bahrain Jobs Today: Bahrain Commercial Facilities Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in bahrain ? Bahrain Commercial Facilities Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Emirates on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Bahrain Commercial Facilities Company and their details:
Senior Officer
Market Research and Analysis:
- Conduct market research to identify trends, customer needs, and competitor activities.
- Analyze data to inform marketing strategies.
Campaign Development and Execution:
- Create and execute marketing campaigns across various channels (online, print, social media, etc.).
- Monitor campaign performance and adjust strategies as needed.
Content Creation and Branding:
- Develop compelling content for advertisements, brochures, websites, and social media.
- Ensure consistent branding across all marketing materials.
Digital Marketing:
- Manage online presence, including website content, SEO, and social media.
- Coordinate email marketing campaigns.
Project Officer
- Participates in the Company’s real estate and property acquisitions.
- Initiates project proposal requests to shortlisted consultants, engineers and contractors, outlining project requirements and scope of work.
- Evaluates and recommends project proposal bids following a comprehensive review, comments, and assessment process.
- Examines and communicates the company’s observations on proposed drawing and bill of quantity submissions.
- Coordinates with government authorities to address inquiries or complaints and assists consultants in obtaining necessary permits for project.
- Monitor and attend project development progress meetings to ensure delivery of projects within the assigned duration.
Accountant
1. Assists in preparation and finalization of the comprehensive financial month-end processes and reports and submits the requirements in a timely and accurate manner.
2. Assists in the consolidation of the financials on a monthly basis and assists in reviewing relevant reports and documents.
3. Assists in preparation, reviewing and finalizing the annual reports.
4. Consolidates the periodic BCFC subsidiaries financials.
5. Prepares the Balance and Arrears reports.
6. Prepares and keeps track of Live-loan and NPL files and conducts a monthly update exercise on them.
7. Processes and passes regular Journal Vouchers of interest in suspense and admin fees.
8. Prepares the MIS reporting on a monthly basis and presents the findings to the Financial Reporting Manager.
9. Conducts an analysis on Product-wise profitability, puts the findings on income per product and Income to portfolio and presents them to the Financial Reporting Manager.
10. Assists in running of ECL and provisioning requirements.
11. Assists in CBB reporting and handles as well as preparation of the Board packages and presentations.
12. Handles all inquiries from the external and internal auditors, coordinates with relevant parties and manages the communications with them.
13. Attends to the requirements of the regulatory authorities and bodies when requested and ensures provision of accurate information.
Admin Officer-Tasheelat Real Estate
- Provides indication for department operating plan from managing expenses, increasing revenue and cost saving and efficiencies.
- Overseeing both accounts payable and receivable functions at TRESCO.
- Prepares and updates the income reports, outstanding balances, and aging rent sheets.
- Collaborates with the finance department in the preparation of annual budgets, forecasts, and business plan.
- Initiates requests for department of budgeted and unbudgeted expenses and follow up with Accounts department for payments.
- Prepares monthly reports on rent and utility arrears.
- Coordinates with internal and external legal teams to handle legal requests, monitor case statuses, judgements, and manage legal receivables for TRESCO.
- Requests projects proposals from shortlisted consultants, engineers and contractors, highlighting project requirements and scope of work.
- Evaluates the and provides recommendations on projects proposal bids after thorough review and assessment.
- Supports team members in any departmental task.
Assistant Manager-Legal Affairs
Essential Duties and Responsibilities
1. Preparing, drafting, reviewing and negotiating legal contracts, agreements or any other kind of related legal documentation against the organization’s legal and business interests, policies and procedures from a legal and commercial perspective.
2. Interfacing with internal departments and external parties such as external counsel, supplier/vendor and/or other third-party legal departments and other stakeholders in respect of contractual documentation or other corporate/commercial matters.
3. Leading the on-going development of standard form documentation to ensure accuracy, consistency, compliance with legal requirements and effective management of legal risk;
4. Maintaining a repository of standard form document templates for easy reference with version control and proper tracking of dates of circulation and use;
5. Collaborating with Remedial Litigation Unit and other members of the Legal Department to assess case precedents and external counsel recommendations to implement necessary amendments to legal documentation to prevent adverse litigation outcomes.
6. Providing legal advice, transaction and due diligence support and in particular, to negotiate, manage and report on the legal aspects of a range of corporate, investment, joint venture, M&A transactions;
7. Advising on intra-group transactions and drafting and reviewing intercompany service level agreements;
8. Assisting Head of Legal in preparation of reports and presentations to Executive Management, Management Committees and the Board of Directors, when required;
9. Assisting Head of Legal in managing external counsel, key stakeholders and other third parties to ensure quality of performance and minimize costs, in addition to managing external legal advice to ensure that sound and commercially useful advice is provided to internal stakeholders;
10. Assisting Head of Legal in developing, reviewing and implementing procedures and policies to ensure the organization’s compliance with applicable laws;
11. Assisting Head of Legal in investigating and responding to specific customer complaints which require legal opinion after referral from Head of Remedial;
12. Assisting Head of Legal in Department automation, digitalization and implementation of legal matter management software;
13. Assisting Head of Legal to identify and report any matters which are of strategic, reputational or material financial value to Executive Management;
14. Assisting Head of Legal in ensuring there is appropriate horizon scanning of legal and regulatory developments and ensuring that the relevant internal stakeholders are advised in a timely and appropriate manner;
15. Acting as one of the Department Risk Champions and complying with the applicable KPIs for such role;
16. Assisting Head of Legal in setting KPIs for external counsels in respect of corporate and commercial services under the responsibilities listed herein;
17. Ensuring compliance with relevant laws, regulations, and industry standards;
18. Collaborating with cross-functional teams comprised of all or some of the internal departments to support business objectives;
19. Assisting in conducting legal research to ensure the Company’s operations are up to date with the latest legal changes;
20. Working with other members of the Legal Department team and other internal departments to ensure that there is a coherent and seamless delivery of legal services; and
21. Maintaining up to date and accurate records relating to all matters listed above.
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Bahrain Commercial Facilities Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date:24-3-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف البحرين اليوم: تعلن شركة البحرين للتسهيلات التجارية عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في البحرين؟ تعلن شركة البحرين للتسهيلات التجارية عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الإمارات بتاريخ اليوم. وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة البحرين للتسهيلات التجارية وتفاصيلها:
الضابط الأعلى رتبة
أبحاث السوق وتحليلها:
- إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات واحتياجات العملاء وأنشطة المنافسين.
- تحليل البيانات لتوجيه استراتيجيات التسويق.
تطوير الحملة وتنفيذها:
- إنشاء وتنفيذ حملات تسويقية عبر قنوات مختلفة (عبر الإنترنت، والمطبوعات، ووسائل التواصل الاجتماعي، وما إلى ذلك).
- مراقبة أداء الحملة وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة.
إنشاء المحتوى والعلامة التجارية:
- تطوير محتوى مقنع للإعلانات والكتيبات والمواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي.
- ضمان العلامة التجارية المتسقة عبر جميع المواد التسويقية.
التسويق الرقمي:
- إدارة التواجد عبر الإنترنت، بما في ذلك محتوى موقع الويب وتحسين محركات البحث ووسائل التواصل الاجتماعي.
- تنسيق حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني.
المسؤول عن المشروع
- يشارك في عمليات الاستحواذ على العقارات والممتلكات للشركة.
- يبدأ طلبات مقترحات المشروع للاستشاريين والمهندسين والمقاولين المختارين، مع تحديد متطلبات المشروع ونطاق العمل.
- يقوم بتقييم العطاءات المقترحة للمشروع والتوصية بها بعد عملية المراجعة الشاملة والتعليقات والتقييم.
- فحص وإبلاغ ملاحظات الشركة بشأن عروض الرسم وفاتورة الكميات المقترحة.
- - التنسيق مع السلطات الحكومية لمعالجة الاستفسارات أو الشكاوى ومساعدة الاستشاريين في الحصول على التصاريح اللازمة للمشروع.
- مراقبة وحضور اجتماعات التقدم في تطوير المشروع لضمان تسليم المشاريع خلال المدة المحددة.
محاسب
1. يساعد في إعداد ووضع اللمسات الأخيرة على العمليات والتقارير المالية الشاملة لنهاية الشهر وتقديم المتطلبات في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة.
2-يساعد في توحيد البيانات المالية على أساس شهري ويساعد في مراجعة التقارير والوثائق ذات الصلة.
3-يساعد في إعداد ومراجعة ووضع الصيغة النهائية للتقارير السنوية.
4. توحيد البيانات المالية الدورية للشركات التابعة لـ BCFC.
5-إعداد تقارير الرصيد والمتأخرات.
6. يقوم بإعداد وتتبع ملفات القروض الحية والقروض المتعثرة وإجراء تمرين تحديث شهري عليها.
7. يقوم بمعالجة وتمرير قسائم دفتر اليومية ذات الفائدة في الرسوم المعلقة والإدارية.
8-يقوم بإعداد تقارير نظم المعلومات الإدارية على أساس شهري ويقدم النتائج إلى مدير التقارير المالية.
9. إجراء تحليل للربحية على مستوى المنتج، ووضع النتائج المتعلقة بالدخل لكل منتج والدخل إلى المحفظة وتقديمها إلى مدير التقارير المالية.
10. يساعد في تشغيل الخسائر الائتمانية المتوقعة ومتطلبات المخصصات.
11. يساعد في إعداد التقارير والتعامل مع مصرف البحرين المركزي وكذلك إعداد حزم مجلس الإدارة والعروض التقديمية.
12. يتعامل مع كافة الاستفسارات من المراجعين الخارجيين والداخليين، والتنسيق مع الأطراف ذات الصلة وإدارة الاتصالات معهم.
13. يلبي متطلبات السلطات والهيئات التنظيمية عند الطلب ويضمن توفير المعلومات الدقيقة.
مسؤول اداري-التسهيلات العقارية
- يوفر إشارة لخطة تشغيل القسم من إدارة النفقات وزيادة الإيرادات وتوفير التكاليف والكفاءات.
- الإشراف على وظائف الحسابات الدائنة والمدينة في TRESCO.
- يقوم بإعداد وتحديث تقارير الدخل والأرصدة المستحقة وأوراق الإيجار القديمة.
- يتعاون مع الإدارة المالية في إعداد الميزانيات السنوية والتنبؤات وخطة العمل.
- يبدأ طلبات إدارة النفقات المدرجة في الميزانية وغير المدرجة في الميزانية ومتابعة المدفوعات مع قسم الحسابات.
- - إعداد تقارير شهرية عن متأخرات الإيجار والمرافق.
- - التنسيق مع الفرق القانونية الداخلية والخارجية للتعامل مع الطلبات القانونية ومراقبة حالات القضايا والأحكام وإدارة المستحقات القانونية لشركة TRESCO.
- يطلب مقترحات المشاريع من الاستشاريين والمهندسين والمقاولين المختارين، مع تسليط الضوء على متطلبات المشروع ونطاق العمل.
- يقوم بتقييم وتقديم توصيات بشأن عطاءات مقترحات المشاريع بعد مراجعة وتقييم شاملين.
- يدعم أعضاء الفريق في أي مهمة إدارية.
مساعد مدير الشؤون القانونية
الواجبات الأساسية والمسؤوليات
1. إعداد وصياغة ومراجعة والتفاوض بشأن العقود القانونية أو الاتفاقيات أو أي نوع آخر من الوثائق القانونية ذات الصلة ضد المصالح والسياسات والإجراءات القانونية والتجارية للمنظمة من منظور قانوني وتجاري.
2. التواصل مع الإدارات الداخلية والأطراف الخارجية مثل المستشار الخارجي والمورد / البائع و / أو الإدارات القانونية الأخرى التابعة لجهات خارجية وأصحاب المصلحة الآخرين فيما يتعلق بالوثائق التعاقدية أو المسائل التجارية / التجارية الأخرى.
3. قيادة التطوير المستمر لوثائق النماذج القياسية لضمان الدقة والاتساق والامتثال للمتطلبات القانونية والإدارة الفعالة للمخاطر القانونية.
4. الاحتفاظ بمستودع لقوالب المستندات ذات النماذج القياسية لتسهيل الرجوع إليها مع التحكم في الإصدار والتتبع الصحيح لتواريخ التوزيع والاستخدام؛
5. التعاون مع وحدة التقاضي العلاجي وأعضاء آخرين في الإدارة القانونية لتقييم سوابق القضايا وتوصيات المستشار الخارجي لتنفيذ التعديلات اللازمة على الوثائق القانونية لمنع نتائج التقاضي السلبية.
6. تقديم المشورة القانونية والمعاملات ودعم العناية الواجبة، وعلى وجه الخصوص، للتفاوض والإدارة والإبلاغ عن الجوانب القانونية لمجموعة من معاملات الشركات والاستثمار والمشاريع المشتركة وعمليات الاندماج والاستحواذ؛
7. تقديم المشورة بشأن المعاملات داخل المجموعة وصياغة ومراجعة اتفاقيات مستوى الخدمة بين الشركات.
8. مساعدة رئيس الشؤون القانونية في إعداد التقارير والعروض التقديمية للإدارة التنفيذية واللجان الإدارية ومجلس الإدارة، عند الحاجة.
9. مساعدة رئيس القسم القانوني في إدارة المستشارين الخارجيين وأصحاب المصلحة الرئيسيين والأطراف الثالثة الأخرى لضمان جودة الأداء وتقليل التكاليف، بالإضافة إلى إدارة الاستشارات القانونية الخارجية لضمان تقديم مشورة سليمة ومفيدة تجاريًا لأصحاب المصلحة الداخليين.
10. مساعدة رئيس الشؤون القانونية في تطوير ومراجعة وتنفيذ الإجراءات والسياسات لضمان امتثال المنظمة للقوانين المعمول بها.
11. مساعدة رئيس الشؤون القانونية في التحقيق والرد على شكاوى العملاء المحددة التي تتطلب رأيًا قانونيًا بعد الإحالة من رئيس المعالجة.
12. مساعدة رئيس القسم القانوني في أتمتة القسم ورقمنته وتنفيذ برامج إدارة المسائل القانونية.
13. مساعدة رئيس الشؤون القانونية في تحديد أي مسائل ذات قيمة استراتيجية أو تتعلق بالسمعة أو قيمة مالية مادية والإبلاغ عنها إلى الإدارة التنفيذية.
14. مساعدة رئيس الشؤون القانونية في ضمان وجود مسح أفقي مناسب للتطورات القانونية والتنظيمية والتأكد من تقديم المشورة لأصحاب المصلحة الداخليين ذوي الصلة في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة.
15. العمل كأحد رواد المخاطر في القسم والامتثال لمؤشرات الأداء الرئيسية المطبقة لهذا الدور.
16. مساعدة رئيس القسم القانوني في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للمستشارين الخارجيين فيما يتعلق بخدمات الشركات والخدمات التجارية ضمن المسؤوليات المذكورة هنا.
17. ضمان الامتثال للقوانين واللوائح ومعايير الصناعة ذات الصلة.
18. التعاون مع فرق متعددة الوظائف تتألف من جميع أو بعض الإدارات الداخلية لدعم أهداف العمل.
19. المساعدة في إجراء البحوث القانونية للتأكد من أن عمليات الشركة محدثة بأحدث التغييرات القانونية.
20. العمل مع الأعضاء الآخرين في فريق الإدارة القانونية والإدارات الداخلية الأخرى لضمان تقديم الخدمات القانونية بشكل متماسك وسلس. و
21. الاحتفاظ بسجلات محدثة ودقيقة فيما يتعلق بجميع المسائل المذكورة أعلاه.
كيفية التقدم للوظائف
وللتقدم للوظائف المذكورة أعلاه يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للذهاب إلى صفحة التطبيق. ( فرص عمل لشركة البحرين للتسهيلات التجارية )
- انقر على المسمى الوظيفي لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر التقديم السهل في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق مراجعة لمراجعة النموذج.
المصدر وتفاصيل إضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر:24-3-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.
.png)
