.jpg)
Bahrain Jobs Today: Alzayani Investments Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Bahrain? Alzayani Investments Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Bahrain on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Alzayani Investments company and their details:
Salesman
Purpose of the job
To display pride in your store by confidently delivering the perfect customer service to every customer with a genuine smile.
Duties and Responsibilities:
Your Team
To complete & pass any company provided training required for the role.
To attend team meetings as required
Your Customer:
To deliver the highest levels of customer service that encourages positive customer feedback and sales.
To maintain standards of health, safety, and cleanliness across the store in line with the cleaning schedules.
To be acknowledgeable and confident about all products demonstrated by advising customers and answering queries.
To produce and prepare all products in line with brand excellence standards.
Your Store:
To maintain stock safely and accurately.
To operate the till in line with cash handling procedures.
To attend work in accordance with your designated shifts.
Corporate Lawyer
Duties & Responsibilities:
Coordinates all cases with Manager, Legal Affairs related to Partners & Divisions.
Reviews & follows up all cases filed by & against AZI & Partners through the Prosecution Court, Executive Court and records all hearings dates with decisions systematically.
Follows up on all hearings and cases at the all Courts and Police Stations, Public Prosecution, Ministry of Industry & Commerce, Ministry of Labor & LMRA or any authorities as needed.
Maintains all the case files with brief summary on each of the files, listing the case numbers, dates, hearing, Court decisions for ready reference.
To perform all other related jobs as assigned by the Directors, & Manager, Legal Affairs.
Review legal documents and agreement related to the operations of the divisions or the directors.
Skills:
Possesses fair knowledge in regard to Bahrain Laws, Regulations, Practices and Procedures, especially related to commercial, Civil and labor issues.
Excellent knowledge of procedural process in the Kingdom of Bahrain.
Good Analytical Negotiation and Arbitration skills.
Proficiency in Arabic and English Languages.
Good commend in the usage of computer software and applications.
Sales Executive
Purpose of the job
Ensure that an acceptable standard of Quality Management System is maintained in accordance with recognized working practice and company’s Quality Manual and Policy
Duties & Responsibilities:
Strive for harmonization and teamwork with sales executive and other departments.
Assist all Sales Executives to increase their own sales through raising demonstrator % carry Test Drive% and closing deal%
Ensure that all aspects of a customer’s needs are met and that every customer has a positive experience
Attend meetings as requested.
Recommend to the Sales Manager how you can promote your Sales through various Medias and promotions, such as advertising, sales promotions, lease promotions, and through customer feedbacks.
BMW Workshop Manager
Ensures workshop productivity:
Ø Responsible for ensuring that repair jobs are carried out completely and correctly by mechanics in accordance with BMW guidelines and regulations.
Ø Responsible for workshop capacity utilisation.
Ø Ensures flawless work quality by means of suitable workshop equipment, test instruments and methods.
Ø Responsible for operational and traffic safety of customers' cars within the framework of the repair work to be performed.
Leads and guides workshop employees:
Ø Is responsible for all personnel decisions regarding his/her employees (plans staffing requirements, hires and reduces his staff).
Ø Gives technical support to mechanics in preparing diagnostics and performing difficult repairs.
Ø Controls workshop staff on the basis of defined key figures (e.g. flat rate unit)
Ø The disciplinary management remains in the hands of the aftersales manager.
Ø Conducts annual appraisal process with his sales employees which includes the definition of an individual development plan for each employee.
Legal Advisor
Purpose of the Job:
To assist the Group Manager, Legal Affairs and follow-up all the cases and proceedings at the Bahrain Courts, Public Prosecution and all other Governmental Organization.
Ensure an acceptable standard of Quality Management System is maintained in accordance with recognized working practice and the company’s Quality Manual and Policy.
Duties & Responsibilities:
Provide legal department with direct assistance on legal activities, and help with the case proceedings, including legal documents preparation, serving legal documents, enforcement department’s procedures.
Perform, follow up and complete legal transactions before the Government or any legal authority including Ministry of Industry and Commerce and Tourism and trade, Land Registration Bureau, Traffic Directorate, Chamber of Industry and Commerce, and Private and Public Notary and Ministry Of Health any others that are related or needed for any delegated task.
Follow up and take required actions in order to maintain the Companies, Divisions and Owners Companies CRs renewed and up to date with no Violations.
Draft and review Agreements, NDA’s, MOU’s and any other legal documents.
Assist with research for cases, gathering necessary documents fortrials, and in conduction legal opinions and studies.
Training & Development Officer
This position is open for Bahraini Nationals only.
We are seeking an experienced Training and Development Officer to join our dynamic organization. The ideal candidate will have a minimum of 5 years of experience in the field of professional T&D, and will contribute to the achievements of our multi-industry and multi-sectoral company, based on the following requirements:
· Bachelor’s degree in HR or Business Administration.
· CIPD certification.
· 5 or more years of experience in the field of training and career development.
· Experience in training needs analysis.
· Design of effective training programs, including leveraging in-house training and other locally and globally available programs.
· Knowledge of evaluation methods and measuring the impact of training.
· Advanced skills in analysis, design and evaluation.
· Knowledge of best practices and latest trends in training and development.
· Knowledge in managing and following the succession planning program.
· Knowledge in to design and follow the career path program.
· Experience in managing university training programs, apprenticeship programs, and various training programs.
· Training curriculum design and impact evaluation.
Extensive knowledge of global best practices and latest trends in training and development.
Sales Manager
Job Description & Requirement
Management Related
Forecast goals and objectives for the department and strive to meet them.
Strive for harmony and teamwork with all other departments.
Prepare and administer an annual operating budget for the sales department.
Attend managers’ meetings as requested.
Understand, keep abreast of, and comply with local regulations that affect sales operations
Personnel Related
Hire, train, motivate, counsel, and monitor the performance of all sales department staff.
Direct and schedule the activities of all department employees.
Provide assistance to employees as needed.
Conduct meetings with department employees to discuss activities and problems of mutual interest
Customer and Department Related
Establish and maintain good working relationships with customers to encourage repeat and referral business
Develop, enforce and monitor guidelines for working with customers to ensure maximum customer satisfaction.
Greet all customers promptly and give fair prices.
Handle all customer complaints.
Quality-check completed jobs.
Ensure that the showroom and customer waiting area are kept clean.
Account for all documents.
Control the performance of the department.
Control, efficiency and productivity controls and monthly forecasts.
Develop sales promotions
Cyber Security Officer
Purpose of the Job:
We are seeking an Information Security Officer to join our team in Manama, Bahrain. The Information Security Officer will be responsible for securing enterprise information by determining security requirements; planning, implementing, and testing security systems; preparing security standards, policies, and procedures.
Duties & Responsibilities:
Develop and implement security policies, protocols and procedures
Train staff on network and information security procedures
Control and monitor security access
Conduct risk assessment and enforce preventative measures
Manage all internal and external security audits
Ensure compliance with the changing laws and applicable regulations
Qualifications:
Marketing Executive
The ideal candidate will be responsible for creating and executing our marketing strategy. collaborating with internal teams. You will have a strong marketing background in Auto motive industry with excellent communication skills and attention to detail.
Responsibilities:
Assisting the marketing manager and supporting the marketing team with marketing activities.
Coordinating the production of a wide range of marketing communications.
Providing support for marketing events and exhibitions as required.
Coordinating with various vendors for printing and installation/ delivery of marketing collateral such as stickers and flyers.
Managing the websites for the company and its brands.
Managing social media accounts and activities for the company and its brands.
Managing digital activities and campaigns for the company and its brands.
Updating and maintaining the marketing department's documentation and databases.
Managing events, booking venues and ordering marketing materials.
Inviting and monitoring members of the press for events.
Communicating and maintaining a good relationship with members of the press to carry articles, stories and press releases.
Making reports and presentations on recent marketing campaigns and PR activities.
Downloading images, videos and other creative materials from brand libraries.
Communicating and managing creative & PR agencies.
Communicating with brand managers for their marketing needs.
Using social media monitoring tools to measure KPIs and ROI.
Regularly generating reports on social media.
Handling crises and complaints on social media and responding efficiently.
Making media plans as instructed by Line Manager.
Writing purchase orders and following up with Accounts for various jobs.
Conducting Test drives events for press & influencers.
Preparing marketing plans on monthly, quarterly and yearly basis for each brand
Reporting weekly, monthly, and quarterly reports to the manufacturers
Supervision Marketing executives
IT Developer
Please note:
This position is open for Bahraini Nationals only and we don't conduct online interviews.
If you think you have skills and experience match, then visit us on Open Recruitment Day at Rashid Alzayani Majlis located in Muharraq on 25th February from 10 AM to 3 PM.
Purpose of the Job:
We are seeking a skilled and motivated IT Technician to join our team. The successful candidate will be responsible for providing technical support and maintenance for computer hardware, software, and network systems. The IT Technician will also assist in the implementation of new systems and upgrades, and will work collaboratively with the IT team to ensure the smooth functioning of our technology infrastructure
Duties & Responsibilities:
Design, develop, and maintain software applications and integration solutions for our company's various business operations.
Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements, and develop solutions that meet business needs.
Write efficient and high-quality code in compliance with coding standards and best practices
Troubleshoot and debug issues in existing software systems and provide timely resolutions
Maintain accurate records of all service requests, repairs, and maintenance performed.
Continuously research and evaluate new technologies to improve and enhance our software systems.
Keep up-to-date with industry trends and advancements in software development
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. ( Alzayani Investments Company In The Bahrain)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: Linked In
- Posted Date: 21-8-2024 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف البحرين اليوم : تعلن شركة استثمارات الزياني عن فرص عمل جديدة هل تبحث عن فرص عمل في البحرين؟ تعلن شركة استثمارات الزياني عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في البحرين بتاريخ اليوم، هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات، تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في شركة الزياني للاستثمار وتفاصيلها:
بائع
غرض الوظيفة
لإظهار الفخر بمتجرك من خلال تقديم خدمة عملاء مثالية بكل ثقة لكل عميل بابتسامة حقيقية.
المهام والمسؤوليات:
فريقك
إكمال واجتياز أي تدريب تقدمه الشركة والمطلوب لهذا الدور.
لحضور اجتماعات الفريق حسب الحاجة
عميلك:
تقديم أعلى مستويات خدمة العملاء التي تشجع على ردود الفعل الإيجابية للعملاء والمبيعات.
للحفاظ على معايير الصحة والسلامة والنظافة في جميع أنحاء المتجر بما يتماشى مع جداول التنظيف.
أن نكون جديرين بالثقة والثقة بشأن جميع المنتجات المعروضة من خلال تقديم المشورة للعملاء والإجابة على الاستفسارات.
إنتاج وتجهيز كافة المنتجات بما يتوافق مع معايير التميز للعلامة التجارية.
متجرك:
للحفاظ على المخزون بشكل آمن ودقيق.
لتشغيل الصندوق بما يتماشى مع إجراءات التعامل مع النقد.
الالتزام بالحضور إلى العمل حسب الورديات المخصصة لك.
محامي الشركات
المهام والمسؤوليات:
يقوم بتنسيق جميع القضايا مع مدير الشؤون القانونية المتعلقة بالشركاء والأقسام.
مراجعة ومتابعة جميع القضايا المرفوعة من قبل أو ضد AZI & Partners من خلال محكمة الإدعاء والمحكمة التنفيذية وتسجيل جميع مواعيد الجلسات مع القرارات بشكل منهجي.
متابعة كافة الجلسات والقضايا لدى كافة المحاكم ومراكز الشرطة والنيابة العامة ووزارة الصناعة والتجارة ووزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل أو أي سلطات أخرى حسب الحاجة.
صيانة جميع ملفات القضايا مع ملخص موجز لكل ملف، وإدراج أرقام القضايا، والتاريخ، والجلسة، وقرارات المحكمة للرجوع إليها بسهولة.
أداء جميع المهام الأخرى ذات الصلة التي يتم تعيينها من قبل المديرين ومدير الشؤون القانونية.
مراجعة الوثائق القانونية والاتفاقيات المتعلقة بعمليات الأقسام أو المديرين.
مهارات:
يتمتع بمعرفة جيدة فيما يتعلق بقوانين البحرين والأنظمة والممارسات والإجراءات، وخاصة فيما يتعلق بالقضايا التجارية والمدنية والعمالية.
- معرفة ممتازة بالإجراءات المتبعة في مملكة البحرين.
مهارات جيدة في التحليل والتفاوض والتحكيم.
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
توصية جيدة في استخدام برامج وتطبيقات الكمبيوتر.
مدير المبيعات
غرض الوظيفة
التأكد من الحفاظ على مستوى مقبول لنظام إدارة الجودة وفقًا لممارسات العمل المعترف بها ودليل الجودة وسياسة الشركة
المهام والمسؤوليات:
السعي لتحقيق التناغم والعمل الجماعي مع قسم المبيعات والأقسام الأخرى.
مساعدة جميع مسؤولي المبيعات على زيادة مبيعاتهم من خلال جمع % من المشاركين وحملة اختبار القيادة% وإتمام الصفقة%
التأكد من تلبية جميع جوانب احتياجات العميل وأن كل عميل لديه تجربة إيجابية
حضور الاجتماعات حسب الطلب.
قم بتوصية مدير المبيعات بكيفية تعزيز مبيعاتك من خلال وسائل الإعلام المختلفة والعروض الترويجية، مثل الإعلانات، وعروض المبيعات، وعروض الإيجار، ومن خلال تعليقات العملاء.
مدير ورشة عمل بي ام دبليو
ضمان إنتاجية ورشة العمل:
Ø المسؤول عن ضمان تنفيذ أعمال الإصلاح بشكل كامل وصحيح من قبل الميكانيكيين وفقًا لإرشادات ولوائح BMW.
Ø المسؤول عن استغلال سعة الورشة.
Ø ضمان جودة العمل الخالية من العيوب من خلال استخدام معدات الورشة المناسبة وأدوات الاختبار والطرق.
Ø المسئول عن السلامة التشغيلية والمرورية لسيارات العملاء في إطار أعمال الإصلاح التي سيتم تنفيذها.
يقود ويرشد موظفي الورشة:
Ø مسؤول عن جميع القرارات المتعلقة بشؤون الموظفين (يخطط لمتطلبات التوظيف، ويوظف ويقلل من عدد موظفيه).
Ø تقديم الدعم الفني للميكانيكيين في إعداد التشخيصات وإجراء الإصلاحات الصعبة.
Ø التحكم في موظفي الورشة على أساس أرقام رئيسية محددة (على سبيل المثال وحدة السعر الثابت)
Ø تظل إدارة الانضباط في أيدي مدير ما بعد البيع.
Ø يجري عملية تقييم سنوية مع موظفي المبيعات لديه والتي تتضمن تحديد خطة تطوير فردية لكل موظف.
مستشار قانوني
غرض الوظيفة:
مساعدة مدير المجموعة للشؤون القانونية ومتابعة كافة القضايا والإجراءات في محاكم البحرين والنيابة العامة وجميع الهيئات الحكومية الأخرى.
ضمان الحفاظ على معيار مقبول لنظام إدارة الجودة وفقًا لممارسات العمل المعترف بها ودليل الجودة وسياسة الشركة.
المهام والمسؤوليات:
تقديم المساعدة المباشرة لقسم الشؤون القانونية فيما يتعلق بالأنشطة القانونية، والمساعدة في إجراءات القضايا، بما في ذلك إعداد الوثائق القانونية، وتقديم الوثائق القانونية، وإجراءات قسم التنفيذ.
تنفيذ ومتابعة وإكمال المعاملات القانونية أمام الحكومة أو أي جهة قانونية بما في ذلك وزارة الصناعة والتجارة والسياحة والتجارة ومكتب تسجيل الأراضي ومديرية المرور وغرفة الصناعة والتجارة والموثق الخاص والعام ووزارة الصحة وأي جهات أخرى ذات صلة أو مطلوبة لأي مهمة مفوضة.
متابعة واتخاذ الإجراءات اللازمة من أجل الحفاظ على سجلات الشركات والأقسام والشركات المالكة متجددة وحديثة دون وجود أي مخالفات.
صياغة ومراجعة الاتفاقيات واتفاقيات عدم الإفصاح ومذكرات التفاهم وأية وثائق قانونية أخرى.
المساعدة في البحث عن القضايا، وجمع الوثائق اللازمة للمحاكمات، وإجراء الآراء والدراسات القانونية.
مسؤول التدريب والتطوير
هذا المنصب مفتوح للمواطنين البحرينيين فقط.
نحن نبحث عن موظف تدريب وتطوير متمرس للانضمام إلى مؤسستنا الديناميكية. المرشح المثالي يجب أن يكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التدريب والتطوير المهني، وسوف يساهم في إنجازات شركتنا متعددة الصناعات ومتعددة القطاعات، بناءً على المتطلبات التالية:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
· شهادة CIPD.
· 5 سنوات أو أكثر من الخبرة في مجال التدريب والتطوير المهني.
· الخبرة في تحليل احتياجات التدريب.
· تصميم برامج تدريبية فعالة، بما في ذلك الاستفادة من التدريب الداخلي والبرامج الأخرى المتاحة محليًا وعالميًا.
· معرفة أساليب التقييم وقياس أثر التدريب.
· مهارات متقدمة في التحليل والتصميم والتقييم.
· معرفة أفضل الممارسات وأحدث الاتجاهات في التدريب والتطوير.
· المعرفة في إدارة ومتابعة برنامج التخطيط للخلافة.
· المعرفة في تصميم ومتابعة برنامج المسار المهني.
· خبرة في إدارة برامج التدريب الجامعي وبرامج التدريب المهني وبرامج التدريب المختلفة.
· تصميم المناهج التدريبية وتقييم الأثر.
- معرفة واسعة بأفضل الممارسات العالمية وأحدث الاتجاهات في التدريب والتطوير.
مدير المبيعات
الوصف الوظيفي والمتطلبات
متعلق بالإدارة
- التنبؤ بالأهداف والغايات الخاصة بالقسم والسعي إلى تحقيقها.
السعي لتحقيق الانسجام والعمل الجماعي مع كافة الأقسام الأخرى.
إعداد وإدارة الميزانية التشغيلية السنوية لقسم المبيعات.
حضور اجتماعات المديرين عند الطلب.
فهم اللوائح المحلية التي تؤثر على عمليات المبيعات والبقاء على اطلاع بها والالتزام بها
متعلق بالموظفين
توظيف وتدريب وتحفيز وتقديم المشورة ومراقبة أداء جميع موظفي قسم المبيعات.
توجيه وجدولة أنشطة جميع موظفي القسم.
تقديم المساعدة للموظفين حسب الحاجة.
عقد اجتماعات مع موظفي القسم لمناقشة الأنشطة والمشاكل ذات الاهتمام المشترك
ذات صلة بالعملاء والقسم
إنشاء علاقات عمل جيدة مع العملاء والحفاظ عليها لتشجيع تكرار الأعمال والإحالة إليها
تطوير وتنفيذ ومراقبة المبادئ التوجيهية للعمل مع العملاء لضمان أقصى قدر من رضا العملاء.
استقبال جميع العملاء بسرعة وإعطاء أسعار عادلة.
معالجة كافة شكاوى العملاء.
فحص الجودة للأعمال المكتملة.
تأكد من الحفاظ على نظافة صالة العرض ومنطقة انتظار العملاء.
حساب كافة المستندات.
السيطرة على أداء القسم.
التحكم والكفاءة وضوابط الإنتاجية والتوقعات الشهرية.
تطوير العروض الترويجية للمبيعات
مسؤول الأمن السيبراني
غرض الوظيفة:
نحن نبحث عن موظف أمن معلومات للانضمام إلى فريقنا في المنامة، البحرين. سيكون موظف أمن المعلومات مسؤولاً عن تأمين معلومات المؤسسة من خلال تحديد متطلبات الأمن؛ والتخطيط وتنفيذ واختبار أنظمة الأمن؛ وإعداد معايير الأمن والسياسات والإجراءات.
المهام والمسؤوليات:
تطوير وتنفيذ سياسات وبروتوكولات وإجراءات الأمن
تدريب الموظفين على إجراءات أمن الشبكات والمعلومات
التحكم ومراقبة الوصول الأمني
إجراء تقييم المخاطر وإنفاذ التدابير الوقائية
إدارة جميع عمليات التدقيق الأمني الداخلية والخارجية
ضمان الامتثال للقوانين المتغيرة واللوائح المعمول بها
المؤهلات:
مدير التسويق
سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ استراتيجية التسويق الخاصة بنا والتعاون مع الفرق الداخلية. سيكون لديك خلفية تسويقية قوية في صناعة السيارات مع مهارات اتصال ممتازة والاهتمام بالتفاصيل.
المسؤوليات:
مساعدة مدير التسويق ودعم فريق التسويق في الأنشطة التسويقية.
تنسيق إنتاج مجموعة واسعة من الاتصالات التسويقية.
تقديم الدعم لفعاليات التسويق والمعارض حسب الحاجة.
التنسيق مع مختلف البائعين للطباعة وتركيب / تسليم المواد التسويقية مثل الملصقات والمنشورات.
إدارة المواقع الإلكترونية للشركة وعلاماتها التجارية.
إدارة حسابات وأنشطة وسائل التواصل الاجتماعي للشركة وعلاماتها التجارية.
إدارة الأنشطة والحملات الرقمية للشركة وعلاماتها التجارية.
تحديث وصيانة الوثائق وقواعد البيانات الخاصة بقسم التسويق.
إدارة الفعاليات وحجز الأماكن وطلب المواد التسويقية.
دعوة أعضاء الصحافة للأحداث ومراقبتهم.
التواصل والحفاظ على علاقة جيدة مع أعضاء الصحافة لنشر المقالات والقصص والبيانات الصحفية.
إعداد التقارير والعروض التقديمية حول الحملات التسويقية وأنشطة العلاقات العامة الأخيرة.
تنزيل الصور ومقاطع الفيديو والمواد الإبداعية الأخرى من مكتبات العلامة التجارية.
التواصل وإدارة الوكالات الإبداعية والعلاقات العامة.
التواصل مع مديري العلامة التجارية لتلبية احتياجاتهم التسويقية.
استخدام أدوات مراقبة وسائل التواصل الاجتماعي لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية والعائد على الاستثمار.
إنشاء تقارير منتظمة على وسائل التواصل الاجتماعي.
معالجة الأزمات والشكاوى على وسائل التواصل الاجتماعي والاستجابة لها بكفاءة.
إعداد الخطط الإعلامية حسب تعليمات مدير الخط.
كتابة طلبات الشراء ومتابعة الحسابات لمختلف الوظائف.
إجراء فعاليات اختبار القيادة للصحافة والمؤثرين.
إعداد خطط التسويق على أساس شهري وربع سنوي وسنوي لكل علامة تجارية
إرسال التقارير الأسبوعية والشهرية والربع سنوية إلى الشركات المصنعة
الإشراف على مسؤولي التسويق
مطور تكنولوجيا المعلومات
يرجى الملاحظة:
هذا المنصب مفتوح للمواطنين البحرينيين فقط ولا نقوم بإجراء مقابلات عبر الإنترنت.
إذا كنت تعتقد أن لديك المهارات والخبرة المناسبة، قم بزيارتنا في يوم التوظيف المفتوح في مجلس راشد الزياني الواقع في المحرق في 25 فبراير من الساعة 10 صباحًا حتى 3 مساءً.
غرض الوظيفة:
نحن نبحث عن فني تكنولوجيا معلومات ماهر وذو دافع للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم الدعم الفني والصيانة لأجهزة الكمبيوتر والبرامج وأنظمة الشبكات. سيساعد فني تكنولوجيا المعلومات أيضًا في تنفيذ الأنظمة الجديدة والترقيات، وسيعمل بشكل تعاوني مع فريق تكنولوجيا المعلومات لضمان حسن سير البنية التحتية للتكنولوجيا لدينا
المهام والمسؤوليات:
تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات البرمجيات وحلول التكامل لمختلف العمليات التجارية لشركتنا.
التعاون مع فرق متعددة الوظائف لجمع وتحليل المتطلبات وتطوير الحلول التي تلبي احتياجات العمل.
كتابة أكواد فعالة وعالية الجودة بما يتوافق مع معايير الترميز وأفضل الممارسات
استكشاف الأخطاء وإصلاحها في أنظمة البرامج الحالية وتقديم الحلول في الوقت المناسب
الحفاظ على سجلات دقيقة لجميع طلبات الخدمة والإصلاحات والصيانة التي تم إجراؤها.
البحث بشكل مستمر عن التقنيات الجديدة وتقييمها لتحسين وتعزيز أنظمة البرمجيات لدينا.
كن على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة والتطورات في تطوير البرمجيات
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. (شركة الزياني للاستثمار في البحرين)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة: لينكد إن
- تاريخ النشر: 21-8-2024 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
.png)
