Bahrain Jobs Today: Majid Al Futtaim Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Bahrain? Majid Al Futtaim Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Bahrain on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Majid Al Futtaim company and their details:
Associate Manager, Retail Design
- The position is responsible for managing the tenant design briefing, design approvals (concept and detail design) and site support in line with AMBU (Asset Management Business Unit) Retail Design Criteria. The goal is to deliver stores to the highest standard with aim of creating and maintaining engaging and high-performing retail destinations.
Role Details – Key Responsibilities And Accountabilities
- Continually support the evolution of Retail Design criteria and related collateral to ensure the retail environments are market relevant, customer focused and in line with the Asset positioning.
- Brief MAF’s Retail Partners on Retail Design criteria and processes, provide continued support throughout the concept & detail design approval stages, follow the fit-out phase, whilst adhering to strict Retail Design milestones, ensuring no loss of rent (or impact on income stream) for scheduled openings.
- Provide retail partners with relevant, viable, practical, cost-effective, and creative solutions to support or improve trade performance if their proposals don’t meet MAF standards. Ensuring a high impact outcome, commercially, operationally, and experientially benefiting all parties, putting the end customer at the centre of the experience.
- Attend and participate in weekly forums with peers (or other key stakeholders within AMBU / AMDBU) to share and provide feedback on design concepts, support colleagues, learn, coordinate joint approvals, and help each-other in achieving stand-out concepts for MAF malls.
- Carry out Green Star assessments for relevant projects in accordance with the established guidelines and assessment criteria.
- Minimise the design review cycle by adopting a clear, constructive, detailed, consistent, fair feedback system.
- Monitor, track, and accurately record project progress via an online system (CRM), and attend weekly progress update meetings ensuring stakeholders are continually informed.
- Build and maintain strong relationships with:
- Retail Partners, their Project Managers, Design team, Contractors, Builders and/or Shop Fitters,
- Mall Management team, Mall Operations team, Mall Leasing team, Key Accounts team, Lease Contract Management team, Marketing team, STR team, Mall Security, PMBU counterparts, AMDBU counterparts.
- Local Authorities, Suppliers, Manufacturers
- RDD portfolios and RDD COE divisions
- Maintain continuous contact with the Asset’s Leasing and other commercial teams to fully understand the agreed deal, (line shops/ kiosks/ marketing activations) and to allow timely coordination on T&C’s, TVRs, tracking related critical activities, ensuring the unit is ready for hand-over to the retail partner on the agreed deadline.
- Ensure compliance with Majid Al Futtaim’s (MAF) Code of Conduct, Departmental policies and Human Capital Policies and Procedures at all times.
- Be the advocate and ambassador of aligning and cascading the Majid Al Futtaim Properties values across the Business Unit and ensure that it is adhered to and exhibit the same all the time.
- Lead by example – thrive to create an honest and open work environment where individuals collaborate /support each other as a team and are passionate to achieve a common business objective.
- Disclaimer: This role description reflects the general details considered necessary to describe the principal responsibilities of the role identified and shall not be construed as an exhaustive description of all the work requirements inherent to success in the role.
Functional/Technical Competencies
- Retail, F&B, L&E literate
- Creative problem solving and innovative thinker
- Strong Sketching skills
- Technical design knowledge (design development and manufacture detailing)
- Basic understanding of structural design
- Language: English- business and technical fluency essential; Arabic - highly desirable
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Majid Al Futtaim Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date12-3-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف البحرين اليوم: تعلن شركة ماجد الفطيم عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في البحرين؟ تعلن شركة ماجد الفطيم عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في البحرين بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة ماجد الفطيم وتفاصيلها:
مدير مشارك، تصميم البيع بالتجزئة
- المنصب مسؤول عن إدارة ملخص تصميم المستأجر وموافقات التصميم (التصميم والمفهوم والتفاصيل ) ودعم الموقع بما يتماشى مع معايير تصميم البيع بالتجزئة AMBU (وحدة أعمال إدارة الأصول). الهدف هو تقديم متاجر على أعلى مستوى بهدف إنشاء وصيانة وجهات بيع بالتجزئة جذابة وعالية الأداء.
تفاصيل الدور - المسؤوليات والمسؤوليات الرئيسية
- دعم مستمر لتطور معايير تصميم البيع بالتجزئة والضمانات ذات الصلة لضمان أن بيئات البيع بالتجزئة ذات صلة بالسوق وتركز على العملاء وتتوافق مع تحديد موضع الأصول.
- قم بإحاطة شركاء التجزئة في MAF بمعايير وعمليات تصميم البيع بالتجزئة، وتقديم الدعم المستمر طوال مراحل الموافقة على التصميم والمفهوم التفصيلي، واتباع مرحلة التجهيز، مع الالتزام بمعالم تصميم التجزئة الصارمة، مما يضمن عدم خسارة الإيجار (أو التأثير على تدفق الدخل) للافتتاحات المقررة.
- تزويد شركاء البيع بالتجزئة بحلول ذات صلة وقابلة للتطبيق وعملية وفعالة من حيث التكلفة ومبتكرة لدعم أو تحسين الأداء التجاري إذا كانت مقترحاتهم لا تلبي معايير MAF. ضمان نتائج عالية التأثير تجاريًا وتشغيليًا وتجريبيًا تعود بالنفع على جميع الأطراف، مما يضع العميل النهائي في مركز التجربة.
- الحضور والمشاركة في المنتديات الأسبوعية مع أقرانهم (أو أصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين داخل AMBU / AMDBU) لمشاركة وتقديم تعليقات حول مفاهيم التصميم ودعم الزملاء والتعلم وتنسيق الموافقات المشتركة ومساعدة بعضهم البعض في تحقيق مفاهيم متميزة لمراكز MAF .
- قم بإجراء تقييمات Green Star للمشاريع ذات الصلة وفقًا للإرشادات ومعايير التقييم المحددة.
- تقليل دورة مراجعة التصميم من خلال اعتماد نظام ردود فعل واضح وبناء ومفصل ومتسق وعادل.
- مراقبة وتتبع وتسجيل التقدم المحرز في المشروع بدقة عبر نظام عبر الإنترنت (CRM)، وحضور اجتماعات تحديث التقدم الأسبوعية لضمان إبلاغ أصحاب المصلحة باستمرار.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع:
- شركاء البيع بالتجزئة ومديري المشاريع وفريق التصميم والمقاولين والبنائين و/أو عمال تركيب المتاجر،
- فريق إدارة المركز التجاري، فريق عمليات المركز التجاري، فريق تأجير المركز التجاري، فريق الحسابات الرئيسية، فريق إدارة عقد الإيجار، فريق التسويق، فريق STR، أمن المركز التجاري، نظراء PMBU، نظراء AMDBU.
- السلطات المحلية، الموردين، المصنعين
- محافظ RDD وأقسام RDD COE
- حافظ على اتصال مستمر مع فريق تأجير الأصول والفرق التجارية الأخرى لفهم الصفقة المتفق عليها بشكل كامل (المتاجر / الأكشاك / عمليات تنشيط التسويق) وللسماح بالتنسيق في الوقت المناسب بشأن الشروط والأحكام، وتقارير TVR، وتتبع الأنشطة الهامة ذات الصلة، والتأكد من أن الوحدة جاهزة للاستخدام اليدوي. إلى شريك التجزئة في الموعد النهائي المتفق عليه.
- ضمان الامتثال لمدونة قواعد السلوك الخاصة بشركة ماجد الفطيم (MAF) وسياسات الإدارات وسياسات وإجراءات رأس المال البشري في جميع الأوقات.
- كن المدافع والسفير عن مواءمة قيم ماجد الفطيم العقارية وتسلسلها عبر وحدة الأعمال وتأكد من الالتزام بها وعرضها طوال الوقت.
- القيادة بالقدوة - تزدهر لخلق بيئة عمل صادقة ومفتوحة حيث يتعاون الأفراد / يدعمون بعضهم البعض كفريق واحد ويكونون متحمسين لتحقيق هدف عمل مشترك.
- إخلاء المسؤولية: يعكس وصف الدور هذا التفاصيل العامة التي تعتبر ضرورية لوصف المسؤوليات الرئيسية للدور المحدد ولا يجوز تفسيره على أنه وصف شامل لجميع متطلبات العمل الملازمة للنجاح في الدور.
الكفاءات الوظيفية / الفنية
- معرفة القراءة والكتابة في مجال البيع بالتجزئة والأغذية والمشروبات والترفيه
- حل المشكلات الإبداعي والمفكر المبتكر
- مهارات رسم قوية
- المعرفة بالتصميم الفني (تطوير التصميم وتفاصيل التصنيع)
- الفهم الأساسي للتصميم الهيكلي
- اللغة: اللغة الإنجليزية - الطلاقة التجارية والتقنية ضرورية؛ اللغة العربية - مرغوب فيه للغاية
كيفية التقدم للوظائف
وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لشركة ماجد الفطيم )
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر 12-3-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.