Discover endless possibilities in Bahrain’s expanding industries, from finance to technology and beyond. Work in a place that encourages creativity, teamwork, and continuous learning, unlocking your full potential.
↚
Job Title: Data & Marketing Operations Analyst
About the Role:We are looking for a highly analytical and detail-oriented Data & Marketing Operations Analyst to support digital marketing and sales initiatives. You will be responsible for collecting and analyzing data, identifying trends, optimizing campaign performance across SMS, email, and advertising platforms.
Core Responsibilities:
-
Conduct manual research, gather data, and perform accurate data entry
-
Analyze data to identify trends, root causes, outliers, and opportunities
-
Support daily operations on advertising platforms as needed
-
Program and analyze SMS and email marketing campaigns
-
Segment client lists for targeted marketing
-
Build and maintain custom, ongoing reports on campaign metrics and performance
-
Assist with sales and marketing tasks as required
-
Develop and enhance Standard Operating Procedures (SOPs) related to the role
-
Respond to feedback from customers
-
Troubleshoot app-related issues
Must-Have Qualifications:
-
5+ years of data analysis experience, preferably in digital marketing
-
Experience setting up app-based SMS and email ad campaigns
-
Proven ownership and proactive communication regarding data variances and opportunities
-
Intermediate to advanced skills in Excel and/or Google Sheets
-
Familiarity with digital marketing concepts such as PPC, A/B testing, funnels, etc.
-
Excellent written and verbal communication skills in English
-
Ability to work effectively in EST time zone
Nice-to-Have:
-
Experience pulling and analyzing reports from Meta, LinkedIn, Google Ads, and Google Analytics
-
Hands-on experience with tools like AppFront, Levelup, or similar
-
Background in the food service industry
-
Experience with Looker or Looker Studio
-
Familiarity with Gmail, Zoom, and Slack for internal communications
-
1+ years experience in data manipulation languages such as VBA, Google Apps Script, or Python
اكتشف فرصًا لا نهاية لها في قطاعات البحرين المتنامية، من المالية إلى التكنولوجيا وأكثر. اعمل في مكان يشجع الإبداع والعمل الجماعي والتعلم المستمر ليُطلق العنان لإمكاناتك الكاملة.
↚
المسمى الوظيفي: محلل بيانات وعمليات تسويق
عن الدور:
نبحث عن محلل بيانات وعمليات تسويق يتمتع بقدرات تحليلية عالية واهتمام بالتفاصيل لدعم مبادرات التسويق الرقمي والمبيعات. سيكون مسؤولاً عن جمع البيانات، تحليلها، تحديد الاتجاهات، وتحسين أداء الحملات التسويقية عبر منصات الرسائل القصيرة، البريد الإلكتروني، والإعلانات.
المسؤوليات الأساسية:
-
إجراء بحوث يدوية، جمع البيانات، وإدخال البيانات بدقة
-
تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات، الأسباب الجذرية، القيم الشاذة، والفرص
-
دعم العمليات اليومية على منصات الإعلانات حسب الحاجة
-
برمجة وتحليل حملات التسويق عبر الرسائل القصيرة والبريد الإلكتروني
-
تقسيم قوائم العملاء لاستهداف دقيق
-
بناء وصيانة تقارير مخصصة مستمرة حول مقاييس الأداء للحملات
-
المساعدة في مهام المبيعات والتسويق حسب الحاجة
-
تطوير وتحسين إجراءات التشغيل القياسية المتعلقة بالدور
-
الاستجابة لتعليقات العملاء
-
التعامل مع مشكلات التطبيقات
المتطلبات الأساسية:
-
خبرة 5 سنوات أو أكثر في تحليل البيانات، ويفضل في التسويق الرقمي
-
خبرة في إعداد حملات الرسائل القصيرة والبريد الإلكتروني عبر التطبيقات
-
سجل مثبت في تحمل المسؤولية والتواصل الاستباقي حول تفاوتات البيانات والفرص
-
مهارات متوسطة إلى متقدمة في Excel و/أو Google Sheets
-
معرفة بمفاهيم التسويق الرقمي مثل الدفع مقابل النقرة (PPC)، اختبار A/B، مسارات التسويق، وغيرها
-
مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية
-
القدرة على العمل في توقيت شرق الولايات المتحدة (EST)
الخبرات المفضلة:
-
خبرة في استخراج وتحليل التقارير من Meta، LinkedIn، Google Ads، وGoogle Analytics
-
خبرة عملية في أدوات مثل AppFront، Levelup، أو أدوات مشابهة
-
خلفية في صناعة خدمات الطعام
-
خبرة في Looker أو Looker Studio
-
معرفة باستخدام Gmail، Zoom، وSlack للتواصل الداخلي
-
خبرة سنة أو أكثر في لغات معالجة البيانات مثل VBA، Google Apps Script، أو Python
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link
New Subsidiary Integration Director – Confidential Search
Location: Flexible within Europe, with frequent international travel
About the Opportunity
We are conducting a confidential search on behalf of a leading European industrial group for a Director of New Subsidiary Integration. This newly created, high-impact position is designed to ensure the successful onboarding and long-term performance of newly acquired or launched subsidiaries. The role is pivotal in securing the return on investment defined in Year 1, 2, and 3 post-acquisition plans and will act as a strategic bridge between acquired entities and the parent group. The successful candidate will shape integration roadmaps, embed group values and operational standards, and foster cultural alignment while supporting local leadership teams.
Key Responsibilities
Integration Strategy & Execution
-
Design and implement 90, 180, and 360-day integration plans for each new subsidiary.
-
Define and monitor KPIs to track Year 1–3 business and financial success.
-
Align acquisition outcomes with investment cases and strategic plans.
-
Collaborate with Finance for budget alignment and consistent reporting.
Operational Leadership
-
Serve as primary contact for subsidiary Managing Directors and leadership teams.
-
Drive operational harmonization across production, procurement, and sales functions.
-
Support governance, performance metrics, and internal control alignment.
Culture & Talent Integration
-
Lead retention of key talent and manage leadership transitions.
-
Foster alignment with group values, decentralized operating principles, and collaborative culture.
-
Identify and resolve organizational or cultural barriers.
Risk & Compliance
-
Coordinate with Internal Audit to ensure compliance with local and international standards.
-
Identify risks proactively and design mitigation strategies.
Stakeholder Communication
-
Provide updates and strategic recommendations to the European Managing Director.
-
Maintain transparent, empathetic communication across all stakeholder groups.
Profile We’re Looking For
Professional Experience
-
8 to 10+ years in post-merger integration, corporate development, or operations leadership.
-
Strong industrial manufacturing background, ideally HVAC, capital goods, or similar.
-
Experience managing multi-site integration or transformation across international locations.
-
Solid understanding of manufacturing, procurement, sales, and finance.
-
Familiarity with ERP systems (SAP, Oracle) and industrial automation.
Education
-
Master’s degree in Engineering, Industrial Management, or related field.
-
MBA or equivalent postgraduate qualification highly desirable.
Key Competencies
-
Fluent English; Spanish, French, or German is a plus.
-
Strong project management and strategic planning skills.
-
High emotional intelligence and cultural sensitivity.
-
Influential communicator with hands-on leadership style.
-
Ability to thrive in fast-paced, matrix, and decentralized organizations.
Travel Requirements
-
Frequent extended on-site presence at newly acquired subsidiaries across Europe and internationally.
Why This Role?
This is a rare opportunity to shape the future of multiple businesses from their first day within the group. If you are a strategic thinker with a practical mindset, passion for operational excellence, and talent for cultural alignment, we want to hear from you.
للاستفسار أو التقديم
هذه فرصة سرية مع مجموعة صناعية أوروبية رائدة لمنصب مدير دمج الشركات الجديدة. الدور يتطلب قيادة استراتيجيات الدمج، وضمان الأداء الممتاز للشركات الفرعية المكتسبة أو الجديدة، ودعم فرق القيادة المحلية، مع التنقل المستمر عبر أوروبا ومواقع دولية.
المسؤوليات الأساسية:
-
وضع وتنفيذ خطط دمج لمدة 90، 180، و360 يومًا.
-
مراقبة مؤشرات الأداء لضمان تحقيق الأهداف المالية والتشغيلية خلال السنوات الثلاث الأولى.
-
التنسيق مع الفرق المالية لضمان التوافق في الميزانيات والتقارير.
-
قيادة توحيد العمليات والإنتاج والشراء والمبيعات.
-
تعزيز قيم المجموعة والتوافق الثقافي ودعم احتفاظ المواهب.
-
ضمان الامتثال للمعايير والقوانين المحلية والدولية.
-
التواصل المستمر والشفاف مع أصحاب المصلحة.
المتطلبات:
-
خبرة من 8 إلى 10 سنوات في دمج ما بعد الاندماج أو تطوير الشركات أو إدارة العمليات.
-
خلفية قوية في الصناعات التحويلية (مثل HVAC أو السلع الرأسمالية).
-
خبرة في إدارة مشاريع دمج متعددة المواقع دولياً.
-
إجادة اللغة الإنجليزية؛ ويفضّل الإسبانية أو الفرنسية أو الألمانية.
-
درجة ماجستير في الهندسة أو إدارة الصناعة؛ ويفضل حصولك على ماجستير إدارة أعمال.
-
القدرة على السفر والعمل لفترات طويلة في مواقع الشركات المكتسبة.
.png)
