Company KPMG Bahrain opens its doors to those interested in obtaining exceptional job opportunities in Bahrain
If you are interested, check out the following details:
↔
Vacant Positions:
Senior Manager - Audit (Banking)
Key Responsibilities:
- Lead and supervise external audit engagements for retail and commercial banking clients within agreed budgets and deadlines.
- Focus on key banking areas such as credit evaluation, loan loss provisioning, investment valuation, and Basel requirements.
- Develop audit strategies, review evidence, and ensure adherence to KPMG Audit Methodology and technology tools.
- Build client relationships, respond to queries, and ensure both commercial concerns and technical accuracy are addressed.
Qualifications:
- Extensive experience in external audits, particularly within the banking sector.
- Strong leadership and communication skills.
- Technical expertise in banking operations and regulatory requirements.
Senior Associate / Assistant Manager - People and Change
Key Responsibilities:
- Organization Design & Development: Create effective organizational structures to align with clients' strategies.
- Talent Development: Help clients attract, retain, and develop talent that aligns with their business needs.
- Behavioral Change Management: Design and implement strategies for successful change within client organizations.
Qualifications:
- Experience in organizational design, talent development, and change management.
- Strong analytical and problem-solving skills.
Assistant Manager / Deputy Manager - Statutory Audit
Key Responsibilities:
- Manage and supervise audit engagements, ensuring the provision of quality audit evidence and addressing audit objectives.
- Assist with budget setting, pricing, scheduling, and staff selection, in accordance with KPMG Audit Methodology.
- Draft final audit documents for review by directors and partners.
- Identify issues for reporting in the management letter.
Qualifications:
- Strong background in statutory auditing with experience in managing audits and preparing reports.
- Attention to detail and high standards of technical accuracy.
Manager - IT Audit (External Audit)
Key Responsibilities:
- Manage a portfolio of IT audit clients and ensure delivery on time, budget, and quality.
- Maintain high documentation quality by the team, in accordance with IT audit templates.
- Manage engagements to achieve profitability targets and ensure compliance with quality management standards.
- Coach team members and provide performance feedback.
Qualifications:
- Experience in IT audits and managing client portfolios.
- Knowledge of IT control systems and external audit processes.
Audit Manager - Middle Market Sector
Key Responsibilities:
- Lead and supervise audits for clients in the SME and owner-managed business sectors.
- Perform complex fieldwork, develop audit strategies, and manage staff within agreed budgets and deadlines.
- Build strong client relationships, providing accurate and timely responses to queries.
- Ensure compliance with local regulatory requirements.
Qualifications:
- Significant experience in audit management for SMEs and owner-managed businesses.
- Strong leadership, organizational, and client relationship management skills.
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Source: linked in
- Posting Date: 23/11/2024
- Required Nationalities:
- Required Nationalities: All nationalities
شركة كي بي إم جي البحرين تفتح أبوابها للراغبين في الحصول على فرص عمل مميزة في البحرين
إذا كنت مهتمًا، فراجع التفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:
مدير أول - التدقيق (الخدمات المصرفية)
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة والإشراف على مهام التدقيق الخارجي لعملاء التجزئة والخدمات المصرفية التجارية ضمن الميزانيات والمواعيد النهائية المتفق عليها.
- التركيز على المجالات المصرفية الرئيسية مثل تقييم الائتمان، وتوفير خسائر القروض، وتقييم الاستثمار، ومتطلبات بازل.
- تطوير استراتيجيات التدقيق، ومراجعة الأدلة، وضمان الالتزام بمنهجية التدقيق الخاصة بشركة KPMG وأدوات التكنولوجيا.
- بناء علاقات مع العملاء، والرد على الاستفسارات، والتأكد من معالجة المخاوف التجارية والدقة الفنية.
المؤهلات:
- خبرة واسعة في التدقيق الخارجي، وخاصة في القطاع المصرفي.
- مهارات قوية في القيادة والتواصل.
- الخبرة الفنية في العمليات المصرفية والمتطلبات التنظيمية.
مساعد أول / مدير مساعد - الأشخاص والتغيير
المسؤوليات الرئيسية:
- تصميم وتطوير المنظمة: إنشاء هياكل تنظيمية فعالة لتتوافق مع استراتيجيات العملاء.
- تطوير المواهب: مساعدة العملاء على جذب المواهب والاحتفاظ بها وتطويرها بما يتوافق مع احتياجات أعمالهم.
- إدارة التغيير السلوكي: تصميم وتنفيذ استراتيجيات للتغيير الناجح داخل منظمات العملاء.
المؤهلات:
- خبرة في التصميم التنظيمي وتنمية المواهب وإدارة التغيير.
- مهارات قوية في التحليل وحل المشكلات.
مساعد مدير / نائب مدير - التدقيق القانوني
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة والإشراف على مهام التدقيق، وضمان توفير أدلة التدقيق عالية الجودة ومعالجة أهداف التدقيق.
- المساعدة في تحديد الميزانية، والتسعير، والجدولة، واختيار الموظفين، وفقًا لمنهجية التدقيق الخاصة بشركة KPMG.
- صياغة وثائق التدقيق النهائية لمراجعتها من قبل المديرين والشركاء.
- تحديد القضايا التي يجب الإبلاغ عنها في خطاب الإدارة.
المؤهلات:
- خبرة قوية في التدقيق القانوني مع خبرة في إدارة التدقيق وإعداد التقارير.
- الاهتمام بالتفاصيل والمعايير العالية للدقة الفنية.
مدير - تدقيق تكنولوجيا المعلومات (التدقيق الخارجي)
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة مجموعة من عملاء تدقيق تكنولوجيا المعلومات وضمان التسليم في الوقت المحدد والميزانية والجودة.
- الحفاظ على جودة عالية للتوثيق من قبل الفريق، وفقًا لقوالب تدقيق تكنولوجيا المعلومات.
- إدارة المشاركات لتحقيق أهداف الربحية وضمان الامتثال لمعايير إدارة الجودة.
- تدريب أعضاء الفريق وتقديم ملاحظات حول الأداء.
المؤهلات:
- خبرة في عمليات تدقيق تكنولوجيا المعلومات وإدارة محافظ العملاء.
- - معرفة أنظمة التحكم في تكنولوجيا المعلومات وعمليات التدقيق الخارجي.
مدير التدقيق - قطاع السوق المتوسطة
المسؤوليات الرئيسية:
- قيادة والإشراف على عمليات التدقيق للعملاء في قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة وقطاع الأعمال المملوكة للمالكين.
- تنفيذ أعمال ميدانية معقدة، وتطوير استراتيجيات التدقيق، وإدارة الموظفين ضمن الميزانيات والمواعيد النهائية المتفق عليها.
- بناء علاقات قوية مع العملاء، وتقديم إجابات دقيقة وفي الوقت المناسب للاستفسارات.
- ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية.
المؤهلات:
- خبرة كبيرة في إدارة التدقيق للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات المملوكة لأصحابها.
- مهارات قوية في القيادة والتنظيم وإدارة علاقات العملاء.
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- المصدر: linked in
- تاريخ النشر: 23/11/2024
- الجنسيات المطلوبة:
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
.png)
