Bulletin No. 3 dated March 12, 2025 for Training Coordinators, Administrative and Store Supervisors jobs in Bahrain
Bulletin No. 3 – March 12, 2025
Exciting Opportunities for Training Coordinators, Administrative, and Store Supervisors in Bahrain
Take Your Career to the Next Level! The job market in Bahrain is brimming with opportunities for motivated professionals in training coordination, administration, and store supervision. If you are looking to enhance your career in a dynamic and fast-paced environment, now is the time to act!
These roles offer excellent growth potential, leadership opportunities, and the chance to make a real impact in your field. Don’t miss out—step forward and unlock new career possibilities today!
Explore the latest job openings and embark on your journey to success!
↔
عن الشركة:
تعد NIIT من الشركات الرائدة عالميًا في تطوير المهارات وتنمية المواهب، حيث تعمل على إعداد كوادر مؤهلة لتلبية احتياجات الصناعات العالمية. تأسست الشركة عام 1981 للمساهمة في تطوير قطاع تكنولوجيا المعلومات الناشئ آنذاك، وأصبحت اليوم من كبرى شركات التدريب بفضل برامجها الشاملة لتنمية المواهب. تمتلك NIIT حضورًا في أكثر من 40 دولة، حيث تقدم حلول التدريب والتطوير للأفراد والشركات والمؤسسات.
المسمى الوظيفي: منسق تدريب (Training Coordinator)
الموقع: عمل عن بُعد
نوع العقد: عقد لمدة سنة
المسؤوليات المهنية:
- التعاون مع فريق التعلم والتطوير (L&D) في المملكة المتحدة لتنفيذ خطط التدريب وضمان الجاهزية لكافة الجلسات التدريبية.
- التخطيط لبرامج التدريب، إدارة الشهادات، وجدولة الجلسات التدريبية وحجز القاعات.
- الإشراف على تقييمات التدريب، ودعم الجلسات التدريبية، وتنظيم اجتماعات المتابعة وإعداد التقارير.
- إدارة الوثائق القانونية وأي أنشطة أخرى تتطلبها الجهة المستفيدة.
رابط التقديم:
اضغط هنا للتقديم على الوظيفة في NIIT
Job Opportunity: Training Coordinator – NIIT
About the Company:
NIIT is a leading global Skills and Talent Development Corporation, dedicated to building a skilled workforce for industry needs. Founded in 1981 to address human resource challenges in the IT sector, NIIT has grown into one of the world's top training companies, offering a comprehensive range of talent development programs. With a presence in over 40 countries, NIIT provides training and development solutions for individuals, enterprises, and institutions.
Position: Training Coordinator
Location: Remote
Contract Type: 1-year contract
Professional Responsibilities:
- Collaborate with the UK L&D team to implement training plans and ensure readiness for all scheduled training sessions.
- Plan training programs, manage certifications, schedule sessions, and book training rooms.
- Oversee training evaluations, provide session support, conduct deployment follow-up meetings, and generate reports.
- Manage legal documents and handle any other activities required by the client.
Apply Now: Click here to apply for the Training Coordinator position at NIIT
مدير المكتب الفني (في الموقع - طاجيكستان) - Gruner Stucky Ltd
عن الشركة:
تعد Gruner Stucky Ltd شركة رائدة في مجال التصميم والإشراف على المشاريع الهندسية، حيث تقدم خدماتها في مشاريع البنية التحتية الكبرى على مستوى أوروبا، الشرق الأوسط، وإفريقيا.
المسمى الوظيفي: مدير المكتب الفني (في الموقع - طاجيكستان)
- الموقع: طاجيكستان
- نوع الدوام: دوام كامل
- مستوى الأقدمية: متوسط
- العمل: في الموقع
المهام والمسؤوليات:
- الإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بخدمات التصميم والإشراف الخاصة بشركة Gruner Stucky لمشروع سد ركامي كبير.
- التنسيق المباشر مع مقاول EPC لضمان تنفيذ المشروع وفقًا للمعايير والمواصفات المطلوبة.
- تقديم التقارير إلى مدير المشروع في Gruner Stucky.
- قيادة وإدارة الفريق الفني في الموقع وضمان تنفيذ الأعمال وفقًا لتصاميم ومواصفات الشركة.
- العمل كحلقة وصل بين الفريق الفني في الموقع وفريق التصميم في المقر الرئيسي لتحديث التصاميم عند الحاجة.
- تحمل المسؤولية الفنية عن أداء فريق الموقع الخاص بـ Gruner Stucky.
- إدارة المسؤوليات الإدارية لفريق الموقع.
- التواصل مع فريق مقاول EPC في الموقع لضمان التنسيق الفني السلس مع مهندس المالك.
- إدارة وتطبيق التعديلات اللازمة وفقًا لظروف الموقع، بما في ذلك توافر المواد الإنشائية والتغيرات الجيولوجية.
- توفير البيانات الفنية اللازمة في الوقت المناسب لفريق التصميم في المقر الرئيسي.
- دعم مقاول EPC في المراسلات التجارية والفنية مع مهندس المالك.
- تمثيل شركة Gruner Stucky في الاجتماعات مع صاحب المشروع، مهندس المالك، واللجان الاستشارية، وتقديم الدعم الفني عند الحاجة.
رابط التقديم:
وظائف Gruner Stucky Ltd - مدير المكتب الفنيTechnical Office Manager (On-Site - Tajikistan) - Gruner Stucky Ltd
About the Company:
Gruner Stucky Ltd is a leading engineering firm specializing in design and supervision services for major infrastructure projects across Europe, the Middle East, and Africa.
Job Title: Technical Office Manager (On-Site - Tajikistan)
- Location: Tajikistan
- Employment Type: Full-time
- Seniority Level: Mid-level
- Work Mode: On-site
Activities & Responsibilities:
- Oversee all activities related to Gruner Stucky’s design and supervision services for a major rockfill dam project.
- Coordinate directly with the EPC contractor to ensure project execution meets the required standards and specifications.
- Report to the Project Director at Gruner Stucky.
- Lead and manage the on-site technical team, ensuring adherence to design specifications.
- Act as a liaison between the on-site team and the Head Office (HO) design team for execution and updates.
- Take technical responsibility for the performance of the Gruner Stucky site team.
- Manage administrative duties for the site team.
- Serve as the primary contact for the EPC contractor’s site team, ensuring smooth technical coordination with the Owner’s Engineer.
- Implement necessary adjustments based on site conditions, including material availability and geological changes.
- Ensure the timely provision of essential site technical data to the Head Office’s design leaders.
- Assist the EPC contractor with commercial and technical correspondence with the Owner’s Engineer.
- Represent Gruner Stucky in meetings with the Employer, Owner’s Engineer, and Panels of Experts, providing technical support when required.
🔗 Application Link:
Gruner Stucky Ltd Jobs - Technical Office Manager
فرصة وظيفية: مدير نمو الوكالات – Ola Chat – الشرق الأوسط
عن الشركة:
تعد Ola Chat من الشركات الرائدة في تطوير منصات التواصل الاجتماعي، حيث تهدف إلى تعزيز التفاعل الرقمي من خلال تقديم تجارب مبتكرة للمستخدمين. تركز الشركة على بناء مجتمعات تفاعلية ودعم نمو الشركاء من خلال استراتيجيات متطورة.
المسمى الوظيفي: مدير نمو الوكالات (Agency Growth Manager)
الموقع: الشرق الأوسط
نوع الدوام: عمل عن بُعد – دوام كامل
المستوى الوظيفي: مساعد
المهام الوظيفية:
- مسؤول عن استقطاب وإدارة الوكالات والمحاورين (Anchors/Hosts) المحليين والإشراف على نتائج دخلهم.
- متابعة تحديثات واتجاهات التطبيقات المنافسة وتقديم تقارير وتحليلات ذات صلة بشكل دوري.
- إدارة الوكالات والمحاورين على أساس يومي، وتقديم التوجيهات والتدريبات المتعلقة بالنشاط والدخل داخل المنصة.
- توفير حلول سريعة وفعالة للمشكلات التي يواجهها الوكلاء والمضيفون.
المتطلبات الوظيفية:
- خبرة عملية تتراوح بين 1-3 سنوات أو أكثر في التطبيقات أو المنصات ذات الصلة.
- القدرة على استقطاب الوكالات والمضيفين بفعالية، مع توفر قاعدة علاقات واسعة.
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، مع نهج استباقي ومسؤولية عالية.
- التركيز على تحقيق النتائج وتعزيز نمو الشركاء.
رابط التقديم:
اضغط هنا للتقديمJob Opportunity: Agency Growth Manager – Ola Chat – Middle East
About the Company:
Ola Chat is a leading social networking platform dedicated to enhancing digital interaction by offering innovative experiences for users. The company focuses on building engaging communities and supporting partner growth through advanced strategies.
Job Title: Agency Growth Manager
Location: Middle East
Job Type: Remote – Full-time
Seniority Level: Associate
Job Responsibilities:
- Responsible for recruiting, maintaining, and managing local agencies and anchors/hosts while overseeing their income performance.
- Monitor trends and updates of competitive apps and provide timely reports and insights.
- Manage onboarded agencies and hosts daily, providing in-terminal activity/income guidance and training.
- Offer timely feedback and solutions to any challenges faced by agencies and hosts.
Job Requirements:
- 1-3 years of work experience or more in relevant apps/platforms.
- Proven ability to recruit agencies/hosts effectively with a strong network of industry contacts.
- Excellent communication skills, including proficiency in English, with a proactive and responsible mindset.
- Result-oriented approach with a strong focus on partner growth.
Apply Now:
Click here to applyفرصة وظيفية - مشرف متجر في Athlocity - البحرين
نبذة عن الشركة:
Athlocity هي إحدى العلامات التجارية الرائدة التي تمثل Under Armour، حيث تركز على تقديم منتجات رياضية عالية الجودة. تبحث الشركة عن مشرف متجر ديناميكي لقيادة ودعم فريق المبيعات في تحقيق الأداء المطلوب وتقديم تجربة استثنائية للعملاء.
المسمى الوظيفي: مشرف متجر - البحرين
مكان العمل: محافظة العاصمة، المنامة، البحرين
نوع الدوام: دوام كامل – من مقر الشركة
المستوى الوظيفي: مبتدئ
المهام الوظيفية:
المبيعات وإدارة المتجر:
- المساهمة في تحقيق أهداف المبيعات السنوية للمتجر وتعزيز الأداء العام.
- ضمان تغطية المتجر بشكل مثالي وجدولة فريق العمل للحفاظ على معايير خدمة العملاء العالية.
- تنفيذ عمليات تدقيق المتجر لضمان الامتثال لسياسات التشغيل وإرشادات العلامة التجارية.
- الإشراف على عمليات ما بعد البيع، مثل استبدال وإصلاح المنتجات.
- التأكد من أن عروض المنتجات والتصميمات الداخلية للمتجر تتماشى مع معايير علامة Under Armour التجارية.
- مراقبة الأسعار والعروض الترويجية والخصومات لضمان توافقها مع سياسات الشركة.
- تحليل تقارير المبيعات وأداء المخزون لتحسين مستويات المخزون.
رابط التقديم:
التقديم عبر LinkedInJob Opportunity - Store Supervisor at Athlocity - Bahrain
About the Company:
Athlocity, representing Under Armour, is a leading sportswear retailer focused on delivering high-quality athletic products. The company is looking for a dynamic Store Supervisor to lead and support the sales team in achieving performance goals and delivering an outstanding customer experience.
Job Title: Store Supervisor - Bahrain
Location: Manama, Capital Governorate, Bahrain
Employment Type: Full-time – On-site
Seniority Level: Entry-level
Key Responsibilities:
Sales & Store Operations:
- Assist in achieving the store’s annual sales targets and maximizing overall performance.
- Ensure optimal store coverage and effective staff scheduling to maintain high customer service standards.
- Conduct store audits to ensure compliance with operational policies and brand guidelines.
- Oversee after-sales processes, ensuring smooth execution of return and repair policies.
- Ensure visual merchandising and product displays align with Under Armour's brand standards.
- Monitor and maintain accurate pricing, promotions, and discounting in line with company policies.
- Analyze sales reports and inventory performance to optimize stock levels.
.png)
