فرصة للعمل في ديدومي: شركة رائدة في المجال التقني - رواتب مجزية!""Exciting Opportunity with Didomi in France – Competitive Salary Offered!"

 

مقدمة

↔️

ككبير مالكي المنتجات في شركة ديدومي، ستكون جزءاً من فريق تطوير المزايا وستتعاون بشكل وثيق مع مدير المنتج، مصممي المنتجات، مدير التسويق للمنتجات، والمهندسين من أجل تحقيق أقصى قيمة للمستخدمين. في هذا الدور، سيكون لخبرتك التقنية دور حاسم، حيث يعتمد الفريق بشكل كبير على دعم صاحب المنتج الذي يمتلك فهماً تقنياً عميقاً. ستعمل على تحسين المزايا الحالية وتقديم وظائف جديدة تساهم في نمو شركة ديدومي.

المسؤوليات:

  • تحسين المزايا الحالية وزيادة قيمة المنتج من خلال فهم الجوانب التقنية والتجارية.
  • تحديد أولويات المزايا بالتعاون مع مدير المنتج، وفقاً لخريطة الطريق للمنتج والأهداف الاستراتيجية.
  • المشاركة في بحوث واكتشاف المنتجات بالتعاون مع مديري المنتجات، بما في ذلك إجراء مقابلات مع العملاء والتعاون مع فرق العملاء لجمع تعليقات مفيدة من الميدان.
  • تصميم وتحديد المزايا الجديدة مع التركيز على الجدوى التقنية، احتياجات المستخدم، والمتطلبات التجارية بالتعاون مع مصممي المنتجات والمطورين.
  • التعاون مع المطورين لتحديد وتحسين الحلول التقنية، وضمان وضوح وتوافق المتطلبات.
  • تحديث قائمة الأعمال المستحقة (Backlog) وتنظيم الأولويات بشكل مناسب.
  • قيادة وتنظيم طقوس العمل في منهجية أجايل (مثل جلسات التجهيز، تخطيط السبرينت، الاجتماعات اليومية، ومراجعات الأداء).
  • الإشراف على المراجعات الوظيفية وضمان الجودة قبل نشر المنتج لضمان تحقيق معايير عالية.
  • توفير شفافية بشأن جداول التسليم وإعطاء أصحاب المصلحة رؤية واضحة حول التقدم المحرز.
  • إنشاء وصيانة وثائق الدعم العامة.
  • توثيق البحث الداخلي بشكل دقيق لضمان الفهم الواضح عبر الفرق.
  • التواصل بشكل فعال مع جميع أصحاب المصلحة، بما في ذلك المطورين، التسويق للمنتجات، الدعم، والفرق التنفيذية.

الخبرات المطلوبة:

  • خلفية تقنية قوية وخبرة في تصميم وصيانة واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وأطقم البرمجيات (SDKs)، مما يمكنك من التعاون بفعالية مع المطورين ومناقشة المواضيع التقنية المعقدة. خصوصاً:
    • خبرة في واجهات REST API، تحليل/تعديل JSON، ودعم التطبيقات الداخلية وعمليات التكامل مع العملاء.
    • مهارات في اختبار شامل، التحقق من المشكلات، وتتبع الأخطاء بالتعاون مع الفرق الهندسية.
    • خبرة مثبتة في دور مشابه داخل شركة تكنولوجيا، مع التركيز على المنتجات التقنية.
    • مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة.
    • قدرة على التنظيم والإدارة الجيدة للأولويات وسير العمل.
    • فهم عميق لمنهجيات أجايل وأفضل ممارسات إدارة المنتجات.
    • القدرة على كتابة قصص المستخدمين بشكل واضح ودقيق مما يمكن المطورين من تنفيذها بسهولة.
    • تفكير يركز على المستخدم مع شغف بالمنتجات المصممة بشكل جيد ووظيفي.
    • خبرة في صناعة الخصوصية أو الإعلان الرقمي، وخاصة في منصات إدارة الموافقات، ستكون ميزة إضافية.
    • الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة، والفرنسية ميزة إضافية.

عملية التوظيف:

  1. مقابلة أولية مع مدير التوظيف الأول.
  2. مقابلة ثانية مع مدير التوظيف، مدير المنتج الرئيسي.
  3. جلسة حل مشكلات مباشرة مع بعض أعضاء الفريق الفني والمنتجات (المدة 1 ساعة و30 دقيقة).
  4. مقابلة نهائية مع المدير الفني التنفيذي (CTO).

Introduction

As a Senior Product Owner at Didomi, you will be part of a feature squad and collaborate closely with the Product Manager, Product Designers, the Product Marketing Manager, and Engineers to maximize the value delivered to our users. In this role, your technical expertise will be critical, as our squad relies heavily on support from a Product Owner with strong technical understanding. You will work on improving existing features and delivering new functionalities that drive Didomi's growth.

Responsibilities:

  • Proactively improve existing features and maximize product value by understanding both technical and business aspects.
  • Prioritize, alongside the Product Manager, features that align with the Product Roadmap and strategic goals.
  • Participate in product research and discovery initiatives alongside Product Managers, including conducting client interviews and collaborating with customer teams to gather valuable field feedback.
  • Design and specify new features with a focus on technical feasibility, user needs, and business requirements, working closely with Product Designers and Developers.
  • Collaborate with developers to define and refine technical solutions, ensuring clarity and alignment on requirements.
  • Keep the development backlog up to date and properly prioritized.
  • Lead and manage Agile rituals (Grooming, Sprint Planning, Stand-up, Retrospectives) to ensure efficient delivery and continuous improvement.
  • Oversee functional reviews and quality assurance before deployment to ensure high standards are met.
  • Provide transparency on delivery timelines and give stakeholders visibility on progress.
  • Create and maintain public support documentation.
  • Document internal research thoroughly to ensure clear understanding across teams.
  • Communicate effectively with all stakeholders, including developers, Product Marketing, Product, Support, and Executive teams.

Required Experience:

  • Strong technical background and experience designing and maintaining APIs and SDKs, enabling you to effectively collaborate with developers and discuss complex technical topics. In particular:
    • Experience with REST APIs, analyzing/editing JSON, supporting internal applications and client integrations.
    • Skilled in end-to-end testing, issue validation, and bug tracking in partnership with engineering teams.
    • Proven experience in a similar role within a Tech company, with a focus on technical products.
    • Excellent communication skills to engage with a wide range of stakeholders.
    • Proactive, detail-oriented, and highly organized in managing priorities and workflows.
    • Solid understanding of Agile methodologies and product management best practices.
    • Ability to write clear and precise user stories that developers can easily interpret and implement.
    • User-centric mindset with a passion for well-designed, functional products.
    • Experience in the privacy and/or online advertising industry, especially with consent management platforms, is a plus.
    • Fluency in English is required; French is a plus.

Recruitment Process:

  1. First Interview with our Senior Talent Acquisition Manager.
  2. ITW2 with the hiring manager, our Lead Product Manager.
  3. Live Problem-Solving Session Agenda with some members of the Product & Tech Team (1.5 hours).
  4. Final Interview with our CTO.

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link
تعليقات

اعلان2




حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-