Job opportunities in Bahrain companies on 19/4/2025 (collection of jobs from 155 companies in Bahrain for more than300 jobs) فرص عمل في شركات البحرين بتاريخ 19-4-2025 ( تجميع وظائف 155 شركة في البحرين لاكثر من 300 وظيفة )

  Al-Haffar – Your Gateway to Job Opportunities

Al-Haffar is a dedicated platform for collecting and sharing job opportunities to help job seekers find the right positions. We strive to provide the latest job postings from various industries and companies, making it easier for everyone to access available opportunities quickly and efficiently. Our goal is to connect talent with employers and empower individuals to achieve their career aspirations by delivering clear and constantly updated job listings. Follow us to stay updated on the latest opportunities that match your skills and ambitions!

↔

 Application Steps:

Admin Coordinator
Job Summary:
The Admin Coordinator is responsible for ensuring smooth day-to-day operations by managing administrative tasks, coordinating activities, and supporting staff across various departments. This role acts as a bridge between teams, ensuring efficient workflow and compliance with organizational standards.

Key Responsibilities:

1. Administrative Operations:

• Oversee and manage day-to-day office operations and procedures.
• Maintain accurate records, databases, and documentation for administrative processes.
• Coordinate office supplies inventory and place orders when necessary.
• Manage correspondence, including emails, memos, and official letters.

2. Scheduling and Coordination:

• Schedule and organize meetings, appointments, and conferences.
• Coordinate travel arrangements, including booking tickets, accommodations, and transportation.

Store Clerk

Key Responsibilities:

• Receive and inspect all incoming materials:
  • Verify the quantity and quality of all deliveries against purchase orders and invoices.
  • Inspect materials for any damage or defects and report discrepancies.
• Organize and store materials in a safe and secure manner to prevent damage and theft.
• Utilize appropriate storage methods to protect materials from the elements (e.g., rain, sun, etc.).
• Maintain a clean and organized storage area.
• Accurately track all material issuances and maintain detailed records.
• Ensure that materials are issued only to authorized personnel with proper documentation.
• Conduct regular stock checks to ensure accurate inventory levels.

Customer Service Executive
Requirements:

• Minimum 1-3 years’ experience in real estate sales & leasing, property developer experience preferred. Fresher’s are also welcome.
• Bachelor’s Degree or Diploma from a recognized University and/or similar professional qualification.
• Knowledge and keen interest in property market dynamics, local conditions, customer preferences, and current trends.
• Strong interpersonal, organizational, and presentation skills.
• Excellent oral and written communication skills.
• Good English communication; Arabic speaker will be an added advantage.

Front Office Executive

Responsibilities:

• Direct persons to the correct destination.
• Direct phone inquiries to the appropriate staff members.
• Maintain the reception area neat and tidy.
• Perform other clerical front office duties such as filing, photocopying, scanning, faxing, etc.
• Check, sort, and forward emails to the appropriate staff.
• Respond to email queries.
• Perform other duties as assigned.

Requirements:

• Pleasant personality with a good appearance.
• Service and guest-oriented.
• Very good command of both written and spoken English.
• Additional language skills will be an asset.
• Ability to work on a shift basis.

Hospitality Supervisor - Bahraini Only

Key Responsibilities:

• Train housekeepers on cleaning activities.
• Oversee staff daily and brief them on tasks.
• Check apartments and common areas for cleanliness.
• Schedule shifts and arrange replacements as needed.
• Establish cleanliness, tidiness, and hygiene standards for staff.
• Motivate team members and resolve job-related issues.
• Respond to customer complaints and special requests.
• Monitor and replenish cleaning products stock.
• Participate in large cleaning projects as required.
• Ensure compliance with safety and sanitation policies.

Requirements:

• Experience in a similar role, especially in the hotel industry (GCC experience will be an added advantage).
• Hands-on experience with cleaning and maintenance tasks for large organizations.
• Ability to use industrial cleaning equipment and products.

Procurement Administrator

Qualification & Experience:

• 2-3 years working experience as Admin. Fresher’s are also welcome.
• Exceptional computer and software usage skills – MS Office and ERP system.
• Good command of English & knowledge of customer service.
• Strong ability to work independently.
• Demonstrated knowledge of phone and email procedures and etiquette.

Junior Administrative Assistance

Qualification & Experience:

• 2-3 years working experience as Admin. Fresher’s are also welcome.
• Exceptional computer and software usage skills – MS Office and ERP system.
• Good command of English & knowledge of customer service.
• Strong ability to work independently.
• Demonstrated knowledge of phone and email procedures and etiquette.
• Ability to prioritize and meet deadlines.

Job Types: Full-time, Permanent

Facility Manager

Key Responsibilities:

• Enforce building cleanliness standards and conservation practices.
• Inspect facilities for safety, security, and maintenance problems.
• Make recommendations for equipment replacement or repairs.
• Lead Maintenance, Security, and Cleaner staff.
• Set standards and ensure quality control.
• Oversee janitorial services and maintain a professional work environment.

Call Center Agent
Requirements:

• Minimum 1-3 years’ experience in real estate sales & leasing, property developer experience preferred. Fresher’s are also welcome.
• Bachelor’s Degree or Diploma from a recognized University and/or similar professional qualification.
• Knowledge and keen interest in property market dynamics, local conditions, customer preferences, and current trends.
• Strong interpersonal, organizational, and presentation skills.
• Excellent oral and written communication skills.
• Good English communication and Arabic speaker will be an added advantage.

Job Types: Full-time, Permanent

Office Executive

Qualification & Experience:

• 2-3 years working experience as Admin. Fresher’s are also welcome.
• Exceptional computer and software usage skills – MS Office and ERP system.
• Good command of English & knowledge of customer service.
• Strong ability to work independently.
• Demonstrated knowledge of phone and email procedures and etiquette.
• Ability to prioritize and meet deadlines.

• Junior Administrative Assistance
• Facility Manager
• Call Center Agent
• Marketing and Sales Representative
• Office Executive
• Brand Ambassador Executiveد

• Inside Sales Representative
• Auditor
• Business Development Officer
• Interior Designer
• Sales Representative - Real Estate Company
• Perfume Sales
• Real Estate Selling Properties Manager - Bahraini Only
• Property Consultant

• Hospitality Assistant Manager - Bahraini Only
• Retail Sales Executive
• Designer/Inter (Bahraini Only)
• Interior Designer (Bahraini)
• Land Surveyor - For Building Construction
• Accountant Senior - Bahraini Only

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

• Posting Date: 25/2/2025
• Required Nationalities: All nationalities

  الحفار – بوابتك لفرص العمل

الحفار هي منصة متخصصة لجمع ومشاركة فرص العمل لمساعدة الباحثين عن عمل في العثور على الوظائف المناسبة. نسعى جاهدين لتوفير أحدث الوظائف المعلن عنها من مختلف الصناعات والشركات، مما يسهل على الجميع الوصول إلى الفرص المتاحة بسرعة وكفاءة. هدفنا هو ربط المواهب بأصحاب العمل وتمكين الأفراد من تحقيق تطلعاتهم المهنية من خلال تقديم قوائم وظائف واضحة ومحدثة باستمرار. تابعنا لتبقى على اطلاع بأحدث الفرص التي تناسب مهاراتك وطموحاتك!

 

 خطوات التقديم:

ملخص وظيفة منسق الإدارة
: منسق الإدارة مسؤول عن ضمان سير العمليات اليومية بسلاسة من خلال إدارة المهام الإدارية وتنسيق الأنشطة ودعم الموظفين عبر الإدارات المختلفة. يعمل هذا الدور كجسر بين الفرق، مما يضمن سير العمل بكفاءة والامتثال للمعايير التنظيمية.

المسؤوليات الرئيسية:

1. العمليات الإدارية:

• الإشراف على العمليات والإجراءات اليومية للمكتب وإدارتها.
• الحفاظ على السجلات الدقيقة وقواعد البيانات والوثائق الخاصة بالعمليات الإدارية.
• تنسيق مخزون اللوازم المكتبية ووضع الطلبات عند الضرورة.
• إدارة المراسلات، بما في ذلك رسائل البريد الإلكتروني والمذكرات والرسائل الرسمية.

2. الجدولة والتنسيق:

• جدولة وتنظيم الاجتماعات والمواعيد والمؤتمرات.
• تنسيق ترتيبات السفر، بما في ذلك حجز التذاكر والإقامة والنقل.

موظف متجر

المسؤوليات الرئيسية:

• استلام وفحص جميع المواد الواردة:
  • التحقق من كمية ونوعية جميع عمليات التسليم مقابل أوامر الشراء والفواتير.
  • فحص المواد بحثًا عن أي ضرر أو عيوب والإبلاغ عن التناقضات.
• تنظيم وتخزين المواد بطريقة آمنة ومأمونة لمنع التلف والسرقة.
• استخدم طرق التخزين المناسبة لحماية المواد من العناصر (مثل المطر، والشمس، وما إلى ذلك).
• حافظ على منطقة تخزين نظيفة ومنظمة.
• تتبع جميع إصدارات المواد بدقة والحفاظ على السجلات التفصيلية.
• تأكد من أن المواد يتم تسليمها فقط للموظفين المصرح لهم مع الوثائق المناسبة.
• إجراء عمليات فحص منتظمة للمخزون للتأكد من دقة مستويات المخزون.

متطلبات مسؤول خدمة العملاء
:

• خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في مجال مبيعات وتأجير العقارات، ويفضل خبرة مطور العقارات. كما نرحب بالخريجين الجدد.
• درجة البكالوريوس أو الدبلوم من جامعة معترف بها و/أو مؤهل مهني مماثل.
• المعرفة والاهتمام الشديد بديناميكيات سوق العقارات، والظروف المحلية، وتفضيلات العملاء، والاتجاهات الحالية.
• مهارات قوية في التعامل الشخصي والتنظيم والعرض.
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
• مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية؛ وسيكون التحدث باللغة العربية ميزة إضافية.

موظف الاستقبال التنفيذي

المسؤوليات:

• توجيه الأشخاص إلى الوجهة الصحيحة.
• الاستفسارات الهاتفية المباشرة لأعضاء الفريق المعنيين.
• الحفاظ على منطقة الاستقبال نظيفة ومرتبة.
• أداء واجبات إدارية أخرى في المكتب الأمامي مثل الأرشفة، والتصوير، والمسح الضوئي، والفاكس، وما إلى ذلك.
• التحقق من رسائل البريد الإلكتروني وفرزها وإرسالها إلى الموظفين المناسبين.
• الرد على استفسارات البريد الإلكتروني.
• أداء المهام الأخرى الموكلة إليه.

متطلبات:

• شخصية لطيفة ومظهر جيد.
• خدمة واهتمام بالضيف.
• إتقان جيد للغة الإنجليزية تحدثا وكتابة.
• ستكون المهارات اللغوية الإضافية بمثابة أصل.
• القدرة على العمل بنظام المناوبات.

مشرف الضيافة - بحريني فقط

المسؤوليات الرئيسية:

• تدريب خادمات المنزل على أنشطة التنظيف.
• الإشراف على الموظفين يوميًا وإطلاعهم على المهام.
• التحقق من نظافة الشقق والمناطق المشتركة.
• جدولة التحولات وترتيب البدائل حسب الحاجة.
• تحديد معايير النظافة والترتيب والصحة للموظفين.
• تحفيز أعضاء الفريق وحل المشكلات المتعلقة بالعمل.
• الرد على شكاوي العملاء والطلبات الخاصة.
• مراقبة وتجديد مخزون منتجات التنظيف.
• المشاركة في مشاريع التنظيف الكبيرة حسب الحاجة.
• ضمان الامتثال لسياسات السلامة والصرف الصحي.

متطلبات:

• خبرة في دور مماثل، وخاصة في قطاع الفنادق (ستكون الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية).
• خبرة عملية في مهام التنظيف والصيانة للمؤسسات الكبيرة.
• القدرة على استخدام معدات ومنتجات التنظيف الصناعية.

مسؤول المشتريات

المؤهلات والخبرة:

• خبرة عمل من 2 إلى 3 سنوات في الإدارة. كما نرحب بالخريجين الجدد.
• مهارات استثنائية في استخدام الكمبيوتر والبرامج - MS Office ونظام ERP.
• إتقان اللغة الإنجليزية ومعرفة خدمة العملاء.
• القدرة القوية على العمل بشكل مستقل.
• أثبت معرفته بإجراءات وآداب الهاتف والبريد الإلكتروني.

مساعد إداري مبتدئ

المؤهلات والخبرة:

• خبرة عمل من 2 إلى 3 سنوات في الإدارة. كما نرحب بالخريجين الجدد.
• مهارات استثنائية في استخدام الكمبيوتر والبرامج - MS Office ونظام ERP.
• إتقان اللغة الإنجليزية ومعرفة خدمة العملاء.
• القدرة القوية على العمل بشكل مستقل.
• أثبت معرفته بإجراءات وآداب الهاتف والبريد الإلكتروني.
• القدرة على تحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية.

أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم

مدير المنشأة

المسؤوليات الرئيسية:

• فرض معايير نظافة المباني وممارسات الحفاظ عليها.
• فحص المرافق بحثًا عن مشاكل السلامة والأمن والصيانة.
• تقديم توصيات بشأن استبدال المعدات أو إصلاحها.
• قيادة موظفي الصيانة والأمن والنظافة.
• وضع المعايير وضمان مراقبة الجودة.
• الإشراف على خدمات التنظيف والحفاظ على بيئة عمل احترافية.

متطلبات وكيل مركز الاتصال :

• خبرة لا تقل عن 1-3 سنوات في مجال مبيعات وتأجير العقارات، ويفضل خبرة مطور العقارات. كما نرحب بالخريجين الجدد.
• درجة البكالوريوس أو الدبلوم من جامعة معترف بها و/أو مؤهل مهني مماثل.
• المعرفة والاهتمام الشديد بديناميكيات سوق العقارات، والظروف المحلية، وتفضيلات العملاء، والاتجاهات الحالية.
• مهارات قوية في التعامل الشخصي والتنظيم والعرض.
• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
• ستكون القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية والتحدث باللغة العربية ميزة إضافية.

أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم

المدير التنفيذي للمكتب

المؤهلات والخبرة:

• خبرة عمل من 2 إلى 3 سنوات في الإدارة. كما نرحب بالخريجين الجدد.
• مهارات استثنائية في استخدام الكمبيوتر والبرامج - MS Office ونظام ERP.
• إتقان اللغة الإنجليزية ومعرفة خدمة العملاء.
• القدرة القوية على العمل بشكل مستقل.
• أثبت معرفته بإجراءات وآداب الهاتف والبريد الإلكتروني.
• القدرة على تحديد الأولويات والوفاء بالمواعيد النهائية.

• مساعد إداري مبتدئ
• مدير المنشأة
• وكيل مركز الاتصال
• ممثل التسويق والمبيعات
• المدير التنفيذي للمكتب
• السفير التنفيذي للعلامة التجارية

• مندوب مبيعات داخلي
• مُراجع الحسابات
• مسؤول تطوير الأعمال
• مصمم داخلي
• مندوب مبيعات - شركة عقارات
• مبيعات العطور
• مدير بيع العقارات - بحريني فقط
• مستشار عقاري

• مساعد مدير الضيافة - بحريني فقط
• مدير مبيعات التجزئة
• مصمم/مُحترف (بحريني فقط)
• مصمم داخلي (بحريني)
• مساح أراضي - للإنشاءات
• محاسب أول - بحريني فقط

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

• تاريخ النشر:  25/2/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

تعديل المقال