HR & Admin Opportunity – Apply Now for a Cleaning Company in Bahrain
↔
Introduction:
We are looking for an HR & Admin Coordinator to manage HR functions and support administrative tasks in our cleaning company based in Bahrain. If you have experience in government relations and HR, are highly organized, and ready for a dynamic role, we encourage you to apply!
Details:
- Role: HR & Admin Coordinator
- Key Responsibilities:
- Coordinate onboarding activities for new hires and ensure all necessary paperwork and orientation sessions are scheduled.
- Maintain accurate and up-to-date employee records, including personal information, employment history, and performance evaluations.
- Manage HR databases and systems, ensuring data integrity and confidentiality.
- Process employee status changes, such as promotions, transfers, and terminations.
- Responsible for visa applications and related payments.
- Register new employees with the Social Insurance Organization (SIO) and terminate records for departing staff in a timely manner.
- Handle all expatriate visa applications, including new work permits, renewals, and cancellations with the Labor Market Authority (LMRA).
- Ensure all documentation for visas is completed promptly to achieve minimal processing time.
Skills & Qualifications:
- Minimum 1-2 years of experience in the government relations/HR field in Bahrain
- Bachelor's degree in human resources or a related field
- Strong knowledge of LMRA/SIO/Immigration formalities
- Excellent organizational and multitasking abilities
- Proficient in English and good knowledge of computers
- Strong communication and interpersonal skills
How to Apply:
If you're a detail-oriented and skilled HR professional with experience in Bahrain, apply now by contacting us at +973 17300013 اتصل بنا.
فرصة عمل في الموارد البشرية والإدارة – قدم الآن لشركة تنظيف في البحرين
المقدمة:
نحن نبحث عن منسق موارد بشرية وإدارية لإدارة وظائف الموارد البشرية ودعم المهام الإدارية في شركتنا لل تنظيف في البحرين. إذا كان لديك خبرة في العلاقات الحكومية والموارد البشرية، وتتمتع بمهارات تنظيمية عالية، وترغب في دور ديناميكي، ندعوك للتقديم!
التفاصيل:
- الدور: منسق الموارد البشرية والإدارة
- المسؤوليات الرئيسية:
- تنسيق الأنشطة الخاصة بإدخال الموظفين الجدد وضمان إتمام جميع الأوراق المطلوبة وتنظيم جلسات التوجيه.
- الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للموظفين، بما في ذلك المعلومات الشخصية، تاريخ العمل، وتقييمات الأداء.
- إدارة قواعد بيانات وأنظمة الموارد البشرية وضمان نزاهة البيانات وسريتها.
- معالجة التغييرات في حالة الموظفين، مثل الترقيات، التحويلات، وإنهاء العمل.
- مسؤول عن طلبات تأشيرات العمل والمدفوعات المرتبطة بها.
- تسجيل الموظفين الجدد في المؤسسة الاجتماعية (SIO) وإنهاء تسجيل الموظفين المغادرين في الوقت المناسب.
- التعامل مع جميع طلبات تأشيرات العاملين الأجانب، بما في ذلك تصاريح العمل الجديدة والتجديدات والإلغاءات مع هيئة سوق العمل (LMRA).
- ضمان إتمام جميع الوثائق الخاصة بالتأشيرات بسرعة لتحقيق أقل وقت معالجة ممكن.
المهارات والمؤهلات:
- خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في مجال العلاقات الحكومية / الموارد البشرية في البحرين
- درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة
- معرفة قوية بالإجراءات الخاصة بـ LMRA/SIO/الهجرة
- مهارات تنظيمية وقدرة على تعدد المهام
- إجادة اللغة الإنجليزية ومعرفة جيدة باستخدام الكمبيوتر
- مهارات تواصل وشخصية قوية
كيفية التقديم:
إذا كنت محترفًا دقيقًا في مجال الموارد البشرية ولديك خبرة في البحرين،
قدم الآن من خلال الاتصال على +97317300013 اتصل
.png)
