DXC Technology Announces Job Vacancies For Bahrain And Non-Bahrain, With Very Special Salaries تعلن شركة DXC Technology عن وظائف شاغرة للبحرينيين وغير البحرينيين، برواتب مميزة جدًا

HAMO HASSEN

اخر تحديث:

DXC Technology opens its doors to those seeking distinguished job opportunities in Bahrain

summary

DXC Technology (NYSE: DXC) helps global enterprises run their mission-critical systems and operations while modernizing IT, optimizing data architectures, and ensuring security and scalability across public, private, and hybrid clouds. The world’s largest public sector companies and organizations trust DXC to deploy services to drive new levels of performance, competitiveness, and customer experience across their IT systems.

If you are interested, please see the following details:

Vacancies:

Security Lead (S4 + IAG)

Responsibilities:

Design and implement SAP S/4HANA security frameworks, including role design, segregation of duties (SoD), and access controls.
Lead the deployment and configuration of SAP Identity Access Governance (IAG) to ensure robust user provisioning, role management, and compliance.
Collaborate with functional and technical teams to define and implement security requirements across the SAP landscape.
Monitor and resolve security vulnerabilities, threats, and risks in SAP environments.
Ensure compliance with regulatory and audit requirements, including GDPR, SOX, and ISO standards.
Conduct regular security assessments, SoD reviews, and risk analysis to maintain a secure environment.
Implement and manage Single Sign-On (SSO), encryption, and other authentication mechanisms.
Develop and maintain security policies, procedures, and documentation for SAP systems.
Provide expert guidance on security configurations during SAP upgrades, migrations, and new implementations.
Stay up-to-date with SAP security innovations and recommend improvements.

Mandatory Skills:

Minimum 7-10 years of experience in SAP security, with expertise in SAP S/4HANA and SAP Identity Access Governance (IAG).
Strong knowledge of user provisioning, role design, SoD, and access control mechanisms.
Experience with security configuration and administration in SAP systems, including Single Sign-On (SSO) and encryption.
Hands-on experience with risk analysis, audit compliance, and managing regulatory requirements.
Proficiency in troubleshooting security issues and implementing fixes.
In-depth understanding of security policies and tools specific to SAP landscapes.

SAP Fieldglass Lead

Responsibilities:

Lead the implementation and configuration of SAP Fieldglass solutions to meet business requirements.
Collaborate with procurement, HR, and IT teams to streamline contingent workforce management processes.
Design and optimize workflows for vendor management, procurement, and invoicing using SAP Fieldglass.

Provide guidance on best practices for contingent workforce management and system utilization.
Develop and maintain custom reports and dashboards for enhanced visibility and decision-making.
Conduct user training sessions and create documentation to ensure effective adoption.
Troubleshoot issues and manage enhancements to support business needs.
Ensure seamless integration between SAP Fieldglass and other enterprise systems, such as SAP ERP or HRIS platforms.
Monitor system performance and drive continuous improvements to meet organizational goals.

Mandatory Skills:

Minimum 5 years of experience working with SAP Fieldglass, including configuration and implementation.
Deep understanding of procurement and contingent workforce management processes.
Proven experience with integration of SAP Fieldglass with ERP or other business systems.
Strong analytical and problem-solving skills for managing system workflows and reporting.
Excellent communication skills to work closely with stakeholders and vendors.

SAP Enable Now - Lead

Responsibilities:

Drive the implementation and adoption of SAP Enable Now solutions.
Develop interactive digital learning content for SAP applications.
Work closely with business units to design user training programs.
Optimize knowledge management strategies using SAP Enable Now.
Ensure seamless integration with SAP ERP and other business systems.

Mandatory Skills:

Minimum 5 years of experience in digital learning solutions.
Strong expertise in SAP Enable Now.
Experience designing e-learning content and training workflows.
Ability to work closely with stakeholders to assess learning needs.

Nice-to-Have Skills:

SAP certifications in Enable Now.
Experience in enterprise training and digital transformation projects.
Familiarity with instructional design best practices.

SAP BASIS Lead/Solution Manager

Responsibilities:

Lead SAP BASIS administration activities, including system installations, upgrades, patch management, and performance tuning.
Manage SAP Solution Manager functionalities such as ChaRM, Monitoring, Technical Operations, and Solution Documentation.
Oversee system integration, security, and disaster recovery processes for SAP landscapes.
Collaborate with functional and technical teams to resolve SAP system-related issues and implement enhancements.

Ensure compliance with best practices for SAP system security, backup, and recovery.
Monitor SAP systems’ health and performance, identifying areas for optimization.
Provide support for transport management, batch job scheduling, and client copy processes.
Develop and maintain documentation for SAP BASIS processes, system architecture, and solution landscapes.
Manage SAP certifications, system audits, and technical documentation to meet regulatory requirements.
Support cloud or on-premise migrations and hybrid environments as required.

Mandatory Skills:

Minimum 7 years of experience in SAP BASIS administration, with expertise in installations, upgrades, and performance tuning.
Strong knowledge of SAP Solution Manager capabilities, including ChaRM, Monitoring, and IT Service Management (ITSM).
Experience managing SAP NetWeaver, HANA, S/4HANA, and other SAP technologies.
Proficiency in system troubleshooting, debugging, and resolving BASIS issues.
Hands-on experience with transport management systems, security, and user administration.
Strong understanding of database administration (HANA, Oracle, SQL Server) for SAP environments.

Nice-to-Have Skills:

SAP certification in BASIS, HANA, or Solution Manager.
Experience with cloud environments like AWS, Azure, or GCP for SAP deployments.
Familiarity with SAP migration strategies, including cloud and hybrid solutions.
Knowledge of DevOps tools and methodologies for SAP environments.
Strong understanding of high availability and disaster recovery setups for SAP systems.

Application steps:

Open the application link
Browse available jobs and choose the job that suits you.
Click on “Apply Now” and enter the required information.
Make sure you enter your details correctly, then click Submit.

Additional details:

Source: linkedin
Publication date: 22/2/2025
Required nationalities:
Required Nationalities: All Nationalities

شركة دي إكس سي للتكنولوجيا تفتح أبوابها للباحثين عن فرص عمل مميزة في البحرين

ملخص

تساعد شركة DXC Technology (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز DXC) الشركات العالمية على تشغيل أنظمتها وعملياتها المهمة للغاية مع تحديث تكنولوجيا المعلومات وتحسين هياكل البيانات وضمان الأمان وقابلية التوسع عبر السحابات العامة والخاصة والهجينة. وتثق أكبر شركات ومنظمات القطاع العام في العالم في شركة DXC لنشر الخدمات لدفع مستويات جديدة من الأداء والقدرة التنافسية وتجربة العملاء عبر أنظمة تكنولوجيا المعلومات الخاصة بها.

إذا كنت مهتمًا، يرجى الاطلاع على التفاصيل التالية:

الوظائف الشاغرة:

مسؤول الأمن (S4 + IAG)

المسؤوليات:

تصميم وتنفيذ أطر عمل أمان SAP S/4HANA، بما في ذلك تصميم الأدوار، وفصل الواجبات (SoD)، وضوابط الوصول.
قيادة نشر وتكوين SAP Identity Access Governance (IAG) لضمان توفير قوي للمستخدمين وإدارة الأدوار والامتثال.
التعاون مع الفرق الوظيفية والفنية لتحديد متطلبات الأمان وتنفيذها في جميع أنحاء مشهد SAP.
مراقبة وحل الثغرات الأمنية والتهديدات والمخاطر في بيئات SAP.
ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والتدقيقية، بما في ذلك معايير GDPR وSOX وISO.
إجراء تقييمات أمنية منتظمة، ومراجعات حالة العمليات، وتحليل المخاطر للحفاظ على بيئة آمنة.
تنفيذ وإدارة تسجيل الدخول الموحد (SSO) والتشفير وآليات المصادقة الأخرى.
تطوير وصيانة سياسات وإجراءات ووثائق الأمان لأنظمة SAP.
تقديم إرشادات الخبراء بشأن تكوينات الأمان أثناء ترقيات SAP والهجرات وتنفيذات جديدة.
ابق على اطلاع بأحدث ابتكارات أمان SAP واقترح التحسينات.

المهارات الإلزامية:

خبرة تتراوح من 7 إلى 10 سنوات على الأقل في مجال أمان SAP، مع خبرة في SAP S/4HANA وSAP Identity Access Governance (IAG).
معرفة قوية بتجهيز المستخدم، وتصميم الأدوار، وبيانات الطلب، وآليات التحكم في الوصول.
خبرة في تكوين الأمان وإدارته في أنظمة SAP، بما في ذلك تسجيل الدخول الفردي (SSO) والتشفير.
خبرة عملية في تحليل المخاطر، والامتثال للتدقيق، وإدارة المتطلبات التنظيمية.
الكفاءة في استكشاف مشكلات الأمان وتنفيذ الإصلاحات.
فهم متعمق لسياسات وأدوات الأمان الخاصة ببيئة SAP.

رئيس قسم SAP Fieldglass

المسؤوليات:

قيادة تنفيذ وتكوين حلول SAP Fieldglass لتلبية متطلبات العمل.
التعاون مع فرق المشتريات والموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات لتبسيط عمليات إدارة القوى العاملة المؤقتة.
تصميم وتحسين سير العمل لإدارة البائعين والمشتريات والفواتير باستخدام SAP Fieldglass.

تقديم التوجيه بشأن أفضل الممارسات لإدارة القوى العاملة المؤقتة واستخدام النظام.
تطوير وصيانة التقارير ولوحات المعلومات المخصصة لتحسين الرؤية واتخاذ القرار.
إجراء جلسات تدريبية للمستخدمين وإنشاء الوثائق لضمان التطبيق الفعال.
استكشاف المشكلات وإصلاحها وإدارة التحسينات لدعم احتياجات العمل.
ضمان التكامل السلس بين SAP Fieldglass وأنظمة المؤسسات الأخرى، مثل منصات SAP ERP أو HRIS.
مراقبة أداء النظام ودفع التحسينات المستمرة لتحقيق أهداف المنظمة.

المهارات الإلزامية:

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل مع SAP Fieldglass، بما في ذلك التكوين والتنفيذ.
فهم عميق لعمليات الشراء وإدارة القوى العاملة الطارئة.
خبرة مثبتة في دمج SAP Fieldglass مع ERP أو أنظمة الأعمال الأخرى.
مهارات تحليلية قوية ومهارات حل المشكلات لإدارة سير عمل النظام وإعداد التقارير.
مهارات تواصل ممتازة للعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة والبائعين.

تمكين SAP الآن - الرصاص

المسؤوليات:

قيادة تنفيذ وتبني حلول SAP Enable Now.
تطوير محتوى تعليمي رقمي تفاعلي لتطبيقات SAP.
العمل بشكل وثيق مع وحدات الأعمال لتصميم برامج تدريب المستخدمين.
تحسين استراتيجيات إدارة المعرفة باستخدام SAP Enable Now.
ضمان التكامل السلس مع SAP ERP وأنظمة الأعمال الأخرى.

المهارات الإلزامية:

-خبرة لا تقل عن 5 سنوات في حلول التعلم الرقمي.
خبرة قوية في SAP Enable Now.
خبرة في تصميم محتوى التعلم الإلكتروني وسير العمل التدريبي.
القدرة على العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لتقييم احتياجات التعلم.

المهارات اللطيفة التي يجب أن تتوفر لديك:

شهادات SAP في Enable Now.
خبرة في مجال تدريب المؤسسات ومشاريع التحول الرقمي.
التعرف على أفضل ممارسات التصميم التعليمي.

مدير الحلول/القائد في SAP BASIS

المسؤوليات:

قيادة أنشطة إدارة SAP BASIS، بما في ذلك تثبيتات النظام، والترقيات، وإدارة التصحيحات، وضبط الأداء.
إدارة وظائف SAP Solution Manager مثل ChaRM والمراقبة والعمليات الفنية ووثائق الحل.
الإشراف على تكامل النظام والأمان وعمليات الاسترداد من الكوارث لمناظر SAP.
التعاون مع الفرق الوظيفية والفنية لحل المشكلات المتعلقة بنظام SAP وتنفيذ التحسينات.

ضمان الامتثال لأفضل الممارسات الخاصة بأمن نظام SAP والنسخ الاحتياطي والاسترداد.
مراقبة صحة وأداء أنظمة SAP، وتحديد مجالات التحسين.
توفير الدعم لإدارة النقل، وجدولة المهام الدفعية، وعمليات نسخ العميل.
تطوير وصيانة الوثائق الخاصة بعمليات SAP BASIS وهندسة النظام ومناظر الحلول.
إدارة شهادات SAP وعمليات تدقيق النظام والوثائق الفنية لتلبية المتطلبات التنظيمية.
دعم عمليات الهجرة السحابية أو المحلية والبيئات الهجينة حسب الحاجة.

المهارات الإلزامية:

خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة SAP BASIS، مع الخبرة في التثبيتات والترقيات وضبط الأداء.
معرفة قوية بقدرات SAP Solution Manager، بما في ذلك ChaRM، والمراقبة، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM).
خبرة في إدارة SAP NetWeaver، HANA، S/4HANA، وتقنيات SAP الأخرى.
الكفاءة في استكشاف أخطاء النظام وتصحيح أخطائه وحل مشكلات BASIS.
خبرة عملية في أنظمة إدارة النقل والأمن وإدارة المستخدمين.
فهم قوي لإدارة قواعد البيانات (HANA، Oracle، SQL Server) لبيئات SAP.