نشرة وظائف البحرين رقم 8 ليوم 5/8/2025 وظائف مهندسين ومحاسبة Bahrain Job Bulletin No. 8 for 5/8/2025 Engineering and Accounting Jobs

 In Bahrain, you’re not just taking a job—you’re stepping into a world of endless possibilities. Whether in finance, technology, healthcare, or other thriving sectors, Bahrain invites you to grow, learn, and lead in a supportive and inclusive workplace.

Job Description

Roles & Responsibilities

  • Diagnose and troubleshoot technical issues related to lifts and elevators

  • Ensure compliance with safety regulations and company standards

  • Plan and oversee preventive and corrective maintenance schedules

  • Coordinate with vendors and service providers when necessary

  • Prepare and maintain detailed maintenance reports and documentation

  • Lead emergency response in case of lift malfunction or breakdown

  • Manage spare parts inventory and maintenance budget

Desired Candidate Profile

  • Diploma or Bachelor Degree in Mechanical or Electrical Engineering

  • Minimum 5 to 6 years of experience in a Lift Maintenance Manager role

  • Hands-on experience with Mitsubishi Lifts is highly preferred

  • Proven knowledge in lift repair diagnostics and preventive maintenance

  • Strong leadership abilities to manage and motivate a maintenance team

  • Good command of spoken and written English

  • Ability to work independently and take full ownership of the lift systems performance

Benefits

  • Competitive salary based on experience and qualifications

  • Full time position with standard working hours

  • Benefits as per company policy such as annual leave or medical insurance etc

Employment Type
Full Time

Company Industry
Construction / Civil Engineering

في البحرين، أنت لا تأخذ وظيفة فحسب، بل تخطو نحو عالم من الفرص اللامحدودة. سواء في مجال المالية، أو التكنولوجيا، أو الرعاية الصحية، أو غيرها من القطاعات المزدهرة، تدعوك البحرين للنمو والتعلم والقيادة في بيئة عمل داعمة وشاملة.

الوصف الوظيفي

المهام والمسؤوليات

  • تشخيص وحل المشاكل الفنية المتعلقة بالمصاعد والرفع

  • ضمان الامتثال لأنظمة السلامة ومعايير الشركة

  • تخطيط والإشراف على جداول الصيانة الوقائية والتصحيحية

  • التنسيق مع البائعين ومزودي الخدمات عند الحاجة

  • إعداد والحفاظ على تقارير وصيانة مفصلة

  • قيادة الاستجابة الطارئة في حالة تعطل أو عطل المصعد

  • إدارة مخزون قطع الغيار وميزانية الصيانة

الملف الشخصي للمرشح المطلوب

  • دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية

  • خبرة من 5 إلى 6 سنوات كمدير صيانة مصاعد

  • خبرة عملية مع مصاعد Mitsubishi مفضلة بشدة

  • معرفة مثبتة في تشخيص وصيانة المصاعد الوقائية

  • مهارات قيادية قوية لإدارة وتحفيز فريق الصيانة

  • إجادة جيدة للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة

  • القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية الكاملة لأداء أنظمة المصاعد

المزايا

  • راتب تنافسي بناءً على الخبرة والمؤهلات

  • وظيفة بدوام كامل بساعات عمل قياسية

  • مزايا حسب سياسة الشركة مثل الإجازات السنوية أو التأمين الطبي

نوع التوظيف
دوام كامل

صناعة الشركة
الإنشاءات / الهندسة المدنية

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

Job Description

Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal candidates are considered first-tier candidates.

Context
Under the direct supervision of the Chief of Mission (CoM) in Manama, Bahrain, and in collaboration with relevant units at the Regional Office, Headquarters and the Administrative Centres, the successful candidate will be responsible and accountable for managing the resources management functions in IOM Bahrain Country Office.

Responsibilities

  1. Provide overall support to the Resources Management Unit (RMU) in financial, procurement, human resources and other administrative activities;

  2. Assist with monitoring, processing, and reconciling financial transactions and payments to staff and suppliers in a timely manner; maintain financial records using the IOM Enterprise Resource Planning (ERP) System in line with IOM financial regulations;

  3. Assist in monitoring budget versus actual financials for operational activities of the Regional or Country Office;

  4. Review validity checks on monthly payroll projectization results of the Regional or Country Office;

  5. Review imprest accounts and ensure safe custody of all available cash;

  6. Contribute to the preparation of monthly accounts closure in compliance with the accounts closure checklist;

  7. Contribute to the preparation of budgets and accounting, financial, statistical, and donor reports complying with donor requirements;

  8. Maintain filing system and ensure all RMU documents and paid vouchers are properly filed and updated in order;

  9. Validate Travel Authorizations and expense claims with all supporting documents before processing;

  10. Provide guidance and oversight on accounting and financial policies and procedures as required;

  11. Assist with management of office asset inventory and maintain updated asset inventory report;

  12. Oversee procurement activities including quotations, evaluations, Purchase Requisitions, Purchase Orders, and delivery of goods/services in accordance with IOM procurement guidelines;

  13. Liaise with Regional Offices, Country Offices, MAC and PAC regarding financial and administrative activities;

  14. Perform other duties as assigned.

Qualifications

Education

  • University degree in Accounting, Commerce, Business Administration with four years of relevant experience; or

  • High school diploma with six years of relevant experience

  • Professional certifications like CA, CPA, CIMA, or ACCA are advantages.

Experience

  • Experience in financial administration including financial management, accounting, and budgeting;

  • Experience in human resources, procurement, and logistics;

  • Experience using ERP systems;

  • Experience in international organizations is an advantage.

Skills

  • High computer literacy, good knowledge of MS Office especially Excel;

  • Excellent oral and written communication skills;

  • Ability to work with national and international institutions;

  • Ability to prepare clear and concise reports;

  • Demonstrated sound judgment;

  • Knowledge of IPSAS is an advantage;

  • Knowledge of ERP systems is highly desirable.

Languages
Fluency in at least one of the official languages of the organization (English, French, Spanish) is required; knowledge of another official or local language is a plus.

وصف الوظيفة

تُرحب المنظمة الدولية للهجرة بطلبات المتقدمين الداخليين والخارجيين. في جميع الوظائف الشاغرة لدى المنظمة، يُعتبر المتقدمون المؤهلون والأهلون من الفئة الأولى قبل الفئة الثانية في عملية الاختيار. لأغراض هذه الوظيفة، يُعتبر المتقدمون الداخليون من الفئة الأولى.

السياق
تحت الإشراف المباشر لرئيس البعثة في المنامة، البحرين، وبالتعاون مع الوحدات المعنية في المكتب الإقليمي والمقر والمراكز الإدارية، سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة وظائف إدارة الموارد في مكتب منظمة الهجرة الدولية في البحرين.

المسؤوليات

  1. تقديم الدعم الشامل لوحدة إدارة الموارد في الأنشطة المالية والمشتريات والموارد البشرية وغيرها من الأنشطة الإدارية؛

  2. المساعدة في مراقبة ومعالجة وتسوية المعاملات المالية والمدفوعات للموظفين والموردين في الوقت المناسب؛ والحفاظ على السجلات المالية باستخدام نظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP) وفقًا للوائح المالية للمنظمة؛

  3. المساعدة في مراقبة الميزانية مقارنةً بالإنفاق الفعلي للأنشطة التشغيلية للمكتب الإقليمي أو مكتب البلد؛

  4. مراجعة صلاحية نتائج رواتب المشاريع الشهرية للمكتب الإقليمي أو مكتب البلد؛

  5. مراجعة حسابات السلفة وضمان حفظ جميع الأموال النقدية بشكل آمن؛

  6. المساهمة في إعداد إغلاق الحسابات الشهرية وفقًا لقائمة التحقق من إغلاق الحسابات؛

  7. المساهمة في إعداد الميزانيات والتقارير المحاسبية والمالية والإحصائية وتقارير الجهات المانحة وفقًا لمتطلبات الجهات المانحة؛

  8. الحفاظ على نظام الملفات وضمان حفظ وتحديث جميع مستندات وحدة إدارة الموارد والسندات المدفوعة بترتيب دقيق؛

  9. التحقق من صحة تصاريح السفر والمطالبات النفقاتية مع إرفاق جميع المستندات الداعمة قبل المعالجة؛

  10. تقديم الإرشاد والرقابة على السياسات والإجراءات المحاسبية والمالية حسب الحاجة؛

  11. المساعدة في إدارة جرد أصول المكتب والحفاظ على تقرير الجرد المحدث؛

  12. الإشراف على أنشطة المشتريات بما في ذلك الحصول على عروض الأسعار، التقييمات، طلبات الشراء، أوامر الشراء وتسليم البضائع/الخدمات وفقًا لإرشادات المنظمة؛

  13. التنسيق مع المكاتب الإقليمية ومكاتب البلدان ومراكز الإدارية المالية فيما يتعلق بالأنشطة المالية والإدارية؛

  14. أداء مهام أخرى حسب التكليف.

المؤهلات

التعليم

  • درجة جامعية في المحاسبة، التجارة، إدارة الأعمال مع أربع سنوات خبرة ذات صلة؛ أو

  • شهادة الثانوية العامة مع ست سنوات خبرة ذات صلة

  • شهادات مهنية مثل CA أو CPA أو CIMA أو ACCA تعتبر ميزة إضافية.

الخبرة

  • خبرة في الإدارة المالية بما في ذلك الإدارة المالية والمحاسبة وإعداد الميزانيات؛

  • خبرة في الموارد البشرية، المشتريات، واللوجستيات؛

  • خبرة في استخدام أنظمة ERP؛

  • الخبرة في المنظمات الدولية ميزة إضافية.

المهارات

  • مهارات عالية في استخدام الحاسوب وخاصة MS Office وExcel؛

  • مهارات تواصل شفوية وكتابية ممتازة؛

  • القدرة على العمل مع المؤسسات الوطنية والدولية؛

  • القدرة على إعداد تقارير واضحة وموجزة؛

  • القدرة على اتخاذ قرارات سليمة؛

  • معرفة بمعايير المحاسبة الدولية للقطاع العام (IPSAS) تعتبر ميزة؛

  • المعرفة بأنظمة ERP مرغوبة بشدة.

اللغات
إجادة واحدة على الأقل من اللغات الرسمية للمنظمة (الإنجليزية، الفرنسية، الإسبانية) مطلوبة؛ وإجادة لغة رسمية أخرى أو لغة محلية تعتبر ميزة.

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

Comments

اعلان2




Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-