Job opportunities in Bahrain companies on 10/4/2025 (collection of jobs from 175 companies in Bahrain for more than 290 jobs) فرص عمل في شركات البحرين بتاريخ 10-4-2025 ( تجميع وظائف 175 شركة في البحرين لاكثر من 290 وظيفة )

      

 Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in Oman

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in Bahrain! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

↔

Some information about the entity requesting employment

 

Overview

At Leadtech, we work hard... and play harder! Our mission is to bring forward new business ideas and empower employees to achieve their goals in the online business world.

 Since 2009, we have been fostering innovative and creative techniques across many industries, making us pioneers in online project management.

 Leadtech is dedicated to constant improvement and inspiring new ideas daily for the world we live in and the future to come.

 We think big... and work bigger, and that's why we do business internationally with over 600 passionate professionals who speak over 15 languages fluently. A global team of focused experts in a range of fields:

 

Available Job Vacancies

Product & Market Researcher for Apps (Remote)

Details:
We are looking for a highly analytical and detail-oriented Product & Market Researcher to join our growing team. In this role, you will be responsible for conducting in-depth market research, analyzing app performance metrics, and providing strategic insights to drive product growth. You will work closely with marketing, development, and business teams to ensure our digital products stay competitive and align with market trends.

Key Responsibilities:

• Conduct thorough market research to identify industry trends, competitor strategies, and consumer behavior.
• Analyze app performance data, including key KPIs such as user retention, engagement, and conversion rates.
• Provide insights on organic and paid traffic acquisition strategies to improve app visibility and user acquisition.
• Work with cross-functional teams to develop and refine product strategies based on research findings.
• Utilize market intelligence tools such as Sensor Tower and Data.ai to gather valuable market data.
• Prepare detailed reports and presentations with actionable recommendations.

Benefits:

• Work remotely with a dynamic and innovative team.
• Opportunity to shape the success of digital products in a fast-paced industry.
• Career growth and professional development opportunities.
• Competitive salary and benefits package.

Talent Sourcer - Mobile Applications Industry (Remote)

Details:
We are seeking a proactive and results-driven Talent Sourcer to help us attract top talent in the mobile applications industry. You will be responsible for designing sourcing strategies, conducting market research, and building a strong talent pipeline to support our hiring needs. This role requires excellent communication skills and a strategic mindset to engage with top professionals in the field.

Key Responsibilities:

• Develop and execute proactive talent sourcing strategies to identify and engage with high-quality candidates.
• Conduct market mapping to analyze talent availability in competitor companies and strategic sectors.
• Utilize various sourcing tools and platforms to attract and connect with potential candidates.
• Manage candidate databases and track talent acquisition metrics for continuous improvement.
• Build strong relationships with potential hires and provide them with an outstanding candidate experience.
• Collaborate with recruiters and hiring managers to understand hiring needs and adjust sourcing strategies accordingly.

Benefits:

• Fully remote position with flexible working hours.
• Work in a fast-growing and innovative industry.
• Exposure to international recruitment and hiring strategies.
• Opportunity for career advancement in the HR and talent acquisition field.

Talent Acquisition Partner - Mobile App Industry (Remote)

Details:
We are looking for an experienced Talent Acquisition Partner to lead our recruitment efforts in the mobile applications sector. You will be responsible for developing recruitment strategies, conducting interviews, and ensuring a smooth hiring process from start to finish. This role requires strong interpersonal skills and a deep understanding of talent acquisition trends in the digital industry.

Key Responsibilities:

• Design and implement international recruitment strategies to attract top talent.
• Develop and update job descriptions and specifications based on business needs.
• Identify key competitors and target companies to source the best candidates.
• Conduct screening interviews and assess candidates' skills, experience, and cultural fit.
• Manage the offer process, including salary negotiations and onboarding preparation.
• Track recruitment metrics and provide insights for continuous improvement.

Benefits:

• Work remotely with a global team of professionals.
• Be part of a company that values innovation and excellence.
• Gain experience in international hiring and talent acquisition strategies.
• Competitive salary and comprehensive benefits package.

Head of SEM (Remote)

Details:
We are looking for a Head of SEM to lead our search engine marketing efforts and drive performance across multiple digital projects. In this leadership role, you will be responsible for overseeing SEM strategies, optimizing key performance indicators, and mentoring a team of SEM specialists. This is an exciting opportunity to play a key role in shaping the company's digital marketing success.

Key Responsibilities:

• Develop and execute data-driven SEM strategies to increase traffic, leads, and revenue.
• Manage and mentor a team of SEM professionals, providing guidance and performance feedback.
• Optimize paid search campaigns to improve ROI, ROAS, CTR, and conversion rates.
• Work closely with other marketing teams to align SEM strategies with overall business objectives.
• Continuously analyze market trends and implement best practices in search engine marketing.
• Monitor and report on key SEM metrics, making data-driven recommendations for improvement.

Benefits:

• Remote work flexibility with a leadership role.
• Competitive salary and performance-based incentives.
• Opportunity to shape the company's SEM strategy and drive measurable impact.
• Work in a fast-paced and innovative digital marketing environment.

Mobile Product Manager (Remote)

Details:
We are looking for an experienced Mobile Product Manager to take ownership of one of our key digital products. In this role, you will define the product vision, drive strategic initiatives, and collaborate with cross-functional teams to maximize product success. You will also be responsible for monitoring key economic indicators and ensuring product profitability.

Key Responsibilities:

• Define the mission, vision, and strategic roadmap for the mobile product.
• Monitor and optimize key product metrics, including revenue, customer acquisition cost (CAC), and lifetime value (LTV).
• Conduct market research and competitive analysis to position the product effectively.
• Work closely with marketing, development, and design teams to enhance user experience and drive engagement.
• Analyze user behavior data to make informed product decisions.
• Ensure product profitability by balancing costs and revenue effectively.
• Act as a key point of contact between stakeholders and communicate product performance insights.

Benefits:

• Remote work flexibility with a high-impact role.
• Opportunity to lead and grow a digital product in a competitive market.
• Work with a talented and cross-functional team.
• Competitive salary and performance-based incentives.

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

•  Posting Date: 1/3/2025
• Required Nationalities: All nationalities

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في عمان

مرحباً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في البحرين! نحن متخصصون في جمع أحدث فرص العمل من أفضل الشركات وتقديمها بتنسيق منظم وسهل القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​بما في ذلك معلومات الشركة وأوصاف الوظائف وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لجعل البحث عن وظيفة أسهل وأكثر كفاءة. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو تستكشف فرصًا جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

 

بعض المعلومات عن الجهة الطالبة للتوظيف

 

ملخص

في Leadtech، نعمل بجد... ونستمتع أكثر! مهمتنا هي تقديم أفكار تجارية جديدة وتمكين الموظفين من تحقيق أهدافهم في عالم الأعمال عبر الإنترنت.

 منذ عام 2009، قمنا بتعزيز التقنيات المبتكرة والإبداعية في العديد من الصناعات، مما يجعلنا روادًا في إدارة المشاريع عبر الإنترنت.

 تلتزم شركة Leadtech بالتحسين المستمر وإلهام الأفكار الجديدة يوميًا للعالم الذي نعيش فيه والمستقبل القادم.

 نحن نفكر بشكل كبير... ونعمل بشكل أكبر، ولهذا السبب نتعامل تجاريًا على المستوى الدولي مع أكثر من 600 محترف متحمس يتحدثون أكثر من 15 لغة بطلاقة. فريق عالمي من الخبراء المتخصصين في مجموعة من المجالات:

 

الوظائف الشاغرة المتاحة

باحث المنتجات والسوق للتطبيقات (عن بعد)

التفاصيل: نحن نبحث عن باحث في مجال المنتجات والسوق
يتمتع بمهارات تحليلية عالية ويهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا المتنامي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إجراء أبحاث سوقية متعمقة، وتحليل مقاييس أداء التطبيق، وتقديم رؤى استراتيجية لدفع نمو المنتج. ستعمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والتطوير والأعمال لضمان بقاء منتجاتنا الرقمية قادرة على المنافسة ومتماشية مع اتجاهات السوق.

المسؤوليات الرئيسية:

• إجراء أبحاث سوقية شاملة لتحديد اتجاهات الصناعة، واستراتيجيات المنافسين، وسلوك المستهلك.
• قم بتحليل بيانات أداء التطبيق، بما في ذلك مؤشرات الأداء الرئيسية مثل معدلات الاحتفاظ بالمستخدمين والمشاركة والتحويل.
• توفير رؤى حول استراتيجيات اكتساب الزيارات العضوية والمدفوعة لتحسين رؤية التطبيق واكتساب المستخدمين.
• العمل مع فرق متعددة الوظائف لتطوير وتحسين استراتيجيات المنتج استنادًا إلى نتائج البحث.
• استخدم أدوات استخبارات السوق مثل Sensor Tower وData.ai لجمع بيانات سوقية قيمة.
• إعداد تقارير وعروض تقديمية مفصلة مع توصيات قابلة للتنفيذ.

فوائد:

• العمل عن بعد مع فريق ديناميكي ومبتكر.
• فرصة لتشكيل نجاح المنتجات الرقمية في صناعة سريعة الخطى.
• فرص النمو الوظيفي والتطوير المهني.
• راتب تنافسي وحزمة من المزايا.

مصادر المواهب - صناعة تطبيقات الهاتف المحمول (عن بعد)

التفاصيل: نحن نبحث عن شخص مسؤول عن استقطاب المواهب
يتمتع بالقدرة على المبادرة والتركيز على النتائج لمساعدتنا في جذب أفضل المواهب في صناعة تطبيقات الهاتف المحمول. ستكون مسؤولاً عن تصميم استراتيجيات استقطاب المواهب وإجراء أبحاث السوق وبناء خط أنابيب قوي للمواهب لدعم احتياجات التوظيف لدينا. يتطلب هذا الدور مهارات تواصل ممتازة وعقلية استراتيجية للتعامل مع أفضل المحترفين في هذا المجال.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات استباقية للعثور على المواهب لتحديد المرشحين ذوي الجودة العالية والتواصل معهم.
• إجراء رسم خرائط السوق لتحليل مدى توفر المواهب في الشركات المنافسة والقطاعات الإستراتيجية.
• استخدم أدوات ومنصات التوريد المتنوعة لجذب المرشحين المحتملين والتواصل معهم.
• إدارة قواعد بيانات المرشحين وتتبع مقاييس اكتساب المواهب لتحسين مستمر.
• بناء علاقات قوية مع الموظفين المحتملين وتزويدهم بتجربة ترشيح متميزة.
• التعاون مع مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتعديل استراتيجيات المصادر وفقًا لذلك.

فوائد:

• وظيفة بعيدة تمامًا مع ساعات عمل مرنة.
• العمل في صناعة سريعة النمو ومبتكرة.
• التعرض لاستراتيجيات التوظيف والتعيين الدولية.
• فرصة للتقدم الوظيفي في مجال الموارد البشرية واستقطاب المواهب.

شريك اكتساب المواهب - صناعة تطبيقات الهاتف المحمول (عن بعد)

التفاصيل:
نحن نبحث عن شريك متمرس في مجال استقطاب المواهب لقيادة جهود التوظيف لدينا في قطاع تطبيقات الهاتف المحمول. ستكون مسؤولاً عن تطوير استراتيجيات التوظيف وإجراء المقابلات وضمان عملية توظيف سلسة من البداية إلى النهاية. يتطلب هذا الدور مهارات شخصية قوية وفهمًا عميقًا لاتجاهات استقطاب المواهب في الصناعة الرقمية.

المسؤوليات الرئيسية:

• تصميم وتنفيذ استراتيجيات التوظيف الدولية لجذب أفضل المواهب.
• تطوير وتحديث أوصاف الوظائف والمواصفات بناءً على احتياجات العمل.
• تحديد المنافسين الرئيسيين والشركات المستهدفة للحصول على أفضل المرشحين.
• إجراء مقابلات الفرز وتقييم مهارات المرشحين وخبراتهم ومدى ملاءمتهم الثقافية.
• إدارة عملية العرض، بما في ذلك مفاوضات الراتب والتحضير للتعيين.
• تتبع مقاييس التوظيف وتوفير رؤى للتحسين المستمر.

فوائد:

• العمل عن بعد مع فريق عالمي من المحترفين.
• كن جزءًا من شركة تقدر الابتكار والتميز.
• اكتسب الخبرة في استراتيجيات التوظيف واستقطاب المواهب الدولية.
• راتب تنافسي وحزمة مزايا شاملة.

رئيس قسم التسويق والمبيعات (عن بعد)

التفاصيل:
نحن نبحث عن رئيس قسم التسويق عبر محركات البحث لقيادة جهود التسويق عبر محركات البحث لدينا وتعزيز الأداء عبر العديد من المشاريع الرقمية. في هذا الدور القيادي، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على استراتيجيات التسويق عبر محركات البحث، وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية، وتوجيه فريق من المتخصصين في التسويق عبر محركات البحث. هذه فرصة مثيرة للعب دور رئيسي في تشكيل نجاح التسويق الرقمي للشركة.

المسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات SEM المعتمدة على البيانات لزيادة حركة المرور والعملاء المحتملين والإيرادات.
• إدارة وتوجيه فريق من المتخصصين في مجال التسويق عبر محركات البحث، وتقديم التوجيه والملاحظات حول الأداء.
• قم بتحسين حملات البحث المدفوعة لتحسين عائد الاستثمار وعائد الإنفاق الإعلاني ونسبة النقر إلى الظهور ومعدلات التحويل.
• العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق الأخرى لمواءمة استراتيجيات SEM مع الأهداف التجارية الشاملة.
• تحليل اتجاهات السوق بشكل مستمر وتنفيذ أفضل الممارسات في تسويق محركات البحث.
• مراقبة مقاييس SEM الرئيسية وإعداد التقارير عنها، وتقديم توصيات تعتمد على البيانات لتحسينها.

فوائد:

• مرونة العمل عن بعد مع دور قيادي.
• رواتب تنافسية وحوافز تعتمد على الأداء.
• فرصة لتشكيل استراتيجية SEM للشركة وتحقيق تأثير قابل للقياس.
• العمل في بيئة تسويقية رقمية سريعة الوتيرة ومبتكرة.

مدير المنتج المحمول (عن بعد)

التفاصيل:
نحن نبحث عن مدير منتج جوال ذي خبرة لتولي مسؤولية أحد منتجاتنا الرقمية الرئيسية. في هذا الدور، ستحدد رؤية المنتج، وتقود المبادرات الاستراتيجية، وتتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أقصى قدر من نجاح المنتج. ستكون أيضًا مسؤولاً عن مراقبة المؤشرات الاقتصادية الرئيسية وضمان ربحية المنتج.

المسؤوليات الرئيسية:

• تحديد المهمة والرؤية وخارطة الطريق الاستراتيجية للمنتج المحمول.
• قم بمراقبة وتحسين مقاييس المنتج الرئيسية، بما في ذلك الإيرادات، وتكلفة اكتساب العملاء (CAC)، والقيمة مدى الحياة (LTV).
• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسة لتحديد موقف المنتج بشكل فعال.
• العمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والتطوير والتصميم لتحسين تجربة المستخدم وتعزيز المشاركة.
• تحليل بيانات سلوك المستخدم لاتخاذ قرارات مستنيرة بشأن المنتج.
• ضمان ربحية المنتج من خلال موازنة التكاليف والإيرادات بشكل فعال.
• العمل كنقطة اتصال رئيسية بين أصحاب المصلحة والتواصل بشأن رؤى أداء المنتج.

فوائد:

• مرونة العمل عن بعد مع دور عالي التأثير.
• فرصة لقيادة وتنمية منتج رقمي في سوق تنافسي.
• العمل مع فريق موهوب ومتعدد الوظائف.
• رواتب تنافسية وحوافز تعتمد على الأداء.

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

•  تاريخ النشر:  1/3/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

تعديل المقال