Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain 

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in Bahrain ! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

Some information about the entity requesting employment

Overview

We’re a cloud technology company that provides organizations around the world with computing infrastructure and software to help them innovate, unlock efficiencies and become more effective. We also created the world’s first – and only – autonomous database to help organize and secure our customers’ data.

Oracle Cloud Infrastructure offers higher performance, security, and cost savings. It is designed so businesses can move workloads easily from on-premises systems to the cloud, and between cloud and on-premises and other clouds. Oracle Cloud applications provide business leaders with modern applications that help them innovate, attain sustainable growth, and become more resilient.

↚

Available Job Vacancies

 Restaurant Cashier

Key Responsibilities:

Serve a variety of healthy foods, along with other beverages and food items.

Greet and assist customers with a warm and positive attitude.

Process customer transactions accurately using the POS system.

Handle cash, credit, and debit transactions efficiently and securely.

Maintain a clean and organized work and customer area.

Provide exceptional customer service and address any customer inquiries or concerns.

Collaborate with team members to ensure smooth restaurant operations.

Requirements:

Minimum of 1 year experience in restaurant operations.

Proficiency in using POS systems.

Strong cash handling skills.

Excellent communication and interpersonal skills.

Ability to work in a fast-paced environment.

Attention to detail and strong organizational skills.

Excellent customer service skills.

Kitchen Staff

Qualifications:

Minimum of 2 years of experience in a similar role.

Knowledgeable in food hygiene and safety.

With excellent knife cutting skills.

Experience in preparation and cooking of different cuisines.

Excellent communication skills.

Ability to work well under pressure and as part of a team.

Strong attention to detail and commitment to high standards.

What We Offer:

On-time monthly salary and benefits package.

Accommodation, Transportation and Meal on duty.

A positive and collaborative work environment.

Opportunities for professional development and career growth

If you are a motivated and experienced individual who meets the above qualifications, we would love to hear from you!

Restaurant Supervisor

 Key Responsibilities:

Oversee daily restaurant operations, ensuring smooth and efficient service.

Supervise and manage restaurant staff, providing guidance and support.

Can handle POS systems and manage cash transactions with accuracy and integrity.

Ensure excellent customer service and address customer inquiries or concerns promptly and professionally.

Monitor and maintain high standards of food quality, hygiene, and safety.

Assist in managing the restaurant budget and ensuring cost efficiency.

Implement uphold, and enforce policies and procedures to improve operational effectiveness.

Conduct regular staff meetings and training sessions to foster a positive work environment.

Monitor inventory levels and order supplies as needed.

F&B Training Manager (Female)

Key Requirements:

Female applicants only

Minimum 3–5 years of experience in the food & beverage industry

Proven background in F&B operations and service training

Strong communication and leadership skills

Ability to conduct 8-hour training sessions effectively

Passionate about mentoring and developing new team members

Patience and consistency in teaching new hires and existing staff

Responsibilities:

Design and implement training programs for all F&B staff

Conduct onboarding and continuous development training sessions

Ensure operational standards and service quality are maintained

Monitor team performance and provide regular feedback and coaching

↚

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

•  Posting Date:5/5/2025
• Required Nationalities: All nationalities

                     

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين 

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن وظائف الرائدة في البحرين! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

بعض المعلومات عن الجهة الطالبة للتوظيف

ملخص

نحن شركة متخصصة في تكنولوجيا الحوسبة السحابية، نوفر للمؤسسات حول العالم بنية تحتية وبرامج حاسوبية لمساعدتها على الابتكار، وتعزيز الكفاءة، وزيادة فعاليتها. كما أنشأنا أول قاعدة بيانات مستقلة في العالم، والوحيدة من نوعها، للمساعدة في تنظيم بيانات عملائنا وتأمينها.

توفر البنية التحتية السحابية من Oracle أداءً وأمانًا أعلى وتوفيرًا في التكاليف. صُممت لتمكين الشركات من نقل أعباء العمل بسهولة من الأنظمة المحلية إلى السحابة، وبين السحابة والأنظمة المحلية والأنظمة السحابية الأخرى. توفر تطبيقات Oracle Cloud لقادة الأعمال تطبيقات حديثة تساعدهم على الابتكار وتحقيق نمو مستدام وزيادة مرونتهم.

↚

الوظائف الشاغرة المتاحة

 أمين صندوق المطعم

المسؤوليات الرئيسية:

قم بتقديم مجموعة متنوعة من الأطعمة الصحية، إلى جانب المشروبات والأطعمة الأخرى.

استقبال العملاء ومساعدتهم بموقف دافئ وإيجابي.

معالجة معاملات العملاء بدقة باستخدام نظام نقاط البيع.

تعامل مع المعاملات النقدية والائتمانية والمدينة بكفاءة وأمان.

الحفاظ على منطقة عمل وعملاء نظيفة ومنظمة.

توفير خدمة عملاء استثنائية والرد على أي استفسارات أو مخاوف لدى العملاء.

التعاون مع أعضاء الفريق لضمان سير العمل في المطعم بسلاسة.

متطلبات:

- خبرة لا تقل عن سنة واحدة في عمليات المطاعم.

الكفاءة في استخدام أنظمة نقاط البيع.

مهارات قوية في التعامل مع النقد.

مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.

القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.

الاهتمام بالتفاصيل والمهارات التنظيمية القوية.

مهارات ممتازة في خدمة العملاء.

طاقم المطبخ

المؤهلات:

حد أدنى سنتين من الخبرة في دور مماثل.

- ذو خبرة في مجال نظافة وسلامة الغذاء.

مع مهارات ممتازة في قطع السكين.

خبرة في إعداد وطهي مختلف المأكولات.

مهارات التواصل ممتازة.

القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط وكجزء من الفريق.

اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالمعايير العالية.

ما نقدمه:

راتب شهري في الوقت المحدد وحزمة المزايا.

الإقامة والنقل والوجبات أثناء العمل.

بيئة عمل إيجابية وتعاونية.

فرص التطوير المهني والنمو الوظيفي

إذا كنت فردًا متحمسًا وذو خبرة وتفي بالمؤهلات المذكورة أعلاه، فسوف نرغب في سماع رأيك!

مشرف المطعم

 المسؤوليات الرئيسية:

الإشراف على العمليات اليومية للمطعم، وضمان خدمة سلسة وفعالة.

الإشراف على موظفي المطعم وإدارتهم، وتقديم التوجيه والدعم.

- القدرة على التعامل مع أنظمة نقاط البيع وإدارة المعاملات النقدية بدقة ونزاهة.

ضمان خدمة عملاء ممتازة والرد على استفسارات العملاء أو مخاوفهم على الفور وباحترافية.

مراقبة والحفاظ على معايير عالية من جودة الغذاء والنظافة والسلامة.

المساعدة في إدارة ميزانية المطعم وضمان كفاءة التكلفة.

تنفيذ ودعم وإنفاذ السياسات والإجراءات لتحسين الفعالية التشغيلية.

إجراء اجتماعات منتظمة للموظفين وجلسات تدريبية لتعزيز بيئة عمل إيجابية.

راقب مستويات المخزون واطلب الإمدادات حسب الحاجة.

مدير تدريب الأغذية والمشروبات (أنثى)

المتطلبات الرئيسية:

المتقدمات الإناث فقط

الحد الأدنى من الخبرة 3-5 سنوات في صناعة الأغذية والمشروبات

خبرة مثبتة في عمليات الأغذية والمشروبات والتدريب على الخدمة

مهارات قوية في التواصل والقيادة

القدرة على إجراء جلسات تدريبية مدتها 8 ساعات بشكل فعال

شغوف بالتوجيه وتطوير أعضاء الفريق الجدد

الصبر والاتساق في تعليم الموظفين الجدد والموظفين الحاليين

المسؤوليات:

تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لجميع موظفي الأغذية والمشروبات

إجراء جلسات التدريب على التوجيه والتطوير المستمر

ضمان الحفاظ على المعايير التشغيلية وجودة الخدمة

مراقبة أداء الفريق وتقديم الملاحظات والتدريب بشكل منتظم

↚

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

•  تاريخ النشر: 5/5/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

 

 

تعديل المقال