Position: Valuations Executive / Manager
↔
At EY, we believe in helping businesses make intelligent, informed decisions. As a Valuations professional, you will be a vital member of our diverse and highly experienced team, contributing to high-profile transactions and offering strategic advice. You’ll play a key role in assisting our MENA-based Oil and Gas clients with strategic planning, regulatory compliance, financial reporting, and fair market value documentation.
The Opportunity: Strategy & Transactions (SaT) is recruiting for a Valuations Executive / Manager to assist MENA-based Oil and Gas clients in addressing their strategic planning, regulatory compliance, financial reporting, and fair market value documentation needs. This role offers opportunities for career development through various engagements, mentoring, and formal learning.
Your Key Responsibilities:
- Contribute to valuation and modeling on client engagements and internal projects.
- Work with large Oil and Gas clients and develop a deep understanding of the client’s business, market, and issues.
- Perform research and analysis of the target industry and quoted companies in the sector.
- Handle day-to-day client queries and attend internal and external meetings related to assignments.
- Perform valuation calculations and analyses, contributing to drafting presentations and reports.
- Formulate views on value and present conclusions to the team and clients.
Skills and Attributes for Success:
- Strong focus on delivering valuations on time and within budget.
- Take ownership of career development, seeking regular feedback and learning opportunities.
- Establish and develop internal and external relationships, fostering a positive learning culture.
To qualify for the role you must have:
- A bachelor's degree in finance, economics, accounting, or business.
- At least 3-5 years of valuation work experience in Oil and Gas/Energy.
- Experience in M&A, Purchase Price Allocations, Impairment reviews, and Fair Valuations.
- Financial modeling skills, including building models from scratch and reviewing Energy business models.
- Experience writing and owning reports for M&A and financial reporting valuations.
- Proven ability to solve complex problems and complete challenging projects.
Additional Requirements:
- Strong desire for personal growth and development.
- Previous experience in a professional services/Big 4 Firm.
- Time spent in a consulting environment.
- Ability to thrive in a fast-paced environment with large clients.
- Progress towards or achievement of a CFA, CA, or another professional qualification.
Attributes Needed: We are seeking highly motivated, analytical, logical thinkers with a passion for valuations and exceptional attention to detail. Being a strong team player is essential, with the flexibility to adapt to changing requirements and deadlines.
What We Offer:
- Competitive compensation, performance-based rewards, and recognition.
- World-class experience working with top-tier clients.
- Career growth opportunities and support for development.
- Continuous learning to enhance your skills and mindset.
- Transformative leadership insights, coaching, and confidence-building.
- A diverse and inclusive culture that values individuality.
If you meet the criteria above, we encourage you to contact us as soon as possible.
The Exceptional EY Experience. It’s Yours To Build.
EY | Building a Better Working World
المسمى الوظيفي: مدير / تنفيذي تقييمات
في EY، نؤمن بمساعدة الشركات في اتخاذ قرارات ذكية ومبنية على معلومات دقيقة. كمحترف في مجال التقييمات، ستكون عضوًا حيويًا في فريقنا المتنوع وذو الخبرة العالية، وتساهم في المعاملات البارزة وتقديم المشورة الاستراتيجية. ستلعب دورًا رئيسيًا في مساعدة عملائنا في قطاع النفط والغاز في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في التخطيط الاستراتيجي، الامتثال التنظيمي، التقارير المالية، ووثائق القيمة السوقية العادلة.
الفرصة: تبحث Strategy & Transactions (SaT) عن تنفيذي / مدير تقييمات لمساعدة عملائنا في قطاع النفط والغاز في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في تلبية احتياجاتهم المتعلقة بالتخطيط الاستراتيجي، الامتثال التنظيمي، التقارير المالية، ووثائق القيمة السوقية العادلة. يوفر هذا الدور فرصًا للتطوير المهني من خلال مجموعة واسعة من المهام، والإرشاد، والتعليم الرسمي.
المسؤوليات الرئيسية:
- المساهمة في التقييم والنمذجة في المهام الخاصة بالعملاء والمشاريع الداخلية.
- العمل مع عملاء في قطاع النفط والغاز وتطوير فهم عميق لأعمال العملاء، الأسواق، وقضاياهم.
- إجراء البحث والتحليل لصناعة الهدف والشركات المدرجة في القطاع.
- التعامل مع الاستفسارات اليومية من العملاء وحضور الاجتماعات الداخلية والخارجية المتعلقة بالمهام.
- إجراء حسابات التقييم والتحليلات والمساهمة في إعداد العروض التقديمية والتقارير.
- صياغة الآراء حول القيمة وعرض الاستنتاجات على الفريق والعملاء.
المهارات والسمات المطلوبة للنجاح:
- التركيز القوي على تقديم التقييمات في الوقت المحدد وضمن الميزانية.
- تحمل المسؤولية عن تطوير مسيرتك المهنية، والبحث عن ملاحظات منتظمة وفرص للتعلم.
- بناء وتطوير علاقات داخلية وخارجية، وتعزيز ثقافة التعلم الإيجابية.
لتأهل لهذا الدور، يجب أن تمتلك:
- درجة بكاليريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة أو الأعمال.
- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في التقييمات للعملاء في قطاعات النفط والغاز/الطاقة.
- خبرة في M&A، تخصيص أسعار الشراء، مراجعات الانخفاض، والتقييمات العادلة.
- مهارات في النمذجة المالية، بما في ذلك بناء النماذج من الصفر ومراجعة نماذج الشركات في قطاع الطاقة.
- خبرة في كتابة التقارير وإعداد الآراء للتقييمات في M&A والتقارير المالية.
- قدرة مثبتة على حل المشكلات المعقدة وإكمال المشاريع الصعبة.
متطلبات إضافية:
- رغبة قوية في النمو والتطور الشخصي.
- خبرة سابقة في خدمات مهنية/شركة Big 4.
- قضاء وقت في بيئة استشارية.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة مع عملاء كبار.
- التقدم نحو أو الحصول على شهادة CFA أو CA أو شهادة مهنية أخرى.
السمات المطلوبة: نبحث عن مرشحين متحمسين، محللين، مفكرين منطقيين لديهم شغف بالتقييمات واهتمام استثنائي بالتفاصيل. من الضروري أن تكون عضوًا قويًا في الفريق مع القدرة على التكيف مع المتطلبات أو المواعيد النهائية المتغيرة.
ماذا نقدم:
- تعويض تنافسي، مكافآت استنادًا إلى الأداء وتقدير للقيمة التي تضيفها للعمل.
- تجربة عالمية المستوى من العمل مع عملاء متميزين.
- فرص نمو مهني ودعم لتطوير المسيرة.
- التعلم المستمر لتعزيز المهارات والعقلية.
- القيادة التحولية مع رؤى، وإرشاد، وبناء ثقة.
- ثقافة متنوعة وشاملة تُقدر الفردية.
إذا كنت تستوفي المعايير المذكورة، نشجعك على الاتصال بنا في أقرب وقت ممكن.
EY | بناء عالم عمل أفضل
.png)
