TruKKer is a leading digital logistics and freight platform in the Middle East, specializing in connecting shippers with transport providers through innovative technology. The company offers end-to-end solutions for road freight, including real-time tracking, route optimization, and efficient cargo management, enhancing supply chain efficiency and transparency.

With a focus on technology, reliability, and customer-centric service, TruKKer leverages data-driven insights and a robust network of carriers to deliver seamless logistics solutions. The company is committed to operational excellence, timely delivery, and sustainable practices in the transportation sector.

Trusted by businesses across the region, TruKKer continues to transform the logistics industry by providing scalable, efficient, and innovative solutions that meet the evolving needs of modern supply chains.

↚

Senior Business Development Executive

Company Overview

TruKKer is one of the fastest-growing and well-funded logistics startups in the EMEA region, operating in 11 countries with over 700 employees. Since 2016, TruKKer has inducted ~75,000 trucks on its platform, serving ~1,200 enterprise clients and generating annual revenue exceeding $300 million. The company emphasizes innovation, workforce excellence, and a people-oriented culture, earning multiple awards including “Great Place to Work” and “Best Employer Brand.”

Vision, Mission & Values

• Vision: To be the most reliable partner in the freight ecosystem powered by technology and sustainability.

• Mission: Provide cost-efficient freight solutions by organizing and digitizing the fragmented ecosystem.

• Values: Customer-first mindset, accountability, diversity and inclusion, cost-effectiveness, passion and hustle with honesty.

What We Offer

• Competitive salary and benefits package.

• Dynamic, fast-growing work environment in the logistics industry.

• Direct mentorship from visionary C-suite leaders.

• Opportunities for learning, development, and shaping the company’s IPO journey.

• Inclusive and diverse workplace culture.

Position Overview

TruKKer is seeking a Senior Business Development Executive / Senior Sales Executive specializing in land freight forwarding to drive growth in the Middle East. This quota-carrying role focuses on client acquisition, relationship management, and consistent revenue growth. Exposure to sea and air freight is a plus.

↚

Key Responsibilities

Sales Development & Revenue Growth

• Drive sales of land freight solutions (FTL, LTL, cross-border), supported by air and sea offerings.

• Consistently meet and exceed revenue and gross profit targets.

• Generate and convert leads into long-term accounts across industries.

Client Acquisition & Portfolio Management

• Build and manage a robust B2B client portfolio.

• Lead full sales cycle: prospecting, proposals, negotiations, and deal closure.

• Deliver tailored land freight solutions aligned with client needs.

Market Expansion & Intelligence

• Identify growth opportunities across GCC and Middle East corridors.

• Monitor competitors, pricing benchmarks, and market trends.

• Provide structured feedback to commercial, pricing, and operations teams.

Cross-functional Coordination

• Collaborate with operations, pricing, and customer service to ensure smooth onboarding.

• Resolve client challenges to ensure high satisfaction and retention.

Accountability & Ownership

• Own assigned sales pipeline, forecasts, and revenue delivery.

• Operate independently with entrepreneurial mindset and resilience.

• Foster a performance-oriented culture with a focus on customer success.

Key Requirements

• 3–7 years B2B sales experience in land freight forwarding; sea/air exposure preferred.

• Proven success managing large GCC and cross-border accounts.

• Strong commercial acumen, pricing, and cost structure knowledge.

• Excellent interpersonal, negotiation, and presentation skills.

• Bachelor’s degree in Business, Logistics, Supply Chain, or related discipline.

↚

Ideal Candidate Profile

• Land freight specialist with FTL, LTL, and cross-border GCC experience.

• Hunter mindset: proactive and relentless in acquiring new business.

• Consultative relationship builder focused on long-term value.

• Agile, resilient, and thrives in competitive, performance-driven environments.

نبذة عن الشركة

تُعد TruKKer واحدة من أنجح الشركات الناشئة في مجال اللوجستيات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا، حيث تعمل في 11 دولة ويعمل بها أكثر من 700 موظف. منذ تأسيسها عام 2016، قامت TruKKer بتسجيل حوالي 75,000 شاحنة على منصتها، وخدمة أكثر من 1,200 عميل مؤسسي، وتحقيق إيرادات سنوية تزيد عن 300 مليون دولار. تركز الشركة على الابتكار والتميز في مكان العمل والثقافة المعتمدة على الناس، وحصلت على العديد من الجوائز بما في ذلك “أفضل مكان للعمل” و “أفضل علامة تجارية صاحب عمل”.

الرؤية، المهمة والقيم

• الرؤية: أن نكون الشريك الأكثر موثوقية في نظام الشحن مدعومًا بالتكنولوجيا والاستدامة.

• المهمة: تقديم حلول شحن فعّالة من حيث التكلفة من خلال تنظيم ورقمنة النظام البيئي المجزأ.

• القيم: وضع العميل أولاً، المساءلة، احترام التنوع والشمول، الكفاءة في التكاليف، الشغف والجدية مع النزاهة.

ما نقدمه لك

• راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة.

• بيئة عمل ديناميكية وسريعة النمو في صناعة اللوجستيات.

• فرصة للتعلم والتطوير والإشراف المباشر من قادة الشركة.

• فرص للمساهمة في رحلة الطرح العام للشركة (IPO).

• بيئة عمل شاملة ومتنوعة.

نبذة عن الوظيفة

تبحث TruKKer عن مسؤول تطوير أعمال أول / مسؤول مبيعات أول متخصص في شحن البضائع البري لدفع النمو في سوق الشرق الأوسط. هذه الوظيفة تعتمد على تحقيق الحصص والمبيعات، مع التركيز على اكتساب العملاء وبناء علاقات طويلة الأمد وتحقيق نمو ثابت في الإيرادات. يُفضل وجود خبرة في الشحن البحري والجوي.

↚

المسؤوليات الرئيسية

تطوير المبيعات وزيادة الإيرادات

• قيادة مبيعات حلول الشحن البري (FTL, LTL, العابر للحدود)، مع دعم حلول الشحن البحري والجوي.

• تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات والربح الإجمالي بشكل مستمر.

• تحويل العملاء المحتملين إلى حسابات طويلة الأمد في مختلف الصناعات.

اكتساب العملاء وإدارة المحافظ

• بناء وإدارة محفظة قوية من العملاء B2B.

• إدارة دورة المبيعات الكاملة: البحث، العروض، التفاوض، وإغلاق الصفقات.

• تقديم حلول شحن بري مخصصة لتلبية احتياجات العملاء.

توسيع السوق وجمع المعلومات

• تحديد فرص النمو في خطوط الشحن البري في دول الخليج والشرق الأوسط.

• متابعة المنافسين، ومؤشرات الأسعار، واتجاهات السوق.

• تقديم ملاحظات منظمة للفرق التجارية والتسعيرية وفرق العمليات.

التنسيق بين الفرق

• التعاون مع فرق العمليات، التسعير، وخدمة العملاء لضمان تجربة سلسة للعملاء.

• حل تحديات العملاء لضمان رضاهم واحتفاظهم بالخدمة.

المسؤولية والملكية

• تحمل مسؤولية خط المبيعات والتوقعات وتحقيق الإيرادات.

• العمل باستقلالية وعقلية ريادية ومرونة عالية.

• تعزيز ثقافة الأداء مع التركيز على نجاح العملاء.

المتطلبات الأساسية

• خبرة من 3 إلى 7 سنوات في مبيعات B2B للشحن البري؛ ويفضل وجود خبرة في الشحن البحري والجوي.

• سجل مثبت في إدارة حسابات كبيرة في دول الخليج والحدود المشتركة.

• فهم قوي لنماذج التسعير وهيكل التكاليف وهوامش الشحن.

• مهارات تواصل وتفاوض وعرض ممتازة.

• شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، سلسلة التوريد أو تخصص ذي صلة.

↚

الملف الشخصي المثالي للمرشح

• متخصص في الشحن البري مع خبرة في FTL, LTL، والشحن العابر للحدود في الخليج.

• شخصية صائدة فرص: نشطة ومبادرة في اكتساب أعمال جديدة.

• بناء علاقات استشارية تركز على القيمة طويلة الأمد.

• مرن وقادر على التأقلم مع بيئة تنافسية وسريعة الأداء.

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

البحرين انضم إلى TruKKer براتب مميز Bahrain: Join TruKKer with a great salary

تعديل المقال