 hour)
How to Apply:
To apply, click the link below and submit your application for the Senior Business Development Manager position at Profitroom:
مدير تطوير الأعمال الأول
الموقع: الشرق الأوسطنوع العمل: دوام كامل | عن بُعد
عن Profitroom:
تتمثل مهمة Profitroom في تمكين الفنادق من خلال حلول تقنية مبتكرة. نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال أول ذو خبرة لمساعدتنا في بناء حضور قوي في منطقة الشرق الأوسط مع التركيز على العملاء من المستوى المؤسسي. ستكون هذه الوظيفة جزءًا من هيكل تنظيمي جديد تحت إشراف مديرنا الإقليمي، وستعمل في بيئة مشابهة للبداية، مما يمنحها القدرة على التكيف بسرعة مع احتياجات السوق.
إذا كنت محترفًا ذا خبرة في مبيعات تكنولوجيا الفنادق وتبحث عن بيئة يمكنك فيها تحمل المسؤولية وإظهار مهاراتك الريادية، فإننا نود أن نتعرف عليك!
الأنشطة اليومية:
- بناء والحفاظ على علاقات مع العلامات التجارية للفنادق، المجموعات، السلاسل، الملاك، وشركات الإدارة لتأمين وتوسيع قاعدة عملائنا من المؤسسات.
- قيادة مبادرات نمو الإيرادات من خلال التنقيب واكتساب الأعمال الجديدة، والتعامل مع دورة مبيعات معقدة تضم العديد من أصحاب المصلحة.
- إدارة والحفاظ على قناة مبيعات صحية للعملاء الرئيسيين والبحث باستمرار عن فرص جديدة.
- تطوير وتقديم العروض التقديمية المقنعة، والعروض الترويجية، والعروض التوضيحية لزيادة الوعي واعتماد حلولنا.
- التعاون مع فرق نجاح العملاء والتسويق لتطوير وتنفيذ خطط الحسابات الاستراتيجية لزيادة رضا العملاء ونمو الأعمال.
- لقاء العملاء والعملاء المحتملين بانتظام في مواقع مختلفة لبناء علاقات تجارية قوية وتحفيز المبيعات.
المتطلبات:
- خبرة مهنية كبيرة في صناعة الضيافة داخل منطقة الشرق الأوسط.
- خبرة سابقة في مبيعات B2B، ويفضل مع حسابات من المستوى المؤسسي.
- عقلية "صيد المبيعات" مع سجل حافل في إدارة قناة المبيعات من التنقيب حتى إغلاق الصفقات.
- مهارات مبيعات وتفاوض استثنائية مدعومة بسجل من الصفقات الناجحة.
- معرفة عميقة بقطاع تكنولوجيا الضيافة ومنظومة الأعمال في صناعة الضيافة بشكل عام.
- مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات طويلة الأمد مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.
- قدرة عالية على التحفيز الذاتي، موجه نحو النتائج، والقدرة على العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق.
- مهارات استراتيجية وحل المشكلات قوية.
- إتقان اللغة الإنجليزية.
- إتقان اللغة العربية.
الميزات المفضلة:
- إتقان استخدام HubSpot يعد ميزة إضافية.
الفوائد:
- توازن العمل والحياة: بيئة عمل مرنة عن بُعد.
- استكشاف العالم: قسائم سنوية "اعمل معنا، سافر معنا".
- تنمية مهاراتك: الوصول إلى صندوق تطوير الفريق.
- الحفاظ على صحتك: تأمين حياة وطبية مشترك، منشآت رياضية، ودعم نفسي محترف.
- الإجازات: 24 يومًا من الإجازة مع عقد B2B، ويومين إضافيين للأنشطة الاجتماعية.
- الانضمام للاحتفالات: معسكرات الشركة، الفعاليات، وحزم الزفاف والمواليد، بالإضافة إلى برنامج إحالة الموظفين.
- ثقافة شفافة: هرمية مسطحة وقنوات تواصل مفتوحة.
عملية التوظيف:
- مكالمة تمهيدية مع المسؤول عن التوظيف (حتى 40 دقيقة)
- مقابلة ملاءمة الدور مع الفريق (حتى 1 ساعة)
كيفية التقديم:
لتقديم طلبك، اضغط على الرابط أدناه وقدم طلبك لوظيفة مدير تطوير الأعمال الأول في Profitroom:
Job Posting
Job Title:
Videographer
About the Role:
As a Videographer at TCCA, you’ll play a key role in bringing our stories to life, turning creative concepts into impactful visual content that elevates brands. You will oversee the entire video production process, ensuring each video meets TCCA’s high standards.
What you’ll be doing:
Video Production (65%)
- Plan, shoot, and edit high-quality video content for diverse platforms including social media, websites, and advertising channels.
- Collaborate with creative and marketing teams to develop compelling video concepts that reflect the client’s brand and TCCA’s excellence.
- Operate video equipment such as cameras, lighting, and audio gear, ensuring maximum utilization of all tools.
Equipment Maintenance & Inventory Management (10%)
- Maintain and organize video equipment, ensuring everything is in top condition for smooth shoots.
- Regularly inspect equipment, making repairs or updates as needed.
Post-Production (25%)
- Edit raw footage into polished final products, adding music, voiceovers, effects, and TCCA’s unique visual style.
- Retouch and color-grade footage to match the brand’s aesthetic.
Key Performance Indicators (KPIs):
- Quality & Creativity: Produce content that aligns with TCCA’s standards and receives positive feedback.
- Timely Delivery: Complete projects within deadlines.
- Project Management: Handle multiple projects without compromising quality.
Qualifications:
- Proven experience as a videographer in a creative environment.
- Proficiency in video editing software (e.g., Davinci Resolve, Adobe Premiere Pro).
- Strong understanding of video production techniques (lighting, sound, composition).
- Excellent attention to detail and organizational skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
Apply Here:
مقدمة تحفيزية للشركة
عنوان الوظيفة:
مصور فيديو
عن الوظيفة:
بصفتك مصور الفيديو في TCCA، ستكون في مقدمة رحلتنا القصصية، محولًا الأفكار إلى محتوى بصري قوي يعزز من علامتنا التجارية وعلامات عملائنا. من تطوير المفهوم وحتى التحرير النهائي، ستكون مسؤولًا عن كل خطوة في عملية إنتاج الفيديو لضمان أن كل قطعة محتوى تلتزم بأعلى معايير الجودة والتأثير.
ما ستقوم به:
إنتاج الفيديو (65%)
- تخطيط وتصوير وتحرير محتوى فيديو عالي الجودة لعدد من المنصات، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية وقنوات الإعلانات.
- التعاون مع الفرق الإبداعية والتسويقية لتطوير مفاهيم فيديو جذابة تعكس علامة العميل التجارية وإبداع TCCA.
- التعامل مع المعدات الخاصة بالفيديو مثل الكاميرات والإضاءة والمعدات الصوتية، وضمان الاستفادة القصوى من جميع الأدوات.
صيانة المعدات وإدارة المخزون (10%)
- الحفاظ على تنظيم وصيانة المعدات الخاصة بالفيديو لضمان عدم وجود انقطاعات أثناء التصوير.
- إجراء الفحوصات الدورية للمعدات وإجراء الإصلاحات أو التحديثات اللازمة للحفاظ على جاهزية المعدات.
ما بعد الإنتاج (25%)
- تحرير اللقطات الخام وتحويلها إلى منتجات نهائية متميزة، مع إضافة الموسيقى والتعليق الصوتي والتأثيرات.
- تحسين الألوان والمونتاج لتجسيد أسلوب TCCA البصري الفريد.
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):
- جودة وإبداع المحتوى: إنتاج محتوى يتماشى مع معايير TCCA ويحصل على تفاعل إيجابي.
- التسليم في الوقت المحدد: إتمام المشاريع ضمن المواعيد المتفق عليها.
- إدارة المشاريع: التعامل مع عدة مشاريع بكفاءة دون التأثير على الجودة.
المؤهلات:
- خبرة مثبتة كمصور فيديو في بيئة إبداعية.
- مهارة في برامج تحرير الفيديو مثل Davinci Resolve أو Adobe Premiere Pro.
- فهم قوي لتقنيات إنتاج الفيديو (الإضاءة، الصوت، التكوين).
- اهتمام كبير بالتفاصيل وقدرة على التنظيم.
- القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
رابط التقديم:
Oracle NetSuite Consultant
BGTS
Location: Remote
Job Type: Full-Time - Mid-Level
About the Role:
BGTS is looking for an Oracle NetSuite Consultant to join our growing team based in Turkey, the UK, and the EU. Our teams support many clients in the UK and EU across industries.
Responsibilities:
- Lead the SAP to Oracle NetSuite migration, ensuring it aligns with business objectives.
- Act as the primary liaison between the company and the external consulting firm.
- Support business units in defining and optimizing processes for the new system.
- Validate the consulting firm's deliverables and ensure project milestones are met.
- Identify and mitigate risks related to migration and system integration.
- Oversee data integrity, testing, and user adoption to ensure a smooth transition.
Qualifications:
- 8+ years of ERP implementation experience, with expertise in SAP and Oracle NetSuite.
- Strong understanding of manufacturing, finance, operations, and supply chain workflows.
- Experience in managing ERP migration projects, particularly in environments with complex customizations.
- Proven ability to oversee third-party consultants and ensure alignment with business needs.
- Fluency in German (B1+) and English (B2+).
To apply, please visit
استشاري Oracle NetSuite
BGTS
الموقع: عن بُعد
نوع الوظيفة: دوام كامل - مستوى متوسط الأقدمية
حول الوظيفة:
تبحث BGTS عن استشاري Oracle NetSuite للانضمام إلى فريقنا المتنامي في تركيا والمملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي. تدعم فرقنا العديد من العملاء في المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي عبر صناعات متعددة.
المهام والمسؤوليات:
- قيادة عملية الانتقال من SAP إلى Oracle NetSuite، وضمان توافقها مع أهداف العمل.
- العمل كحلقة وصل رئيسية بين الشركة والشركة الاستشارية الخارجية.
- دعم الوحدات التجارية في تعريف وتحسين العمليات للنظام الجديد.
- التحقق من تسليمات الشركة الاستشارية وضمان تحقيق المعالم المحددة للمشروع.
- تحديد وتخفيف المخاطر المتعلقة بالهجرة ودمج الأنظمة.
- الإشراف على تكامل البيانات، واختبار النظام، واعتماد المستخدم لضمان انتقال سلس.
المؤهلات:
- 8 سنوات أو أكثر من الخبرة في تنفيذ الأنظمة ERP مع خبرة في SAP وOracle NetSuite.
- فهم قوي لتدفقات العمل في التصنيع والمالية والعمليات وسلسلة الإمداد.
- خبرة في إدارة مشاريع هجرة ERP، خاصة في بيئات بها تخصيصات معقدة.
- قدرة مثبتة على الإشراف على المستشارين الخارجيين وضمان توافقهم مع احتياجات العمل.
- الطلاقة في اللغة الألمانية (B1+) والإنجليزية (B2+).