وظائف البحرين اليوم
0

خبر عاجل تعلن سوبر بيت عن 3 فرص وظيفية شاغرة في البحرين براتب مميز Breaking news: Super Pet announces 3 vacant job opportunities in Bahrain with a special salary

HAMO HASSEN
اخر تحديث:

      

     Company   Superbet  opens its doors to those interested in obtaining exceptional job opportunities in Bahrain

 If you are interested, check out the following details:

↔

Overview

  • We are a tech & entertainment company founded in 2008, with a dream of bringing exciting, technology-powered entertainment in sports & gaming to millions of customers around the world.
  • Our group is present in 12 countries, in terms of operations or tech hubs, with the most important markets being Romania, Belgium, Poland, Serbia and Brazil.
  • The Superbet team gathers more than 4.500 people, acting as the major driving force behind our success.


Tech-powered global entertainment platform

  • At Superbet, technology and innovation are at the heart of everything we do. Our tech hubs in Zagreb, London, and Bucharest are focused on developing the best proprietary technology, innovative products, and new ways to engage with our passionate customer base.
  • Following record-breaking years for the Group, we are moving ever closer to our goal of exciting the world. Our plans are big - expanding our presence from Central and Eastern Europe to other continents and becoming the leader of the global sports betting industry.


Vacant Positions:

 Head of Payments Partnerships

Key Responsibilities:

  1. Payments Partnerships Plan Development and Execution:

    • Collaborate with product leadership to craft and drive a strategic roadmap for payments partnerships aligned with global scalability and local market needs.
    • Innovate within the payments space by identifying emerging trends, technologies, and partnership models to enhance transactional efficiency and user trust.

  2. Local Market Relevance and Optimization:

    • Partner with regional market leaders to tailor payment partnerships to local preferences, regulatory standards, and user expectations, ensuring cost-effectiveness and customer satisfaction.
    • Build relationships with trusted local providers to deliver market-adapted payment solutions, fostering adoption and strengthening local connections.

Head of Automation

Key Responsibilities:

  1. Process Mapping & Analysis:

    • Lead the identification, mapping, and analysis of existing business processes to pinpoint inefficiencies and improvement areas.

  2. Impact Assessment & Tracking:

    • Measure the potential impact of automation on quality, time-to-market, productivity, and capacity creation, and track results across the organization.

  3. Automation Strategy & Execution:

    • Develop and implement a comprehensive automation strategy across departments, aligning with business goals.

  4. Tool Selection & Implementation:

    • Select and implement automation tools, such as RPA and low-code/no-code platforms, ensuring seamless integration with existing systems.

  5. Continuous Improvement:

    • Establish metrics and KPIs to measure the success of automation initiatives and drive ongoing improvements.

  6. Team Leadership:

    • Build and manage a team of automation specialists, fostering leadership and professional development.

  7. Collaboration & Stakeholder Management:

    • Work closely with cross-functional teams to identify process needs and develop collaborative automation solutions.

  8. Change Management:

    • Lead change management efforts to ensure smooth transitions for teams adopting automated processes.

Required Qualifications & Experience:

  • Proven experience in process mapping, lean methodology, and automation in a fast-paced environment.

VP, Commercial Partnerships

Key Responsibilities:

  1. Strategic Leadership and Innovation:

    • Develop and execute a commercial partnerships strategy aligned with corporate objectives, fostering innovation through new partnership models.
    • Enhance operational efficiency and scalability through process improvements in partnership development and management.

  2. Market Intelligence and Competitive Benchmarking:

    • Assess competitor and industry trends to incorporate best practices into partnership strategies and maintain a competitive edge.

  3. Cross-Functional Collaboration:

    • Build strong relationships with internal teams (product, commercial, procurement) to streamline planning and processes for enhanced partnership outcomes.

  4. Partner Relationship Management and Expansion:

    • Act as the executive point of contact for major partners, cultivating long-term relationships for mutual growth.
    • Regularly engage with partners to ensure alignment, satisfaction, and strategy adaptation for stronger alliances.

  5. High-Impact Escalations and Risk Management:

    • Manage high-stakes escalations, diplomatically addressing conflicts to preserve strong relationships.

  6. Revenue Optimization and Commercial Insight:

    • Lead strategic deal-making to secure financially and strategically beneficial partnerships, leveraging scale opportunities.

     Application Steps:

    1. Open the application link 
    2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
    3. Click on "Apply Now" and enter the required informatiشon.
    4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

    Additional Details:

    • Source: linked in
    • Posting Date: 19/1/2025
    • Required Nationalities:
    • Required Nationalities: All nationalities 

          

         شركة سوبر بيت تفتح أبوابها للراغبين في الحصول على فرص عمل مميزة في  البحرين

     إذا كنت مهتمًا، فراجع التفاصيل التالية:

     

    ملخص

    • نحن شركة متخصصة في التكنولوجيا والترفيه تأسست في عام 2008، بهدف تقديم الترفيه المثير المدعوم بالتكنولوجيا في الرياضة والألعاب لملايين العملاء حول العالم.
    • تتواجد مجموعتنا في 12 دولة، من حيث العمليات أو المراكز التقنية، حيث تعد الأسواق الأكثر أهمية هي رومانيا وبلجيكا وبولندا وصربيا والبرازيل.
    • يضم فريق Superbet أكثر من 4.500 شخصًا، ويشكلون القوة الدافعة الرئيسية وراء نجاحنا.


    منصة ترفيهية عالمية مدعومة بالتكنولوجيا

    • في Superbet، تشكل التكنولوجيا والابتكار جوهر كل ما نقوم به. تركز مراكزنا التقنية في زغرب ولندن وبوخارست على تطوير أفضل التقنيات الخاصة والمنتجات المبتكرة والطرق الجديدة للتواصل مع قاعدة عملائنا المتحمسين.
    • بعد سنوات من تحطيم الأرقام القياسية للمجموعة، نقترب أكثر فأكثر من هدفنا المتمثل في إثارة إعجاب العالم. خططنا كبيرة - توسيع حضورنا من وسط وشرق أوروبا إلى قارات أخرى وأن نصبح الشركة الرائدة في صناعة المراهنات الرياضية العالمية.


    الوظائف الشاغرة:

     رئيس شراكات المدفوعات

    المسؤوليات الرئيسية:

    1. تطوير وتنفيذ خطة شراكات المدفوعات:

      • التعاون مع قيادة المنتج لصياغة وتنفيذ خارطة طريق استراتيجية لشراكات المدفوعات بما يتماشى مع قابلية التوسع العالمية واحتياجات السوق المحلية.
      • الابتكار في مجال المدفوعات من خلال تحديد الاتجاهات الناشئة والتقنيات ونماذج الشراكة لتعزيز كفاءة المعاملات وثقة المستخدم.

    2. أهمية السوق المحلية وتحسينها:

      • الشراكة مع قادة السوق الإقليمية لتخصيص شراكات الدفع وفقًا للتفضيلات المحلية والمعايير التنظيمية وتوقعات المستخدمين، وضمان الفعالية من حيث التكلفة ورضا العملاء.
      • بناء علاقات مع مقدمي الخدمات المحليين الموثوق بهم لتقديم حلول دفع تتكيف مع السوق، وتعزيز التبني وتعزيز الروابط المحلية.

    رئيس الأتمتة

    المسؤوليات الرئيسية:

    1. رسم الخرائط وتحليل العمليات:

      • قيادة عملية التعرف ورسم الخرائط وتحليل العمليات التجارية الحالية لتحديد نقاط الضعف ومجالات التحسين.

    2. تقييم الأثر وتتبعه:

      • قياس التأثير المحتمل للأتمتة على الجودة والوقت المستغرق لطرح المنتجات في السوق والإنتاجية وإنشاء القدرات، وتتبع النتائج عبر المؤسسة.

    3. استراتيجية الأتمتة والتنفيذ:

      • تطوير وتنفيذ استراتيجية أتمتة شاملة عبر الأقسام، بما يتماشى مع أهداف العمل.

    4. اختيار الأدوات وتنفيذها:

      • اختيار وتنفيذ أدوات الأتمتة، مثل RPA ومنصات بدون/منخفضة الكود، لضمان التكامل السلس مع الأنظمة الحالية.

    5. التحسين المستمر:

      • إنشاء مقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية لقياس نجاح مبادرات الأتمتة ودفع التحسينات المستمرة.

    6. قيادة الفريق:

      • بناء وإدارة فريق من المتخصصين في الأتمتة، وتعزيز القيادة والتطوير المهني.

    7. التعاون وإدارة أصحاب المصلحة:

      • العمل بشكل وثيق مع الفرق متعددة الوظائف لتحديد احتياجات العملية وتطوير حلول الأتمتة التعاونية.

    8. إدارة التغيير:

      • قيادة جهود إدارة التغيير لضمان انتقالات سلسة للفرق التي تعتمد العمليات الآلية.

    المؤهلات والخبرة المطلوبة:

    • خبرة مثبتة في رسم الخرائط العملية، ومنهجية الإنتاج المرن، والأتمتة في بيئة سريعة الخطى.

    نائب الرئيس للشراكات التجارية

    المسؤوليات الرئيسية:

    1. القيادة الاستراتيجية والابتكار:

      • تطوير وتنفيذ استراتيجية الشراكات التجارية بما يتماشى مع أهداف الشركة، وتعزيز الابتكار من خلال نماذج شراكة جديدة.
      • تعزيز الكفاءة التشغيلية وقابلية التوسع من خلال تحسينات العمليات في تطوير الشراكات وإدارتها.

    2. استخبارات السوق والمقارنة التنافسية:

      • تقييم اتجاهات المنافسين والصناعة لدمج أفضل الممارسات في استراتيجيات الشراكة والحفاظ على الميزة التنافسية.

    3. التعاون بين الوظائف المختلفة:

      • بناء علاقات قوية مع الفرق الداخلية (المنتج، والتجارة، والمشتريات) لتبسيط التخطيط والعمليات لتحسين نتائج الشراكة.

    4. إدارة علاقات الشركاء وتوسيعها:

      • العمل كنقطة اتصال تنفيذية للشركاء الرئيسيين، وتنمية علاقات طويلة الأمد لتحقيق النمو المتبادل.
      • التواصل بشكل منتظم مع الشركاء لضمان التوافق والرضا والتكيف الاستراتيجي من أجل تحالفات أقوى.

    5. التصعيدات عالية التأثير وإدارة المخاطر:

      • إدارة التصعيدات ذات المخاطر العالية، ومعالجة النزاعات دبلوماسياً للحفاظ على العلاقات القوية.

    6. تحسين الإيرادات والرؤية التجارية:

      • قيادة صفقات استراتيجية لتأمين شراكات مفيدة مالياً واستراتيجية، والاستفادة من فرص الحجم.

       خطوات التقديم:

      1. افتح  رابط التطبيق 
      2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
      3. انقر فوق "تقدم الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
      4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

      تفاصيل إضافية:

      • المصدر:  linked in
      • تاريخ النشر:  19/1/2025
      • الجنسيات المطلوبة:
      • الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات 

      تعديل المقال
      الأقسام

      مقالات قد تهمك

      تعليقات

        اعلان2




        حجم الخط
        +
        16
        -
        تباعد السطور
        +
        2
        -