Shaping the Future of Work with Deel: Join Our Market-Leading Team
↔
About Deel
Deel and our family of growing companies are made up of global teams dedicated to helping businesses hire anyone, anywhere, easily.
The team comprises over three thousand self-driven individuals spanning over 100 countries, and our unified yet diverse culture keeps us continually learning and innovating the platform and products for customers.
Companies should be able to hire the best talent anywhere in the world, so we are building the best platform to make that a reality. Our market-leading technology, expertise, and global team are crucial to the platform’s success. We deliver the best products and features in our space, enabling millions of jobs worldwide and connecting the global workforce with the best companies and opportunities.
Why Should You Be Part of Our Success Story?
A 30-mile hiring radius should no longer dictate how companies hire because exceptional talent lives everywhere. Deel sees a world without hiring borders and endless talent that pairs perfect candidates with great companies.
We offer global teams all the tools they need to hire, onboard, manage, pay, and scale at full speed. We aim to foster a diverse global economy by building a generational platform that seamlessly connects companies with talent worldwide.
After our successful Series D in 2021, we raised another $50M in 2023, doubling our valuation to $12B. There’s never been a more exciting time to join Deel — the international payroll and compliance market leader.
What You’ll Do
- Establish and develop a strategy for identifying and closing new opportunities
- Focus on demand generation activities to drive pipeline growth
- Work with in-country AEs on opportunities they have sourced
- Navigate complex mid-market organizational structures to map stakeholders, build champions, generate buy-in, and close deals with C-level executives, primarily focusing on HR, Finance, and Payroll managers
- Collaborate and lead successful execution of sales activities through contract negotiation and sign contracts with internal and external teams
- Effectively communicate the value proposition through proposals and presentations
- Work closely with your dedicated SDR in executing your GTM strategy
- Manage all sales activity and monthly forecasting of revenue in Salesforce
What We’re Looking For
- Passion, Heart, and Desire to build your legacy at Deel
- Self-driven HUNTER with a growth mindset
- Entrepreneurial DNA (job will include high and low tasks)
- “Just do it” attitude
- Minimum of 2 years of experience as an AE selling global payroll solutions at a unicorn tech startup
- Experience in demand generation will be key to success, which means strong experience in prospecting and self-generating pipeline
- Proven ability to develop champions and execute a complex sales cycle where leveraging internal resources will be key – “Win-as-One”
- Experience with process/playbook selling (e.g., MEDDIC, Challenger, Customer-centric, or similar)
- Experience in a startup or fast-paced environment
- Proficiency in Salesforce
- Willingness to travel inside and outside of territory
- Excellent communication skills in German and English
Total Rewards
Our workforce deserves fair and competitive pay that meets them where they are. With scalable benefits, rewards, and perks, our total rewards programs reflect our commitment to inclusivity and access for all.
Some things you’ll enjoy
- Provided computer equipment tailored to your role
- Stock grant opportunities depending on your role, employment status, and location
- Additional perks and benefits based on your employment status and country
- Flexibility for remote work, including WeWork access where available
At Deel, we’re an equal-opportunity employer that values diversity and positively encourages applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of race, religion, sex, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status, pregnancy, or maternity, or other legally protected characteristics.
تعزيز مستقبل العمل مع Deel: انضم إلى فريقنا الرائد في السوق
عن Deel
Deel وعائلة الشركات التي تنمو معنا تتألف من فرق عالمية مكرسة لمساعدة الشركات على توظيف أي شخص من أي مكان بسهولة.
يتكون فريقنا من أكثر من 3,000 فرد مستقل منتشر عبر 100 دولة، وتستمر ثقافتنا الموحدة والمتنوعة في تعليمنا وتجديدنا للمنصة والمنتجات لعملائنا.
يجب أن تكون الشركات قادرة على توظيف أفضل المواهب من أي مكان في العالم، لذلك نحن نبني أفضل منصة لجعل ذلك حقيقة. تكنولوجيا السوق الرائدة لدينا، خبرتنا، وفريقنا العالمي أساسيون لنجاح المنصة. نقدم أفضل المنتجات والميزات في مجالنا، مما يمكّن ملايين الوظائف في جميع أنحاء العالم ويربط القوى العاملة العالمية بأفضل الشركات والفرص.
لماذا يجب أن تكون جزءاً من قصة نجاحنا؟
لا ينبغي أن يحدد نصف قطر التوظيف البالغ 30 ميلاً كيف تقوم الشركات بالتوظيف لأن المواهب الاستثنائية موجودة في كل مكان. ترى Deel عالماً بدون حدود للتوظيف ومواهب لا حصر لها تطابق المرشحين المثاليين مع الشركات الرائعة.
نقدم للفرق العالمية جميع الأدوات التي يحتاجون إليها للتوظيف، والانضمام، والإدارة، والدفع، والتوسع بسرعة كاملة. نحن نسعى لتعزيز اقتصاد عالمي متنوع من خلال بناء منصة جيلية تتصل بشكل سلس بين الشركات والمواهب في جميع أنحاء العالم.
بعد جولة تمويل Series D الناجحة في 2021، جمعنا 50 مليون دولار في 2023، مما ضاعف تقييمنا إلى 12 مليار دولار. لم يكن هناك وقت أكثر إثارة للانضمام إلى Deel — الرائدة في مجال الرواتب الدولية والامتثال.
ما الذي ستقوم به
- وضع وتطوير استراتيجية لتحديد وإغلاق الفرص الجديدة
- التركيز على الأنشطة المولدة للطلب لتعزيز نمو قاعدة العملاء
- العمل مع مندوبي المبيعات المحليين على الفرص التي تم الحصول عليها
- التنقل عبر الهياكل التنظيمية المعقدة في السوق المتوسطة لرسم أصحاب المصلحة، وبناء قادة، وتحقيق الإجماع، وإغلاق الصفقات مع كبار المسؤولين التنفيذيين مع التركيز الأساسي على مديري الموارد البشرية، والمالية، والرواتب
- التعاون وقيادة التنفيذ الناجح للأنشطة البيعية من خلال التفاوض على العقود وتوقيعها مع الفرق الداخلية والخارجية
- التواصل بفعالية مع العملاء المحتملين من خلال العروض التقديمية والمقترحات
- العمل عن كثب مع SDR الخاص بك في تنفيذ استراتيجية GO TO MARKET
- إدارة جميع الأنشطة البيعية والتوقعات الشهرية للإيرادات باستخدام Salesforce
ما الذي نبحث عنه
- شغف، قلب، ورغبة في بناء إرثك الخاص في Deel
- شخص موجه نحو النجاح مع عقلية النمو
- دافعية ريادية (الوظيفة ستتضمن مهام عالية ومنخفضة)
- "القدرة على التنفيذ" attitude
- خبرة لا تقل عن سنتين كمندوب مبيعات في بيع حلول الرواتب العالمية في شركة ناشئة ذات تقييم عالي في مجال التكنولوجيا
- الخبرة في توليد الطلب ستكون أساسية للنجاح، مما يعني خبرة قوية في الاستطلاع وابتكار الفرص
- القدرة المثبتة على تطوير قادة وتنفيذ دورة مبيعات معقدة حيث سيكون الاستفادة من الموارد الداخلية أمرًا أساسيًا – "النجاح كفريق واحد"
- الخبرة في البيع باستخدام العمليات أو الأدلة مثل MEDDIC أو Challenger أو غيرها
- خبرة في العمل في بيئة ناشئة أو بيئة سريعة الحركة
- إجادة استخدام Salesforce
- الاستعداد للسفر داخل وخارج منطقة العمل
- مهارات تواصل ممتازة باللغتين الألمانية والإنجليزية
المزايا الإجمالية
يستحق موظفونا أجورًا عادلة ومنافسة تواكب احتياجاتهم. مع الفوائد والمكافآت والامتيازات القابلة للتوسع، تعكس برامج المكافآت الإجمالية لدينا التزامنا بالشمولة والوصول للجميع.
بعض الأشياء التي ستستمتع بها
- توفير معدات الكمبيوتر المخصصة لدورك
- فرص منح الأسهم تعتمد على دورك وحالة عملك وموقعك
- مزايا وامتيازات إضافية حسب حالة عملك وبلدك
- مرونة العمل عن بعد، بما في ذلك الوصول إلى WeWork حيثما كان ذلك متاحًا
في Deel، نحن صاحب عمل يتسم بتكافؤ الفرص، ويقدر التنوع، ويشجع بشكل إيجابي على التقديم من المرشحين المؤهلين والمناسبين بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنس أو الجنسية أو الجنس أو التوجه الجنسي أو السن أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحاربين القدامى أو الإعاقة أو الحمل أو مواقف الأمومة أو غيرها من الخصائص القانونية المحمية.
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link
فرصة لانضمام الينا للعمل فى شركة ديل فى البحرين An opportunity to join us to work at Dell in Bahrain
Join Deel: The Future of Global Hiring
At Deel, we believe that location should never limit access to exceptional talent. With over 3,000 self-driven team members spread across 100+ countries, we're reimagining the future of work. As the market leader in international payroll and compliance, Deel connects businesses with top-tier talent across the globe, helping millions of people find jobs and build careers. Join our growing team and help create a platform that revolutionizes the way companies hire, onboard, and manage their global workforce.
About the Role
In this role, you will develop and execute strategies to attract and close new clients, driving growth in the enterprise market. You will collaborate with internal teams, manage complex sales cycles, and generate demand for Deel’s global payroll solutions. Your focus will be on C-level executives, particularly in HR, Finance, and Payroll departments, ensuring that Deel’s solutions meet their unique business needs.
You will:
- Develop a strategy for identifying and securing new business opportunities.
- Focus on demand generation to drive pipeline growth.
- Work with in-country Account Executives (AEs) to close sourced opportunities.
- Navigate complex organizational structures, mapping stakeholders and closing deals.
- Collaborate with internal and external teams to negotiate contracts and execute sales strategies.
- Leverage Salesforce for managing sales activities and monthly revenue forecasting.
Qualifications
- At least 3 years of experience as an Account Executive in global payroll solutions at a tech unicorn or startup.
- Proven ability in prospecting and generating your own pipeline.
- Strong experience in managing complex sales cycles and building champions.
- Proficient in Salesforce.
- Excellent communication skills in both German and English.
- A growth mindset and the ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial environment.
Why Deel?
- Competitive Pay: We offer fair, competitive pay that meets our employees where they are.
- Remote Work Flexibility: Enjoy the flexibility of working remotely with WeWork access where available.
- Stock Options: Employees are eligible for stock grants based on role and location.
- Global Inclusion: Deel fosters a diverse and inclusive workplace where all employees can thrive.
If you're passionate about global hiring and want to be part of Deel's exciting growth story, we want to hear from you. Apply now to help shape the future of work!
انضم إلى Deel: مستقبل التوظيف العالمي
في Deel، نعتقد أن الموقع لا ينبغي أن يحدد الوصول إلى المواهب الاستثنائية. مع أكثر من 3000 عضو في الفريق موزعين عبر أكثر من 100 دولة، نحن نعيد تصور مستقبل العمل. كقائد في سوق الرواتب الدولية والامتثال، يربط Deel الشركات بالمواهب المتميزة في جميع أنحاء العالم، مما يساعد ملايين الأشخاص على العثور على وظائف وبناء حياتهم المهنية. انضم إلى فريقنا المتنامي وساعد في إنشاء منصة تعيد تعريف طريقة توظيف الشركات للعمالة وإدارتها عالميًا.
عن الدور
في هذا الدور، ستقوم بتطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وإغلاق فرص عمل جديدة، مما يؤدي إلى النمو في سوق الشركات الكبرى. ستتعاون مع الفرق الداخلية، وتدير دورات مبيعات معقدة، وتولد الطلب على حلول الرواتب العالمية من Deel. سيكون تركيزك على التنفيذيين على مستوى C، خصوصًا في أقسام الموارد البشرية، والمالية، والرواتب، لضمان تلبية حلول Deel لاحتياجات أعمالهم الفريدة.
مسؤولياتك
- تطوير استراتيجية لتحديد وتأمين فرص الأعمال الجديدة.
- التركيز على توليد الطلب لزيادة حجم المبيعات.
- التعاون مع ممثلي الحسابات المحليين لإغلاق الفرص المكتسبة.
- التنقل في الهياكل التنظيمية المعقدة، ورسم الخرائط للجهات المعنية وإغلاق الصفقات.
- التعاون مع الفرق الداخلية والخارجية للتفاوض على العقود وتنفيذ استراتيجيات المبيعات.
- الاستفادة من Salesforce لإدارة الأنشطة البيعية والتوقعات الشهرية للإيرادات.
المؤهلات
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات كممثل حسابات في حلول الرواتب العالمية في شركة تكنولوجيا ناشئة أو شركة "يونيكورن".
- قدرة مثبتة في التنقيب عن الفرص وتوليد الحوافز الخاصة بك.
- خبرة قوية في إدارة دورات مبيعات معقدة وبناء مؤيدين.
- إجادة استخدام Salesforce.
- مهارات اتصال ممتازة باللغتين الألمانية والإنجليزية.
- عقلية نمو والقدرة على التفوق في بيئة سريعة ومتطلبة.
لماذا Deel؟
- الرواتب التنافسية: نقدم رواتب عادلة وتنافسية تتناسب مع موظفينا أينما كانوا.
- مرونة العمل عن بعد: استمتع بالمرونة في العمل عن بعد مع الوصول إلى WeWork حيثما كان ذلك متاحًا.
- خيارات الأسهم: يحق للموظفين الحصول على منح أسهم بناءً على الدور والموقع.
- الاندماج العالمي: تعزز Deel مكان عمل متنوعًا وشاملًا حيث يمكن لجميع الموظفين الازدهار.
إذا كنت شغوفًا بالتوظيف العالمي وترغب في أن تكون جزءًا من قصة نمو Deel المثيرة، نحن نرغب في سماع منك. قدم الآن للمساعدة في تشكيل مستقبل العمل!
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link
فرصة لانضمام الينا للعمل فى شركة ديل فى البحرين An opportunity to join us to work at Dell in Bahrain
Job Opportunity: Technical Writer (Policies and Procedures) at Deel
About Deel
Deel and its family of growing companies consist of global teams dedicated to helping businesses hire anyone, anywhere, easily. The team comprises over three thousand self-driven individuals spanning over 100 countries, and our unified yet diverse culture keeps us continually learning and innovating the platform and products for customers.
Why Should You Be Part of Our Success Story?
At Deel, we envision a world where companies can hire the best talent, no matter where they are located. Our market-leading technology enables businesses to manage payroll, compliance, and hiring processes globally. With significant recent funding, Deel continues to grow and innovate rapidly.
About This Role
Deel is looking for a dedicated Technical Writer (Policies and Procedures) to join our Knowledge Team. If you’re passionate about transforming complex processes into clear, actionable steps and enjoy organizing and simplifying documentation, this role is for you.
What You'll Do:
- Work with stakeholders across various levels, including senior leadership, to create clear, structured Standard Operating Procedures (SOPs).
- Support the General and Administrative (G&A) teams by drafting policy documents, ensuring consistency and quality in all communications.
- Maintain and update existing SOPs to align with changes in processes or regulations.
- Collaborate with teams in Product Go-to-Market and other key areas to ensure SOPs are kept up to date and accurate.
- Engage with subject matter experts to ensure content accuracy and effectiveness.
- Optimize content based on data and feedback to improve its clarity.
Key Qualifications:
- Bachelor's degree in a technical field or English, communications, or a related field.
- 3+ years of experience as a technical writer.
- Excellent written and verbal English communication skills.
- Proven ability to simplify complex processes into clear, understandable content.
- Proficiency with tools such as Confluence/Jira, Figma, and diagramming tools.
- Attention to detail with a focus on accuracy.
Additional Skills We’d Love to See:
- Experience in SaaS or fintech companies.
- Working in high-growth startups or fast-paced environments.
- Ability to create content for a global, culturally diverse audience.
Total Rewards:
- Provided computer equipment tailored to your role.
- Stock options depending on role, employment status, and location.
- Flexible remote work options and access to WeWork locations where available.
فرصة عمل: كاتب تقني (السياسات والإجراءات) في Deel
عن Deel
Deel وشركاتها التابعة تتألف من فرق عالمية مكرسة لمساعدة الشركات في توظيف أي شخص من أي مكان بسهولة. يتألف الفريق من أكثر من 3000 فرد مستقل في أكثر من 100 دولة، وتستمر ثقافتنا الموحدة والمتنوعة في دفعنا للتعلم المستمر وابتكار المنصة والمنتجات لعملائنا.
لماذا يجب أن تكون جزءًا من قصتنا الناجحة؟
في Deel، نتصور عالمًا يمكن فيه للشركات توظيف أفضل المواهب بغض النظر عن مكانها. تتيح تقنيتنا الرائدة في السوق للشركات إدارة الرواتب، الامتثال، وعمليات التوظيف عالميًا. مع التمويل الكبير الذي حصلنا عليه مؤخرًا، تواصل Deel النمو والابتكار بسرعة.
عن هذه الوظيفة
Deel تبحث عن كاتب تقني مكرس (السياسات والإجراءات) للانضمام إلى فريق المعرفة لدينا. إذا كنت شغوفًا بتحويل العمليات المعقدة إلى خطوات قابلة للتنفيذ وتستمتع بتنظيم الوثائق وتبسيطها، فإن هذه الوظيفة قد تكون لك.
المسؤوليات:
- العمل مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات، بما في ذلك القيادة العليا، لإنشاء إجراءات تشغيل موحدة واضحة ومنظمة.
- دعم الفرق الإدارية في كتابة وثائق السياسات وضمان الاتساق والجودة في جميع الوثائق.
- الحفاظ على تحديث إجراءات التشغيل الموحدة لتتماشى مع التغييرات في العمليات أو اللوائح.
- التعاون مع فرق تسويق المنتجات والفرق الأساسية الأخرى لضمان تحديث دقيق للإجراءات.
- التعاون مع الخبراء لجمع المعلومات اللازمة لضمان دقة الوثائق وفعاليتها.
- تحسين المحتوى بناءً على البيانات والتعليقات لتحسين وضوحه.
المؤهلات الرئيسية:
- درجة بكاليروس في مجال تقني أو في الإنجليزية أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
- 3+ سنوات من الخبرة ككاتب تقني.
- مهارات استثنائية في الكتابة والتواصل باللغة الإنجليزية.
- القدرة على تبسيط العمليات المعقدة إلى محتوى سهل الفهم.
- إتقان أدوات مثل Confluence/Jira وFigma وأدوات الرسم التوضيحي.
- دقة واهتمام بالتفاصيل.
المهارات الإضافية التي نحب أن نراها:
- خبرة في شركات SaaS أو fintech.
- العمل في الشركات الناشئة ذات النمو السريع أو في بيئات سريعة التغير.
- القدرة على إنشاء محتوى لجمهور عالمي ومتعدد الثقافات.
المزايا:
- تقديم المعدات التقنية المناسبة لدورك.
- فرص للحصول على منح أسهم بناءً على الدور وحالة التوظيف والموقع.
- مرونة العمل عن بُعد، بما في ذلك الوصول إلى أماكن WeWork حيثما كان ذلك متاحًا.
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link
فرصة لانضمام الينا للعمل فى شركة ديل فى البحرين An opportunity to join us to work at Dell in Bahrain
Ready to Build Your Legacy at Deel? Apply Now
About Us:
Deel and its growing family of companies are global teams dedicated to helping businesses hire top talent from anywhere in the world. The team is made up of over 3,000 self-driven individuals from over 100 countries, continually learning and innovating our platform and products for customers. Our mission is to make it easy for companies to hire the best talent worldwide, fostering a more connected, diverse global economy.
After a successful Series D in 2021, we raised $50M more in 2023, doubling our valuation to $12 billion. This is the perfect time to join Deel, the leader in global payroll and compliance solutions.
What You’ll Do:
- Develop a strategy for identifying and closing new SMB deals.
- Focus on demand generation activities to increase sales pipeline growth.
- Work with local Account Executives on opportunities they’ve sourced.
- Navigate enterprises to build relationships with stakeholders and close deals with C-level executives.
- Collaborate with internal and external teams to negotiate and sign contracts.
- Communicate the value proposition through presentations and proposals.
- Manage all sales activities and monthly revenue forecasting in Salesforce.
What We’re Looking For:
- A strong passion and desire to build your legacy at Deel.
- At least 2 years of experience in selling global payroll solutions at a unicorn startup.
- Strong experience in prospecting and generating your own sales pipeline.
- Proven ability to develop champions and execute complex sales cycles.
- Proficiency in Salesforce.
- Willingness to travel within and outside your region.
- Excellent communication skills in English and French.
Total Rewards:
- Computer equipment tailored to your role.
- Stock grant opportunities depending on your role and location.
- Additional perks and benefits based on employment status and country.
- Remote work flexibility, with access to WeWork locations where available.
Diversity & Inclusion:
Deel is an equal-opportunity employer and encourages applications from qualified candidates, regardless of race, religion, sex, or other protected characteristics. We are committed to fostering a diverse and inclusive workplace. If you require accommodation during the recruitment process, please let us know.
هل أنت جاهز لبناء إرثك في Deel؟ اغتنم الفرصة الآن!
من نحن:
Deel وفروعها هي شركة عالمية تتيح للأعمال فرصة توظيف أفضل المواهب من جميع أنحاء العالم بسهولة. الفريق يتكون من أكثر من 3000 فرد في أكثر من 100 دولة، حيث يتمتع كل عضو في الفريق بالقدرة على التعلم المستمر وابتكار منصات ومنتجات جديدة للعملاء. هدفنا هو تيسير عملية التوظيف للجميع، مع تمكين الشركات من توظيف أفضل الكفاءات العالمية.
بعد نجاحنا في جولة التمويل من السلسلة D في 2021، قمنا بالحصول على تمويل جديد بمقدار 50 مليون دولار في 2023، مما ضاعف تقييمنا إلى 12 مليار دولار. هذا هو الوقت المثالي للانضمام إلى Deel، الرائدة في مجال الرواتب الدولية والامتثال.
ما ستقوم به:
- وضع استراتيجية لتحديد وإغلاق صفقات جديدة مع الشركات الصغيرة والمتوسطة.
- تطوير أنشطة توليد الطلب لزيادة النمو في مجال المبيعات.
- العمل مع فرق المبيعات المحلية على الفرص المحددة.
- تنقل داخل المؤسسات لبناء علاقات مع أصحاب المصلحة.
- التعاون مع الفرق الداخلية والخارجية لتنفيذ الأنشطة البيعية والتفاوض على العقود.
- التواصل الفعّال لعرض القيمة المضافة عبر العروض والمقترحات.
- إدارة أنشطة المبيعات والتوقعات الشهرية في Salesforce.
ما نبحث عنه:
- دافع كبير لبناء إرث مهني في Deel.
- خبرة لا تقل عن سنتين في بيع حلول الرواتب العالمية في شركات ناشئة.
- مهارات قوية في توليد الطلب وبناء خطوط مبيعات.
- إلمام باستخدام Salesforce.
- استعداد للسفر داخل وخارج المنطقة.
- مهارات اتصال قوية باللغتين الإنجليزية والفرنسية.
المكافآت والمزايا:
- معدات كمبيوتر مخصصة للدور.
- فرص منح الأسهم بحسب الدور والموقع.
- مزايا إضافية حسب حالة العمل والموقع.
- مرونة العمل عن بُعد، مع إمكانية الوصول إلى مراكز WeWork في الأماكن المتاحة.
التنوع والشمول:
تعتبر Deel صاحب عمل يقدم فرصًا متساوية ويشجع على التقديم من المرشحين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو الدين أو الجنس أو أي خصائص محمية قانونًا أخرى
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link
فرصة لانضمام الينا للعمل فى شركة ديل فى البحرين An opportunity to join us to work at Dell in Bahrain
.png)
