Deloitte opens recruitment with competitive salaries in Bahrain - apply now
↔️
Admin Intern | Audit & Assurance | Bahrain
Location
Manama
About Deloitte
When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.
Our Purpose
Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities.
Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:
- Lead the way.
- Serve with integrity.
- Take care of each other.
- Foster inclusion.
- Collaborate for measurable impact.
Role as a Tadarab Intern in Administration
During your tenure as a Tadarab Intern in Administration, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:
- Ability to communicate and work professionally with Partners and high-level Executives.
- Organize, attend meetings, and write the minutes.
- Prepare reports by collecting and analyzing information.
- Review and maintain office supplies.
- Support with other administrative duties as required.
- Enjoy working in a multicultural environment.
- Manage work to meet deadlines.
- Display a team player attitude, motivated, flexible, a creative thinker, and a fast learner.
- Adapt to rapidly changing priorities and manage multiple projects.
- Demonstrate a detail-oriented and conscientious approach.
Qualifications
- Degree in Business or a related field.
- Demonstrated leadership, problem-solving, and strong verbal and written communication skills.
- Ability to prioritize tasks and work on multiple assignments.
- Ability to work as part of a team with professionals at all levels.
- Fluent in English (Reading, Speaking, and Writing).
- Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).
متدرب إداري | التدقيق والضمان | البحرين
الموقع
المنامة
عن شركة ديلويت
عند العمل معنا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في منطقة الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في منطقة الشرق الأوسط.
هدفنا
تترك ديلويت أثرًا مهمًا. كل يوم نتحدى أنفسنا لفعل ما هو الأهم - للعملاء، ولأفراد فريقنا، وللمجتمع. نحن نقدم خدمات مميزة للعملاء، مقدمين رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وتحقيق النمو المستدام. نحن نلهم المحترفين الموهوبين لدينا لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة ومتعاونة. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المنظمات، وندعم مجتمعاتنا.
قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:
- القيادة في الطريق.
- خدمة بنزاهة.
- العناية ببعضنا البعض.
- تعزيز الشمولية.
- التعاون من أجل تأثير قابل للقياس.
دورك كمتدرب في الإدارة
أثناء فترة تدريبك كمتدرب في الإدارة، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:
- القدرة على التواصل والعمل بشكل احترافي مع الشركاء وكبار المسؤولين التنفيذيين.
- تنظيم الاجتماعات، حضورها، وكتابة محاضر الاجتماعات.
- إعداد التقارير من خلال جمع وتحليل المعلومات.
- مراجعة وصيانة الإمدادات المكتبية.
- دعم المهام الإدارية الأخرى حسب الحاجة.
- الاستمتاع بالعمل في بيئة متعددة الثقافات.
- إدارة العمل لتلبية المواعيد النهائية.
- إظهار سلوك العمل الجماعي، والدافعية، والمرونة، والتفكير الإبداعي، والقدرة على التعلم بسرعة.
- التكيف مع الأولويات المتغيرة بسرعة وإدارة مشاريع متعددة.
- إظهار نهج دقيق وواعي.
المؤهلات
- درجة في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- إظهار القدرة على القيادة وحل المشكلات، ومهارات التواصل الشفوي والكتابي القوية.
- القدرة على تحديد الأولويات والعمل على مهام متعددة.
- القدرة على العمل كجزء من فريق مع محترفين على جميع المستويات.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدث، وكتابة).
- سيتم منح الأفضلية للمرشحين المزدوجي اللغة (العربية/الإنجليزية).
Senior | External Auditor | Bahrain
About Deloitte
When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best
Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.
Our Purpose
Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities.
Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:
- Lead the way
- Serve with integrity
- Take care of each other
- Foster inclusion
- Collaborate for measurable impact
Role as a Senior in Audit & Assurance
During your tenure as a Senior in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:
- Build trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service level expectations and what matters to them individually.
- Deliver high-quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls.
- Take responsibility for understanding key statistics and industry matters about the entity before engagement begins.
- Adapt template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understand the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended.
- Liaise effectively with onshore and offshore Centers of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them.
- Assist in tracking deliverables from component auditors and seek to understand the relevance and importance of these.
- Appropriately link risks, controls, procedures, and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis.
- Articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality.
- Understand the rationale behind the timings of the audit plan and be prepared to offer a challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle.
- Prepare documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguish accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions.
- Understand that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional skepticism.
- Have a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies.
Leadership Capabilities
- Build an understanding of our purpose and values; explore opportunities for impact.
- Demonstrate a strong commitment to personal learning and development; act as a brand ambassador to help attract top talent.
- Understand expectations and demonstrate personal accountability for keeping performance on track.
- Actively focus on developing effective communication and relationship-building skills.
- Understand how daily work contributes to the priorities of the team and the business.
Qualifications
- Degree in Accounting.
- 4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.
- Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports, and resolve accounting research issues.
- Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.
- International accounting qualification is desired: ACCA, CPA, or SOCPA.
- Fluent in English (Reading, Speaking, and Writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).
كبير | مدقق خارجي | البحرين
عن ديلويت
عند العمل معنا، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأرقى شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في منطقة الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في منطقة الشرق الأوسط.
هدفنا
تترك ديلويت أثرًا مهمًا. كل يوم نتحدى أنفسنا لفعل ما هو الأهم - للعملاء، ولأفراد فريقنا، وللمجتمع. نحن نقدم خدمات مميزة للعملاء، مقدمين رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وتحقيق النمو المستدام. نحن نلهم المحترفين الموهوبين لدينا لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة ومتعاونة. نحن نساهم في المجتمع، ونبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المنظمات، وندعم مجتمعاتنا.
قيمنا المشتركة توجه الطريقة التي نتصرف بها لإحداث تأثير إيجابي ودائم:
- القيادة في الطريق
- خدمة بنزاهة
- العناية ببعضنا البعض
- تعزيز الشمولية
- التعاون من أجل تأثير قابل للقياس
دورك ككبير في التدقيق والضمان
أثناء فترة عملك ككبير في التدقيق والضمان، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:
- بناء الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم في مستوى الخدمة وما هو مهم لهم على المستوى الفردي.
- تقديم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار الوعي العملي بتأثير اللوائح وإدارة المخاطر على العمليات التجارية والرقابة.
- تحمل المسؤولية لفهم الإحصائيات الرئيسية والمسائل الصناعية المتعلقة بالكيان قبل بدء المشاركة.
- تعديل تعليمات الإحالة الخاصة بالقوالب لتوضيح نطاق الإجراءات التي يجب تنفيذها، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق. فهم هيكل تدقيق المجموعة ولمن هي تعليمات الإحالة موجهة.
- التنسيق بفعالية مع مراكز التميز المحلية والدولية في تنفيذ المهام ذات الصلة، وفهم نطاق العمل المفوض إليهم وأهمية توفير معلومات دقيقة وكاملة لهم.
- المساعدة في تتبع التسليمات من المدققين المكونين ومحاولة فهم مدى أهميتها.
- ربط المخاطر والرقابة والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب.
- توضيح معالم جودة التدقيق، والطرق التي تُظهر الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق.
- فهم المبرر وراء توقيتات خطة التدقيق واستعدادك لتقديم تحديات حول ما إذا كان يمكن إجراء العمل في وقت مبكر من دورة التدقيق.
- إعداد الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون وتمييز الأحكام والقرارات المحاسبية عن الأحكام والقرارات التدقيقية.
- فهم أنه من المهم تطوير علاقات خارج الوظائف المالية من أجل فهم أفضل لأعمال الكيان وتطبيق الشك المهني.
- إظهار الوعي العملي بالمخاطر المرتبطة بدورة حياة المشاركة والبيئة التنظيمية، والسياسات ذات الصلة لحماية الممارسات.
القدرات القيادية
- بناء فهمك لأهدافنا وقيمنا؛ استكشاف الفرص للتأثير.
- إظهار التزام قوي بالتعلم والنمو الشخصي؛ التصرف كوسيط للعلامة التجارية للمساعدة في جذب أفضل المواهب.
- فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية لضمان سير الأداء على المسار الصحيح.
- التركيز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال الفعالة وبناء العلاقات.
- فهم كيف يساهم عملك اليومي في أولويات الفريق والعمل.
المؤهلات
- درجة في المحاسبة.
- أكثر من 4 سنوات من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل أن تكون مع شركات التدقيق الكبيرة.
- الإشراف على الموظفين، وفحص السجلات المالية للعملاء، وتجميع وتحليل البيانات، وإعداد تقارير تدقيق مفصلة، وحل قضايا البحث المحاسبي.
- إظهار القدرة على تخطيط وإدارة المشاركات والناس مع ضمان أن التسليمات تلتزم بمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.
- يفضل الحصول على مؤهل محاسبة دولي: ACCA، CPA أو SOCPA.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية (قراءة، تحدث، وكتابة). سيتم منح الأفضلية للمرشحين المزدوجي اللغة (العربية/الإنجليزية).
Manager | Tax | Indirect Tax - GTA | Middle East
About the Job
Deloitte, established globally in 1845, is the world’s largest and leading professional services firm, providing audit and assurance, tax, consulting, financial advisory, and risk advisory services to public and private clients spanning multiple industries. We are present
in more than 150 countries, and as the world's largest management consulting business, Deloitte is distinct in its ability to help clients solve their most complex problems, from strategy to implementation.
Deloitte has a proud legacy in the Middle East region, with an uninterrupted presence since 1926, and is present across 23 offices in 15 countries with 7,000+ professionals in the Levant region and the wider GCC.
We have served as trusted advisors for clients for almost 100 years and contributed to the advancements and growth of the professional services industry in the region.
We have received numerous awards in the last few years, such as Brand Finance’s strongest and most valuable "commercial services" brand in the world for the 6th consecutive year (2024), the Great Place to Work® and Best Workplaces™ in the UAE (2022-2023), the Great Place to Work® and Best Workplaces™ in the KSA (2022-2023), "World’s Most Attractive Employers" (2023), the Middle East Tax Firm of the year (2023). These awards are a recognition of how Deloitte makes an impact that matters to its clients, talent, and society.
We invest in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empower them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we. Our organization has grown in scale and diversity, providing services across the region, with our shared culture remaining the same. We aim to help clients realize their ambitions, make a positive difference in society, and maximize the success of our people. This drive fuels the commitment and humanity that run deep through our every action.
Project Management
During your tenure as a highly skilled and experienced Project Manager Officer (PMO) with a strong background in finance and project management within our dynamic regional GTA team, you will combine elements of finance expertise, a chief of staff role, and comprehensive project management responsibilities and will also demonstrate and develop your capabilities in the following areas:
- Lead and manage multiple projects simultaneously, ensuring they are delivered on time, within scope, and within budget.
- Develop and maintain detailed project plans, including timelines, milestones, and deliverables.
- Coordinate internal resources and third parties/vendors for the flawless execution of projects.
Financial Oversight
- Oversee and manage the financial aspects of projects, including budgeting, forecasting, and financial reporting by liaising with various stakeholders.
- Conduct financial analysis and provide insights to support decision-making processes.
- Ensure projects adhere to financial regulations and compliance requirements.
- Coordinate data collection from the respective teams within the practice and contribute to the enhancement reporting and visibility to GTA and Indirect Tax leaderships.
Chief of Staff Responsibilities
- Act as a strategic advisor and confidant to senior leadership, providing support in decision-making and strategic planning.
- Prepare and present reports, briefings, and presentations for senior management and stakeholders.
- Facilitate communication and collaboration across departments and teams.
PMO And Process Improvement
- Implement and optimize PMO methodologies and best practices.
- Utilize Six Sigma, Black Belt, and Green Belt tools to identify, analyze, and improve processes.
- Drive continuous improvement initiatives to enhance project efficiency and effectiveness.
- Support from time to time on important GTA internal and external projects.
Stakeholder Management
- Build and maintain strong relationships with stakeholders (GTA, Indirect Tax PD group and finance POC), ensuring their needs and expectations are met.
- Facilitate regular project status meetings and provide updates to stakeholders.
- Address and resolve any issues or conflicts that arise during the project lifecycle.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Finance, Business Administration, Project Management, or a related field. MBA or relevant advanced degree is a plus.
- Minimum of 7-10 years of experience in project management, with a strong focus on finance.
- Proven experience in a chief of staff role or similar capacity within a Big Four consulting firm.
- Certification in Six Sigma (Black Belt or Green Belt) is required.
- Proficiency in PMO software tools and methodologies.
- Exceptional organizational, analytical, and problem-solving skills.
- Excellent communication and interpersonal abilities.
- Strong leadership and team management capabilities.
- Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment.
- Ability to travel across the GCC/ME.
- Experience with ERP systems and financial software.
- Knowledge of industry-specific regulations and compliance standards.
- Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel and Project.
مدير | الضرائب | الضرائب غير المباشرة - GTA | الشرق الأوسط
عن الوظيفة
تأسست ديلويت عالميًا في عام 1845، وهي أكبر وأهم شركة خدمات مهنية في العالم، تقدم خدمات التدقيق والضمان، والضرائب، والاستشارات، والاستشارات المالية، واستشارات المخاطر للعملاء من القطاعين العام والخاص عبر صناعات متعددة. نحن موجودون في أكثر من 150 دولة، وكأكبر شركة استشارات إدارية في العالم، تتميز ديلويت في قدرتها على مساعدة العملاء في حل أكثر مشاكلهم تعقيدًا، من الاستراتيجية إلى التنفيذ.
ديلويت تتمتع بتاريخ مشرف في منطقة الشرق الأوسط، حيث لها حضور مستمر منذ عام 1926، ونحن موجودون عبر 23 مكتبًا في 15 دولة مع أكثر من 7000 متخصص في منطقة الشام ودول الخليج.
لقد عملنا كمستشارين موثوقين للعملاء لما يقرب من 100 عام وساهمنا في التقدم والنمو لصناعة الخدمات المهنية في المنطقة.
لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، مثل أقوى وأغلى "علامة تجارية للخدمات التجارية" في العالم من Brand Finance للسنة السادسة على التوالي (2024)، أفضل مكان للعمل® وأفضل أماكن العمل™ في الإمارات العربية المتحدة (2022-2023)، أفضل مكان للعمل® وأفضل أماكن العمل™ في السعودية (2022-2023)، "أكثر أصحاب العمل جاذبية في العالم" (2023)، وأفضل شركة ضرائب في الشرق الأوسط (2023). هذه الجوائز هي اعتراف بكيفية تأثير ديلويت في عملائها وموظفيها والمجتمع.
نستثمر في أشخاص متميزين من خلفيات ومواهب متنوعة ونعطيهم الفرصة لتحقيق أكثر مما يمكنهم تحقيقه في أي مكان آخر. عملنا يجمع بين المشورة والعمل والنزاهة. نحن نؤمن أنه عندما يكون عملاؤنا والمجتمع أقوى، فإننا نكون كذلك. لقد نمت منظمتنا في الحجم والتنوع، مقدمة خدماتها في جميع أنحاء المنطقة، مع بقاء ثقافتنا المشتركة كما هي. نحن نسعى لمساعدة العملاء في تحقيق طموحاتهم، وإحداث فرق إيجابي في المجتمع، وتعظيم نجاح موظفينا. هذا الدافع يعزز التزامنا وإنسانيتنا التي تسري في كل عمل نقوم به.
إدارة المشاريع
أثناء فترة عملك كمسؤول إدارة المشاريع (PMO) ماهر وذو خبرة مع خلفية قوية في المالية وإدارة المشاريع داخل فريقنا الإقليمي الديناميكي لـ GTA، ستجمع بين عناصر الخبرة المالية ودور كبير الموظفين ومسؤوليات شاملة في إدارة المشاريع وستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:
- قيادة وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد، مع ضمان تنفيذها في الوقت المحدد، ضمن النطاق، وضمن الميزانية.
- تطوير وصيانة خطط المشاريع التفصيلية، بما في ذلك الجداول الزمنية والمعالم والتسليمات.
- تنسيق الموارد الداخلية والأطراف الخارجية/البائعين لتنفيذ المشاريع بنجاح.
الرقابة المالية
- الإشراف على الجوانب المالية للمشاريع، بما في ذلك الميزانية، والتوقعات، والتقارير المالية بالتنسيق مع مختلف أصحاب المصلحة.
- إجراء التحليل المالي وتقديم رؤى لدعم اتخاذ القرارات.
- ضمان التزام المشاريع باللوائح المالية ومتطلبات الامتثال.
- تنسيق جمع البيانات من الفرق المعنية داخل الممارسة والمساهمة في تعزيز التقارير والرؤية لقادة GTA والضرائب غير المباشرة.
مسؤوليات كبير الموظفين
- العمل كمستشار استراتيجي ومستشار كبير للإدارة العليا، وتقديم الدعم في اتخاذ القرارات والتخطيط الاستراتيجي.
- إعداد وتقديم التقارير والعروض التقديمية للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.
- تسهيل الاتصال والتعاون عبر الأقسام والفرق.
PMO وتحسين العمليات
- تنفيذ وتحسين منهجيات وممارسات PMO.
- استخدام أدوات Six Sigma، Black Belt، و Green Belt لتحليل وتحسين العمليات.
- دفع المبادرات المستمرة للتحسين لتعزيز كفاءة وفعالية المشاريع.
- الدعم من وقت لآخر في مشاريع GTA الداخلية والخارجية المهمة.
إدارة أصحاب المصلحة
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة (GTA، مجموعة الضرائب غير المباشرة، والنقطة المالية)، وضمان تلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم.
- تسهيل اجتماعات الحالة المنتظمة للمشاريع وتقديم التحديثات لأصحاب المصلحة.
- معالجة وحل أي قضايا أو نزاعات تنشأ خلال دورة حياة المشروع.
المؤهلات
- درجة بكاليريوس في المالية، أو إدارة الأعمال، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على MBA أو درجة متقدمة ذات صلة.
- خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في إدارة المشاريع، مع تركيز قوي على المالية.
- خبرة مثبتة في دور كبير الموظفين أو في وظيفة مشابهة في إحدى شركات الاستشارات الكبرى.
- شهادة في Six Sigma (Black Belt أو Green Belt) مطلوبة.
- إتقان أدوات ومنهجيات PMO.
- مهارات استثنائية في التنظيم والتحليل وحل المشكلات.
- قدرات تواصل وقيادة قوية.
- قدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة وديناميكية.
- القدرة على السفر عبر دول الخليج والشرق الأوسط.
- خبرة في أنظمة ERP والبرمجيات المالية.
- معرفة باللوائح والصناعات التنظيمية ومتطلبات الامتثال.
- إجادة متقدمة في مجموعة Microsoft Office، خصوصًا Excel وProject.
Manager | External Audit | Audit & Assurance | Bahrain
About the Job
When you work for Deloitte, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in
the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.
Our Purpose
Deloitte makes an impact that matters. Every day, we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges, and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations, and supporting our communities.
Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:
- Lead the way
- Serve with integrity
- Take care of each other
- Foster inclusion
- Collaborate for measurable impact
Responsibilities
As a Manager in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas:
- Building Trust and Credibility: Focus on meeting multiple stakeholder needs while providing constructive challenges on engagement issues.
- Audit Planning and Controls Review: Review documentation of transaction flows and test relevant controls early in the audit cycle to allow for timely assessment of audit approaches and the entity’s control environment.
- Mitigating Testing and Professional Skepticism: Suggest mitigating testing when controls are ineffective, applying professional skepticism to assess broader impacts (e.g., fraud risks).
- Adding Value and Extending Knowledge: Recognize opportunities to extend knowledge, increase impact, and provide exceptional stakeholder value by integrating specialists when appropriate.
- Group Risk Assessment and Component Auditors: Actively participate in scoping work with component auditors and prepare referral instructions that align with the group auditor’s expectations.
- Audit File Management: Regularly check audit files, ensure points are cleared at the end of each audit, and choose the appropriate file structure for each engagement, including group engagements.
- Team Communication and Expectations Management: Engage early with the scheduling and extended engagement team. Clearly communicate expectations regarding responsibilities, deadlines, and any potential impacts on the engagement.
- Reviewing Audit Results: Perform reviews with professional skepticism, ensuring testing sufficiently assesses, tests, and challenges the appropriateness and reliability of management’s assertions.
- Compliance: Ensure compliance with auditing and accounting standards, local laws and regulations, ethical standards, independence requirements, and the firm’s quality control procedures.
Leadership Capabilities
- Purpose and Values: Build your understanding of Deloitte’s purpose and values and explore opportunities to make an impact.
- Commitment to Learning and Development: Demonstrate a strong commitment to personal learning and development and act as a brand ambassador to help attract top talent.
- Accountability: Understand expectations and demonstrate personal accountability for performance.
- Communication and Relationship-Building: Actively focus on developing effective communication and relationship-building skills.
- Understanding Business Priorities: Recognize how your daily work contributes to the priorities of the team and the business.
Qualifications
- Minimum 6+ years of experience in public accounting, auditing, audit management, business planning, and business strategy, preferably with Big 4 audit firms.
- Degree in Accounting or a related field.
- Extensive knowledge of best practice reporting and International Financial Reporting Standards (IFRS).
- Ability to ensure applicable accounting and auditing standards have been consistently applied and obtain appropriate evidence to support the assessment of financial statement preparation.
- Ability to develop your knowledge and the knowledge of others related to Deloitte’s audit methodology and professional accounting standards.
- Ability to thoroughly review audit documentation for completeness, accuracy, and adequacy while ensuring timely archiving of work papers.
- International accounting qualification required: CA, ACCA, or CPA.
- Fluent in English (reading, speaking, and writing). Preference will be given to bilingual candidates (Arabic/English).
مدير | التدقيق الخارجي | التدقيق والتأكيد | البحرين
عن الوظيفة
عند العمل في Deloitte، فإنك تلتزم بمسيرة مهنية في واحدة من أكبر وأكثر الشركات الاستشارية المرموقة في العالم. حصلنا على العديد من الجوائز خلال السنوات الأخيرة، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط.
هدفنا
Deloitte تحدث تأثيرًا مهمًا. كل يوم نتحدى أنفسنا للقيام بما هو الأكثر أهمية - للعملاء، ولأفرادنا، وللمجتمع. نحن نقدم خدمات متميزة للعملاء من خلال تقديم رؤى مبتكرة، وحل التحديات المعقدة، وإطلاق النمو المستدام. نحن نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، مما يوفر تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نحن نساهم في المجتمع، من خلال بناء الثقة وتعزيز أسواق العمل، والمحافظة على نزاهة المنظمات، ودعم مجتمعاتنا.
القيم المشتركة التي توجه سلوكنا لتحقيق تأثير إيجابي ومستدام:
- القيادة
- خدمة بالنزاهة
- العناية ببعضنا البعض
- تعزيز الشمولية
- التعاون لتحقيق تأثير قابل للقياس
المسؤوليات
في منصب مدير في التدقيق والتأكيد، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية:
- بناء الثقة والمصداقية: التركيز على تلبية احتياجات أصحاب المصلحة المتعددة مع تقديم تحديات بناءة بشأن قضايا المشاركة.
- التخطيط للتدقيق ومراجعة الضوابط: مراجعة وثائق تدفقات المعاملات واختبار الضوابط ذات الصلة في وقت مبكر من دورة التدقيق لتسمح بالتقييم في الوقت المناسب لنهج التدقيق وبيئة الرقابة في الكيان.
- اختبار التخفيف والشك المهني: اقتراح اختبارات للتخفيف عندما تكون الضوابط غير فعالة، مع تطبيق الشك المهني لتقييم التأثيرات الأوسع (مثل مخاطر الاحتيال).
- إضافة القيمة وتوسيع المعرفة: التعرف على الفرص لتمديد المعرفة، وزيادة التأثير، وتقديم قيمة استثنائية لأصحاب المصلحة من خلال دمج المتخصصين عند الاقتضاء.
- تقييم المخاطر والمراجعين الفرعيين: المشاركة بنشاط في تحديد نطاق العمل للمراجعين الفرعيين وإعداد تعليمات الإحالة التي تتماشى مع توقعات المدقق الجماعي.
- إدارة ملفات التدقيق: التحقق من ملفات التدقيق بانتظام، وضمان إزالة النقاط في نهاية كل تدقيق، واختيار الهيكل المناسب لكل مشاركة، بما في ذلك المشاركات الجماعية.
- التواصل مع الفريق وإدارة التوقعات: التواصل المبكر مع جدول الأعمال وفريق المشاركة الموسع. التوضيح بوضوح التوقعات بشأن المسؤوليات والمواعيد النهائية وأي تأثيرات محتملة على المشاركة.
- مراجعة نتائج التدقيق: إجراء مراجعات مع الشك المهني، مع التأكد من أن الاختبارات تقيّم وتختبر وتتحدى صحة وموثوقية الافتراضات والبيانات التي تدعم تصورات الإدارة.
- الامتثال: ضمان الامتثال لمعايير التدقيق والمحاسبة والقوانين واللوائح المحلية والمعايير الأخلاقية ومتطلبات الاستقلال وإجراءات مراقبة الجودة في الشركة.
قدرات القيادة
- الغرض والقيم: بناء فهمك لغرض Deloitte وقيمها واستكشاف الفرص لإحداث تأثير.
- الالتزام بالتعلم والتطوير: إظهار الالتزام القوي بالتعلم الشخصي والتطوير والعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.
- المسؤولية: فهم التوقعات وإظهار المسؤولية الشخصية لضمان الأداء.
- التواصل وبناء العلاقات: التركيز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات.
- فهم أولويات الأعمال: فهم كيفية مساهمة عملك اليومي في أولويات الفريق والأعمال.
المؤهلات
- 6 سنوات على الأقل من الخبرة في المحاسبة العامة، والتدقيق، وإدارة التدقيق، وتخطيط الأعمال، واستراتيجية الأعمال، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.
- درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة.
- معرفة واسعة بأفضل ممارسات التقارير و معايير التقارير المالية الدولية (IFRS).
- القدرة على ضمان تطبيق معايير المحاسبة والتدقيق بشكل ثابت والحصول على أدلة مناسبة لدعم التقييم بأن البيانات المالية قد تم إعدادها وفقًا لإطار التقارير المالية المعمول به.
- القدرة على تطوير معرفتك ومعرفة الآخرين فيما يتعلق بمنهجية التدقيق في Deloitte والمعايير المحاسبية والتدقيقية المهنية.
- القدرة على مراجعة وثائق التدقيق بدقة من حيث الاكتمال والدقة والكفاية مع ضمان الأرشفة في الوقت المناسب لأوراق العمل.
- مؤهل محاسبي دولي مطلوب: CA، ACCA، أو CPA.
- إجادة اللغة الإنجليزية (قراءة، كتابة، ومحادثة). يفضل منح الأولوية للمرشحين الثنائيين (العربية/الإنجليزية).
.png)
