Grant Thornton Bahrain is a leading professional services firm providing audit, tax, advisory, and business consulting services to a wide range of clients, including multinational corporations, private enterprises, and government organizations. The firm is part of the global Grant Thornton network, known for its commitment to quality, integrity, and innovation in professional services.

With a team of highly skilled professionals, Grant Thornton Bahrain delivers tailored solutions that help clients navigate complex business challenges, optimize performance, and achieve sustainable growth. The firm emphasizes transparency, compliance, and strategic insight, ensuring that its clients receive practical and results-driven guidance.

Committed to excellence, professionalism, and client success, Grant Thornton Bahrain has established itself as a trusted advisor in the region, supporting organizations in achieving their financial, operational, and strategic objectives.

↚

Recruitment Officer

Key Responsibilities

• Develop and implement recruitment strategies to attract top talent across the organization.

• Source candidates through job portals, social media, networking events, and other channels.

• Engage proactively with new clients to understand recruitment requirements and build strong partnerships for effective hiring solutions.

• Screen resumes and conduct initial interviews to assess candidates’ qualifications and suitability.

• Coordinate with hiring managers internally and externally to understand role requirements.

• Schedule and conduct interviews with shortlisted candidates.

• Manage the offer process, including salary and benefits negotiation.

• Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.

• Build and maintain a strong talent pipeline for future job openings.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المواهب في جميع أقسام المؤسسة.

• البحث عن المرشحين من خلال بوابات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وفعاليات التواصل وغيرها من القنوات.

• التواصل بشكل استباقي مع العملاء الجدد لفهم احتياجات التوظيف وبناء شراكات قوية لتقديم حلول توظيف فعّالة.

• فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم مؤهلات المرشحين ومدى ملاءمتهم للوظيفة.

• التنسيق مع مديري التوظيف داخليًا وخارجيًا لفهم متطلبات الوظائف.

• جدولة وإجراء مقابلات مع المرشحين المختارين.

• إدارة عملية تقديم العروض بما في ذلك التفاوض على الراتب والمزايا.

• ضمان تجربة إيجابية للمرشح طوال عملية التوظيف.

• بناء وصيانة قاعدة قوية من المرشحين المحتملين للوظائف المستقبلية.

↚

Marketing - Trainee

Requirements

• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field.

• Excellent written and verbal communication skills.

• Proficient in Microsoft Office and social media platforms.

• Creative mindset with the ability to think outside the box.

• Passion for marketing and eagerness to learn and grow in the field.

المتطلبات

• درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصال أو مجال ذي صلة.

• مهارات ممتازة في الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية.

• إجادة استخدام برامج Microsoft Office ومنصات التواصل الاجتماعي.

• عقلية إبداعية والقدرة على التفكير خارج الصندوق.

• شغف بمجال التسويق ورغبة قوية في التعلم والنمو في هذا المجال.

Auditor - Internal Audit/ Risk Advisory

Primary Duties

• Support in performing risk assessments and develop internal audit plans for audit clients.

• Plan and perform detailed audit fieldwork in accordance with approved internal audit processes, covering audit scope, program, resources, and techniques.

• Analyze and assess audit risks and findings, ensure adequacy of evidence and documentation, develop practical recommendations, and discuss with Team Leader and auditee divisions.

• Prepare Internal Audit Reports summarizing audit fieldwork, risks, issues, and recommendations.

• Train and mentor junior auditors for their development.

• Maintain working knowledge of business processes, key risks, and controls across diverse industries.

المهام الأساسية

• دعم تنفيذ تقييمات المخاطر وتطوير خطط التدقيق الداخلي للعملاء.

• تخطيط وتنفيذ أعمال التدقيق الميداني التفصيلية وفقًا لإجراءات التدقيق الداخلي المعتمدة، بما يشمل نطاق التدقيق، والبرنامج، والموارد، والتقنيات.

• تحليل وتقييم مخاطر التدقيق والنتائج، وضمان كفاية الأدلة والمستندات، ووضع توصيات عملية، ومناقشتها مع قائد الفريق والأقسام المعنية.

• إعداد تقارير التدقيق الداخلي التي تلخص الأعمال الميدانية، والمخاطر، والملاحظات، والتوصيات.

• تدريب وإرشاد المدققين المبتدئين وتطوير مهاراتهم.

• الاحتفاظ بالمعرفة العملية بعمليات الأعمال والمخاطر الأساسية والضوابط في الصناعات المختلفة.

↚

Consultant - Data Privacy and IT Security

مستشار - خصوصية البيانات وأمن تكنولوجيا المعلومات

Manager - Internal Audit/ Risk Advisory

مدير - التدقيق الداخلي / استشارات المخاطر

Group Senior Finance Manager

مدير مالي أول للمجموعة

Manager - Investment

مدير الاستثمار

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

Grant Thornton Bahrain hiring now the following positions Bahrain 7 شركة جرانت ثورنتون البحرين توظف الآن الوظائف التالية البحرين 7

تعديل المقال