Content Manager - Middle East (relocation to Cyprus)
↔️
Role Description:
As our Content Manager, you’ll be the creative force behind our content in Arabic and English languages, crafting compelling copy that resonates with our audience. Whether it’s gripping sports content or engaging casino narratives, your work will play a pivotal role in shaping our brand’s voice and delivering an unparalleled user experience across our platforms.
It is an on-site role in Limassol, and we will be happy to relocate you!
Requirements:
- Native in Arabic, fluent in English, with exceptional writing skills in both languages.
- A passion for sports and gaming, with the ability to generate engaging content in these arenas.
- A sharp eye for detail and the capacity to produce error-free content.
- Experience in content writing, preferably within the iGaming industry.
- Proficiency in content management systems and SEO tools.
- Strong organizational and time-management abilities.
- A collaborative spirit, eager to work within a team to meet company goals.
وصف الدور:
بصفتك مدير المحتوى لدينا، ستكون القوة الإبداعية وراء محتوى شركتنا باللغتين العربية و الإنجليزية، حيث ستقوم بصياغة نصوص جذابة تتفاعل مع جمهورنا. سواء كان محتوى رياضي مشوق أو سرد قصصي مثير في عالم الكازينو، سيكون عملك دورًا محوريًا في تشكيل صوت علامتنا التجارية وتقديم تجربة مستخدم غير مسبوقة عبر منصاتنا.
هذه وظيفة ميدانية في ليماسول، وسنكون سعداء بنقل مكان إقامتك!
المتطلبات:
- إتقان اللغة العربية كلغة أم، وطلاقة في اللغة الإنجليزية، مع مهارات كتابة استثنائية باللغتين.
- شغف بالرياضة والألعاب مع القدرة على إنشاء محتوى جذاب في هذه المجالات.
- دقة شديدة وقدرة على إنتاج محتوى خالٍ من الأخطاء.
- خبرة في كتابة المحتوى، ويفضل في صناعة الألعاب الإلكترونية (iGaming).
- إجادة في نظم إدارة المحتوى وأدوات SEO.
- قدرة تنظيمية ومهارات إدارة الوقت قوية.
- روح تعاون، وحماس للعمل ضمن فريق لتحقيق أهداف الشركة.
وصف الشركة:
تبحث شركة Net2Source عن مسؤول تطوير أعمال في منطقة EMEA لتحديد وتوليد أعمال جديدة من خلال الأنشطة البيعية الخارجية مثل البحث عن العملاء، إدارة الفرص البيعية، وإغلاق الصفقات.
المسؤوليات:
- العمل عن كثب مع الرئيس التنفيذي لتنفيذ خطط المبيعات الاستراتيجية والتكتيكية التي تساهم في تحقيق نمو مربح طويل الأمد.
- البحث عن العملاء المحتملين، بدء الاتصال (مكالمات هاتفية، رسائل، بريد إلكتروني) وبناء علاقات مع العملاء المحتملين من خلال الاجتماعات الافتراضية والمباشرة.
- كتابة العروض التقديمية؛ والتواصل مع إدارة الميدان المناسبة لتحديد التسعير الذي يتماشى مع الأهداف المالية للشركة.
- إجراء مكالمات/رسائل متابعة، تحديد مواعيد المتابعة، وتقديم العروض البيعية الرسمية للعملاء الجدد المحتملين.
- التعاون مع الموارد الداخلية المناسبة لتطوير مواد عرض شاملة ومخصصة تتماشى مع احتياجات الحساب.
Company Description:
Net2Source is looking for a Business Development Executive EMEA to identify and generate new business through outside sales activities, such as prospecting, pipeline management, and closing.
Responsibilities:
- Work closely with the President to execute strategic and tactical sales plans that produce a track record of long-term profitable growth.
- Research prospects, initiate contacts (phone calls, letters, emails) and build relationships with prospective clients through virtual and in-person meetings.
- Write proposals; interface with appropriate field management to establish pricing that is consistent with the company’s financial objectives.
- Make follow-up calls/emails, set follow-up appointments, and make formal sales presentations to prospective new business accounts.
- Collaborate with appropriate internal resources to develop comprehensive sales presentation materials tailored to the account.
Overview:
The GSI Channel Sales Manager is responsible for promoting Vertex solutions and driving revenue growth globally. This role involves working directly with Global Systems Integrators (GSIs), driving the co-sell relationship, and managing a sales quota. The individual will be the key point of contact between Vertex and GSIs, focusing on building strong relationships within the ERP Practices of the GSI, such as SAP, Oracle/NetSuite, Microsoft, and Workday. The position works under general supervision, with some independence in decision-making for moderately complex opportunities.
Responsibilities:
Lead Generation: Identify and generate new business leads through proactive interactions with GSIs.
Qualifying: Assess potential customers to determine their fit with Vertex’s target market and products/services. Qualify potential leads by answering key questions like: Why should they buy from Vertex? Why buy now? Why Vertex?
Scheduling: Coordinate and schedule meetings between Vertex Sales and GSI Sales to ensure alignment and collaboration.
Sales Pipeline Management: Maintain and update Vertex’s CRM system with accurate sales data and track opportunities throughout the pipeline.
Product Knowledge: Develop a deep understanding of Vertex's products/services to communicate their value effectively to the GSI’s commercial team.
Market Research: Stay current on industry trends, competitor activities, and evolving customer needs to adjust sales strategies accordingly.
Partner Relationship Building: Cultivate and maintain strong relationships within GSI’s Go-To-Market (GTM) Organization to drive collaboration and mutual growth.
Team Collaboration: Work closely with Sales and Marketing teams to achieve shared goals, provide market insights, and collaborate on strategies to enhance sales success.
Qualifications:
Proven experience in sales and channel management, particularly with Global Systems Integrators (GSIs).
Strong understanding of ERP solutions and familiarity with SAP, Oracle/NetSuite, Microsoft, and Workday.
Exceptional ability to generate leads, qualify prospects, and build long-term partnerships.
Proficiency in using CRM systems to track and manage sales opportunities.
Excellent communication and relationship-building skills, with an ability to collaborate effectively across teams.
Ability to work independently on moderately complex opportunities with general supervision.
Strong market research skills to identify industry trends and adjust sales tactics as needed.
وصف الوظيفة: مدير مبيعات قنوات GSI
نظرة عامة:
مدير مبيعات قنوات GSI مسؤول عن الترويج لحلول Vertex وزيادة الإيرادات والنمو المستمر لاستخدام منتجات Vertex في مناطق جغرافية عالمية. يتطلب هذا الدور العمل مباشرة مع المتكاملين النظاميين العالميين (GSIs)، ودفع علاقة التعاون في المبيعات، وإدارة حصة مبيعات. سيكون الفرد هو نقطة الاتصال الرئيسية بين Vertex و GSIs، مع التركيز على بناء علاقات قوية ضمن ممارسات ERP الخاصة بـ GSI مثل SAP و Oracle/NetSuite و Microsoft و Workday. يعمل هذا الدور تحت إشراف عام، مع بعض الاستقلالية في اتخاذ القرارات لفرص معقدة بشكل معتدل.
المسؤوليات:
توليد العملاء المحتملين: تحديد وتوليد فرص عمل جديدة من خلال التفاعل النشط مع GSIs.
التأهيل: تقييم العملاء المحتملين لتحديد مدى توافقهم مع السوق المستهدف لــ Vertex ومنتجاتها / خدماتها. التأكد من مؤهلات الفرص من خلال الإجابة على الأسئلة الرئيسية: لماذا يجب أن يشتروا من Vertex؟ لماذا الآن؟ ولماذا Vertex؟
جدولة الاجتماعات: تنسيق الاجتماعات بين مبيعات Vertex و مبيعات GSI لضمان التنسيق والتعاون.
إدارة خط المبيعات: الحفاظ على وتحديث نظام CRM الخاص بـ Vertex بالبيانات الدقيقة للمبيعات وتتبع الفرص في خط المبيعات.
المعرفة بالمنتجات: تطوير فهم عميق لمنتجات Vertex / خدماتها لتوصيل قيمتها بفعالية إلى فريق المبيعات التجاري لـ GSI.
أبحاث السوق: البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات الصناعية، وأنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لتعديل استراتيجيات المبيعات حسب الحاجة.
بناء العلاقات مع الشركاء: تعزيز العلاقات الإيجابية داخل منظمة Go-To-Market (GTM) لشركة GSI.
التعاون مع الفريق: التعاون مع فرق المبيعات و التسويق لتحقيق الأهداف المشتركة وتقديم رؤى قيمة.
المؤهلات:
خبرة مثبتة في المبيعات و إدارة القنوات، وخصوصًا مع المتكاملين النظاميين العالميين (GSIs).
فهم قوي لحلول ERP ومعرفة بـ SAP و Oracle/NetSuite و Microsoft و Workday.
قدرة استثنائية على توليد العملاء المحتملين و تأهيل الفرص وبناء شراكات طويلة الأمد.
إتقان استخدام أنظمة CRM لتتبع وإدارة الفرص.
مهارات تواصل وبناء علاقات استثنائية، مع قدرة على التعاون بفعالية عبر الفرق.
القدرة على العمل بشكل مستقل على الفرص المعقدة مع إشراف عام.
مهارات قوية في أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وتعديل استراتيجيات المبيعات حسب الحاجة.
هدف الوظيفة:
دعم جميع الأنشطة في قسم العمليات، مع التركيز على التسويات، إدارة الموردين، المدفوعات، الدعم المالي، عمليات البطاقات، تحليل البيانات، تقارير الإدارة، والتعامل مع نزاعات الشبكة لـ stc Pay في البحرين.
مواصفات الوظيفة:
- التسويات: إجراء التسويات اليومية والشهرية للمعاملات، مع ضمان دقة السجلات وحل التباينات بشكل سريع.
- إدارة الموردين: إدارة العلاقات مع الموردين ومقدمي الخدمات، وضمان تلبية مستويات الخدمة والامتثال للعقود.
- عمليات المدفوعات: مراقبة معالجة المدفوعات، بما في ذلك المعاملات الخاصة بالعملاء، والتحويلات بين البنوك، والتسويات.
- دعم العمليات المالية: التعاون مع فريق المالية لدعم وظائف المحاسبة والتقارير المالية.
- عمليات البطاقات: مساعدة في إصدار البطاقات، ومراقبة المعاملات، ودعم العمليات مع ضمان الامتثال للوائح.
- التحليل والتقارير: إعداد وتقديم تقارير إدارية مع تسليط الضوء على المقاييس التشغيلية الرئيسية، والاتجاهات، ومؤشرات الأداء.
- نزاعات الشبكة: التعامل مع وحل النزاعات المتعلقة بالشبكة، والتنسيق مع الأطراف المعنية وضمان الامتثال لقوانين الشبكة.
- تحسين العمليات: تحديد وتنفيذ التحسينات في العمليات لزيادة الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف.
- دعم المشاريع: مساعدة في المشاريع التشغيلية وتحسينات الأنظمة، مع ضمان التنفيذ الفعال والامتثال لمتطلبات العمل.
- الامتثال وإدارة المخاطر: ضمان أن جميع العمليات تتماشى مع المتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية.
Job Objective:
To support all activities in the operations department, focusing on reconciliation, vendor management, payments, financial support, card operations, data analysis, management reporting, and handling scheme disputes for stc Pay Bahrain.
Job Specifications:
- Reconciliation: Perform daily and monthly reconciliations of transactions, ensuring accurate record-keeping and timely resolution of discrepancies.
- Vendor Management: Manage relationships with vendors and service providers, ensuring service levels are met and contracts are adhered to.
- Payments Operations: Monitor the processing of payments, including customer transactions, inter-bank transfers, and settlements.
- Support in Finance Operations: Collaborate with the finance team to support accounting and financial reporting functions.
- Card Operations: Assist in card issuance, transaction monitoring, and support processes, ensuring compliance with regulations.
- Analysis & Reporting: Prepare and present management reports, highlighting key operational metrics, trends, and performance indicators.
- Scheme Disputes: Handle and resolve scheme-related disputes, coordinating with relevant stakeholders and maintaining compliance with network rules.
- Process Improvement: Identify and implement process improvements to enhance operational efficiency and reduce costs.
- Project Support: Assist in operational projects and system enhancements, ensuring effective implementation and adherence to business requirements.
- Compliance & Risk Management: Ensure all operations are compliant with regulatory requirements and internal policies.
.png)
