Azadea Group is a leading retail company based in the Middle East, specializing in the operation and management of international brands across fashion, food & beverage, home furnishings, and multimedia. Founded in 1978 in Lebanon, the group has grown significantly, becoming a major player in the region’s retail sector.
↚
🔹 Key Responsibilities
-
Check product availability at the beginning of the shift based on set par levels, and place orders from internal store accordingly.
-
Participate in the opening and closing duties of the bakery, following internal procedures and assisting in stocking/receiving goods as needed.
-
Receive food orders and prepare items according to recipes, HACCP standards, portion control, and presentation guidelines.
-
Ensure workstation cleanliness throughout the shift by cleaning fridges, shelves, counters, and utensils; sharpen knives as necessary.
-
Monitor product shelf life, tag items with production/expiry dates, and report any waste figures.
-
Follow safety, fire, and security procedures, reporting incidents to superiors.
-
Maintain solid knowledge of food items to assist with customer inquiries and provide relevant feedback.
🔹 الغرض من الدور الوظيفي
يتحمل مساعد الشيف مسؤولية تحضير وطهي وتقديم جميع أنواع المأكولات بسرعة، مع الالتزام التام بمعايير الجودة والنظافة والعرض المتّبعة.
🔹 المهام الرئيسية
-
التأكد في بداية الوردية من توفر المنتجات اللازمة في محطة العمل حسب الحد الأدنى المحدد، وطلب النواقص من المخزن الداخلي.
-
المساهمة في مهام فتح وإغلاق المخبز وفقًا للمعايير والإجراءات الداخلية، والمساعدة في ترتيب وتخزين البضائع عند الحاجة.
-
استلام طلبات الطعام وتحضير الأصناف المطلوبة وفقًا للوصفات المحددة، ومعايير HACCP، والتحكم في الكميات، ومعايير العرض.
-
الحفاظ على نظافة محطة العمل طوال فترة الدوام، وتنظيف الثلاجة، والرفوف، والطاولات، والأدوات، وسن السكاكين بعد الانتهاء.
-
التحقق من صلاحية المنتجات، ووضع تواريخ الإنتاج والانتهاء، والإبلاغ عن الكميات المهدورة.
-
الالتزام بإجراءات الأمن والسلامة والحريق، والتبليغ عن أي حوادث للإدارة.
-
الإلمام الجيد بالمنتجات الغذائية للرد على استفسارات العملاء وتقديم الملاحظات عند الحاجة.
Government Relations Administrator
Key Responsibilities
-
Staff Support & Complaint HandlingRegister staff queries and complaints and contribute to the ongoing enhancement of associated processes and procedures aimed at improving departmental customer service.
-
Administrative TasksHandle various administrative tasks such as screening incoming calls and correspondence, filing department documents, and reviewing and verifying information to ensure accuracy and accessibility.
-
Document ManagementEnsure that all shop documents are updated and displayed in a visible and easily accessible location.
-
Visa & Immigration ConsultationProvide consulting support to other departments regarding issuing new visas or cancelling them.
-
Government Paperwork HandlingHandle paperwork related to requests for visas, passports, work permits, residence permits, and other documents, ensuring timely approval and processing by the relevant authorities.
-
Formalities & RenewalsCollect, process, and follow up on all formalities related to immigration, labor, and medical test requests. Ensure timely renewal by preparing all required documentation in accordance with government regulations.
الغرض من الوظيفة
مسؤول علاقات الحكومة مسؤول عن تنظيم ومعالجة الطلبات والمعاملات الحكومية لضمان تنفيذها بكفاءة وفي الوقت المناسب، ويقوم بالرد على استفسارات ممثلي الجهات الحكومية وفقًا لمعايير السرية الخاصة بالشركة.
المسؤوليات الرئيسية
-
دعم الموظفين والتعامل مع الشكاوىتسجيل استفسارات الموظفين وشكاواهم، والمساهمة في تحسين العمليات والإجراءات ذات الصلة لتعزيز مستوى خدمة العملاء داخل القسم.
-
المهام الإداريةتنفيذ مهام إدارية متنوعة مثل استقبال المكالمات والمراسلات، وأرشفة مستندات القسم، ومراجعة البيانات للتأكد من دقتها وسهولة الوصول إليها.
-
إدارة الوثائقالتأكد من تحديث جميع الوثائق الخاصة بالمحل وعرضها في مكان واضح وسهل الوصول إليه.
-
الاستشارات المتعلقة بالتأشيراتتقديم الدعم الاستشاري للإدارات الأخرى فيما يخص إصدار أو إلغاء التأشيرات.
-
معالجة المعاملات الحكوميةالتعامل مع الأوراق والمعاملات الخاصة بطلبات التأشيرات، الجوازات، تصاريح العمل، تصاريح الإقامة، وغيرها، لضمان الموافقة عليها ومعالجتها في الوقت المناسب من الجهات المعنية.
-
الإجراءات الرسمية والتجديداتجمع، ومعالجة، ومتابعة جميع الإجراءات المرتبطة بالهجرة والعمل والفحوصات الطبية، وضمان التجديد في الوقت المحدد عن طريق تجهيز المستندات المطلوبة وفق اللوائح الحكومية.
🔹 Key Responsibilities
-
Assist in the full recruitment process, from job posting to onboarding, ensuring a seamless and professional experience aligned with company policies.
-
Source candidates through job boards, social media, and professional networks. Screen applications based on predefined criteria.
-
Coordinate and schedule interviews with hiring managers, managing calendars and ensuring clear communication.
-
Conduct interviews for entry-level positions, evaluating skills, experience, and cultural fit.
-
Maintain relationships with candidates, providing updates on job opportunities and company developments.
-
Build department-based talent pools to ensure timely filling of vacancies.
-
Keep applicant tracking systems and databases updated and compliant with data protection laws.
-
Represent the company at job fairs and career events, networking with potential candidates professionally.
🔹 الغرض من الدور الوظيفي
يتولى أخصائي استقطاب المواهب تنفيذ أنشطة توظيف متنوعة بهدف تزويد مديري الأقسام بمجموعة من المرشحين المؤهلين، بالإضافة إلى التفاوض وإنهاء عقود التوظيف مع المتقدمين. ويُتوقع منه الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة الشخصية، والتواصل الإيجابي والفعّال لبناء علاقات ناجحة داخل وخارج المنظمة.
🔹 المهام الرئيسية
-
المساعدة في كافة مراحل عملية التوظيف بدءًا من نشر الوظائف وحتى مرحلة الانضمام، مع ضمان تجربة سلسة ومهنية للمرشحين وفقًا لسياسات الشركة.
-
البحث عن المرشحين باستخدام منصات التوظيف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشبكات المهنية. وفرز الطلبات بناءً على معايير محددة مسبقًا.
-
تنسيق وجدولة المقابلات بين المرشحين ومديري التوظيف، مع إدارة الجداول الزمنية والتواصل الواضح.
-
إجراء مقابلات للوظائف المبتدئة لتقييم المهارات والخبرة والتوافق الثقافي مع الشركة.
-
بناء علاقات دائمة مع المرشحين من خلال تحديثهم بالفرص الوظيفية وأخبار الشركة.
-
إنشاء قاعدة بيانات للمرشحين المحتملين لكل قسم لتسهيل شَغل الوظائف الشاغرة بسرعة.
-
تحديث أنظمة تتبع المتقدمين وقواعد بيانات التوظيف، وضمان الالتزام بلوائح حماية البيانات.
-
المشاركة في المعارض الوظيفية والفعاليات المهنية كممثل للشركة والتواصل مع المرشحين المحتملين.
Accounting Internship - Summer Internship
Qualifications Required
-
Bachelor’s Degree in Accounting or Finance
-
Proficiency in Microsoft Office
-
Fluency in English; Arabic is a plus
Internship Details
-
Duration: 2 months
-
Location: On-site – Monday to Friday, 9 AM to 5 PM
فرصة تدريبية: متدرب في المحاسبة – لبنان
نبحث عن متدرب متحمس وشغوف بمجال المحاسبة للانضمام إلى فريقنا في لبنان.
المؤهلات المطلوبة
-
شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية
-
إتقان استخدام برامج Microsoft Office
-
إتقان اللغة الإنجليزية، ويفضل معرفة اللغة العربية
تفاصيل التدريب
-
المدة: شهران
-
الحضور: في المكتب من الإثنين إلى الجمعة، من الساعة 9 صباحاً حتى 5 مساءً
🔹 Education
-
High school degree required.
🔹 Experience
-
Minimum of two years of experience in a similar role, preferably in the food and beverage or hospitality industry.
🔹 الغرض من الدور الوظيفي
يتولى أمين مخزون الأغذية والمشروبات مسؤولية طلب واستلام وتخزين جميع المواد الغذائية والمشروبات، مع ضمان توثيق العمليات، وتطبيق شروط التخزين المناسبة، والحفاظ على تنظيم المخزون.
🔹 المؤهل العلمي
-
شهادة الثانوية العامة كحد أدنى.
🔹 الخبرة العملية
-
خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مشابهة، ويفضل أن تكون في مجال الأغذية والمشروبات أو الضيافة.
.png)
