Exciting Job Opportunities in Recruitment, Sales, Cybersecurity, and Food Ingredients!
✨ Are you looking for a new career opportunity? Here are the latest job openings in Bahrain and the region! Seize the opportunity and kick-start your professional journey now.
Talent Lead – High-Growth Tech Company | UAE
Take the Lead in Building a World-Class Recruitment Function!
About the Role
Are you ready to shape the future of hiring for a rapidly growing B2B software company in the UAE? Our client is on a mission to build a high-performance team that drives innovation and scales operations across the region. As a Talent Lead, you will own the entire recruitment strategy, build a world-class hiring function, and position the company as an employer of choice.
This is a strategic leadership role for a recruitment expert who thrives in fast-paced, high-growth environments and is passionate about attracting top-tier talent.
Your Responsibilities
✅ Develop & Execute Hiring Strategy – Design and implement an effective talent acquisition strategy to attract top talent in the UAE and beyond.
✅ Build & Lead the Recruitment Team – Scale and manage a high-performing hiring team that meets business needs efficiently.
✅ Strengthen Employer Branding – Position the company as a top employer through branding and recruitment marketing.
✅ Optimize Hiring Processes – Improve sourcing, screening, and interview workflows to enhance the candidate experience.
✅ Partner with Leadership – Collaborate with executives and department heads to align talent acquisition with business goals.
✅ Leverage Data & Insights – Utilize recruitment analytics and hiring KPIs to drive decision-making.
✅ Create a Scalable Talent Pipeline – Develop proactive sourcing strategies to support future hiring needs.
What You Bring to the Table
✔️ 5+ years of experience in talent acquisition, recruitment, or HR leadership
✔️ Proven ability to scale hiring in high-growth companies
✔️ Experience in tech, SaaS, or digital services hiring (preferred)
✔️ Strong stakeholder management and leadership skills
✔️ Hands-on experience with ATS platforms, LinkedIn Recruiter, and automation tools
✔️ Data-driven mindset with a focus on hiring KPIs and efficiency
✔️ Passion for building high-performing teams and delivering an exceptional candidate experience
Why Join?
✨ Competitive salary + performance-based incentives
✨ Leadership role in a fast-growing company
✨ Ownership of talent strategy and employer branding
✨ Career growth opportunities with a high-impact role
✨ Hybrid work options available
📩 Apply Now! Lead the transformation of recruitment and be a key driver of this company’s success!
فرص وظيفية مميزة في مجال التوظيف، المبيعات، الأمن السيبراني، والمكونات الغذائية!
✨ هل تبحث عن فرصة جديدة في سوق العمل؟ إليك أحدث الوظائف المتاحة حاليًا في البحرين والمنطقة! اغتنم الفرصة وابدأ مسيرتك المهنية الآن.
قائد المواهب – شركة تكنولوجية سريعة النمو | الإمارات العربية المتحدة
عن الدور
هل أنت مستعد لإعادة تعريف استراتيجية التوظيف لشركة برمجيات B2B سريعة النمو في الإمارات؟ يسعى عميلنا إلى بناء فريق عالي الأداء يقود الابتكار ويوسّع العمليات في المنطقة. بصفتك قائد المواهب، ستتولى المسؤولية الكاملة عن استراتيجية التوظيف، وتطوير وظيفة استقطاب المواهب، وتعزيز مكانة الشركة كـ وجهة عمل مفضلة.
هذا الدور مثالي لخبير توظيف استراتيجي يمتلك خبرة في البيئات سريعة النمو وشغفًا باستقطاب أفضل الكفاءات.
مسؤولياتك
✅ تطوير وتنفيذ استراتيجية التوظيف – تصميم وتنفيذ استراتيجية استقطاب المواهب لاستهداف أفضل الكفاءات في الإمارات وخارجها.
✅ بناء وإدارة فريق التوظيف – توسيع وإدارة فريق توظيف عالي الكفاءة يلبي احتياجات النمو.
✅ تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل – الترويج للشركة كـ وجهة عمل متميزة من خلال استراتيجيات تسويق مبتكرة.
✅ تحسين عمليات التوظيف – تحسين عمليات البحث، والتصفية، والمقابلات لضمان تجربة مرشحين سلسة.
✅ التعاون مع القيادة التنفيذية – مواءمة استراتيجيات التوظيف مع أهداف الشركة.
✅ استخدام البيانات والتحليلات – الاستفادة من تحليلات التوظيف ومؤشرات الأداء لدعم اتخاذ القرارات.
✅ بناء قاعدة مواهب قابلة للتوسع – تطوير استراتيجيات استقطاب استباقية لدعم التوظيف المستقبلي.
المؤهلات المطلوبة
✔️ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف أو قيادة الموارد البشرية
✔️ قدرة مثبتة على توسيع فرق التوظيف في الشركات سريعة النمو
✔️ خبرة في التوظيف بقطاعات التكنولوجيا، SaaS، والخدمات الرقمية (يفضّل)
✔️ مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والقيادة
✔️ خبرة في أنظمة إدارة التوظيف (ATS)، وأدوات التوظيف الرقمية
✔️ عقلية قائمة على البيانات مع تركيز على مؤشرات الأداء والكفاءة في التوظيف
✔️ شغف ببناء فرق عالية الأداء وتقديم تجربة مرشح استثنائية
لماذا تنضم إلينا؟
✨ راتب تنافسي + حوافز على الأداء
✨ دور قيادي في شركة تكنولوجية سريعة النمو
✨ إمكانية امتلاك استراتيجية التوظيف والعلامة التجارية لصاحب العمل
✨ فرص للنمو والتأثير في بيئة ديناميكية
✨ خيارات عمل هجينة متاحة
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link
Business Development Executive | Financial Industry
About the Role
We are seeking a high-caliber Business Development Executive to support our expansion and strengthen our market presence. You will be responsible for developing new markets, managing client relationships, and driving business growth. This is an exciting opportunity for a results-driven professional with a passion for sales, client engagement, and strategic business development.
Your Responsibilities
✅ Market Expansion & Client Acquisition – Identify and develop new markets and client bases to support business growth.
✅ Client Relationship Management – Build and maintain strong, long-term relationships with clients through consistent engagement and quality service.
✅ Strategic Growth & Sales Performance – Develop market strategies, expand through partnerships, and ensure KPIs and performance benchmarks are met.
✅ Competitive Analysis & Market Trends – Understand the competitive landscape, market dynamics, and industry trends to drive business decisions.
✅ Value Proposition & Communication – Effectively communicate the company’s services, technology, processes, and partnerships.
✅ Collaboration & Customer Support – Work closely with internal teams to ensure client satisfaction and exceptional service delivery.
✅ Travel & Market Development – Be willing to travel, meet partners, and execute promotional activities to expand business reach.
What You Bring to the Table
✔️ Proven experience in business development or sales (brokerage or financial industry preferred).
✔️ Strong track record of meeting/exceeding sales targets with quantifiable achievements.
✔️ Excellent communication and interpersonal skills to engage clients and partners.
✔️ Strategic and analytical mindset to identify market opportunities and trends.
✔️ Relationship-building and networking skills to expand the client base.
✔️ Knowledge of market dynamics and industry trends.
✔️ Familiarity with trading platforms or relevant technologies (a plus).
Why Join Us?
✨ Competitive salary + performance-based incentives
✨ Exciting opportunity in a fast-growing financial firm
✨ Career progression in business development and sales
✨ Chance to work with global clients and expand market reach
✨ Dynamic and supportive work environment
📩 Apply Now! Take the next step in your career and help drive our business expansion!
تنفيذي تطوير الأعمال | قطاع الخدمات المالية
عن الدور
نبحث عن تنفيذي تطوير أعمال متميز لدعم توسعنا وتعزيز وجودنا في السوق. ستتولى مسؤولية تطوير الأسواق الجديدة، وإدارة علاقات العملاء، ودفع عجلة نمو الأعمال. هذه فرصة مثيرة للمحترفين الطموحين في المبيعات، وإشراك العملاء، والتطوير الاستراتيجي للأعمال.
مسؤولياتك
✅ توسيع السوق واستقطاب العملاء – تحديد وتطوير أسواق جديدة وقاعدة عملاء لدعم النمو.
✅ إدارة علاقات العملاء – بناء علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء من خلال التواصل المستمر والخدمة المتميزة.
✅ تحقيق الأهداف الاستراتيجية والمبيعات – تطوير استراتيجيات السوق، والتوسع عبر الشراكات، وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.
✅ تحليل المنافسة واتجاهات السوق – فهم المشهد التنافسي وديناميكيات السوق واتجاهاته لتعزيز اتخاذ القرارات.
✅ التواصل الفعّال للقيمة المضافة – توضيح خدمات الشركة وتقنياتها وشراكاتها بفعالية.
✅ التعاون وخدمة العملاء – العمل مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وتقديم خدمات استثنائية.
✅ السفر وتطوير الأسواق – الاستعداد للسفر والالتقاء بالشركاء وتنفيذ الأنشطة الترويجية لتوسيع نطاق الأعمال.
المؤهلات المطلوبة
✔️ خبرة مثبتة في تطوير الأعمال أو المبيعات (يفضّل في الوساطة المالية أو الخدمات المالية).
✔️ سجل حافل في تحقيق/تجاوز أهداف المبيعات بإنجازات قابلة للقياس.
✔️ مهارات تواصل وعلاقات عامة قوية لتعزيز التعامل مع العملاء والشركاء.
✔️ عقلية استراتيجية وتحليلية لتحديد فرص الأعمال واتجاهات السوق.
✔️ مهارات بناء العلاقات والتشبيك لتوسيع قاعدة العملاء.
✔️ معرفة بديناميكيات السوق والاتجاهات الصناعية.
✔️ الإلمام بمنصات التداول أو التقنيات ذات الصلة (ميزة إضافية).
لماذا تنضم إلينا؟
✨ راتب تنافسي + حوافز على الأداء
✨ فرصة مثيرة في شركة مالية سريعة النمو
✨ مسار مهني واضح في تطوير الأعمال والمبيعات
✨ العمل مع عملاء عالميين وتوسيع الأسواق
✨ بيئة عمل ديناميكية وداعمة
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link
Regional Sales Manager – Europe | Food Ingredients Industry
About the Role
Geiger Food Ingredients Recruitment & Consulting is seeking a Regional Sales Manager – Europe for a leading food ingredients manufacturer specializing in modified food starches. This is a B2B sales leadership role, ideal for a candidate with deep market expertise, strong client relationships, and a proven track record in the European food ingredients sector.
Your Responsibilities
✅ Sales Leadership & Strategy – Lead sales initiatives across Europe, focusing on market expansion and profitability.
✅ Key Account & Distributor Management – Build and maintain strong relationships with enterprise clients, regional accounts, and distributors.
✅ Business Development – Identify new market opportunities in savory sauces, dressings, soups, dairy desserts, and dry mixes, collaborating with R&D and technical teams.
✅ Market Intelligence & Strategy – Stay ahead of industry trends, competitive dynamics, and customer needs to develop effective sales strategies.
✅ Cross-Functional Collaboration – Work closely with marketing, production, and technical support teams to align business goals and ensure seamless product delivery.
✅ Travel & Client Engagement – Visit customers across Europe and travel occasionally to company plants for strategic alignment.
What You Bring to the Table
✔️ 5-7+ years of direct sales experience in the food ingredients industry, with a focus on modified food starches.
✔️ Proven track record in customer leadership, key account management, and distributor relationships.
✔️ Strong technical sales knowledge in food ingredients, application management, and market dynamics.
✔️ Bachelor’s degree in Business, Food Science, Food Technology, or a related field (Master’s preferred).
✔️ Fluency in English (additional European languages are a plus).
✔️ Ability to work independently, remotely, and collaboratively in a fast-paced environment.
✔️ Willingness to travel as needed within the region.
✔️ Reports directly to the VP of Sales.
Why Join Us?
✨ Competitive salary + performance-based incentives
✨ Leadership role in a globally recognized food ingredients company
✨ Professional development and career growth opportunities
✨ Innovative, collaborative, and supportive work environment
📩 Apply Now! Send your resume and cover letter via the application link or contact Alfred Geiger for more details.
مدير مبيعات إقليمي – أوروبا | صناعة مكونات الأغذية
عن الدور
نبحث عن مدير مبيعات إقليمي – أوروبا لصالح شركة عالمية متخصصة في تصنيع النشويات الغذائية المعدلة. هذا الدور القيادي في المبيعات مثالي للمحترفين ذوي الخبرة العميقة في السوق، العلاقات القوية مع العملاء، وسجل حافل في قطاع مكونات الأغذية في أوروبا.
مسؤولياتك
✅ قيادة المبيعات والاستراتيجية – توجيه مبادرات المبيعات في أوروبا مع التركيز على التوسع في السوق وزيادة الأرباح.
✅ إدارة الحسابات الرئيسية والموزعين – بناء علاقات قوية مع العملاء الأساسيين، الحسابات الإقليمية، والموزعين.
✅ تطوير الأعمال – تحديد فرص السوق الجديدة في الصلصات المالحة، التوابل، الحساء، الحلويات، والخلطات الجافة بالتعاون مع فرق البحث والتطوير.
✅ تحليل السوق واستراتيجية المبيعات – مواكبة اتجاهات الصناعة، ديناميكيات المنافسة، ومتطلبات العملاء لتطوير استراتيجيات مبيعات فعالة.
✅ التعاون بين الأقسام – العمل مع فرق التسويق، الإنتاج، والدعم الفني لضمان تحقيق أهداف الشركة.
✅ السفر والتفاعل مع العملاء – زيارة العملاء عبر أوروبا والسفر دوريًا إلى المصانع لمواءمة الاستراتيجية.
المؤهلات المطلوبة
✔️ خبرة 5-7+ سنوات في المبيعات المباشرة في صناعة مكونات الأغذية، خصوصًا النشويات الغذائية المعدلة.
✔️ سجل مثبت في إدارة العملاء الرئيسيين وتطوير علاقات قوية مع الموزعين.
✔️ معرفة قوية في المبيعات التقنية، إدارة التطبيقات، وديناميكيات السوق.
✔️ درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علوم الأغذية، أو تكنولوجيا الأغذية (يفضل الماجستير).
✔️ إجادة اللغة الإنجليزية (اللغات الأوروبية الإضافية ميزة إضافية).
✔️ القدرة على العمل بشكل مستقل وعن بُعد وفي بيئة تعاونية.
✔️ الاستعداد للسفر عند الحاجة داخل المنطقة.
✔️ التقرير المباشر لنائب رئيس المبيعات.
لماذا تنضم إلينا؟
✨ راتب تنافسي + حوافز على الأداء
✨ دور قيادي في شركة عالمية متخصصة في مكونات الأغذية
✨ فرص تطوير مهني ونمو وظيفي
✨ بيئة عمل داعمة ومبتكرة
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link
GRC Analyst – Cybersecurity Training | TryHackMe
📍 Remote | Part-Time, Fixed-Term (6 Months) | Potential for Full-Time
About TryHackMe
TryHackMe is revolutionizing cybersecurity training through gamified learning, making it easier for millions of users to develop and teach security skills. With a growing community of over 4 million, we’re expanding our team to bridge the gap between industry frameworks and our cutting-edge content.
Your Role
As a GRC Analyst, you’ll play a key role in aligning TryHackMe’s content catalog with recognized cybersecurity frameworks, ensuring industry best practices are met. This role is part-time (fixed-term for 6 months), with the potential to transition to full-time.
What You’ll Do
✅ Map TryHackMe’s content to industry cybersecurity frameworks through gap analysis and coverage improvements.
✅ Work with the Content Engineering team to ensure alignment with best practices.
✅ Assist with internal information security tasks and policy enforcement.
✅ Create security content, including multiple-choice questions, cheat sheets, expert articles, and industry insights.
✅ Develop cybersecurity training materials on frameworks, GRC key concepts, and more.
✅ Collaborate with leadership to align company strategy with industry standards.
What You Bring
✔️ 5+ years of cybersecurity industry experience, with 3+ years in roles like GRC Analyst, Cybersecurity Consultant, or Information Security Analyst/Officer.
✔️ Expertise in cybersecurity frameworks (e.g., MITRE ATT&CK, NIST 800-53, ISO 27001, CIS, OWASP).
✔️ Strong understanding of networking, web applications, computing, and security practices.
✔️ Experience in creating and enforcing security policies, ideally in a remote-first SaaS environment.
✔️ Familiarity with offensive & defensive security concepts.
✔️ Excellent verbal and written English communication skills.
Nice-to-Have Skills
➕ Experience in instructional design or cybersecurity training.
➕ Certifications like CISSP, CISM, ISO 27001, CISA, GSLC, or ISO 27001 Lead Implementer.
Why Join TryHackMe?
🚀 100% Remote – Work from anywhere!
⏰ Flexible Hours – Choose your schedule with at least 4 hours of overlap with the UK timezone (8 AM - 6 PM).
💻 Work Setup – Get a dedicated work laptop + accessories.
🎁 Swag Pack – Start with TryHackMe-branded gear!
📚 £2,500 Training Budget – Invest in certifications and learning.
🌍 Annual Company Retreat – Fully paid trip!
🩺 Health Insurance – Available in eligible countries.
👶 Enhanced Maternity & Paternity Leave.
💰 401k / Pension Plans – Secure your future!
Hiring Process
📞 Stage 1 – Introductory call (30 mins)
📑 Stage 2 – Technical Take-Home Exercise
🎙 Stage 3 – Interview with Content Engineering Management (1 hour)
👥 Stage 4 – Final call with a Co-Founder (30 mins)
📢 Note: We are unable to provide sponsorship at this time.
🔗 Apply Now! Be part of TryHackMe's mission to make cybersecurity learning accessible worldwide.
محلل الامتثال وإدارة المخاطر – تدريب الأمن السيبراني | TryHackMe
📍 عن بُعد | دوام جزئي، عقد محدد (6 أشهر) | إمكانية التوظيف بدوام كامل
عن TryHackMe
TryHackMe تُحدث ثورة في تدريب الأمن السيبراني من خلال التعلم التفاعلي، مما يجعل تعلم وتعليم الأمن السيبراني أسهل. مع مجتمع متنامٍ يضم أكثر من 4 ملايين مستخدم، نحن نبحث عن محترف متمرس في إدارة المخاطر والامتثال لربط محتويات منصتنا مع أطر الأمن السيبراني المعترف بها عالميًا.
دورك في الفريق
بصفتك محلل امتثال وإدارة مخاطر (GRC Analyst)، ستساهم في مواءمة محتوى TryHackMe مع أطر الأمن السيبراني المعتمدة، وضمان الامتثال لأفضل الممارسات في الصناعة. هذه الوظيفة بدوام جزئي لمدة 6 أشهر، مع إمكانية التحول إلى دوام كامل.
مهامك الأساسية
✅ ربط محتوى TryHackMe بأطر الأمن السيبراني من خلال تحليل الفجوات وتحسين التغطية.
✅ التعاون مع فريق الهندسة لضمان توافق المنتجات مع أفضل المعايير والممارسات.
✅ المساعدة في مهام الأمن السيبراني الداخلي وإنفاذ سياسات الأمان.
✅ إعداد محتوى تعليمي في الأمن السيبراني، مثل الاختبارات، وأوراق الغش، والمقالات التحليلية، والتقارير.
✅ إنشاء مواد تدريبية عن الأطر الأمنية، ومفاهيم الامتثال وإدارة المخاطر (GRC).
✅ التنسيق مع القيادة العليا لضمان توافق استراتيجيات الشركة مع معايير الصناعة.
المهارات المطلوبة
✔️ خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الأمن السيبراني، منها 3 سنوات على الأقل في وظائف مثل محلل أمن معلومات، مستشار أمن سيبراني، أو محلل امتثال وإدارة مخاطر.
✔️ إتقان أطر الأمن السيبراني مثل MITRE ATT&CK، NIST 800-53، ISO 27001، CIS، OWASP.
✔️ معرفة قوية بالشبكات، وتطبيقات الويب، وأنظمة التشغيل وتأثيرها على الممارسات الأمنية.
✔️ خبرة في وضع وتطبيق سياسات الأمان، ويفضل في شركات SaaS البعيدة.
✔️ فهم لمفاهيم الأمن الدفاعي والهجومي.
✔️ مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة باللغة الإنجليزية.
مهارات إضافية مفضلة
➕ خبرة في إعداد الدورات التدريبية وتصميم المحتوى التعليمي.
➕ شهادات معتمدة مثل CISSP، CISM، ISO 27001، CISA، GSLC، ISO 27001 Lead Implementer.
لماذا تنضم إلى TryHackMe؟
🚀 100% عن بُعد – اعمل من أي مكان!
⏰ ساعات عمل مرنة – اختر جدولك الزمني مع 4 ساعات تداخل على الأقل مع التوقيت البريطاني (8 صباحًا - 6 مساءً).
💻 معدات العمل – كمبيوتر محمول مخصص + ملحقات إضافية.
🎁 حزمة ترحيبية – احصل على هدايا TryHackMe!
📚 ميزانية تدريب بقيمة £2,500 – لتعزيز مهاراتك وشهاداتك.
🌍 رحلة سنوية للشركة – ممولة بالكامل!
🩺 تأمين صحي – متوفر في بعض البلدان.
👶 إجازة أبوية مدفوعة محسنة.
💰 خطط تقاعد 401k / معاشات تقاعدية.
عملية التوظيف
📞 المرحلة 1 – مقابلة تعريفية (30 دقيقة)
📑 المرحلة 2 – اختبار عملي
🎙 المرحلة 3 – مقابلة مع فريق الهندسة (1 ساعة)
👥 المرحلة 4 – مقابلة نهائية مع أحد المؤسسين (30 دقيقة)
📢 ملاحظة: لا نوفر رعاية تأشيرة حاليًا.
.png)
