Clothing Group is now hiring for the following 15 positions in Bahrain:مجموعة الملابس توظف الآن ١٥ وظائف التالية في البحرين

zein

اخر تحديث:

Apparel Group is a leading global fashion and lifestyle retail conglomerate headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Founded in 1996, the group has grown rapidly to become a key player in the retail industry, operating more than 2,300 stores and representing over 85 international brands across 14+ countries in the Middle East, North Africa, Asia, and beyond.

↚

Stock Coordinator

Job Title: Store Stock Assistant

Position Objective:

The role is responsible for receiving, inspecting, storing, and issuing merchandise within the store, ensuring accuracy, availability, and maintenance of stock according to store procedures.

Key Responsibilities:

Merchandise Handling:
Receive merchandise and count it both physically and electronically to ensure accuracy of inventory records.
Product Quality Inspection:
Inspect the quality of received products and immediately report any damage or discrepancies to the Store Manager or Assistant Store Manager.
Stock Organization:
Classify and organize products in the stockroom according to store procedures to allow for efficient access and stock management.
Tagging & Returns:
Tag newly arrived products and return items as per instructions from supervisors.
Stock Replenishment:
Assist sales staff by replenishing shelves to ensure that products are always available for customers.
Security Awareness:
Maintain high levels of awareness and vigilance to avoid loss or theft; no negligence tolerated.
Housekeeping:
Ensure cleanliness and organization of the stockroom and store at all times, meeting the highest housekeeping standards.
Availability During Peak Seasons:
Be flexible to work extended hours during Sale or Festival periods.
Physical Requirements:
Must be physically fit and capable of heavy lifting (minimum 10 kg).
Inventory Reporting:
Accurately record all inward and outward inventory and maintain detailed reports.
Price Tag Management:
Check for missing price tags on merchandise and report any discrepancies.
Stock Take Support:
Assist during periodic stock take processes for accurate inventory auditing.

المسمى الوظيفي: مساعد مخزن

هدف الوظيفة:

المسؤولية الأساسية لهذا الدور هي استلام، وفحص، وتخزين، وتوزيع البضائع داخل المتجر، مع ضمان الدقة، وتوافر المنتجات، والحفاظ على المخزون وفقًا لإجراءات المتجر.

المسؤوليات الرئيسية:

استلام البضائع:
استلام البضائع وعدّها يدويًا وإلكترونيًا لضمان دقة سجلات المخزون.
فحص جودة المنتجات:
فحص جودة المنتجات المستلمة والإبلاغ فورًا عن أي تلف أو اختلافات لمدير المتجر أو مساعد مدير المتجر.
تنظيم المخزون:
تصنيف وتخزين المنتجات في المخزن وفقًا لإجراءات المتجر لضمان سهولة الوصول والإدارة الفعالة للمخزون.
وضع البطاقات وإرجاع المنتجات:
وضع بطاقات الأسعار على البضائع الجديدة أو إرجاع المنتجات حسب تعليمات المشرفين.
إعادة تعبئة الرفوف:
مساعدة فريق المبيعات في إعادة تعبئة الرفوف لضمان توافر المنتجات بشكل دائم.
الوعي الأمني:
الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي والانتباه لمنع السرقة أو الفقد، وعدم التهاون في ذلك.
النظافة والترتيب:
ضمان نظافة وترتيب المخزن والمتجر وفقًا لأعلى معايير النظافة.
المرونة في أوقات الذروة:
الاستعداد للعمل لساعات إضافية خلال فترات التخفيضات أو المواسم.
اللياقة البدنية:
يجب أن يكون المتقدم لائقًا بدنيًا وقادرًا على حمل أوزان ثقيلة (لا تقل عن 10 كجم).
تسجيل المخزون:
تسجيل كافة عمليات دخول وخروج البضائع بدقة، والحفاظ على تقارير مفصلة للمخزون.
إدارة بطاقات الأسعار:
التحقق من وجود بطاقات الأسعار على المنتجات والإبلاغ عن أي نقص.
المساعدة في جرد المخزون:
المساعدة في عمليات الجرد الدوري لضمان دقة المخزون.

Assistant Store Manager

📌 Position Objective

The primary goal of this position is to ensure the delivery of top-tier customer service by the retail staff. The role supports the Store Manager in ensuring the store operates efficiently and profitably in line with company standards. In the absence of the Store Manager, the role assumes complete store responsibility. Additionally, the role is responsible for promoting the company’s loyalty program and providing product and performance feedback to management.

📋 Key Responsibilities

Ensure retail staff provide exceptional customer service and are equipped with the necessary sales skills.
Support the Store Manager in executing store operations in line with company procedures.
Take full ownership of the store during the Store Manager’s absence.
Actively promote the loyalty program to increase customer retention and repeat sales.
Provide feedback on employee performance and product reception to both the Store Manager and Area Manager.

👗 Product Knowledge & Customer Experience

Stay updated on the latest fashion trends, product releases, and directives to effectively meet customer expectations.
Ensure staff are presentable, fashionable, and knowledgeable to minimize stock loss and maintain a high shopping standard.

🧾 Policy & Compliance

Ensure strict adherence to all brand and company policies by the entire retail team at all times.
Assist with the implementation of operational procedures to maintain store standards.

🎯 هدف الوظيفة

الهدف الرئيسي من هذه الوظيفة هو ضمان تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء من قبل موظفي المبيعات بالتجزئة، ودعم مدير المتجر في إدارة العمليات اليومية بكفاءة وربحية وفقًا لسياسات الشركة. ويتولى الموظف المسؤولية الكاملة عن المتجر في حال غياب مدير المتجر. كما تشمل المهام الترويج لبرنامج الولاء وتقديم ملاحظات دورية للمديرين حول الموظفين والمنتجات.

📌 المسؤوليات الرئيسية

التأكد من امتلاك فريق المبيعات المهارات اللازمة لتقديم خدمة عملاء متميزة وزيادة المبيعات.
مساعدة مدير المتجر في تطبيق إجراءات التشغيل وفقًا لمعايير الشركة.
تحمل المسؤولية الكاملة لإدارة المتجر في حال غياب مدير المتجر.
الترويج لبرنامج الولاء لزيادة عدد العملاء المتكررين.
تقديم ملاحظات دورية حول أداء الموظفين ومدى قبول المنتجات للإدارةمعرفة المنتجات وتجربة العملاء

متابعة أحدث اتجاهات الموضة والمنتجات الجديدة لتلبية احتياجات العملاء بكفاءة.
ضمان ظهور الموظفين بمظهر أنيق واحترافي، مع امتلاكهم المعرفة الكافية بالمنتجات لتقليل فقد المخزون.

✅ السياسات والامتثال

التأكد من التزام جميع الموظفين بسياسات الشركة والعلامة التجارية في جميع الأوقات.
المساهمة في تنفيذ الإجراءات التشغيلية في المتجر بما يتوافق مع المعايير المعتمدة.

Visual Merchandiser

Job Title: Visual Merchandiser

Position Objective:

The Visual Merchandiser is responsible for developing, executing, and communicating visual concepts that promote the brand, products, and services in-store. The role includes training and coaching the store team on visual presentation and managing all visual merchandising tasks on a daily, weekly, and seasonal basis.

Key Responsibilities:

Brand Image & Identity:
- Ensure consistent implementation of brand identity and visual presentation standards in windows and in-store displays.
- Create eye-catching, sales-driven displays that align with brand positioning and drive footfall.
Visual Merchandising Execution:
- Implement brand-specific visual merchandising guidelines across all displays.
- Coordinate in-store visual setups in line with seasonal themes, promotions, and strategic objectives.
- Develop store floor plans to maximize space usage and visual impact.
- Arrange merchandise, signage, fixtures, and follow store layout guides accurately.
Display Updates & Documentation:
- Photograph all updates and changes made to merchandise displays.
- Use creative lighting techniques for window displays to enhance product visibility and attraction.
- Re-merchandise the store regularly to highlight new arrivals and trending products.
Store Layout & Categorization:
- Design and maintain category-wise store layouts that facilitate customer navigation and optimize shopping experience.
- Ensure items are merchandised in a neat, accessible, and brand-consistent manner.
Feedback & Collaboration:
- Gather and review feedback on merchandise presentation from customers and staff.
- Work closely with the operations and brand management teams to drive sales performance through strong visual execution.

المسمى الوظيفي: منسق عرض مرئي (Visual Merchandiser)

هدف الوظيفة:

المسؤول عن تطوير وتنفيذ وتوصيل المفاهيم البصرية التي تروّج للعلامة التجارية، المنتجات، والخدمات داخل المتجر. كما يشمل الدور تدريب وتوجيه فريق المتجر لأداء مهام العرض المرئي اليومية، الأسبوعية، والموسمية بشكل احترافي.

المسؤوليات الرئيسية:

صورة وهوية العلامة التجارية:
- التأكد من تطبيق الهوية البصرية والمعايير المعتمدة للعرض في نوافذ العرض وداخل المتجر بشكل متسق.
- إنشاء عروض جذابة بصريًا تعزز فرص البيع وتتماشى مع هوية العلامة التجارية.
تنفيذ العرض المرئي:
- تطبيق معايير العرض المرئي الخاصة بالعلامة التجارية في كافة نقاط البيع.
- تنسيق العرض داخل المتجر بما يتماشى مع استراتيجيات العلامة التجارية والمواسم والعروض الترويجية.
- تطوير مخططات توزيع المنتجات داخل المتجر لتحقيق أقصى تأثير بصري.
- تنظيم البضائع، اللافتات، الأرفف، والتأكد من الالتزام بمخططات تصميم المتجر.
تحديثات العرض والتوثيق:
- التقاط صور لكل تغيير يتم في عرض المنتجات داخل المتجر.
- استخدام الإضاءة الإبداعية في نوافذ العرض لزيادة الجاذبية البصرية.
- إعادة ترتيب المتجر بشكل دوري لتسليط الضوء على المنتجات الجديدة وآخر الصيحات.
تصميم المتجر والتصنيف:
- تصميم توزيع المنتجات داخل المتجر حسب الفئات لتسهيل تجربة التسوق.
- التأكد من ترتيب البضائع بطريقة منسقة وسهلة الوصول ومتوافقة مع هوية العلامة التجارية.
التعاون وجمع الملاحظات:
- جمع ومراجعة ملاحظات العملاء والموظفين حول ترتيب البضائع.
- العمل عن كثب مع فرق العمليات وإدارة العلامة التجارية لتعزيز المبيعات من خلال تنفيذ قوي للعرض المرئي.

Architect

🎯 Position Objective

This position focuses on designing new store layouts, extensions, or modifications to existing stores. The Architect also provides advice regarding property restoration for the organization. The role involves close collaboration with the project team to ensure that all designs meet requirements, are functional, safe, and economically viable.

📋 Key Responsibilities

📐 Design Development & Conceptualization

Collaborate with design teams to develop concepts and graphics to visually communicate projects.
Present designs through clear and engaging presentations.

💬 Client & Team Communication

Discuss project objectives, requirements, and budgets.
Consult with professionals and team members on design direction and feasibility.

📊 Feasibility & Reporting

Prepare feasibility reports and proposals.
Advise management on the practicality of designs and project viability.

💻 Technology & Software Usage

Use CAD (Computer-Aided Design) software for design and project planning.
Manage tasks with design tools to stay within financial and time constraints.

📝 Technical Specifications & Documentation

Create detailed drawings, plans, and specifications.
Specify materials and quality standards for the project.
Prepare tender documents and design presentations for management.

🎯 هدف الوظيفة

يتمثل دور هذه الوظيفة في تصميم المتاجر الجديدة أو التوسعات أو التعديلات على المتاجر القائمة، بالإضافة إلى تقديم الاستشارات حول ترميم أي من ممتلكات المؤسسة. يعمل المهندس المعماري بشكل وثيق مع فريق المشروع لضمان تطابق التصاميم مع المتطلبات من حيث الوظائف، السلامة، والكفاءة الاقتصادية.

📋 المسؤوليات الرئيسية

🧠 تطوير التصاميم والمفاهيم

التعاون مع فرق التصميم المعماري لإنتاج مفاهيم ورسومات توضح المشروع للعملاء والإدارة.
تقديم عروض تقديمية واضحة لشرح التصميمات المقترحة.

📞 التواصل مع الفرق والعملاء

مناقشة أهداف ومتطلبات وميزانية المشروع.
التشاور مع محترفين آخرين بشأن تفاصيل التصميم.

📈 تحليل الجدوى والتقارير

إعداد تقارير جدوى وعروض تصميمية للإدارة.
تقديم استشارات للإدارة حول مدى قابلية تنفيذ المشروع.

💻 استخدام التقنية والبرامج

استخدام برامج التصميم (مثل أوتوكاد) لإعداد التصاميم وإدارة المشاريع.
الالتزام بالميزانيات والمواعيد النهائية من خلال التخطيط المحترف.

📝 الرسومات والمواصفات الفنية

إنتاج رسومات وخطط ومواصفات تفصيلية للمشاريع.
تحديد المواد المطلوبة وجودتها وفقًا لمعايير المشروع.
إعداد مستندات العطاءات وتقديم التصميمات للإدارة.

Brand Manager

Job Title: Brand Manager

Position Objective:

The Brand Manager is responsible for the overall development and implementation of brand strategies to drive sales and profitability. This role focuses on strategizing brand penetration and positioning in the market to establish a strong brand image across the region.

Key Responsibilities:

Brand Growth & Profitability:
- Maximize sales and profit of brand stores in alignment with company targets.
- Develop launch strategies for the brand in consultation with the Brand General Manager.
- Manage operational costs within the defined budget for all brand stores.
- Improve store productivity through optimized resource deployment, ensuring sell-through performance matches product and assortment plans.
- Gather and review market and territory feedback regarding brand reception and customer expectations.
- Ensure strict adherence to the financial plan including key areas like sales, markdowns, margins, and inventory turnover.
Brand Positioning:
- Define and create effective brand positioning strategies in collaboration with the Marketing team and Brand General Manager or Brand Principal.
- Develop impactful campaigns to boost brand recognition and differentiation.
Merchandise Planning & Selection:
- Lead planning of brand merchandise, aligning product selection with trends, customer demands, and brand identity.
- Collaborate with buying and planning teams to optimize product assortment and availability.
Team Development:
- Participate in recruitment, onboarding, and training of brand team members.
- Build a high-performing team that aligns with the company’s brand vision and sales goals.
- المسمى الوظيفي: مدير علامة تجارية

هدف الوظيفة:

يتولى مدير العلامة التجارية مسؤولية تطوير العلامة التجارية وتنفيذ استراتيجيات النمو بهدف تحقيق أقصى مبيعات وربحية. يركز هذا الدور على وضع استراتيجية لاختراق السوق وتعزيز موقع العلامة التجارية لخلق صورة قوية للعلامة في السوق الإقليمي.

المسؤوليات الرئيسية:

نمو العلامة التجارية والربحية:
- تحقيق أقصى مبيعات وربحية لمتاجر العلامة التجارية بما يتماشى مع أهداف الشركة.
- تطوير استراتيجية إطلاق العلامة بالتعاون مع المدير العام للعلامة التجارية.
- التحكم في التكاليف ضمن الحدود المعتمدة للميزانية الخاصة بمتاجر العلامة.
- رفع إنتاجية المتاجر من خلال توزيع فعال للموارد وضمان تحقيق نسب بيع متوافقة مع خطط المنتجات والتشكيلات.
- جمع وتحليل الملاحظات من الأسواق حول تقبل العلامة التجارية وتوقعات العملاء.
- ضمان الالتزام بالخطة المالية في جميع المجالات الرئيسية مثل المبيعات، التخفيضات، الهامش، ومتوسط المخزون.
وضع العلامة التجارية:
- إنشاء استراتيجيات قوية لوضع العلامة بالتعاون مع فريق التسويق والمدير العام أو المسؤول الرئيسي عن العلامة.
- تطوير حملات تسويقية فعالة لتعزيز التعرف على العلامة والتميز في السوق.
تخطيط واختيار المنتجات:
- قيادة تخطيط المنتجات بما يتماشى مع هوية العلامة التجارية وتوجهات السوق واحتياجات العملاء.
- التعاون مع فرق الشراء والتخطيط لضمان التنوع المناسب وتوفر المنتجات.
تطوير الفريق: