Job opportunities in Bahrain companies on 26/6/2025 (collection of jobs from 160 companies in Bahrain for more than 300 jobs) فرص عمل في شركات البحرين بتاريخ 26-6-2025 ( تجميع وظائف 160 شركة في البحرين لاكثر من 300 وظيفة )

    

  Bahrain Jobs Today  Azadea Group announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Bahrain?  Azadea Group  Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Bahrain today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.↔

Overview

• AZADEA Group is a premier lifestyle retail company that owns and operates more than 40+ leading international franchise concepts across the Middle East and Africa. With over 13,500 employees, dedicated offices in every market it operates, and world-class infrastructure, the company oversees over 700 stores.

• Since its inception in 1978, the Group has developed a substantial network of retail stores representing leading international brand names in fashion and accessories, food and beverage, home furnishings, sporting goods, multimedia, and beauty & cosmetics. AZADEA Group operates across 14 countries, including Algeria, Bahrain, Cyprus, Egypt, Ghana, Ivory Coast, Jordan, Kenya, Saudi Arabia, Kuwait, Lebanon, Oman, Qatar, and the United Arab Emirates.

Required jobs in   Azadea Group company and their details:

Visual Commercial - Zara 

 Responsibilities:

 

Assist the Senior Visual Commercial in communicating sales plans and targets to the Shop/Department team and monitor the performance on an ongoing basis. 

Assist in assigning routine and non-routine tasks to the whole department team. 

Assist the Senior Visual Commercial and Department Manager in handling the maintenance of inventories and placement of products. 

Greet customers and ensure that they are served by shop staff in a timely manner and in compliance with quality and customer service standards. 

Distribute and arrange merchandise to maximize available space, while complying with the company guidelines and display mapping (customer profile, color, harmony etc.) to attract the maximum number of customers and promote sales. 

Control and monitor the section sales budget such as 

driving sales, generating reports, proposing action plans, and executing all merchandising tasks (changing mannequin, prices, posters, pictures). 

Qualifications: 

 

Fluency in English 

High School Education 

Deep product knowledge

Proficiency in MS Office and shop/stock management tools.

 Assistant Manager-Bershka

Responsibilities

Communicate sales plans and targets to the Shop/Department team, monitor performance on an on going basis, and suggest corrective actions to hierarchy when needed

Assign routine and non-routine tasks and assist in the schedule preparation for the Sales Associates, Cashiers and Coordinators (when applicable) and ensure that activities are carried out in the most efficient manner

Greet customers and ensure that they are served by shop staff in a timely manner and in compliance with quality and customer service standards

Report occurring operational issues and handle customer complaints in in a timely manner, suggest solutions or escalate them as appropriate in order to ensure operational effectiveness and customer satisfaction

Handle or assist the Shop/Department Manager in handling the maintenance of inventories and placement of product orders to ensure effective stock management and availability of products

Motivate team members and provide them with the necessary support in terms of training and development in order to optimize sales results

Supervise the Opening process of the shop in order to ensure that all set procedures regarding petty cash, reporting, systems, etc. are respected

Qualifications

 Bachelor's Degree

1 - 2 years of experience in a managerial role; experience in retail is a plus

Good product knowledge and understanding of store operating procedures

Proficiency in MS Office

Fluency in English

Deep product knowledge across all departments

Visual Merchandiser

 Responsibilities

 Perform appropriate display and merchandising to enhance sales and stores’ window image and maximize attraction of customers into the stores

Originate display ideas in order to attract a maximum number of customers, promote sales and improve the visibility of slow moving items in coordination with shop managers

Arrange properties, furniture and merchandise according to prearranged plans

Supervise the requisition and construction of decorative materials such as wood, plastic, paper and glass as needed

Maintain and manage window booking schedules as needed

Qualifications

1-2 years of experience in a similar field

High School Degree

Fluency in English and Arabic

Proficiency in MS office

Assistant Manager-Massimo Dutti

 Responsibilities

 Communicate sales plans and targets to the Shop/Department team, monitor performance on an on going basis, and suggest corrective actions to hierarchy when needed

Assign routine and non-routine tasks and assist in the schedule preparation for the Sales Associates, Cashiers and Coordinators (when applicable) and ensure that activities are carried out in the most efficient manner

Greet customers and ensure that they are served by shop staff in a timely manner and in compliance with quality and customer service standards

Report occurring operational issues and handle customer complaints in in a timely manner, suggest solutions or escalate them as appropriate in order to ensure operational effectiveness and customer satisfaction

Handle or assist the Shop/Department Manager in handling the maintenance of inventories and placement of product orders to ensure effective stock management and availability of products

Motivate team members and provide them with the necessary support in terms of training and development in order to optimize sales results

Supervise the Opening process of the shop in order to ensure that all set procedures regarding petty cash, reporting, systems, etc. are respected

Qualifications

Bachelor's Degree

1 - 2 years of experience in a managerial role; experience in retail is a plus

Good product knowledge and understanding of store operating procedures

Proficiency in MS Office

Fluency in English

Deep product knowledge across all departments

Visual Merchandiser-Massimo Dutti

Responsibilities

Perform appropriate display and merchandising to enhance sales and stores’ window image and maximize attraction of customers into the stores

Originate display ideas in order to attract a maximum number of customers, promote sales and improve the visibility of slow moving items in coordination with shop managers

Arrange properties, furniture and merchandise according to prearranged plans

Supervise the requisition and construction of decorative materials such as wood, plastic, paper and glass as needed

Maintain and manage window booking schedules as needed

 Qualifications

 1-2 years of experience in a similar field

High School Degree

Fluency in English and Arabic

Proficiency in MS office

Human Resources Business Partner

 Responsibilities:

 Ensure continuous compliance with company policies and procedures, encompassing the code of conduct, employee handbook, attire regulations, working schedules, and facilities for staff. 

Provide advice and guidance to managers in developing, documenting, and communicating solutions (including disciplinary action) for individual Employee Relations cases. 

Advise managers on developing and leading teams effectively, ensuring employees have the necessary skills to meet current and future business needs. 

Support employees and managers throughout the performance review cycle, maintain the appraisal system, and communicate employees' learning needs and training requirements to the Talent Development department. 

Follow the organization’s Health and Safety protocols to identify and mitigate risks, ensuring the safeguarding of the environment and the well-being of oneself and others. 

Perform exit interviews, transfers, and relocations while maintaining comprehensive and accurate 

documentation. 

Deliver training programs for specific areas using prepared content. 

Ensure consistent implementation of employees’ activities, gatherings, and engagement programs.

Analyze job requirements, source candidates from databases and social media, screens, interviews, and select applicants for lower and middle-level open positions. 

Provide analyses of HR data, identify key trends, and contribute to generating HR insights that facilitate diagnosing business issues, enhancing employee engagement, and improving business performance. 

Implement and maintain the most efficient staff structure aligned with store requirements and productivity goals. Coordinate the allocation of budgeted hours and headcount while ensuring adherence to pertinent local laws and regulations.

 Qualifications

 Bachelor’s degree in Human Resources, or Business Administration, or a related field

Fluency in English

Proficiency in MS Office

Two to four years of experience in Human Resources, or a similar role

 

  How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. (Job opportunities for Wyndham Hotels & Resorts  Company )
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website of the company
• Posted Date: 22-2-2025 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities

   وظائف البحرين اليوم تعلن مجموعة ازاديا عن فرص عمل جديدة هل تبحث  عن  فرص عمل في البحرين؟ تعلن شركة مجموعة ازاديا عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في البحرين اليوم وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي ↔

ملخص

• مجموعة أزاديا هي شركة رائدة في مجال البيع بالتجزئة لمنتجات الحياة العصرية، وتمتلك وتدير أكثر من 40 علامة تجارية عالمية رائدة في مختلف أنحاء الشرق الأوسط وأفريقيا. وتشرف الشركة على أكثر من 700 متجر، بفضل أكثر من 13500 موظف ومكاتب مخصصة في كل سوق تعمل فيه وبنية تحتية عالمية المستوى.

• منذ تأسيسها في عام 1978، طورت المجموعة شبكة كبيرة من متاجر التجزئة التي تمثل العلامات التجارية العالمية الرائدة في مجال الأزياء والإكسسوارات، والأطعمة والمشروبات، ومفروشات المنزل، والسلع الرياضية، والوسائط المتعددة، ومستحضرات التجميل. تعمل مجموعة أزاديا في 14 دولة، بما في ذلك الجزائر والبحرين وقبرص ومصر وغانا وساحل العاج والأردن وكينيا والمملكة العربية السعودية والكويت ولبنان وعمان وقطر والإمارات العربية المتحدة.

الوظائف المطلوبة في شركة مجموعة ازاديا وتفاصيلها:

إعلان مرئي - زارا 

 المسؤوليات:

 

مساعدة كبير مسؤولي التسويق المرئي في توصيل خطط المبيعات والأهداف إلى فريق المتجر/القسم ومراقبة الأداء بشكل مستمر. 

المساعدة في توزيع المهام الروتينية وغير الروتينية على فريق القسم بأكمله. 

مساعدة مدير القسم التجاري المرئي ومدير القسم في التعامل مع صيانة المخزونات ووضع المنتجات. 

استقبال العملاء والتأكد من تقديم الخدمة لهم من قبل موظفي المتجر في الوقت المناسب وبما يتوافق مع معايير الجودة وخدمة العملاء. 

توزيع وترتيب البضائع لتحقيق أقصى استفادة من المساحة المتاحة، مع الالتزام بإرشادات الشركة وتخطيط العرض (ملف تعريف العميل، اللون، الانسجام، إلخ) لجذب أكبر عدد ممكن من العملاء وتعزيز المبيعات. 

التحكم ومراقبة ميزانية مبيعات القسم مثل 

قيادة المبيعات، وإنشاء التقارير، واقتراح خطط العمل، وتنفيذ جميع مهام التسويق (تغيير النموذج، والأسعار، والملصقات، والصور). 

المؤهلات: 

 

إتقان اللغة الإنجليزية 

التعليم الثانوي 

معرفة عميقة بالمنتج

الكفاءة في استخدام برامج MS Office وأدوات إدارة المتاجر والمخزون.

 مساعد المدير-بيرشكا

المسؤوليات

إبلاغ خطط المبيعات والأهداف لفريق المتجر/القسم، ومراقبة الأداء بشكل مستمر، واقتراح الإجراءات التصحيحية للتسلسل الهرمي عند الحاجة

تعيين المهام الروتينية وغير الروتينية والمساعدة في إعداد الجدول الزمني لمندوبي المبيعات وأمناء الصندوق ومنسقي المبيعات (عند الاقتضاء) والتأكد من تنفيذ الأنشطة بأكثر الطرق كفاءة

استقبال العملاء والتأكد من تقديم الخدمة لهم من قبل موظفي المتجر في الوقت المناسب وبما يتوافق مع معايير الجودة وخدمة العملاء

الإبلاغ عن المشكلات التشغيلية التي تحدث والتعامل مع شكاوى العملاء في الوقت المناسب، واقتراح الحلول أو تصعيدها حسب الاقتضاء من أجل ضمان الفعالية التشغيلية ورضا العملاء

التعامل مع مدير المتجر/القسم أو مساعدته في التعامل مع صيانة المخزونات ووضع طلبات المنتجات لضمان إدارة المخزون بشكل فعال وتوافر المنتجات

تحفيز أعضاء الفريق وتقديم الدعم اللازم لهم من حيث التدريب والتطوير من أجل تحسين نتائج المبيعات

الإشراف على عملية افتتاح المتجر للتأكد من احترام جميع الإجراءات المحددة فيما يتعلق بالصندوق الصغير، والتقارير، والأنظمة، وما إلى ذلك

المؤهلات

 درجة البكالوريوس

1 - 2 سنة خبرة في دور إداري؛ الخبرة في مجال البيع بالتجزئة تعتبر ميزة إضافية

معرفة جيدة بالمنتج وفهم إجراءات تشغيل المتجر

الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس

إتقان اللغة الإنجليزية

معرفة عميقة بالمنتج في جميع الأقسام

بائع مرئي

 المسؤوليات

 تنفيذ العرض والتسويق المناسبين لتعزيز المبيعات وصورة واجهات المتاجر وتعظيم جذب العملاء إلى المتاجر

ابتكار أفكار العرض بهدف جذب أكبر عدد ممكن من العملاء، وتعزيز المبيعات وتحسين رؤية العناصر البطيئة الحركة بالتنسيق مع مديري المتاجر

ترتيب العقارات والأثاث والبضائع وفقًا للخطط المتفق عليها مسبقًا

الإشراف على طلب وتصنيع المواد الزخرفية مثل الخشب والبلاستيك والورق والزجاج حسب الحاجة

الحفاظ على جداول حجز النوافذ وإدارتها حسب الحاجة

المؤهلات

1-2 سنة خبرة في مجال مماثل

شهادة الثانوية العامة

إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية

الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس

مساعد المدير - ماسيمو دوتي

 المسؤوليات

 إبلاغ خطط المبيعات والأهداف لفريق المتجر/القسم، ومراقبة الأداء بشكل مستمر، واقتراح الإجراءات التصحيحية للتسلسل الهرمي عند الحاجة

تعيين المهام الروتينية وغير الروتينية والمساعدة في إعداد الجدول الزمني لمندوبي المبيعات وأمناء الصندوق ومنسقي المبيعات (عند الاقتضاء) والتأكد من تنفيذ الأنشطة بأكثر الطرق كفاءة

استقبال العملاء والتأكد من تقديم الخدمة لهم من قبل موظفي المتجر في الوقت المناسب وبما يتوافق مع معايير الجودة وخدمة العملاء

الإبلاغ عن المشكلات التشغيلية التي تحدث والتعامل مع شكاوى العملاء في الوقت المناسب، واقتراح الحلول أو تصعيدها حسب الاقتضاء من أجل ضمان الفعالية التشغيلية ورضا العملاء

التعامل مع مدير المتجر/القسم أو مساعدته في التعامل مع صيانة المخزونات ووضع طلبات المنتجات لضمان إدارة المخزون بشكل فعال وتوافر المنتجات

تحفيز أعضاء الفريق وتقديم الدعم اللازم لهم من حيث التدريب والتطوير من أجل تحسين نتائج المبيعات

الإشراف على عملية افتتاح المتجر للتأكد من احترام جميع الإجراءات المحددة فيما يتعلق بالصندوق الصغير، والتقارير، والأنظمة، وما إلى ذلك

المؤهلات

درجة البكالوريوس

1 - 2 سنة خبرة في دور إداري؛ الخبرة في مجال البيع بالتجزئة تعتبر ميزة إضافية

معرفة جيدة بالمنتج وفهم إجراءات تشغيل المتجر

الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس

إتقان اللغة الإنجليزية

معرفة عميقة بالمنتج في جميع الأقسام

مُروّج مرئي - ماسيمو دوتي

المسؤوليات

تنفيذ العرض والتسويق المناسبين لتعزيز المبيعات وصورة واجهات المتاجر وتعظيم جذب العملاء إلى المتاجر

ابتكار أفكار العرض بهدف جذب أكبر عدد ممكن من العملاء، وتعزيز المبيعات وتحسين رؤية العناصر البطيئة الحركة بالتنسيق مع مديري المتاجر

ترتيب العقارات والأثاث والبضائع وفقًا للخطط المتفق عليها مسبقًا

الإشراف على طلب وتصنيع المواد الزخرفية مثل الخشب والبلاستيك والورق والزجاج حسب الحاجة

الحفاظ على جداول حجز النوافذ وإدارتها حسب الحاجة

 المؤهلات

 1-2 سنة خبرة في مجال مماثل

شهادة الثانوية العامة

إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية

الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس

شريك أعمال الموارد البشرية

 المسؤوليات:

 ضمان الامتثال المستمر لسياسات الشركة وإجراءاتها، بما في ذلك مدونة قواعد السلوك، ودليل الموظفين، ولوائح الملابس، وجداول العمل، والمرافق المخصصة للموظفين. 

تقديم المشورة والتوجيه للمديرين في تطوير وتوثيق وتوصيل الحلول (بما في ذلك الإجراءات التأديبية) لقضايا العلاقات الفردية للموظفين. 

تقديم المشورة للمديرين بشأن تطوير الفرق وقيادتها بشكل فعال، والتأكد من أن الموظفين لديهم المهارات اللازمة لتلبية احتياجات العمل الحالية والمستقبلية. 

دعم الموظفين والمديرين طوال دورة مراجعة الأداء، والحفاظ على نظام التقييم، وتوصيل احتياجات التعلم والتدريب للموظفين إلى قسم تطوير المواهب. 

اتبع بروتوكولات الصحة والسلامة الخاصة بالمنظمة لتحديد المخاطر والتخفيف منها، وضمان حماية البيئة ورفاهية نفسك والآخرين. 

إجراء مقابلات الخروج والنقل والانتقالات مع الحفاظ على الدقة والشمولية 

التوثيق. 

تقديم برامج تدريبية لمجالات محددة باستخدام المحتوى المُعدّ. 

ضمان التنفيذ المتسق لأنشطة الموظفين وتجمعاتهم وبرامج مشاركتهم.

تحليل متطلبات الوظيفة، واختيار المرشحين من قواعد البيانات ووسائل التواصل الاجتماعي، والاختبارات والمقابلات، واختيار المتقدمين للمناصب المفتوحة على المستويين الأدنى والمتوسط. 

توفير تحليلات لبيانات الموارد البشرية، وتحديد الاتجاهات الرئيسية، والمساهمة في توليد رؤى الموارد البشرية التي تسهل تشخيص مشكلات الأعمال، وتعزيز مشاركة الموظفين، وتحسين أداء الأعمال. 

تنفيذ وصيانة هيكل الموظفين الأكثر كفاءة بما يتماشى مع متطلبات المتجر وأهداف الإنتاجية. تنسيق تخصيص ساعات العمل والميزانية مع ضمان الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية ذات الصلة.

 المؤهلات

 درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة

إتقان اللغة الإنجليزية

الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس

من سنتين إلى أربع سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية، أو دور مماثل

 

  كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:

1. للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لشركة فنادق ومنتجعات ويندهام  )
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر والتفاصيل الإضافية

• مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
• تاريخ النشر: 22-2-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات

 

تعديل المقال