Bahrain Jobs Today Gratia Advertising W.L.L Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Bahrain? Gratia Advertising W.L.L Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Bahrain today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Overview
- Gratia is a tech-enabled superanalysts platform that provides on-demand, pre-vetted analysts to clients and apprenticeship as a service to analysts.
- On the demand side, Gratia offers end-to-end superanalysts-as-a-service to clients. This means we find high-potential candidates, screen their skills via assessment, provide feedback and level ranking based on their skills, match them to roles, upskill on the job, connect them to resources and the community to enhance their skills, and deliver consistent, quality work to clients. On the supply side, Gratia is developing a scalable platform-based analyst training program to democratize the playing field for analysts to gain jobs through assessment & apprenticeship, not pedigree.
Required jobs in Gratia Advertising W.L.L company and their details:
Head of Strategic Operations & Delivery
Responsibilities:
Delivery Process Design: Develop and implement scalable, long-term processes to ensure the consistent delivery of high-quality work, including end-of-week updates, peer assessments, and technology-driven improvements.
- Screening & Assessment: Oversee the development of automated, scenario-based screening processes that align with Gratia’s task-skill ontology. Ensure that screening outcomes inform candidate development and project matching.
- Upskilling & Training: Design and execute group-based training sessions, such as problem-solving workshops, and maintain a comprehensive training library for analyst development.
- Product Definition: Act as the primary liaison between the delivery and tech teams, ensuring that product updates and task-skill ontologies are fully integrated into the Gratia platform.
- Project Delivery: Oversee and manage the end-to-end delivery of project-based work, ensuring that all deliverables meet quality standards, adhere to project timelines, and align with client or stakeholder expectations
- Quality Assurance: Ensure the continuous improvement of delivery outcomes by managing a database of analyst profiles and skills to optimize project-to-talent matching.
Qualifications:
Bachelor’s degree in a relevant field; MBA preferred.
3-5 years of experience in top-tier consulting firms (Bain, McKinsey, BCG) or senior product leadership roles.
Proven experience developing scalable delivery processes and enhancing the skills of a diverse talent pool.
Strong leadership skills with the ability to manage and grow high-performing teams.
Experience working in a fast-paced, dynamic startup environment.
Compensation:
- Salary: Competitive annual compensation starting at ~$60k, with the opportunity for growth.
- Equity: We offer negotiable equity options to reflect your value and long-term contribution.
Founding Engineer
Role Overview:
The Founding Engineer will lead Gratia’s technology strategy and innovation as a core member of the founding team. You will shape the platform's development, translate product ideas into functional features, and build scalable, secure technology infrastructure. This role is ideal for a visionary engineer with a passion for building solutions from scratch in a fast-paced startup environment.
Job Description:
Platform Development:
- Lead the development of Gratia’s platform from concept to production, ensuring alignment with business goals and user needs.
Technical Strategy:
- Define and implement the long-term technical strategy, identifying areas for innovation.
Scalability & Security:
- Build scalable and secure infrastructure while ensuring data privacy and regulatory compliance.
Collaboration:
- Work with product and engineering teams to translate designs into user-friendly features.
Team Leadership:
- Build and lead a high-performing engineering team, fostering a culture of innovation and excellence.
Minimum Qualifications:
- MSc in Computer Science or a related STEM field (preferred).
- 5+ years of hands-on full-stack engineering experience (JavaScript, React, Python, SQL).
- Experience deploying software on cloud platforms (AWS, GCP).
- Proficiency with AI/ML tools (OpenAI, HuggingFace).
- Strong leadership and team-building skills.
Preferred Qualifications:
- Experience building solutions from the ground up (0→1 mentality).
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Gratia Advertising W.L.L Company )
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
- To go to the application page. (Job opportunities for Gratia Advertising W.L.L Company )
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 25-1-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities
- Job source: The official website of the company
- Posted Date: 25-1-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities
وظائف البحرين اليوم تعلن شركة جراتيا للدعاية والإعلان عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في البحرين؟ تعلن شركة جراتيا للدعاية والإعلان عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في البحرين اليوم، وهذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات، تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
ملخص
- Gratia عبارة عن منصة للمحللين الفائقين تعتمد على التكنولوجيا وتوفر محللين تم فحصهم مسبقًا عند الطلب للعملاء والتدريب كخدمة للمحللين.
- Gratia عبارة عن منصة للمحللين الفائقين تعتمد على التكنولوجيا وتوفر محللين تم فحصهم مسبقًا عند الطلب للعملاء والتدريب كخدمة للمحللين.
- على جانب الطلب، تقدم Gratia خدمة شاملة للمحللين الفائقين للعملاء. وهذا يعني أننا نجد مرشحين ذوي إمكانات عالية، ونفحص مهاراتهم من خلال التقييم، ونقدم ملاحظات وتصنيفًا للمستويات بناءً على مهاراتهم، ونطابقهم مع الأدوار، ونرفع من مهاراتهم في العمل، ونربطهم بالموارد والمجتمع لتعزيز مهاراتهم، وتقديم عمل متسق وعالي الجودة للعملاء. على جانب العرض، تعمل Gratia على تطوير برنامج تدريب محللين قائم على منصة قابلة للتطوير لإضفاء الطابع الديمقراطي على مجال المنافسة للمحللين للحصول على وظائف من خلال التقييم والتدريب المهني، وليس النسب.
- على جانب الطلب، تقدم Gratia خدمة شاملة للمحللين الفائقين للعملاء. وهذا يعني أننا نجد مرشحين ذوي إمكانات عالية، ونفحص مهاراتهم من خلال التقييم، ونقدم ملاحظات وتصنيفًا للمستويات بناءً على مهاراتهم، ونطابقهم مع الأدوار، ونرفع من مهاراتهم في العمل، ونربطهم بالموارد والمجتمع لتعزيز مهاراتهم، وتقديم عمل متسق وعالي الجودة للعملاء. على جانب العرض، تعمل Gratia على تطوير برنامج تدريب محللين قائم على منصة قابلة للتطوير لإضفاء الطابع الديمقراطي على مجال المنافسة للمحللين للحصول على وظائف من خلال التقييم والتدريب المهني، وليس النسب.
الوظائف المطلوبة في شركة Gratia Advertising WLL وتفاصيلها:
رئيس العمليات الاستراتيجية والتسليم
المسؤوليات:
تصميم عملية التسليم: تطوير وتنفيذ عمليات قابلة للتطوير وطويلة الأجل لضمان التسليم المتسق للعمل عالي الجودة، بما في ذلك تحديثات نهاية الأسبوع، وتقييمات الأقران، والتحسينات المدفوعة بالتكنولوجيا.- الفحص والتقييم: الإشراف على تطوير عمليات الفحص الآلية القائمة على السيناريوهات والتي تتوافق مع علم وظائف المهارات والمهام في Gratia. التأكد من أن نتائج الفحص تفيد في تطوير المرشحين ومطابقة المشروع.
- التطوير المهني والتدريب: تصميم وتنفيذ جلسات تدريبية جماعية، مثل ورش العمل لحل المشكلات، والحفاظ على مكتبة تدريب شاملة لتطوير المحللين.
- تعريف المنتج: العمل كحلقة وصل أساسية بين فرق التسليم والتكنولوجيا، والتأكد من أن تحديثات المنتج وأنطولوجيات مهارات المهام مدمجة بالكامل في منصة Gratia.
- تسليم المشروع: الإشراف على وإدارة تسليم العمل القائم على المشروع من البداية إلى النهاية، والتأكد من أن جميع المنتجات النهائية تلبي معايير الجودة، وتلتزم بالجداول الزمنية للمشروع، وتتوافق مع توقعات العميل أو أصحاب المصلحة
- ضمان الجودة: ضمان التحسين المستمر لنتائج التسليم من خلال إدارة قاعدة بيانات لملفات تعريف المحللين ومهاراتهم لتحسين مطابقة المشروع للمواهب.
تصميم عملية التسليم: تطوير وتنفيذ عمليات قابلة للتطوير وطويلة الأجل لضمان التسليم المتسق للعمل عالي الجودة، بما في ذلك تحديثات نهاية الأسبوع، وتقييمات الأقران، والتحسينات المدفوعة بالتكنولوجيا.
- الفحص والتقييم: الإشراف على تطوير عمليات الفحص الآلية القائمة على السيناريوهات والتي تتوافق مع علم وظائف المهارات والمهام في Gratia. التأكد من أن نتائج الفحص تفيد في تطوير المرشحين ومطابقة المشروع.
- التطوير المهني والتدريب: تصميم وتنفيذ جلسات تدريبية جماعية، مثل ورش العمل لحل المشكلات، والحفاظ على مكتبة تدريب شاملة لتطوير المحللين.
- تعريف المنتج: العمل كحلقة وصل أساسية بين فرق التسليم والتكنولوجيا، والتأكد من أن تحديثات المنتج وأنطولوجيات مهارات المهام مدمجة بالكامل في منصة Gratia.
- تسليم المشروع: الإشراف على وإدارة تسليم العمل القائم على المشروع من البداية إلى النهاية، والتأكد من أن جميع المنتجات النهائية تلبي معايير الجودة، وتلتزم بالجداول الزمنية للمشروع، وتتوافق مع توقعات العميل أو أصحاب المصلحة
- ضمان الجودة: ضمان التحسين المستمر لنتائج التسليم من خلال إدارة قاعدة بيانات لملفات تعريف المحللين ومهاراتهم لتحسين مطابقة المشروع للمواهب.
المؤهلات:
درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال.3-5 سنوات من الخبرة في شركات استشارية من الدرجة الأولى (Bain، McKinsey، BCG) أو أدوار قيادية عليا للمنتج.خبرة مثبتة في تطوير عمليات التسليم القابلة للتطوير وتعزيز مهارات مجموعة متنوعة من المواهب.مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة وتنمية فرق عالية الأداء.خبرة العمل في بيئة ناشئة سريعة الوتيرة وديناميكية.
درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال.
3-5 سنوات من الخبرة في شركات استشارية من الدرجة الأولى (Bain، McKinsey، BCG) أو أدوار قيادية عليا للمنتج.
خبرة مثبتة في تطوير عمليات التسليم القابلة للتطوير وتعزيز مهارات مجموعة متنوعة من المواهب.
مهارات قيادية قوية مع القدرة على إدارة وتنمية فرق عالية الأداء.
خبرة العمل في بيئة ناشئة سريعة الوتيرة وديناميكية.
تعويض:
- الراتب: تعويض سنوي تنافسي يبدأ من حوالي 60 ألف دولار، مع فرصة للنمو.
- حقوق الملكية: نقدم خيارات حقوق ملكية قابلة للتداول لتعكس قيمتك ومساهمتك على المدى الطويل.
- الراتب: تعويض سنوي تنافسي يبدأ من حوالي 60 ألف دولار، مع فرصة للنمو.
- حقوق الملكية: نقدم خيارات حقوق ملكية قابلة للتداول لتعكس قيمتك ومساهمتك على المدى الطويل.
مهندس مؤسس
نظرة عامة على الدور:
سيتولى المهندس المؤسس قيادة استراتيجية التكنولوجيا والابتكار في Gratia كعضو أساسي في الفريق المؤسس. ستعمل على صياغة تطوير المنصة، وترجمة أفكار المنتج إلى ميزات وظيفية، وبناء بنية تحتية تكنولوجية آمنة وقابلة للتطوير. هذا الدور مثالي للمهندس صاحب الرؤية الذي لديه شغف ببناء الحلول من الصفر في بيئة ناشئة سريعة الخطى.المسمى الوظيفي:
تطوير المنصة:
- قيادة تطوير منصة Gratia من المفهوم إلى الإنتاج، وضمان التوافق مع أهداف العمل واحتياجات المستخدم.
سيتولى المهندس المؤسس قيادة استراتيجية التكنولوجيا والابتكار في Gratia كعضو أساسي في الفريق المؤسس. ستعمل على صياغة تطوير المنصة، وترجمة أفكار المنتج إلى ميزات وظيفية، وبناء بنية تحتية تكنولوجية آمنة وقابلة للتطوير. هذا الدور مثالي للمهندس صاحب الرؤية الذي لديه شغف ببناء الحلول من الصفر في بيئة ناشئة سريعة الخطى.
المسمى الوظيفي:
تطوير المنصة:
- قيادة تطوير منصة Gratia من المفهوم إلى الإنتاج، وضمان التوافق مع أهداف العمل واحتياجات المستخدم.
الاستراتيجية الفنية:
- تحديد وتنفيذ الاستراتيجية الفنية طويلة المدى، وتحديد مجالات الابتكار.
قابلية التوسع والأمان:
- إنشاء بنية تحتية قابلة للتطوير وآمنة مع ضمان خصوصية البيانات والامتثال التنظيمي.
- تحديد وتنفيذ الاستراتيجية الفنية طويلة المدى، وتحديد مجالات الابتكار.
قابلية التوسع والأمان:
- إنشاء بنية تحتية قابلة للتطوير وآمنة مع ضمان خصوصية البيانات والامتثال التنظيمي.
تعاون:
- العمل مع فرق المنتجات والهندسة لترجمة التصميمات إلى ميزات سهلة الاستخدام.
قيادة الفريق:
- بناء وقيادة فريق هندسي عالي الأداء، وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز.
- العمل مع فرق المنتجات والهندسة لترجمة التصميمات إلى ميزات سهلة الاستخدام.
قيادة الفريق:
- بناء وقيادة فريق هندسي عالي الأداء، وتعزيز ثقافة الابتكار والتميز.
المؤهلات المطلوبة:
- ماجستير في علوم الكمبيوتر أو مجال STEM ذي الصلة (مفضل).
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة الهندسية العملية في مختلف المجالات (JavaScript، React، Python، SQL).
- خبرة في نشر البرامج على المنصات السحابية (AWS، GCP).
- الكفاءة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي (OpenAI، HuggingFace).
- مهارات قوية في القيادة وبناء الفريق.
- ماجستير في علوم الكمبيوتر أو مجال STEM ذي الصلة (مفضل).
- أكثر من 5 سنوات من الخبرة الهندسية العملية في مختلف المجالات (JavaScript، React، Python، SQL).
- خبرة في نشر البرامج على المنصات السحابية (AWS، GCP).
- الكفاءة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي (OpenAI، HuggingFace).
- مهارات قوية في القيادة وبناء الفريق.
المؤهلات المفضلة:
- تجربة بناء الحلول من الألف إلى الياء (عقلية 0→1).
- تجربة بناء الحلول من الألف إلى الياء (عقلية 0→1).
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لشركة Gratia Advertising WLL )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- للانتقال إلى صفحة التقديم ( فرص عمل لشركة Gratia Advertising WLL )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 25-1-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- مصدر الوظيفة : الموقع الرسمي للشركة
- تاريخ النشر: 25-1-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
.png)
