تعلن شركة فورفيس مازارز جروب عن فرص وظيفية شاغرة في التخصصات التالية بالبحرين Forvis Mazars Group announces vacant job opportunities in the following specialties in Bahrain

           


     Company   Forvis Mazars Group  opens its doors to those interested in obtaining exceptional job opportunities in Bahrain

 If you are interested, check out the following details:

Vacant Positions:

   T&DS - ServiceNow Technical Specialist

 Role Responsibilities
 Product Support & Management
  •  Review and validate technical designs and solutions to ensure they align with organisation standards and requirements.
  • Apply knowledge of networking and integration best practices to support ServiceNow’s connectivity with other systems, including troubleshooting integration issues.
  • Work closely with ServiceNow developers and architects to confirm technical feasibility and ensure all designs meet security, performance and functionality standards.
  • Create, maintain and manage the ServiceNow SaaS Platform High Level Design (HLD) and all associated technical documentation and Standards associated with the Test, Development and Production instances.
  • Responsible for technical leadership during any ServiceNow platform Major Incidents and/or Business Continuity Management (BCM) tests. This may require occasional non business hours engagement.


  • Responsible for assessing and validating all technical Change and providing associated approval to proceed.
  • Provide technical leadership for new and ongoing Problem Management activities to ensure root cause is determined and relevant documentation is updated accordingly.
  • Actively engage with end-users to gather feedback on the ServiceNow platform and support services.
  • Document and analyse customer feedback to identity areas for improvement, ensure customer satisfaction and enhance platform usability.
  • Communicate effectively with stakeholders, providing regular updates on issues resolution and platform performance.


T&DS - IT Change Manager

Role Responsibilities 
  •  Defining the change management policies, procedures, and standards, as well as ensuring compliance with them.
  • Design a communication strategy that informs all relevant parties about the change process, its benefits and expected outcomes.
  • Manage the change request lifecycle, from initiation to closure, and communicate with all relevant parties about the status and impact of changes.
  • Accountable for the weekly Change Advisory Board (CAB) processes, management, and leadership, including chairing and overall governance and communications framework.
  • Planning and prioritising changes by developing and managing comprehensive change management plans, outlining timelines, resources, and key milestones.


  • Identify potential risks associated with changes and develop mitigation strategies to correct any quality defects that could impact service delivery.
  • Work closely with business stakeholders to ensure changes align with business needs and deliver tangible value.
  • Ensure stakeholders are aware of their roles and responsibilities in the change process.
  • Drive process adherence and adoption ensuring that all change management procedures are followed consistently.
  • Ensure that contingency plans are in place to manage any issues that arise during the change process.


     Application Steps:

    1. Open the application link 
    2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
    3. Click on "Apply Now" and enter the required informatiشon.
    4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

    Additional Details:

    • Source: linked in
    • Posting Date: 18/11/2024
    • Required Nationalities:
    • Required Nationalities: All nationalities 

               

         شركة فورفيس مازارز جروب تفتح أبوابها للراغبين في الحصول على فرص عمل مميزة في  البحرين

     إذا كنت مهتمًا، فراجع التفاصيل التالية:

    الوظائف الشاغرة:

       T&DS - أخصائي تقني في ServiceNow

     مسؤوليات الدور
     دعم المنتج وإدارته
    •  مراجعة وتوثيق التصاميم والحلول الفنية للتأكد من أنها تتماشى مع معايير ومتطلبات المنظمة.
    • تطبيق المعرفة بأفضل ممارسات الشبكات والتكامل لدعم اتصال ServiceNow مع الأنظمة الأخرى، بما في ذلك استكشاف مشكلات التكامل وإصلاحها.
    • العمل بشكل وثيق مع مطوري ومهندسي ServiceNow لتأكيد الجدوى الفنية وضمان أن جميع التصميمات تلبي معايير الأمان والأداء والوظائف.
    • إنشاء وصيانة وإدارة تصميم المستوى العالي (HLD) لمنصة ServiceNow SaaS وجميع الوثائق الفنية والمعايير المرتبطة بحالات الاختبار والتطوير والإنتاج.
    • المسؤول عن القيادة الفنية أثناء أي حوادث كبرى في منصة ServiceNow و/أو اختبارات إدارة استمرارية الأعمال (BCM). قد يتطلب هذا مشاركة عرضية خارج ساعات العمل.


    • المسؤول عن تقييم وإثبات صحة جميع التغييرات الفنية وتوفير الموافقة المرتبطة بها للمتابعة.
    • توفير القيادة الفنية لأنشطة إدارة المشكلات الجديدة والمستمرة لضمان تحديد السبب الجذري وتحديث الوثائق ذات الصلة وفقًا لذلك.
    • التواصل بشكل فعال مع المستخدمين النهائيين لجمع التعليقات حول منصة ServiceNow وخدمات الدعم.
    • توثيق وتحليل تعليقات العملاء لتحديد مجالات التحسين، وضمان رضا العملاء وتعزيز قابلية استخدام المنصة.
    • التواصل بشكل فعال مع أصحاب المصلحة، وتقديم تحديثات منتظمة حول حل المشكلات وأداء المنصة.


    T&DS - مدير تغيير تكنولوجيا المعلومات

    مسؤوليات الدور 
    •  تحديد سياسات وإجراءات ومعايير إدارة التغيير، بالإضافة إلى ضمان الالتزام بها.
    • تصميم استراتيجية اتصال لإعلام جميع الأطراف ذات الصلة بعملية التغيير وفوائدها والنتائج المتوقعة.
    • إدارة دورة حياة طلب التغيير، من البداية حتى الإغلاق، والتواصل مع جميع الأطراف ذات الصلة حول حالة وتأثير التغييرات.
    • المسؤول عن عمليات مجلس الاستشارة للتغيير الأسبوعية (CAB) والإدارة والقيادة، بما في ذلك الرئاسة والإطار العام للحوكمة والاتصالات.
    • تخطيط التغييرات وإعطاء الأولوية لها من خلال تطوير وإدارة خطط إدارة التغيير الشاملة، وتحديد الجداول الزمنية والموارد والمعالم الرئيسية.


    • تحديد المخاطر المحتملة المرتبطة بالتغييرات وتطوير استراتيجيات التخفيف لتصحيح أي عيوب في الجودة يمكن أن تؤثر على تقديم الخدمة.
    • العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة في الأعمال التجارية لضمان توافق التغييرات مع احتياجات العمل وتقديم قيمة ملموسة.
    • تأكد من أن أصحاب المصلحة على دراية بأدوارهم ومسؤولياتهم في عملية التغيير.
    • قيادة الالتزام بالعملية وتبنيها والتأكد من اتباع جميع إجراءات إدارة التغيير بشكل متسق.
    • تأكد من وجود خطط طوارئ لإدارة أي مشكلات قد تنشأ أثناء عملية التغيير.


       خطوات التقديم:

      1. افتح  رابط التطبيق 
      2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
      3. انقر فوق "تقدم الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
      4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

      تفاصيل إضافية:

      • المصدر:  linked in
      • تاريخ النشر:  18/11/2024
      • الجنسيات المطلوبة:
      • الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات 
      Comments

      اعلان2




      Font Size
      +
      16
      -
      lines height
      +
      2
      -