Company tafaseel opens its doors to those interested in obtaining exceptional job opportunities in Bahrain
If you are interested, check out the following details:
↔
Vacant Positions:
Training Officer
Key Responsibilities:
- Program Development: Design and implement training programs for various teams within the BPO.
- Training Delivery: Conduct engaging sessions, workshops, and hands-on training for new and existing employees.
- Needs Analysis: Collaborate with management to assess training needs and identify skill gaps.
- Evaluation and Feedback: Measure training effectiveness and adjust programs based on assessments and feedback.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in Human Resources, Education, Business Administration, or a related field.
- Proven experience in a training role, preferably within the BPO industry.
- Strong understanding of adult learning principles and effective training techniques.
- Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
- Proficiency in using training tools and software, including Learning Management Systems (LMS).
- Ability to work collaboratively in a team-oriented environment and manage multiple training programs simultaneously.
Application Steps:
- Open the application link
- Browse the available jobs and select the one that suits you.
- Click on "Apply Now" and enter the required information.
- Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".
Additional Details:
- Source: linked in
- Posting Date: 30/12/2024
- Required Nationalities:
- Required Nationalities: All nationalities
شركة تفاصيل تفتح أبوابها للراغبين في الحصول على فرص عمل مميزة في البحرين
إذا كنت مهتمًا، فراجع التفاصيل التالية:
الوظائف الشاغرة:
ضابط التدريب
المسؤوليات الرئيسية:
- تطوير البرامج: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لمختلف الفرق داخل BPO.
- تقديم التدريب: إجراء جلسات تفاعلية وورش عمل وتدريب عملي للموظفين الجدد والحاليين.
- تحليل الاحتياجات: التعاون مع الإدارة لتقييم احتياجات التدريب وتحديد فجوات المهارات.
- التقييم وردود الفعل: قياس فعالية التدريب وتعديل البرامج بناءً على التقييمات وردود الفعل.
المؤهلات:
- - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التعليم أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في دور التدريب، ويفضل أن يكون ذلك ضمن صناعة الاستعانة بمصادر خارجية.
- فهم قوي لمبادئ التعلم للبالغين وتقنيات التدريب الفعالة.
- مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتعامل مع الآخرين.
- الكفاءة في استخدام أدوات وبرامج التدريب بما في ذلك أنظمة إدارة التعلم (LMS).
- القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة عمل الفريق وإدارة برامج تدريبية متعددة في وقت واحد.
خطوات التقديم:
- افتح رابط التطبيق
- تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
- انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
- تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".
تفاصيل إضافية:
- المصدر: linked in
- تاريخ النشر: 30/12/2024
- الجنسيات المطلوبة:
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
.png)
