Job Title: Human Resource Administrator - Male
Are you an experienced HR professional looking for an exciting new role? We are seeking a dedicated Human Resource Administrator to join our team and support our employees in maintaining a positive and healthy work environment. If you have the necessary experience and skills, apply today!
↔️
Job Responsibilities
- Onboard new employees and assist with new hire orientation.
- Support day-to-day HR operations and ensure employee records are up-to-date.
- Handle administrative work for employee onboarding and offboarding.
- Implement HR policies and ensure compliance across the organization.
- Process employee queries and provide timely responses.
- Stay informed and ensure compliance with changes in labor legislation.
- Inform employees about additional benefits (e.g., extra vacation days) and ensure satisfaction.
- Collect and analyze information to develop HR solutions and recommend actions.
- Update employee records with new hire information or changes in employment status.
- Support leadership in fostering a positive work environment.
- Monitor attendance system and prepare monthly reports.
- Maintain and support HR calendar activities.
Requirements
- Minimum 5 years of experience in HR systems and processes.
- Bachelor's degree in HR or a related field.
- Strong understanding of labor legislation and payroll processes.
- View HR as a customer experience center for employees.
- Knowledge of industry best practices.
How to Apply
Interested candidates can send their CV to excelrecruitsbh@gmail.com أرسل عبر البريد.
عنوان الوظيفة: مسؤول إدارة الموارد البشرية - ذكر
هل أنت محترف في مجال الموارد البشرية وتبحث عن فرصة جديدة؟ نحن نبحث عن مسؤول إدارة موارد بشرية مخصص للانضمام إلى فريقنا لدعم موظفينا في الحفاظ على بيئة عمل إيجابية وصحية. إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات المطلوبة، قدم الآن!
المسؤوليات الوظيفية
- تنظيم عملية انضمام الموظفين الجدد ومساعدة في التوجيه للمبتدئين.
- دعم العمليات اليومية للموارد البشرية والتأكد من تحديث سجلات الموظفين.
- التعامل مع الأعمال الإدارية الخاصة بعمليات انضمام الموظفين وتركهم.
- تنفيذ السياسات الخاصة بالموارد البشرية وضمان الامتثال في جميع أنحاء المنظمة.
- معالجة استفسارات الموظفين وتقديم إجابات في الوقت المحدد.
- متابعة آخر التغييرات في تشريعات العمل وضمان الامتثال لها.
- إبلاغ الموظفين بالفوائد الإضافية (مثل أيام الإجازة الإضافية) وضمان رضاهم.
- جمع وتحليل المعلومات لتطوير حلول الموارد البشرية وتقديم التوصيات.
- تحديث سجلات الموظفين بمعلومات التوظيف الجديدة أو التغييرات في حالة العمل.
- دعم القيادة في خلق بيئة عمل إيجابية.
- مراقبة نظام الحضور وإعداد التقارير الشهرية.
- الحفاظ على وتقديم دعم لأنشطة تقويم الموارد البشرية.
الشروط
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة وعمليات الموارد البشرية.
- درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة.
- فهم قوي لتشريعات العمل وعمليات الرواتب.
- النظر إلى الموارد البشرية كمركز تجربة عملاء للموظفين.
- معرفة بأفضل الممارسات في الصناعة.
طريقة التقديم
يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى excelrecruitsbh@gmail.com أرسل عبر البريد.
.png)
