Liberal Construction, LLC Announcing distinguished jobs in Bahrain for all nationalities Seize the opportunity now. تعلن شركة ليبرال للإنشاءات عن وظائف مميزة في البحرين لجميع الجنسيات اغتنم الفرصة الآن.

 Maximize Your Career Potential with Diverse Job Opportunities!

1. Document Control Manager

PRIMARY FUNCTION:
The role of a Document Control Manager typically involves overseeing the management and organization of documents within an organization to ensure efficiency, accuracy, and compliance with relevant standards.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

  • Document Management:

    • Develop and maintain document control processes and systems to ensure the efficient management of documents.
    • Establish and enforce document control procedures and policies.
    • Proactively manage administrative functions related to (but not limited to) Procore.
  • Document Control Systems:

    • Implement and manage document control software or systems to organize, track, and store documents.
    • Ensure the document control system is user-friendly and accessible to authorized personnel.
  • Document Review and Approval:

    • Coordinate the review, approval, and distribution of documents within the organization.
    • Ensure that documents are reviewed and approved by the appropriate personnel according to established procedures.

To apply, please click here for available vacancies

2. Project Manager

PRIMARY FUNCTION:
The Project Manager is responsible for the overall success, safety, and timely completion of a Design/Build project, and the performance, morale, and welfare of his/her employees. This person will plan and manage the project design, construction, commissioning, and close-out activities and schedules and provide technical consultation to project teams, government agencies, and clients.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

  • Create and execute project-specific work plans and revise them as appropriate to meet changing needs and requirements.
  • Identify resources needed and assign individual responsibilities.
  • Manage day-to-day operational aspects of a project and scope.
  • Review deliverables prepared by the team before passing them to the client.
  • Effectively apply the company’s processes and procedures, and enforce the project contract and standards.
  • Prepare and review quality assurance procedures.
  • Manage and minimize Liberal Construction’s exposure and risk on the project.
  • Ensure project documents are complete, current, and stored appropriately.
  • Manage project budget. The Project Manager is ultimately responsible for the project profit/loss.
  • Facilitate “internal” team (site, head, and regional offices), and “external” (client and other stakeholders) effective communication and meetings.
  • Effectively and timely communicate project information to superiors.
  • Resolve and/or escalate issues in a timely fashion.
  • Develop lasting relationships with client personnel that foster client ties.
  • Work in coordination with the home office to ensure all required materials and engineering services are delivered on-site in a timely fashion.
  • Other duties as directed by the Projects Director.
  • Review shop drawings and submittals for conformance with project specifications by direct review and by leveraging the knowledge and experience of others in the project team when necessary.
  • Chair and document weekly QC meetings with the Client and Site staff and provide written minutes as described in project-specific contract documents.
  • Provide daily QC reports that reinforce activities that are being constructed in conformance with each specific confront established standard and constructively confront nonconformances to produce the desired outcome in a follow-manner.
  • Conduct preparatory, initial, and follow-up meetings to establish an understanding of the standards of care desired for each definable feature of work.
  • Verify and document that all materials received for the project are in conformance with the approved submittal, are handled and stored appropriately, and are acceptable for use in the project.

To apply, please click here for available vacancies

3. Quantity Surveyor/Estimator

PRIMARY FUNCTION:
We are seeking a skilled and experienced Quantity Surveyor/Estimator (QSE) to join our team. As a Quantity Surveyor/Estimator, you will be responsible for accurately estimating the costs and quantities involved in construction projects, analyzing project specifications, and providing cost management and procurement support throughout the project lifecycle. Your expertise in quantity surveying and estimation will contribute to the successful delivery of projects on time and within budget. The QSE is required to be experienced in all construction disciplines to include, but not limited to the following trades: Architectural, Civil, Electrical, Fire Alarm-Suppression, HVAC Controls (BMS) Mechanical, Plumbing, Structural, Underground Utilities.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

  • Prepare accurate and detailed estimates, for all trades and disciplines, for construction projects, including material quantities, labor costs, equipment requirements, and project timelines.
  • Conduct thorough analysis of project specifications, drawings, scope of work (SOW) requirements and related documents to identify key cost factors and potential risks.
  • Collaborate with project managers, architects, engineers, and subcontractors to gather necessary information for estimating purposes.
  • Utilize industry-specific software and tools to perform takeoffs, cost calculations, and generate comprehensive estimates that include technical narratives, which describe and detail key elements of the pricing estimate.
  • Assist with the development, preparation, and submission of timely and competitive bids and proposals to clients, ensuring compliance with project requirements and contractual obligations.
  • Monitor and track project costs throughout the construction phase, highlighting any deviations from the estimated budget and providing recommendations for cost control measures.
  • Collaborate with procurement and site teams to obtain competitive pricing for materials, equipment, and subcontractor services.
  • Review and negotiate contract terms and conditions with subcontractors and suppliers, ensuring favorable terms for the company and complete compliance with contract requirements.
  • Conduct value engineering exercises to identify cost-saving opportunities without compromising project quality and functionality.
  • Prepare and maintain accurate cost databases, historical cost data, and benchmarking information for future reference and continuous improvement.
  • Provide support in dispute resolution and claims management processes, including the preparation of cost impact assessments and documentation.
  • Stay updated on industry trends, market conditions, and regulatory changes that may impact project costs and estimating practices.
  • Collaborate with project teams to develop and implement cost control strategies, change management processes, and risk mitigation measures.
  • Ensure compliance with relevant measurement standards, codes of practice, and industry guidelines in quantity surveying and estimation activities.
  • Foster strong relationships with clients, subcontractors, and suppliers, promoting a collaborative and professional work environment.
  • Be a positive team member and engage the project management office (PMO) and project teams (Site) when needed and provide support as required.

Requirements:

  • Bachelor's degree in Quantity Surveying, Construction Management, Engineering, or a related field. Professional certifications or memberships are a plus.
  • Proven experience working as a Quantity Surveyor/Estimator in the construction industry for at least five (5) years.
  • Proficiency in industry-specific software and tools for estimating, takeoff, and cost management. Proficiency with CADD, BIM, and other engineering drawings software.
  • Strong analytical skills, organizational skills, and attention to detail, with the ability to interpret project specifications and drawings accurately.
  • Excellent numerical and mathematical abilities, with a sound understanding of cost estimation methodologies and techniques.
  • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with internal teams and external stakeholders.
  • Ability to manage multiple projects concurrently, prioritize tasks, and meet deadlines.
  • Familiarity with relevant measurement standards, codes of practice, and industry regulations.
  • Knowledge of procurement processes and contract management principles.
  • Strong negotiation and problem-solving skills.
  • Self-motivated and proactive, with a strong integrity and a commitment to delivering high-quality work.

To apply, please click here for available vacancies

4. HR Manager

PRIMARY FUNCTION:
Liberal Construction, LLC is seeking a dedicated, organized, and efficient Human Resources Manager to join our team. The role is responsible for full-scope HR matters. This role is onsite.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

  • Provide full scope HR support, including but not limited to, employee relations, benefits, compensation, headcount, succession planning, and records retention.
  • Enforce HR policies and best practices to support a growing business (handbook).
  • Manage business continuity ensuring consistent and constant communication with staff.
  • Work closely with management to ensure the proper people infrastructure is in place for succession purposes.
  • Liaise with Sales and Operations management to ensure SOPs, procedures, and expectations are clearly and consistently applied.
  • Process monthly timesheets, payroll, and commission.
  • Assess employee performance and training needs.
  • Oversee employee onboarding, offboarding, and HRIS.
  • Supervise and coordinate overall administrative and related office activities.

KNOWLEDGE, EXPERIENCE AND SPECIAL SKILLS REQUIRED:

  • Bachelor's degree in human resources, business administration, communications, or a related field.
  • 5+ years of experience in HR management.
  • Solid understanding of basic employment laws.
  • Proficient in Microsoft Suite and other management software.
  • Strong communication skills (both oral and written).
  • Ability to multitask effectively.

To apply, please click here for available vacancies



 قم بتعزيز إمكاناتك المهنية مع فرص العمل المتنوعة!


1. مدير التحكم في المستندات

الوظيفة الأساسية:
عادة ما يتضمن دور مدير مراقبة المستندات الإشراف على إدارة وتنظيم المستندات داخل المؤسسة لضمان الكفاءة والدقة والامتثال للمعايير ذات الصلة.

المهام والمسؤوليات الأساسية:

  • إدارة المستندات:

    • تطوير وصيانة عمليات وأنظمة التحكم في المستندات لضمان الإدارة الفعالة للمستندات.
    • إنشاء وتنفيذ إجراءات وسياسات التحكم في المستندات.
    • إدارة الوظائف الإدارية المتعلقة بـ Procore بشكل استباقي (ولكن ليس حصريًا بها).
  • أنظمة التحكم في المستندات:

    • تنفيذ وإدارة برامج أو أنظمة التحكم في المستندات لتنظيم المستندات وتتبعها وتخزينها.
    • تأكد من أن نظام التحكم في المستندات سهل الاستخدام ويمكن الوصول إليه من قبل الموظفين المخولين.
  • مراجعة المستندات والموافقة عليها:

    • تنسيق مراجعة الوثائق والموافقة عليها وتوزيعها داخل المنظمة.
    • التأكد من مراجعة المستندات والموافقة عليها من قبل الموظفين المناسبين وفقًا للإجراءات المعمول بها.

للتقديم، يرجى الضغط هنا لمعرفة الوظائف الشاغرة

2. مدير المشروع

الوظيفة الأساسية:
مدير المشروع مسؤول عن النجاح الشامل والسلامة والانتهاء في الوقت المناسب لمشروع التصميم/البناء، وأداء ومعنويات ورفاهية موظفيه. سيخطط هذا الشخص ويدير أنشطة وجداول تصميم المشروع والبناء والتشغيل والإغلاق، كما سيقدم الاستشارات الفنية لفرق المشروع والهيئات الحكومية والعملاء.

المهام والمسؤوليات الأساسية:

  • إنشاء وتنفيذ خطط العمل الخاصة بالمشروع ومراجعتها بشكل مناسب لتلبية الاحتياجات والمتطلبات المتغيرة.
  • تحديد الموارد اللازمة وتعيين المسؤوليات الفردية.
  • إدارة الجوانب التشغيلية اليومية للمشروع ونطاقه.
  • مراجعة المنتجات التي أعدها الفريق قبل تسليمها للعميل.
  • تطبيق عمليات وإجراءات الشركة بشكل فعال، وتنفيذ عقد المشروع والمعايير.
  • إعداد ومراجعة إجراءات ضمان الجودة.
  • إدارة وتقليل تعرض شركة Liberal Construction للمخاطر في المشروع.
  • تأكد من أن مستندات المشروع كاملة وحديثة ومخزنة بشكل مناسب.
  • إدارة ميزانية المشروع. مدير المشروع هو المسؤول في النهاية عن الربح/الخسارة في المشروع.
  • تسهيل التواصل والاجتماعات الفعالة بين الفريق "الداخلي" (الموقع والرئيس والمكاتب الإقليمية) والفريق "الخارجي" (العملاء وأصحاب المصلحة الآخرين).
  • توصيل معلومات المشروع إلى الرؤساء بشكل فعال وفي الوقت المناسب.
  • حل و/أو تصعيد المشكلات في الوقت المناسب.
  • تطوير علاقات دائمة مع موظفي العملاء والتي تعمل على تعزيز الروابط مع العملاء.
  • العمل بالتنسيق مع المكتب الرئيسي لضمان تسليم جميع المواد والخدمات الهندسية المطلوبة في الموقع في الوقت المناسب.
  • مهام أخرى حسب توجيهات مدير المشاريع.
  • مراجعة الرسومات التنفيذية والطلبات المقدمة للتأكد من توافقها مع مواصفات المشروع من خلال المراجعة المباشرة والاستفادة من معرفة وخبرة الآخرين في فريق المشروع عند الضرورة.
  • رئاسة وتوثيق اجتماعات مراقبة الجودة الأسبوعية مع العميل وموظفي الموقع وتوفير محاضر مكتوبة كما هو موضح في وثائق العقد الخاصة بالمشروع.
  • توفير تقارير مراقبة الجودة اليومية التي تعزز الأنشطة التي يتم إنشاؤها بما يتوافق مع كل معيار محدد ومواجهة عدم المطابقة بشكل بناء لإنتاج النتيجة المرجوة بطريقة متابعة.
  • إجراء اجتماعات تحضيرية واجتماعات أولية ومتابعة من أجل إرساء فهم لمعايير الرعاية المطلوبة لكل سمة محددة من سمات العمل.
  • التحقق وتوثيق أن جميع المواد المستلمة للمشروع تتوافق مع التقديم المعتمد، ويتم التعامل معها وتخزينها بشكل مناسب، وأنها مقبولة للاستخدام في المشروع.

للتقديم، يرجى الضغط هنا لمعرفة الوظائف الشاغرة

3. مساح/مقدر الكميات

الوظيفة الأساسية:
نحن نبحث عن مساح كميات/مقدر ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. بصفتك مساح كميات/مقدر، ستكون مسؤولاً عن تقدير التكاليف والكميات المشاركة في مشاريع البناء بدقة، وتحليل مواصفات المشروع، وتوفير إدارة التكاليف ودعم المشتريات طوال دورة حياة المشروع. ستساهم خبرتك في مسح الكميات وتقديرها في التسليم الناجح للمشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. يجب أن يكون مساح الكميات/المقدر ماهرًا وذو خبرة في جميع تخصصات البناء لتشمل، على سبيل المثال لا الحصر، المهن التالية: الهندسة المعمارية والمدنية والكهربائية وإنذار الحرائق وإخمادها وضوابط التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (BMS) والميكانيكا والسباكة والإنشاءات والمرافق تحت الأرض.

المهام والمسؤوليات الأساسية:

  • إعداد تقديرات دقيقة ومفصلة، ​​لجميع المهن والتخصصات، لمشاريع البناء، بما في ذلك كميات المواد، وتكاليف العمالة، ومتطلبات المعدات، والجداول الزمنية للمشروع.
  • إجراء تحليل شامل لمواصفات المشروع والرسومات ومتطلبات نطاق العمل والمستندات ذات الصلة لتحديد عوامل التكلفة الرئيسية والمخاطر المحتملة.
  • التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين المعماريين والمهندسين والمقاولين من الباطن لجمع المعلومات اللازمة لأغراض التقدير.
  • استخدام برامج وأدوات خاصة بالصناعة لإجراء عمليات الإقلاع وحسابات التكلفة وإنشاء تقديرات شاملة تتضمن سرديات فنية تصف وتفصل العناصر الرئيسية لتقدير التسعير.
  • المساعدة في تطوير وإعداد وتقديم العطاءات والمقترحات التنافسية في الوقت المناسب للعملاء، وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والالتزامات التعاقدية.
  • مراقبة وتتبع تكاليف المشروع طوال مرحلة البناء، وتسليط الضوء على أي انحرافات عن الميزانية المقدرة وتقديم توصيات بشأن تدابير التحكم في التكاليف.
  • التعاون مع فرق المشتريات والموقع للحصول على أسعار تنافسية للمواد والمعدات وخدمات المقاولين من الباطن.
  • مراجعة شروط وأحكام العقد والتفاوض عليها مع المقاولين من الباطن والموردين، وضمان الشروط المواتية للشركة والامتثال الكامل لمتطلبات العقد.
  • إجراء تمارين هندسة القيمة لتحديد فرص توفير التكاليف دون المساس بجودة المشروع ووظائفه.
  • إعداد وصيانة قواعد بيانات دقيقة للتكاليف وبيانات التكلفة التاريخية ومعلومات المقارنة للرجوع إليها في المستقبل والتحسين المستمر.
  • تقديم الدعم في عمليات حل النزاعات وإدارة المطالبات، بما في ذلك إعداد تقييمات تأثير التكلفة والتوثيق.
  • ابق على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة وظروف السوق والتغييرات التنظيمية التي قد تؤثر على تكاليف المشروع وممارسات التقدير.
  • التعاون مع فرق المشروع لتطوير وتنفيذ استراتيجيات التحكم في التكاليف، وعمليات إدارة التغيير، وتدابير التخفيف من المخاطر.
  • ضمان الامتثال لمعايير القياس ذات الصلة، وقواعد الممارسة، والمبادئ التوجيهية للصناعة في أنشطة مسح الكميات والتقدير.
  • تعزيز العلاقات القوية مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين، وتعزيز بيئة عمل تعاونية ومهنية.
  • كن عضوًا إيجابيًا في الفريق واعمل على التواصل مع مكتب إدارة المشروع وفرق المشروع (الموقع) عند الحاجة وتقديم الدعم حسب الحاجة.

متطلبات:

  • درجة البكالوريوس في مسح الكميات أو إدارة البناء أو الهندسة أو مجال ذي صلة. تعتبر الشهادات المهنية أو العضويات ميزة إضافية.
  • خبرة مثبتة في العمل كمساح/مقدر كميات في قطاع البناء لمدة لا تقل عن خمس (5) سنوات.
  • الكفاءة في استخدام البرامج والأدوات المتخصصة في الصناعة لتقدير التكاليف وإدارتها. الكفاءة في استخدام برامج CADD وBIM وغيرها من برامج الرسومات الهندسية.
  • مهارات تحليلية قوية ومهارات تنظيمية والاهتمام بالتفاصيل، مع القدرة على تفسير مواصفات المشروع والرسومات بدقة.
  • قدرات رقمية ورياضية ممتازة، مع فهم سليم لطرق وتقنيات تقدير التكلفة.
  • مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على التعاون بشكل فعال مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، وتحديد أولويات المهام، والوفاء بالمواعيد النهائية.
  • المعرفة بمعايير القياس ذات الصلة، وقواعد الممارسة، واللوائح الصناعية.
  • - معرفة عمليات الشراء ومبادئ إدارة العقود.
  • مهارات قوية في التفاوض وحل المشاكل.
  • ذو دافع ذاتي واستباقي، مع نزاهة قوية والتزام بتقديم عمل عالي الجودة.

للتقديم، يرجى الضغط هنا لمعرفة الوظائف الشاغرة

4. مدير الموارد البشرية

الوظيفة الأساسية:
تبحث شركة Liberal Construction, LLC عن مدير موارد بشرية متفاني ومنظم وفعال للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور مسؤول عن جميع شؤون الموارد البشرية. هذا الدور موجود في الموقع.

المهام والمسؤوليات الأساسية:

  • توفير الدعم الكامل للموارد البشرية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، علاقات الموظفين، والمزايا، والتعويضات، وعدد الموظفين، وتخطيط الخلافة، والاحتفاظ بالسجلات.
  • تطبيق سياسات الموارد البشرية وأفضل الممارسات لدعم الأعمال المتنامية (دليل).
  • إدارة استمرارية الأعمال وضمان التواصل المستمر والمستمر مع الموظفين.
  • التعاون بشكل وثيق مع الإدارة لضمان وجود البنية التحتية المناسبة للأشخاص لأغراض الخلافة.
  • التواصل مع إدارة المبيعات والعمليات لضمان تطبيق الإجراءات التشغيلية القياسية والإجراءات والتوقعات بشكل واضح ومتسق.
  • معالجة جداول العمل الشهرية، وكشوف الرواتب، والعمولات.
  • تقييم أداء الموظفين واحتياجاتهم التدريبية.
  • الإشراف على عملية ضم الموظفين وإخراجهم ونظام معلومات الموارد البشرية.
  • الإشراف وتنسيق الأنشطة الإدارية الشاملة والأنشطة المكتبية ذات الصلة.

المعرفة والخبرة والمهارات الخاصة المطلوبة:

  • - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.
  • أكثر من 5 سنوات من الخبرة في إدارة الموارد البشرية.
  • فهم قوي لقوانين العمل الأساسية.
  • كفاءة في استخدام مجموعة برامج Microsoft وبرامج الإدارة الأخرى.
  • مهارات تواصل قوية (شفهيًا وكتابيًا).
  • القدرة على أداء مهام متعددة بشكل فعال.

للتقديم، يرجى الضغط هنا لمعرفة الوظائف الشاغرة



تعليقات

اعلان2




حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-