Job opportunities in Bahrain companies on 3/9/2025 (collection of jobs from 140 companies in Bahrain for more than 275 jobs) فرص عمل في شركات البحرين بتاريخ 9-3-2025 ( تجميع وظائف 140 شركة في البحرين لاكثر من 275 وظيفة )

Bulletin No. 1 – March 9, 2025 | Job Opportunities in Bahrain: International Sales, Administration, Medical, Human Resources, Secretarial, and Business Development

Exciting job opportunities in Bahrain across various fields, including international sales, administrative roles, medical sector, human resources, secretarial positions, and business development. These positions are ideal for ambitious professionals looking to join dynamic work environments and contribute to the success of leading companies in different industries. Don't miss this opportunity—take the next step in your career journey today!

↔

Business Development Executive – FACEKI Inc – Manama

Join FACEKI’s innovative team and shape the future of compliance tech!

FACEKI is looking for a proactive Business Development Executive to drive growth in compliance & identity verification (AML, KYC, PEP) for industries like FinTech, eCommerce, and healthcare. You will achieve sales targets, build client relationships, and deliver tailored regulatory solutions. Represent FACEKI at industry events to enhance brand visibility and thought leadership.

Key Responsibilities:

 Growth & Sales: Develop strategies to expand market share in Bahrain/GCC, manage pipeline, close enterprise deals, and exceed quarterly targets.
 Client & Compliance Expertise: Act as a trusted advisor, ensuring FACEKI’s solutions align with client needs and GCC regulations (AML, KYC, PEP).
 Collaboration: Work with internal teams to refine products and ensure client success.
 Industry Engagement: Boost brand awareness through fintech roadshows, conferences, and thought leadership content.

Requirements:

• 4+ years of experience in business development, focusing on compliance solutions, identity verification, or related technologies in Bahrain and GCC markets.
• Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Compliance, or a related field.
• Proven track record in enterprise sales and regulatory knowledge.
• Excellent communication, negotiation, and presentation skills.

 Salary: BHD 600 – 800/month
 Apply: Send your CV to careers@faceki.com

Be part of FACEKI and shape the future of compliance technology!

فرصة وظيفية: مسؤول تطوير الأعمال – FACEKI Inc – المنامة

انضم إلى فريق FACEKI وساهم في تطوير حلول الامتثال والتحقق من الهوية!

تبحث FACEKI عن مسؤول تطوير أعمال استباقي لدفع عجلة النمو في مجال الامتثال والتحقق من الهوية (AML, KYC, PEP) لقطاعات مثل التكنولوجيا المالية (FinTech)، التجارة الإلكترونية، والرعاية الصحية. ستساهم في تحقيق الأهداف البيعية، بناء العلاقات مع العملاء، وتقديم حلول تنظيمية مخصصة. كما ستمثل الشركة في الفعاليات المتخصصة لتعزيز مكانتها في السوق.

المهام الرئيسية:

النمو والمبيعات: تطوير استراتيجيات لتوسيع الحصة السوقية في البحرين ودول مجلس التعاون الخليجي، إدارة الصفقات، وتحقيق الأهداف الفصلية.
الخبرة في الامتثال: تقديم المشورة للعملاء وضمان توافق حلول FACEKI مع اللوائح التنظيمية (AML, KYC, PEP).
التعاون الداخلي: العمل مع الفرق المختلفة لتحسين المنتجات وضمان نجاح العملاء.

التفاعل مع الصناعة: تعزيز الوعي بالعلامة التجارية من خلال المشاركة في المؤتمرات والمعارض المتخصصة.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تطوير الأعمال، مع تركيز على حلول الامتثال أو التحقق من الهوية في البحرين ودول الخليج.
• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الامتثال، أو أي مجال ذي صلة.
• سجل حافل في المبيعات المؤسسية ومعرفة باللوائح التنظيمية.
• مهارات تواصل، تفاوض، وعرض ممتازة.

الراتب: 600 – 800 دينار بحريني شهريًا

التقديم: 

إرسال السيرة الذاتية إلى careers@faceki.com

كن جزءًا من فريق FACEKI وساهم في تطوير مستقبل التكنولوجيا التنظيمية!

Exciting Job Opportunity at Al Borg Medical – Manama

Al Borg Medical Laboratories, a leading company in medical diagnostics, is looking for talented professionals to join their team. If you have excellent customer service and communication skills, this opportunity is for you!

Job Title:

Receptionist, Secretary, and Customer Service

Job Responsibilities:

• Greet walk-in customers professionally, provide necessary information, and address their inquiries.
• Answer phone calls politely and maintain a clean and organized reception area.
• Receive test results from the lab manager, review them for accuracy, and ensure they are complete and signed before handing them to customers.
• Use Al Borg Laboratory’s system to register orders, generate invoices, and arrange courier services for sample collection.
• Direct customers to the lab manager for inquiries, handle walk-in customer complaints, and guide them in filing complaints.
• Distribute and collect customer satisfaction surveys, and follow up with customers for feedback when necessary.
• Print daily revenue reports, submit deleted job orders to accounting, and provide administrative support for meetings.
• Perform other related duties as assigned.

Responsibilities:

• Handling incoming calls and responding to inquiries.
• Receiving and managing customer complaints.
• Coordinating with the pre-analytical area.
• Following up on referral lab results.
• Sending and receiving required documents via fax or email.

Qualifications:

• Bachelor's degree preferred.

Knowledge & Skills:

• Understanding of reception tasks and clinic policies.
• Proficiency in using office equipment (phones, computers).
• Strong customer service skills.

Skills & Abilities:

• Computer literacy.
• Excellent written and spoken English & Arabic.
• Strong communication and organizational skills.
• Ability to prioritize tasks efficiently.
• Ability to work under pressure and stay self-motivated.

Location: Manama
Job Type: Full-time

Apply Now: 

Receptionist, Secretary, and Customer Service

 فرصة وظيفية مميزة في شركة البرج الطبية – المنامة

تسعى شركة البرج الطبية، إحدى الشركات الرائدة في مجال التحاليل الطبية، إلى ضم كوادر متميزة لفريق العمل لديها. إذا كنت تبحث عن فرصة للعمل في بيئة احترافية وتتمتع بمهارات التواصل وخدمة العملاء، فهذه الفرصة لك!

المسمى الوظيفي:

موظف استقبال، سكرتارية، وخدمة عملاء

المهام الوظيفية:

• استقبال العملاء بطريقة لبقة ومهنية، وتقديم المعلومات اللازمة والإجابة عن استفساراتهم.
• الرد على المكالمات الهاتفية بطريقة ودودة، والحفاظ على نظافة وتنظيم منطقة الاستقبال.
• استلام نتائج الفحوصات من مدير المختبر، ومراجعتها لضمان اكتمالها وتوقيعها وخلوها من الرسوم، وتسليمها للعملاء عند وصولهم.
• استخدام نظام مختبرات البرج لتسجيل الطلبات وإصدار الفواتير وإعداد بوليصات الشحن لخدمات التوصيل.
• توجيه العملاء إلى مدير المختبر أو الشخص المسؤول للرد على استفساراتهم، واستقبال الشكاوى وتوجيه العملاء لملء استمارة الشكوى.
• توزيع استبيانات رضا العملاء وجمعها، والتواصل مع العملاء للحصول على آرائهم عند الحاجة.
• طباعة تقارير الإيرادات اليومية، وإرسال الطلبات المحذوفة إلى قسم المحاسبة، وتقديم الدعم الإداري والكتابي.
• أداء أي مهام أخرى يتم تكليفها بها.

المسؤوليات:

• استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات.
• تسجيل شكاوى العملاء ومعالجتها.
• التواصل مع قسم ما قبل التحليل.
• متابعة نتائج المختبرات المرجعية.
• إرسال واستقبال الوثائق المطلوبة عبر الفاكس أو البريد الإلكتروني.

المؤهلات المطلوبة:

• يفضل حملة درجة البكالوريوس.

المعرفة:

• الإلمام بمهام الاستقبال وسياسات وإجراءات العيادات.
• معرفة كيفية استخدام الأجهزة المكتبية مثل الهاتف والكمبيوتر.
• خبرة في التعامل مع العملاء.

المهارات:

• إجادة استخدام أنظمة الكمبيوتر.
• إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة ومحادثة).
• مهارات تواصل ممتازة.

القدرات:

• القدرة على التواصل بوضوح شخصيًا وعبر الهاتف.
• القدرة على تنظيم المهام وتحديد الأولويات بكفاءة.
• القدرة على فهم وتنفيذ التعليمات المكتوبة والشفوية.
• القدرة على العمل تحت الضغط.
• التحفيز الذاتي والالتزام بالعمل.

الموقع: المنامة
نوع الوظيفة: دوام كامل

التقديم من خلال الرابط:

وظيفة موظف استقبال، سكرتارية، وخدمة عملاء

رئيس الموارد البشرية - APM Terminals البحرين

الموقع: الحد، البحرين

التقديم متاح عبر الرابط: 

Head of Human Resources - APM Terminals Bahrain

Head of Human Resources – APM Terminals - Bahrain

Reports to: Regional Head of People Function

About APM Terminals:

APM Terminals is on a journey to becoming the world's best terminal company. We aim to achieve this by continuously raising the standard of our customers' experience at each of our 60 strategic locations worldwide. On our path to decarbonization and achieving net zero emissions by 2040, we also elevate the standard of responsibility.

APM Terminals is a global leader in port and terminal operations, committed to providing world-class logistics solutions that drive global trade. With a presence in over 70 countries, we strive to ensure the seamless flow of goods while prioritizing efficiency, sustainability, and innovation. Our ambition is to be the world’s best terminal company by continually improving the customer experience at our 60 strategically located ports and container terminals worldwide. We serve both shipping line and landside customers, seamlessly integrating land and sea to ensure supply chains remain safe and uninterrupted.

About APM Terminals Bahrain:

APM Terminals Bahrain operates Khalifa Bin Salman Port, a multi-purpose facility handling domestic cargo, cruise traffic, and serving as a transshipment hub for the growing Gulf shipping market. The company plays a vital role in the region, facilitating trade and economic growth through state-of-the-art port operations.

Through its modern multi-purpose port facilities, APM Terminals Bahrain contributes significantly to Bahrain’s economic growth by offering services such as container terminal operations, general cargo handling, roll-on/roll-off (RoRo) services, cruise passenger operations, and marine services.

Managing one of the few multi-purpose ports in the region, APM Terminals Bahrain provides a wide range of services at Khalifa Bin Salman Port (KBSP), including container operations, general cargo handling, RoRo services, breakbulk project cargo handling, and cruise passenger terminal services, alongside its marine and logistics services, which meet the highest international standards.

Additionally, APM Terminals Bahrain offers value-added services designed to meet customer needs, ensuring a seamless experience by simplifying the procurement of various services in the market.

Role Overview:

Purpose:

The Head of Human Resources is a strategic leader responsible for shaping the people agenda at APM Terminals Bahrain. This role ensures that our values, culture, and business practices align with our people strategy, driving organizational capability and continuous improvement. The position involves leading, managing, and overseeing all HR functions, ensuring that HR strategies align with APMT’s overall business objectives.

Key Responsibilities:

Define and Drive People Strategy

• Develop and implement HR strategies aligned with the terminal’s business goals.
• Serve as a trusted advisor to senior leadership, fostering a high-performance culture.
• Ensure the HR function operates efficiently and delivers strategic impact.
• Drive change management and organizational development initiatives.

Talent Acquisition & Workforce Planning

• Lead workforce planning, job design, and talent acquisition to ensure optimal staffing.
• Oversee recruitment processes, ensuring the attraction and hiring of top talent.
• Implement strategies to maintain a strong talent pipeline for critical roles.

People Development & Performance Management

• Drive succession planning, leadership development, and career progression initiatives.
• Develop and oversee employee training and capability-building programs.
• Implement performance management frameworks to enhance productivity and engagement.

Compensation & Benefits Management

• Ensure competitive and equitable compensation structures aligned with APMT’s global philosophy.
• Develop and oversee reward and recognition programs to drive employee motivation.

Employee Relations & Workplace Culture

• Promote a positive workplace culture that values diversity, inclusion, and well-being.
• Act as a coach to managers, fostering open communication and conflict resolution.
• Ensure compliance with local labor laws, union relations, and employment regulations.
• Engage with key external stakeholders, including labor ministries and employer associations.

HR Operations & Employee Services

• Oversee HR administration, including contracts, payroll, and compliance processes.
• Define and track HR metrics to assess the effectiveness of HR initiatives.
• Ensure smooth coordination and communication within the HR function and across the organization.

Leadership & Team Management

• Lead and mentor a team of HR professionals, fostering a high-performance HR function.
• Collaborate with APMT’s Centers of Excellence to leverage global best practices.
• Actively contribute to senior management meetings and decision-making processes.

Reporting & Scope

Direct Reports: HR Business Partners, HR Specialists, HR Administrators.

Reporting Structure: Reports to the Regional Head of People Function, with a dotted line to the Terminal Managing Director.

Scope: Primarily focused on Bahrain, with alignment to regional and global HR strategies.

Key Relationships

• Internal: Terminal leadership, regional HR teams, global HR functions.
• External: Labor unions, training institutions, legal firms, regulatory authorities.

Qualifications & Experience

• Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or Organizational Development.
• Significant experience in HR leadership roles, preferably within a multinational or industrial setting.
• Strong understanding of labor laws, employee relations, and workforce planning.
• Demonstrated ability to lead and influence senior leadership teams.
• Proven expertise in change management, performance management, and talent development.
• Strong negotiation and stakeholder management skills.
• Ability to manage confidential information with integrity and discretion.
• Experience working in a unionized environment is an advantage.

Career & Learning Opportunities

This role offers significant opportunities for professional growth, including:

• Exposure to strategic terminal management and corporate decision-making.
• Opportunities to advance to regional or global HR leadership roles.
• Development of leadership, strategy execution, and people management skills.

If you are a strategic HR leader looking to drive impactful people initiatives within a dynamic and fast-paced terminal environment, we invite you to apply and be part of APM Terminals Bahrain’s journey toward excellence.

Diversity & Inclusion Statement

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, embracing different styles of thinking. Maersk is an equal opportunity employer, welcoming applicants regardless of race, color, gender, age, religion, national origin, marital status, disability, veteran status, or any other protected characteristic.

We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with legal requirements.

We are happy to support any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or accommodation to apply for a position or perform a job, please contact us by emailing

  accommodationrequests@maersk.com.

لمحة عن APM Terminals

تسعى APM Terminals لتكون أفضل شركة تشغيل محطات في العالم من خلال تقديم تجربة استثنائية لعملائنا في أكثر من 60 موقعًا استراتيجيًا حول العالم. نحن في رحلة نحو إزالة الكربون وتحقيق صافي انبعاثات صفرية بحلول عام 2040، مع التزامنا بالمسؤولية والابتكار المستدام. تعد APM Terminals شركة رائدة عالميًا في تشغيل الموانئ والمحطات، حيث تقدم حلولًا لوجستية متكاملة تدعم التجارة العالمية، وتضمن تدفق البضائع بسلاسة مع التركيز على الكفاءة والاستدامة.

عن APM Terminals البحرين

تدير APM Terminals البحرين ميناء خليفة بن سلمان، وهو منشأة متعددة الأغراض تخدم حركة الشحن المحلية، وقطاع الرحلات البحرية، وتعمل كمركز إقليمي للنقل البحري المتنامي في منطقة الخليج. نحن نساهم في تعزيز التجارة والنمو الاقتصادي من خلال عمليات تشغيل الموانئ وفق أعلى المعايير العالمية، مع التركيز على بناء بيئة عمل ديناميكية وثقافة عالية الأداء.

نبذة عن الوظيفة

يعد رئيس الموارد البشرية في APM Terminals البحرين مسؤولًا استراتيجيًا عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل، وتعزيز الأداء المؤسسي، وتحسين الكفاءة التشغيلية.

المهام الرئيسية:

تحديد وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية:

• تطوير سياسات وبرامج الموارد البشرية التي تدعم النمو التنظيمي وتحسين الأداء.
• تقديم المشورة الاستراتيجية للإدارة العليا لتعزيز ثقافة العمل عالية الأداء.

التوظيف والتخطيط للقوى العاملة:

• قيادة عمليات التوظيف لضمان استقطاب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.
• تطوير استراتيجيات لبناء قاعدة مواهب قوية تلبي احتياجات الوظائف الحرجة.

التطوير الوظيفي وإدارة الأداء:

• الإشراف على برامج التدريب والتطوير القيادي وتعزيز تخطيط التعاقب الوظيفي.
• تنفيذ استراتيجيات لإدارة الأداء وتحفيز الإنتاجية والمشاركة الوظيفية.

إدارة التعويضات والمزايا:

• وضع هياكل رواتب وحوافز تنافسية وفقًا لسياسة APM Terminals العالمية.
• تطوير برامج تحفيزية تعزز الرضا الوظيفي والانتماء المؤسسي.

تعزيز بيئة عمل إيجابية وثقافة تنظيمية قوية:

• دعم ثقافة قائمة على التنوع، والشمولية، ورفاهية الموظفين.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل المحلية وعلاقات النقابات واللوائح التنظيمية.

الإشراف على عمليات الموارد البشرية والخدمات الإدارية:

• إدارة العقود، وكشوف الرواتب، والامتثال التشغيلي لممارسات الموارد البشرية.
• تحديد وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية لقياس فعالية المبادرات المختلفة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

المؤهل العلمي:

• درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو التطوير التنظيمي.

الخبرات:

• خبرة واسعة في قيادة الموارد البشرية، ويفضل في بيئة متعددة الجنسيات أو صناعية.
• معرفة قوية بقوانين العمل، وعلاقات الموظفين، وتخطيط القوى العاملة.
• خبرة مثبتة في إدارة التغيير، وتطوير المواهب، وإدارة الأداء.
• مهارات تفاوض قوية وإدارة علاقات الأطراف الخارجية.
• خبرة في العمل في بيئة تحتوي على نقابات عمالية تعد ميزة إضافية.

فرص التطور المهني والتعلم

لماذا تنضم إلينا؟
 فرصة للتقدم إلى أدوار قيادية إقليمية أو عالمية في الموارد البشرية.
 العمل في بيئة سريعة النمو ومتجددة تدعم الابتكار والتطوير المستمر.
 اكتساب خبرة في الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية وتنفيذ السياسات على نطاق واسع.

إذا كنت قائدًا استراتيجيًا في الموارد البشرية وتتطلع إلى ترك بصمة في بيئة تشغيل موانئ ديناميكية، ندعوك للتقديم والانضمام إلى رحلتنا نحو التميز!

التقديم متاح عبر الرابط:

Head of Human Resources - APM Terminals Bahrain

Job Advertisement | International Sales Director – Dental

Join Advanced Medical Solutions and be part of a global team driving innovation in medical technology!
AMS is a world-leading developer and manufacturer of advanced tissue-healing technology, offering cutting-edge surgical solutions, including tissue adhesives, sutures, hemostats, internal fixation devices, and internal sealants. With a global presence through multiple distribution networks and R&D centers in several countries, AMS provides an ideal environment for professional growth and career advancement.

Job Details

Position: International Sales Director – Dental
Location: Europe, Middle East & Africa (EMEA) – Remote
Job Type: Full-time
Seniority Level: Executive

Responsibilities

• Develop and implement sales strategies aligned with the company’s business objectives.
• Partner with Category Directors and Marketing Leadership to support forward strategies.
• Introduce and expand AMS’s dental product range.
• Organize and participate in international events, congresses, and workshops.
• Act as a product expert at industry exhibitions, training events, and brand growth initiatives.
• Work closely with management and marketing teams to ensure opportunity awareness.
• Collaborate with distribution partners and ensure a strong focus on AMS-branded products.
• Identify strategic accounts that drive sustainable and profitable sales growth.
• Train and support distribution partners and sales representatives through field visits and clear communication.
• Build an international network of Key Opinion Leaders (KOLs) in the dental industry.
• Collect and analyze competitive market insights, reporting findings to management and R&D teams.
• Prepare business plans to achieve sales objectives.

Qualifications & Skills Required

• Strong experience in distributor management and business partnerships.
• High competency in sales forecasting and demand planning.
• Analytical skills to determine the best market entry strategies for high-growth opportunities.

 This is an excellent opportunity for a dynamic, goal-oriented professional looking to drive significant growth in an evolving region while working with a dedicated international team.

 Apply Now:

International Sales Director – Dental

إعلان توظيف | مدير مبيعات دولي – طب الأسنان (Sales Director Dental)

انضم إلى Advanced Medical Solutions وكن جزءًا من فريق عالمي مبتكر في مجال التكنولوجيا الطبية!
تعتبر AMS شركة رائدة عالميًا في تطوير وتصنيع تقنيات علاج الأنسجة، حيث تقدم حلولًا جراحية متطورة تشمل المواد اللاصقة للأنسجة، والخيوط الجراحية، والمواد المرقئة، وأجهزة التثبيت الداخلي، والعلاجات السدّية الداخلية، بالإضافة إلى الضمادات المتقدمة للعناية بالجروح. تتمتع AMS بحضور عالمي واسع من خلال شبكات توزيع متعددة ومراكز بحث وتطوير في عدة دول، مما يجعلها بيئة مثالية للنمو والتطوير المهني.

تفاصيل الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير مبيعات دولي – طب الأسنان
الموقع: أوروبا، الشرق الأوسط وإفريقيا (EMEA) – العمل عن بُعد
نوع الوظيفة: دوام كامل
المستوى الإداري: مدير إداري

المهام والمسؤوليات

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق الأهداف التجارية للشركة.
• العمل بشكل وثيق مع مديري الفئات وقادة التسويق لتوجيه الاستراتيجيات المستقبلية.
• إطلاق وتوسيع نطاق منتجات AMS الخاصة بطب الأسنان.
• تنظيم والمشاركة في الفعاليات الدولية والمؤتمرات وورش العمل.
• تمثيل الشركة كخبير في المنتجات خلال المعارض والفعاليات التدريبية.
• التعاون مع فرق الإدارة والتسويق لضمان الاستفادة القصوى من الفرص المتاحة.
• إدارة وتطوير العلاقات مع شركاء التوزيع، وضمان الترويج لمنتجات AMS.
• تحديد الحسابات الاستراتيجية التي تسهم في تحقيق نمو مستدام ومربح للشركة.
• تقديم التدريب والدعم لشركاء التوزيع ومندوبي المبيعات.
• بناء شبكة دولية من قادة الرأي الرئيسيين (KOLs) في مجال طب الأسنان.
• تحليل المعلومات السوقية والمنافسة وتقديم التقارير إلى الإدارة والتسويق.
• إعداد خطط الأعمال لتحقيق الأهداف المحددة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة قوية في إدارة الموزعين والتعامل مع الشركاء من مختلف الأحجام.
• مهارة عالية في تقديم توقعات دقيقة للمبيعات والتخطيط للطلب.
• قدرة تحليلية لتحديد أفضل استراتيجيات دخول السوق وتحقيق النمو السريع.

هذه فرصة رائعة لمن يبحث عن الانضمام إلى شركة ديناميكية ومبتكرة، والمساهمة في تحقيق نمو كبير في الأسواق الناشئة، والعمل مع فريق دولي متميز.

للتقديم على الوظيفة:

مدير مبيعات دولي – طب الأسنان

تعديل المقال