Zain Bahrain Has An Immediate Requirement For Suitable Candidates Of Different Nationalities To Fill The Following Positions In Bahrain لدى شركة زين البحرين متطلبات فورية للمرشحين المناسبين من جنسيات مختلفة لشغل الوظائف التالية في البحرين

            

 Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Bahrain 

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in Bahrain ! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀


Some information about the entity requesting employment

Overview
Zain Bahrain, a telecommunications industry innovator focused on enhancing customer experience, was awarded a mobile telecom license on 22 April, 2003 and commenced commercial operations on 28 December 2003. The operation promptly placed Bahrain on the world telecom map through the introduction of many mobile technology innovations that continue to this day with nationwide high-speed 4G LTE services and 5G being offered through the Kingdom’s most advanced mobile network. Zain Bahrain, listed on the Bahrain Bourse (Ticker: ZAINBH), is part of Zain Group, a leading telecommunications operator across the Middle East and Africa, which provides mobile voice and data services to over 45 million active customers. With a commercial presence in eight countries, Zain operates in Kuwait, Bahrain, Iraq, Jordan, Saudi Arabia, Sudan and South Sudan. In Lebanon, the Group manages ‘touch’ on behalf of the government. In Morocco, Zain has a 15.5% stake in ‘INWI’, through a joint venture.


Available Job Vacancies

 ZAIN1476 - Digital Analytics Lead

 Main Responsibilities & Duties

Data Management & Integration:
Oversee the setup, configuration, and maintenance of digital analytics platforms.
Manage data collection processes, ensuring accuracy, consistency, and compliance with data governance standards.
Integrate analytics tools and data sources to create a comprehensive digital performance measurement framework.
Performance Analysis & Insights:
Monitor key performance indicators (KPIs) and digital metrics across platforms to assess campaign effectiveness and user behavior.
Analyze data trends to uncover insights and opportunities for optimization.
Provide recommendations to improve digital experiences and drive conversions.
Collaboration & Strategy Development:
Partner with marketing, product, and BI teams to align analytics strategies with business goals.
Develop and present dashboards, visualizations, and performance reports for stakeholders.

ZAIN1619 - Financial Planning & Reporting Specialist

Main Responsibilities & Duties

Manage and monitor the annual budget and quarterly reforecasts.
Enhance budgeting and forecasting techniques to maintain high standards of quality and accuracy.
Design and review monthly financial performance reporting packages, including budget, forecasts, actuals of the income statement, balance sheet, and cash flows, ensuring alignment with overall targets and operational plans.
Collaborate with cross-functional teams to gather relevant financial and operational data for analysis.
Conduct in-depth analysis to identify trends, patterns, and drivers of business performance, and provide actionable insights and recommendations.
Support the development of financial models and forecasts to evaluate business initiatives and assess their impact on financial performance.
Identify areas for process improvement and optimization to enhance the efficiency and effectiveness of business performance analysis and reporting.

ZAIN1589 - Business Performance Expert

Skills
 Proven expertise in revenue forecasting, margin analysis, and budgeting specific to telecom operations.
 Strong track record in reviewing and approving commercial business cases, including post-launch performance analysis in a telecom environment.
 Demonstrated expertise in commission analysis and verification as well as customer receivables monitoring in telecom settings.
 Proficiency in SQL for data querying and analysis, along with advanced skills in Excel, business intelligence tools (e.g., Tableau, Power BI), and financial modeling to inform strategic decision-making.
 Previous experience in a cross-functional, collaborative environment, working closely with finance, commercial, and operational teams to drive business performance. 

ZAIN1571 - Generation Z - Revenue Assurance and Fraud Management Trainee

 Main Responsibilities and Duties

Data Analysis: Conduct detailed analysis of telecom billing and usage data to identify anomalies, discrepancies, and potential revenue leakages.
Revenue Assurance: Implement revenue assurance processes and controls to prevent revenue losses, ensuring that all billed revenue is captured accurately.
Fraud Detection: Monitor telecom networks for unusual or fraudulent activities, working closely with fraud detection systems to identify and mitigate potential threats.
Documentation: Maintain comprehensive records of revenue assurance and fraud management activities, including findings, actions taken, and resolutions.
Reporting: Prepare regular reports and presentations summarizing revenue assurance and fraud management metrics and trends for management review.
Collaboration: Collaborate with cross-functional teams, including finance, IT, and operations, to resolve revenue assurance and fraud-related issues.
Continuous Improvement: Identify process improvements and recommend enhancements to existing systems to enhance revenue protection and fraud prevention.
Training and Development: Stay updated with industry trends, regulations, and best practices related to telecom revenue assurance and fraud management through training and self-study.

ZAIN1475 - Sr. Manager, Digital Strategy & Performance

Skills and Knowledge

Analytical mindset with a data-driven approach to problem-solving.
Strong understanding of digital channels and customer experience management.
Ability to manage large datasets and extract actionable business insights.
Expertise in creating visualizations, dashboards, and performance reports.
Comprehensive knowledge of digital marketing strategies, tools, and industry best practices.
Proficiency with analytics platforms and tools such as business intelligence software, customer engagement platforms, and application performance monitoring solutions.
Excellent communication and presentation skills, with the ability to translate complex, data-driven insights into actionable recommendations for non-technical stakeholders.

ZAIN1625 - Generation Z, B2B Operations & AMC Trainee

Main Responsibilities & Duties

Assist in the preparation, review, and management of B2B contract agreements, ensuring all terms and conditions are met. 
Provide support in the day-to-day operations related to maintenance contracts, including scheduling and resource allocation. 
Liaise with internal teams and external partners to facilitate contract execution and address any issues that arise. 
Maintain accurate records of contract agreements, modifications, and communications to ensure compliance and accountability. 
Generate reports on contract performance, operational metrics, and maintenance activities for management review. 
Assist in troubleshooting and resolving operational issues related to contract performance. 
Support the monitoring of key performance indicators (KPIs) to track service delivery, AMC, and ensuring compliance with terms and operational efficiency. 







Application Steps:


  1. Open the application link 
  2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
  3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
  4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

  •  Posting Date: 9/4/2025
  • Required Nationalities: All nationalities
 

            

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في البحرين 

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن وظائف الرائدة في البحرين! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀


بعض المعلومات عن الجهة الطالبة للتوظيف

ملخص
زين البحرين، الشركة الرائدة في مجال ابتكارات قطاع الاتصالات والتي تركز على تحسين تجربة العملاء، حصلت على ترخيص الاتصالات المتنقلة في 22 أبريل 2003 وبدأت عملياتها التجارية في 28 ديسمبر 2003. وقد وضعت هذه العملية البحرين على خريطة الاتصالات العالمية على الفور من خلال تقديم العديد من ابتكارات تكنولوجيا الهاتف المحمول التي لا تزال مستمرة حتى يومنا هذا مع تقديم خدمات 4G LTE عالية السرعة على مستوى البلاد و5G من خلال شبكة الهاتف المحمول الأكثر تقدمًا في المملكة. زين البحرين، المدرجة في بورصة البحرين (الرمز: ZAINBH)، هي جزء من مجموعة زين، وهي شركة اتصالات رائدة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والتي تقدم خدمات الصوت والبيانات المتنقلة لأكثر من 45 مليون عميل نشط. مع وجود تجاري في ثماني دول، تعمل زين في الكويت والبحرين والعراق والأردن والمملكة العربية السعودية والسودان وجنوب السودان. في لبنان، تدير المجموعة "تاتش" نيابة عن الحكومة. في المغرب، تمتلك زين حصة 15.5٪ في "INWI"، من خلال مشروع مشترك.


 
الوظائف الشاغرة المتاحة

 ZAIN1476 - رئيس التحليلات الرقمية

 المسؤوليات والواجبات الرئيسية

إدارة البيانات والتكامل:
الإشراف على إعداد وتكوين وصيانة منصات التحليلات الرقمية.
إدارة عمليات جمع البيانات، وضمان الدقة والتناسق والامتثال لمعايير حوكمة البيانات.
دمج أدوات التحليلات ومصادر البيانات لإنشاء إطار شامل لقياس الأداء الرقمي.
تحليل الأداء والرؤى:
قم بمراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) والمقاييس الرقمية عبر المنصات لتقييم فعالية الحملة وسلوك المستخدم.
قم بتحليل اتجاهات البيانات لاكتشاف الأفكار والفرص المتاحة للتحسين.
تقديم توصيات لتحسين التجارب الرقمية وتعزيز التحويلات.
التعاون وتطوير الاستراتيجية:
التعاون مع فرق التسويق والمنتجات وBI لمواءمة استراتيجيات التحليلات مع أهداف العمل.
تطوير وتقديم لوحات المعلومات والتصورات وتقارير الأداء لأصحاب المصلحة.

ZAIN1619 - أخصائي التخطيط المالي وإعداد التقارير

المسؤوليات والواجبات الرئيسية

إدارة ومراقبة الميزانية السنوية والتوقعات الفصلية.
تعزيز تقنيات الميزانية والتوقعات للحفاظ على معايير عالية من الجودة والدقة.
تصميم ومراجعة حزم التقارير الشهرية للأداء المالي، بما في ذلك الميزانية والتوقعات والبيانات الفعلية لبيان الدخل والميزانية العمومية والتدفقات النقدية، وضمان التوافق مع الأهداف العامة والخطط التشغيلية.
التعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع البيانات المالية والتشغيلية ذات الصلة للتحليل.
إجراء تحليلات متعمقة لتحديد الاتجاهات والأنماط ومحركات أداء الأعمال، وتقديم رؤى وتوصيات قابلة للتنفيذ.
دعم تطوير النماذج المالية والتوقعات لتقييم المبادرات التجارية وتقييم تأثيرها على الأداء المالي.
تحديد مجالات تحسين العمليات وتحسينها لتعزيز كفاءة وفعالية تحليل أداء الأعمال وإعداد التقارير.

ZAIN1589 - خبير أداء الأعمال

مهارات
 خبرة مثبتة في التنبؤ بالإيرادات، وتحليل الهامش، والميزانية الخاصة بعمليات الاتصالات.
 سجل قوي في مراجعة واعتماد حالات الأعمال التجارية، بما في ذلك تحليل الأداء بعد الإطلاق في بيئة الاتصالات.
 أثبت خبرته في تحليل العمولات والتحقق منها بالإضافة إلى مراقبة مستحقات العملاء في إعدادات الاتصالات.
 الكفاءة في SQL لاستعلام البيانات وتحليلها، إلى جانب المهارات المتقدمة في Excel، وأدوات الاستخبارات التجارية (على سبيل المثال، Tableau، Power BI)، والنمذجة المالية لإبلاغ عملية اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
 خبرة سابقة في بيئة عمل تعاونية متعددة الوظائف، والعمل بشكل وثيق مع الفرق المالية والتجارية والتشغيلية لتعزيز أداء الأعمال. 

ZAIN1571 - الجيل Z - متدرب في ضمان الإيرادات وإدارة الاحتيال

 المسؤوليات والواجبات الرئيسية

تحليل البيانات: إجراء تحليل مفصل لبيانات الفواتير واستخدام الاتصالات لتحديد الشذوذ والتناقضات وتسريبات الإيرادات المحتملة.
ضمان الإيرادات: تنفيذ عمليات وضوابط ضمان الإيرادات لمنع خسائر الإيرادات، والتأكد من تسجيل جميع الإيرادات المفوترة بدقة.
اكتشاف الاحتيال: مراقبة شبكات الاتصالات بحثًا عن الأنشطة غير العادية أو الاحتيالية، والعمل بشكل وثيق مع أنظمة اكتشاف الاحتيال لتحديد التهديدات المحتملة والتخفيف منها.
التوثيق: الاحتفاظ بسجلات شاملة لأنشطة ضمان الإيرادات وإدارة الاحتيال، بما في ذلك النتائج والإجراءات المتخذة والحلول.
إعداد التقارير: إعداد تقارير وعروض تقديمية منتظمة تلخص مقاييس واتجاهات ضمان الإيرادات وإدارة الاحتيال لمراجعة الإدارة.
التعاون: التعاون مع الفرق متعددة الوظائف، بما في ذلك فرق التمويل وتكنولوجيا المعلومات والعمليات، لحل مشكلات ضمان الإيرادات والاحتيال.
التحسين المستمر: تحديد تحسينات العملية والتوصية بتعزيزات للأنظمة الحالية لتعزيز حماية الإيرادات ومنع الاحتيال.
التدريب والتطوير: ابق على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة واللوائح وأفضل الممارسات المتعلقة بضمان إيرادات الاتصالات وإدارة الاحتيال من خلال التدريب والدراسة الذاتية.

ZAIN1475 - مدير أول، الاستراتيجية والأداء الرقمي

المهارات والمعرفة

عقلية تحليلية مع نهج قائم على البيانات لحل المشكلات.
فهم قوي للقنوات الرقمية وإدارة تجربة العملاء.
القدرة على إدارة مجموعات البيانات الكبيرة واستخراج رؤى تجارية قابلة للتنفيذ.
خبرة في إنشاء العروض التوضيحية ولوحات المعلومات وتقارير الأداء.
معرفة شاملة باستراتيجيات التسويق الرقمي والأدوات وأفضل الممارسات في الصناعة.
الكفاءة في استخدام منصات وأدوات التحليلات مثل برامج ذكاء الأعمال ومنصات التفاعل مع العملاء وحلول مراقبة أداء التطبيقات.
مهارات ممتازة في التواصل والعرض، مع القدرة على ترجمة الرؤى المعقدة القائمة على البيانات إلى توصيات قابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة غير الفنيين.

ZAIN1625 - متدرب في الجيل Z وعمليات B2B وإدارة الأصول

المسؤوليات والواجبات الرئيسية

المساعدة في إعداد ومراجعة وإدارة اتفاقيات العقود B2B، والتأكد من استيفاء جميع الشروط والأحكام. 
تقديم الدعم في العمليات اليومية المتعلقة بعقود الصيانة، بما في ذلك الجدولة وتخصيص الموارد. 
التواصل مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لتسهيل تنفيذ العقد ومعالجة أي مشكلات قد تنشأ. 
الحفاظ على السجلات الدقيقة لاتفاقيات العقود والتعديلات والاتصالات لضمان الامتثال والمساءلة. 
إنشاء تقارير عن أداء العقد والمقاييس التشغيلية وأنشطة الصيانة لمراجعتها من قبل الإدارة. 
المساعدة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات التشغيلية المتعلقة بأداء العقد. 
دعم مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لتتبع تقديم الخدمة، وإدارة الأصول، وضمان الامتثال للشروط والكفاءة التشغيلية. 



 

خطوات التقديم:


  1. افتح  رابط التطبيق 
  2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
  3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
  4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

  •  تاريخ النشر:  9/4/2025
  • الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات










تعليقات

اعلان2




حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-