Company GEMS British International School of Badya opens its doors to those interested in obtaining exceptional job opportunities in Bahrain↔
If you are interested, check out the following details:
Vacant Positions:
School Principal - Bahrain
Key Responsibilities:
- Strategic Leadership: Champion the school’s mission, vision, and core values, ensuring they are embedded in daily practices and decision-making processes.
- Strategic Planning: Oversee and update the school’s 3-year Strategic Improvement Plan (SIP) to ensure continuous progress and alignment with long-term goals.
- Performance Management: Monitor and enhance overall school performance, focusing on both academic outcomes and organizational effectiveness.
- Policy & Process Development: Lead the creation and implementation of policies, procedures, and systems to ensure the delivery of educational programs and the pursuit of academic excellence.
- Excellence in Education: Maintain high expectations for student achievement and organizational performance, fostering a culture of continuous improvement.
- Collaborative Leadership: Share responsibility for improving teaching and learning school-wide, driving professional development and fostering collaboration among staff.
- Accreditation & Compliance: Lead initiatives to maintain and potentially achieve additional international accreditations.
- Supportive Environment: Cultivate a safe, respectful, and nurturing learning environment for both students and staff.
- Stakeholder Engagement: Address concerns from teachers, students, and parents in a culturally sensitive and non-confrontational manner, promoting positive outcomes.
- School Growth: Work closely with the Marketing and Admissions departments to meet school growth forecasts and achieve admissions targets.
The Ideal Candidate:
Educational Qualifications: Bachelor’s degree in education or a relevant field, with a teaching qualification such as B.Ed., PGCE, PGDE, or an equivalent qualification (master’s degree in education preferred).
- Leadership Experience: At least 10 years of experience in education, including a minimum of 5 years in a senior leadership role.
- Senior Leadership Qualifications: NPQH, K-12 leadership qualification, or other relevant senior leadership qualifications.
- International Experience: Proven experience leading in an international school environment.
To Apply:
- Interested candidates are invited to submit a one-page application letter outlining their suitability for the role, along with a CV that includes at least three professional references. Please note that applications will be reviewed on a rolling basis, and we reserve the right to appoint the successful candidate before the closing date.
Safeguarding Commitment:
- The safeguarding of our students is our highest priority. All appointments are conditional upon:
- Acceptable police checks (or equivalent) from your country of origin and any other countries in which you have worked.
- Appropriate references from your current and previous employers, verified through personal phone calls.
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required informatiشon.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Source: indeed
- Posting Date: 8/1/2025
- Required Nationalities:
- Required Nationalities: All nationalities
مدرسة جيمس البريطانية الدولية في البادية تفتح أبوابها للراغبين في الحصول على فرص عمل مميزة في البحرين
إذا كنت مهتمًا، فراجع التفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:
مدير المدرسة - البحرين
المسؤوليات الرئيسية:
- القيادة الاستراتيجية: تعزيز رسالة المدرسة ورؤيتها وقيمها الأساسية، والتأكد من دمجها في الممارسات اليومية وعمليات صنع القرار.
- التخطيط الاستراتيجي: الإشراف على خطة التحسين الاستراتيجي للمدرسة لمدة ثلاث سنوات وتحديثها لضمان التقدم المستمر والتوافق مع الأهداف طويلة الأجل.
- إدارة الأداء: مراقبة وتحسين الأداء العام للمدرسة، مع التركيز على النتائج الأكاديمية والفعالية التنظيمية.
- تطوير السياسات والعمليات: قيادة إنشاء وتنفيذ السياسات والإجراءات والأنظمة لضمان تقديم البرامج التعليمية والسعي إلى التميز الأكاديمي.
- التميز في التعليم: الحفاظ على توقعات عالية لإنجازات الطلاب والأداء التنظيمي، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر.
- القيادة التعاونية: تقاسم المسؤولية عن تحسين التدريس والتعلم في جميع أنحاء المدرسة، ودفع التنمية المهنية وتعزيز التعاون بين الموظفين.
- الاعتماد والامتثال: قيادة المبادرات للحفاظ على الاعتمادات الدولية الإضافية وتحقيقها.
- بيئة داعمة: تعزيز بيئة تعليمية آمنة ومحترمة ومغذية لكل من الطلاب والموظفين.
- إشراك أصحاب المصلحة: معالجة مخاوف المعلمين والطلاب وأولياء الأمور بطريقة حساسة ثقافيا وغير مواجهة، وتعزيز النتائج الإيجابية.
- نمو المدرسة: العمل بشكل وثيق مع أقسام التسويق والقبول لتلبية توقعات نمو المدرسة وتحقيق أهداف القبول.
المرشح المثالي:
المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في التعليم أو مجال ذي صلة، مع مؤهل تدريسي مثل B.Ed.، PGCE، PGDE، أو مؤهل معادل (يفضل درجة الماجستير في التعليم).
- الخبرة القيادية: ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة في مجال التعليم، بما في ذلك ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي كبير.
- مؤهلات القيادة العليا: NPQH، أو مؤهل القيادة من مرحلة الروضة إلى الصف الثاني عشر، أو غيرها من مؤهلات القيادة العليا ذات الصلة.
- الخبرة الدولية: خبرة مثبتة في القيادة في بيئة مدرسية دولية.
للتقديم:
- ندعو المرشحين المهتمين إلى تقديم خطاب طلب من صفحة واحدة يوضح مدى ملاءمتهم للوظيفة، بالإضافة إلى السيرة الذاتية التي تتضمن ثلاثة مراجع مهنية على الأقل. يرجى ملاحظة أن الطلبات ستتم مراجعتها بشكل مستمر، ونحتفظ بالحق في تعيين المرشح الناجح قبل الموعد النهائي.
الالتزام بالحماية:
- إن حماية طلابنا هي أولويتنا القصوى. جميع المواعيد مشروطة بما يلي:
- فحوصات الشرطة المقبولة (أو ما يعادلها) من بلدك الأصلي وأي بلدان أخرى عملت فيها.
- - المراجع المناسبة من أصحاب العمل الحاليين والسابقين، والتي تم التحقق منها من خلال المكالمات الهاتفية الشخصية.
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقدم الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- المصدر: indeed
- تاريخ النشر: 8/1/2025
- الجنسيات المطلوبة:
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
.png)
