Senior Human Resource Officer Job Opportunity in Bahrain
↔️
We are looking for a dedicated and experienced Senior Human Resource Officer to join our team. This role involves working closely with key stakeholders to ensure the effective implementation and management of HR policies, procedures, and processes that support the business's success.
Details
Job Title: Senior Human Resource Officer
Location: Bahrain
Responsibilities:
- Serve as an interface between the business and employees to ensure effective two-way communication.
- Provide timely HR support and advice to Line Managers and Employees.
- Coordinate with the HR Manager for Performance Appraisal activities.
- Support the development of Performance Improvement Plans to enhance employee performance.
- Ensure compliance with the Country Labor Law and provide guidance to managers.
- Liaise with the Government Relations team to resolve visa-related matters.
- Coach and guide managers on HR policies, procedures, and various HR issues, including disciplinary actions and grievances.
- Provide HR advice on pay queries and assist in resolving them.
- Present management information, trends, and statistics to managers, offering HR solutions.
- Recruit, train, and motivate staff to meet targets and maximize customer satisfaction.
- Provide monthly reports and participate in meetings to review HR activities.
- Ensure adherence to laws and regulations in employee paperwork and procedures.
- Contribute to employee-related programs and other special HR projects.
Requirements:
- Degree in HR, Business Administration, or a related field.
- Minimum of 5 years of experience in a similar role.
- Fluency in English and strong communication skills.
- In-depth knowledge of industry best practices.
How to Apply:
Interested candidates can share their CVs at excelrecruitsbh@gmail.com أرسل عبر البريد.
وظيفة مسؤول موارد بشرية أول في البحرين
نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية أول ذو خبرة وانضباط للانضمام إلى فريقنا. يتطلب هذا الدور العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لضمان تنفيذ وإدارة سياسات وإجراءات وعمليات الموارد البشرية التي تدعم نجاح الأعمال.
تفاصيل
المسمى الوظيفي: مسؤول موارد بشرية أول
الموقع: البحرين
المسؤوليات:
- العمل كحلقة وصل بين الأعمال والموظفين لضمان التواصل الفعّال.
- تقديم الدعم والمشورة في الوقت المناسب لمديري الخطوط والموظفين.
- التنسيق مع مدير الموارد البشرية للأنشطة الخاصة بتقييم الأداء.
- دعم تطوير خطط تحسين الأداء لتعزيز أداء الموظفين.
- التأكد من التزام الأعمال بقانون العمل المحلي وإعطاء المشورة للمديرين.
- التعاون مع فريق علاقات الحكومة لحل القضايا المتعلقة بالتأشيرات.
- توجيه المديرين وإرشادهم حول السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية.
- تقديم المشورة للمديرين في عمليات الموارد البشرية.
- المساعدة في حل استفسارات الأجور قدر الإمكان.
- تقديم المعلومات الإدارية والإحصائيات للمديرين وتوصية الحلول الفعّالة.
- توظيف وتدريب وتحفيز الموظفين لتحقيق الأهداف القصوى.
- تقديم التقارير الشهرية والمشاركة في الاجتماعات لمراجعة الأنشطة البشرية.
- التأكد من الالتزام بالقوانين والتنظيمات المتعلقة بالموظفين.
- المشاركة في برامج الموظفين والمشاريع الخاصة بالموارد البشرية.
المتطلبات:
- درجة في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية ومهارات تواصل قوية.
- معرفة قوية بأفضل ممارسات الصناعة.
طريقة التقديم:
يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى excelrecruitsbh@gmail.com أرسل عبر البريد.
.png)
