Bahrain’s strategic location and progressive business landscape provide endless opportunities to expand your horizons and achieve your career goals. Embrace the chance to grow professionally in a supportive and inspiring setting.
↚
SuccessFactors Consultant |Remote
Join a dynamic project as a seasoned SuccessFactors Consultant, bringing your multi-module expertise to implement and optimize key HR solutions for global clients. Drive business success with your in-depth knowledge of Employee Central, Payroll, Recruitment, and Succession modules.
Key Accountabilities
-
Minimum 7 years of hands-on experience in implementation and configuration of SuccessFactors modules
-
Expertise in Employee Central (EC), EC Payroll, Recruitment, Succession; knowledge of PMGM and compensation is a plus
-
Strong skills in EC Time Off, Global Benefits, RBP, MDF, foundational objects, alerts, rules, workflows, Position Management
-
In-depth understanding of EC Payroll processing, schemas, Payroll Control Center, HR forms, international payroll runs, alerts, off-cycle processing, wage types, point-to-point mapping integration
-
Proficient in RCM Job Requisitions, route maps, XML templates, Job Profile Builder, integration with positions
-
Ensure proper approval, testing, deployment, and documentation of all support and configuration changes
-
Perform regular data backups and prepare client reports
-
Experience delivering at least two end-to-end implementations involving Employee Central, EC Payroll, and RCM
-
Prepare high-quality user manuals and documentation for new system developments
-
Stay updated on SuccessFactors releases; conduct workshops and configure new features per client needs
-
Troubleshoot issues promptly to restore business process continuity
-
Collaborate with business stakeholders for application support and configuration changes
-
Flexibility to extend working hours for urgent client requirements
-
Maintain high quality standards throughout the engagement
Required Certifications
-
Certified in Employee Central
-
Certified in Employee Central Payroll
-
Certified in Recruitment: Recruiting Experience (THR83)
-
Certified in Succession module
Required Skills & Attributes
-
Ability to work independently and collaboratively
-
Adaptable to new technologies with a willingness to get certified
Additional Notes
-
This is an out-tasking role; the selected candidate will work closely with the client during their business hours
توفر البحرين بموقعها الاستراتيجي وبيئتها التجارية المتقدمة فرصًا لا حصر لها لتوسيع آفاقك وتحقيق أهدافك المهنية. اغتنم الفرصة للنمو المهني في بيئة داعمة وملهمة.
↚
استشاري SuccessFactors / عن بُعد
انضم إلى مشروع ديناميكي كاستشاري SuccessFactors ذو خبرة متعددة في الوحدات، حيث ستقوم بتنفيذ وتحسين حلول الموارد البشرية الرئيسية للعملاء العالميين. ساهم في نجاح الأعمال بخبرتك العميقة في وحدات Employee Central، Payroll، Recruitment، وSuccession.
المسؤوليات الرئيسية
-
خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تنفيذ وتكوين وحدات SuccessFactors
-
خبرة واسعة في Employee Central (EC)، EC Payroll، Recruitment، Succession؛ مع معرفة PMGM والتعويضات ميزة إضافية
-
مهارات قوية في EC Time Off، Global Benefits، RBP، MDF، الكائنات الأساسية، التنبيهات، القواعد، سير العمل، وإدارة الوظائف
-
فهم عميق لمعالجة EC Payroll، المخططات، مركز التحكم في Payroll، نماذج HR، عمليات الرواتب الدولية، التنبيهات، المعالجة خارج الدورة، أنواع الأجور، ونموذج التكامل Point-to-Point
-
إجادة RCM Job Requisitions، خرائط المسار، قوالب XML، Job Profile Builder، والتكامل مع الوظائف
-
ضمان أن تمر جميع التغييرات والدعم بالموافقات والاختبارات والنشر والتوثيق المناسب
-
إجراء نسخ احتياطية منتظمة للبيانات وتحضير التقارير حسب متطلبات العميل
-
خبرة في تنفيذ مشروعين على الأقل من البداية للنهاية يشملان Employee Central، EC Payroll، وRCM
-
إعداد أدلة المستخدم عالية الجودة وتوثيق التطورات الجديدة في النظام
-
متابعة آخر تحديثات SuccessFactors، عقد ورش عمل لعرض الميزات الجديدة على العملاء وتكوينها حسب الحاجة
-
حل المشكلات بسرعة لضمان استمرارية العمليات التجارية
-
التعاون مع أصحاب المصلحة لدعم وتكوين تطبيق SuccessFactors
-
المرونة في العمل لساعات إضافية عند الحاجة لتلبية متطلبات عاجلة
-
الحفاظ على معايير جودة عالية طوال فترة العمل
الشهادات المطلوبة
-
شهادة في Employee Central
-
شهادة في Employee Central Payroll
-
شهادة في Recruitment: Recruiting Experience (THR83)
-
شهادة في وحدة Succession
المهارات والصفات المطلوبة
-
القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق
-
الاستعداد للتكيف مع التقنيات الجديدة والحصول على الشهادات
ملاحظات إضافية
-
هذه وظيفة متعاقد عليها؛ سيعمل المرشح المختار مع العميل خلال ساعات عمله
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link
Partner Marketing Coordinator | bolttech | Global (Remote/Hybrid)
Drive impactful marketing initiatives to strengthen partner relationships and boost service sales with bolttech, a global leader in insurtech innovation. Join a fast-growing, diverse, and inclusive team shaping the future of protection ecosystems.
About Us
bolttech is a fast-growing global insurtech on a mission to build the world’s leading technology-enabled ecosystem for protection and insurance. Since launching in 2020 in Singapore, our 1,600+ team serves customers across 35+ markets worldwide, combining innovation, extensive partnerships, and deep industry expertise to make protection accessible at the point of need.
Your Role
-
Plan, coordinate, and execute marketing activities targeting partners and resellers
-
Develop and adapt marketing materials such as presentations, brochures, newsletters, and merchandise
-
Create and manage marketing campaigns to drive service sales and increase partner engagement
-
Collaborate with graphic designers and external agencies to produce high-quality marketing assets
-
Support the organization and promotion of sales initiatives, partner programs, and special marketing actions
-
Ensure consistent messaging across all marketing channels and materials
-
Monitor, analyze, and report on campaign and marketing activity performance
-
Work closely with sales and business development teams to align marketing with sales goals
-
Contribute ideas for continuous improvement of marketing strategies and campaigns
Qualifications & Skills
-
Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or related field
-
1-2 years experience in marketing (internship or entry-level roles in B2B marketing are a plus)
-
Excellent verbal and written communication skills in English (C1) and one additional language at C1 level: German, French, Italian, or Dutch
-
Experience in insurance, telecommunications, OEM, or retail electronics sectors is an advantage
-
Strong organizational skills and attention to detail
-
Ability to manage multiple projects and meet deadlines
-
Hands-on experience with marketing tools (e.g., Google Analytics) is a plus
-
Creative with a results-driven mindset
-
Team player with strong collaboration skills
Diversity and Inclusion
At bolttech, we embrace diversity and inclusion. We value each person’s unique skills, background, and identity. We never discriminate based on cultural background, religion, gender, sexual orientation, age, disability, veteran status, or any legally protected status. Everyone belongs. We also offer flexible working arrangements to enable everyone to bring their best every day.
منسق تسويق الشركاء | bolttech | عالمي (عن بُعد / هجين)
ساهم في تعزيز العلاقات مع الشركاء وزيادة مبيعات الخدمات من خلال مبادرات تسويقية فعالة مع bolttech، الشركة الرائدة عالمياً في تقنيات التأمين. انضم إلى فريق متنوع وشامل يشكل مستقبل أنظمة الحماية.
عن الشركة
bolttech هي شركة تأمين تكنولوجية سريعة النمو تسعى لبناء نظام بيئي رائد عالمياً لتمكين الحماية والتأمين. تأسست في 2020 في سنغافورة، ويعمل لدينا أكثر من 1600 موظف يخدمون العملاء في أكثر من 35 سوقاً حول العالم، مع تركيز على الابتكار والشراكات الواسعة والخبرة العميقة لجعل الحماية متاحة عند الحاجة.
دورك الوظيفي
-
تخطيط وتنسيق وتنفيذ أنشطة التسويق الموجهة للشركاء والموزعين
-
تطوير وتعديل المواد التسويقية مثل العروض التقديمية والكتيبات والنشرات والبضائع
-
إنشاء وإدارة الحملات التسويقية لتعزيز مبيعات الخدمات وزيادة تفاعل الشركاء
-
التعاون مع مصممي الجرافيك والوكالات الخارجية لإنتاج مواد تسويقية عالية الجودة
-
دعم تنظيم وترقية المبادرات البيعية وبرامج الشركاء والإجراءات التسويقية الخاصة
-
ضمان تناسق الرسائل عبر جميع قنوات ومواد التسويق
-
متابعة وتحليل وتقديم تقارير عن أداء الحملات والأنشطة التسويقية
-
العمل عن قرب مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال لمواءمة جهود التسويق مع أهداف المبيعات
-
تقديم أفكار لتحسين استراتيجيات وحملات التسويق بشكل مستمر
المؤهلات والمهارات المطلوبة
-
شهادة بكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الأعمال أو مجال ذي صلة
-
خبرة من سنة إلى سنتين في مجال التسويق (التدريب أو الوظائف المبتدئة في تسويق B2B ميزة)
-
مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي بالإنجليزية (C1) ولغة إضافية من: الألمانية، الفرنسية، الإيطالية، أو الهولندية (C1)
-
خبرة في قطاع التأمين أو الاتصالات أو الإلكترونيات أو التصنيع تعد ميزة
-
مهارات تنظيمية قوية ودقة في التفاصيل
-
القدرة على إدارة عدة مشاريع في نفس الوقت والالتزام بالمواعيد النهائية
-
خبرة عملية بأدوات التسويق مثل Google Analytics ميزة
-
إبداع واهتمام بتحقيق النتائج
-
القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون بين الأقسام
التنوع والشمول
في bolttech، نحتضن التنوع والشمول. نقدر المهارات والخلفيات والهوية الفريدة لكل شخص. لا نميز أبداً على أساس الخلفية الثقافية أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الإعاقة أو الحالة العائلية أو أي حالة محمية قانونياً. الجميع ينتمون إلينا. نوفر كذلك بيئات عمل مرنة تتيح لكل فرد تقديم أفضل ما لديه كل يوم.
.png)
