Are you looking for an environment that enhances your skills and provides you with opportunities to develop your career?

 we believe that every employee is a vital part of our success, and we offer you the opportunity to be part of a vibrant work environment that provides all the necessary tools to achieve success.

 If you are ready for a challenge and eager to offer innovative solutions, we provide you with a place that is flexible and offers opportunities for learning and growth. We are looking for individuals who can think strategically and innovate, and who are ready to work in an environment that encourages collaboration and helps bring the best ideas forward. Join our team and start your adventure in an environment full of challenges and exciting opportunities.

↚

Marketing - Trainee

Responsibilities

• Assist in the development and implementation of marketing strategies and campaigns

• Conduct market research and analysis to identify target audiences and opportunities

• Create and manage content for brochures, social media, and website updates

• Coordinate and participate in events, conferences, and networking opportunities

• Monitor and track marketing metrics and provide regular reports

• Collaborate with other departments to ensure consistent branding and messaging

• Stay updated with industry trends and best practices

• Support the marketing team in various projects and tasks as needed

↚

---

Business Development Coordinator

Education & Skills

• Diploma or Bachelor’s degree in Business Administration, Events, Tourism, or a related field

• Fluency in Arabic (native level) — must be currently based in Bahrain

• 2–3 years of experience in a coordinator, administrative, or support role within business events, exhibitions, MICE, hospitality, or corporate administration

• Training in CRM, project coordination, or ISO compliance (advantage)

• Proficiency in Microsoft Office Suite and CRM tools

• Basic understanding of exhibitions and business events

• Strong communication and report-writing skills

• Ability to maintain confidentiality and discretion

• Team-oriented, reliable, and culturally sensitive

Core Competencies

• Operational Discipline & Accuracy: Strong organizational, reporting, and compliance skills

• Customer Orientation: Efficiently supports BD segment leads

• Collaboration & Teamwork: Works seamlessly across departments

• Attention to Detail: Ensures quality documentation and CRM data

• Time Management: Handles multiple tasks and deadlines effectively

---

Head of Business Development

Education & Skills

• Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field (Master’s preferred)

• Professional certifications in sales leadership or BD (advantage)

• Fluency in Arabic (native level) — must be currently based in Bahrain

• 7–10 years of experience in business development, including 3 years leading a sales/BD team in the exhibitions/events sector

• Strong communication, presentation, and negotiation skills

• Proven ability to manage BD operations effectively

• Capable of handling high-pressure, multi-tasking environments

• Strong cultural intelligence and leadership in Middle Eastern contexts

Core Competencies

• Leadership & People Development: Manage, coach, and motivate a diverse BD team

• Operational Discipline: Skilled in CRM, reporting, compliance, and execution

• Commercial Acumen: Strong understanding of sales cycles and ROI-driven strategies

• Collaboration & Influence: Coordinates effectively across teams and partners

• Problem-Solving: Proactive in resolving operational and client challenges

↚

---

Business Development Manager

Roles & Responsibilities

• Lead the end-to-end sales cycle for attracting exhibitions and international events

• Achieve KPIs: revenue, sqm occupancy, conversion rates, event days, and visitor impact

• Analyze global business event trends and align with Bahrain’s key sectors

• Build strategic pipelines of organizers and events

• Coordinate with local entities (EDB, BTEA, Chamber, Customs, Immigration) to ease market entry

• Lead proposal development, negotiations, and contract finalization

• Manage client relations from prospecting to post-event evaluation

• Conduct site inspections with international organizers

• Ensure CRM compliance and accurate reporting

• Represent the organization at international exhibitions and sales missions

• Support the Director of BD with planning, reporting, and capability development

---

Manager - Investment

About the Job

Grant Thornton Abdulaal Bahrain is seeking an experienced Manager - Investment to join a highly reputable client.

Job Functions

• Develop financial models, conduct analysis, and assess investment opportunities

• Perform valuations for current Fixed Income, Private Equity, and Real Estate holdings

• Analyze investment proposals through financial analysis, data collection, and research

• Draft investment applications, conduct due diligence, and prepare comprehensive reports highlighting opportunities and risks

Qualifications

• Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field from a recognized university

• CFA qualification with a minimum of Level 2 completed (mandatory)

• 2–3 years of investment banking experience in fixed income, private equity, or real estate

• Arabic language skills are an advantage (not mandatory)

• Must be currently based in Bahrain

 

Auditor Senior - Audit & Assurance Team

Associate Consultant / Consultant - Data Privacy and IT Security

 ↚

To apply, please click here for available vacancies.

متدرب في التسويق (Marketing - Trainee)

المسؤوليات:

• المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات وحملات التسويق.

• إجراء أبحاث السوق وتحليل البيانات لتحديد الجماهير المستهدفة والفرص المحتملة.

• إنشاء وإدارة المحتوى للمواد التسويقية مثل الكتيبات، منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، وتحديثات الموقع الإلكتروني.

• التنسيق والمشاركة في الفعاليات والمؤتمرات وفرص التواصل المهني.

• متابعة وتحليل مؤشرات الأداء التسويقي وتقديم تقارير دورية للفريق.

• التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان الاتساق في الهوية والعلامة التجارية.

• مواكبة اتجاهات السوق وأفضل الممارسات لتحسين الجهود التسويقية باستمرار.

• دعم فريق التسويق في أي مهام أو مشاريع إضافية عند الحاجة.

---

منسق تطوير الأعمال (Business Development Coordinator)

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

• دبلوم أو درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الفعاليات أو السياحة أو مجال ذي صلة.

• الطلاقة في اللغة العربية بمستوى لغوي أصلي – شرط أساسي.

• أن يكون المرشح مقيمًا في البحرين حاليًا.

• خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجال التنسيق أو الدعم الإداري ضمن فعاليات الأعمال أو المعارض أو قطاع الضيافة.

• تدريب على أنظمة CRM أو تنسيق المشاريع أو الامتثال ISO (ميزة إضافية).

• إجادة استخدام Microsoft Office وأنظمة CRM.

• فهم أساسي لصناعة المعارض وفعاليات الأعمال.

• مهارات تواصل وكتابة تقارير احترافية.

• الالتزام بالسرية والموثوقية والعمل بروح الفريق.

الكفاءات الأساسية:

• الانضباط والدقة التشغيلية: مهارات قوية في التنظيم والتقارير والامتثال.

• خدمة العملاء الداخلية: دعم فعال ومباشر لفريق تطوير الأعمال.

• التعاون والعمل الجماعي: العمل بسلاسة عبر الأقسام.

• الاهتمام بالتفاصيل: ضمان جودة الوثائق والتقارير وبيانات النظام.

• إدارة الوقت: القدرة على التعامل مع مهام متعددة والوفاء بالمواعيد النهائية.

---

رئيس تطوير الأعمال (Head of Business Development)

المؤهلات والمهارات المطلوبة:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق (يفضل الحاصلون على درجة الماجستير).

• شهادات مهنية في المبيعات أو تطوير الأعمال (ميزة إضافية).

• الطلاقة في اللغة العربية بمستوى لغوي أصلي – شرط أساسي.

• أن يكون المرشح مقيمًا في البحرين حاليًا.

• خبرة من 7 إلى 10 سنوات في تطوير الأعمال، منها 3 سنوات على الأقل في قيادة فريق مبيعات أو تطوير أعمال في قطاع المعارض أو الفعاليات.

• مهارات قوية في التواصل والعرض التقديمي والتفاوض وإدارة العملاء.

• القدرة على إدارة فرق العمل في بيئات متعددة الثقافات.

• مهارات تحليلية وتجارية لفهم دورات المبيعات والعائد على الاستثمار.

الكفاءات الأساسية:

• القيادة وتطوير الأفراد: القدرة على تحفيز وتوجيه فريق متنوع.

• الانضباط التشغيلي: مهارة عالية في استخدام CRM والتقارير والامتثال.

• الذكاء التجاري: فهم عميق لدورات مبيعات الفعاليات وقياس الأداء.

• التعاون والتأثير: التنسيق بين الإدارات والشركاء الخارجيين.

• حل المشكلات: القدرة على التعامل العملي مع التحديات التشغيلية.

---

مدير تطوير الأعمال (Business Development Manager)

المسؤوليات والمهام:

• قيادة دورة المبيعات الكاملة لجذب المعارض والفعاليات الدولية الجديدة.

• تحقيق مؤشرات الأداء مثل الإيرادات، الإشغال، ومعدلات التحويل.

• تحليل اتجاهات سوق فعاليات الأعمال العالمية وربطها بالقطاعات الاستراتيجية في البحرين.

• بناء قاعدة بيانات استراتيجية للمنظمين والأحداث المستهدفة.

• التنسيق مع الجهات الرسمية مثل EDB وBTEA وغرف التجارة والجمارك والهجرة لتسهيل الإجراءات.

• الإشراف على إعداد العروض التقديمية والعقود والمفاوضات.

• إدارة علاقات العملاء من مرحلة الاستكشاف إلى التقييم بعد الحدث.

• قيادة الجولات التفقدية مع المنظمين الدوليين.

• ضمان استخدام وتحديث أنظمة CRM بدقة.

• تمثيل الجهة في المعارض الدولية والبعثات التجارية.

• دعم مدير تطوير الأعمال في التخطيط وإعداد التقارير وتطوير القدرات.

---

مدير الاستثمار (Manager - Investment)

عن الوظيفة:

تبحث شركة Grant Thornton Abdulaal Bahrain عن مدير استثمار ذو خبرة عالية للانضمام إلى أحد عملائها المرموقين في السوق.

المهام:

• تطوير النماذج المالية وتحليل الفرص الاستثمارية.

• إجراء تقييمات للأصول الحالية في مجالات الدخل الثابت، الأسهم الخاصة، والعقارات.

• تحليل مقترحات الاستثمار عبر جمع البيانات والبحوث وإعداد التحليلات المالية.

• إعداد تقارير الاستثمار والتوصيات وتقييم المخاطر المرتبطة بالفرص.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة من جامعة معترف بها.

• شهادة CFA – المستوى الثاني كحد أدنى (شرط أساسي).

• خبرة من 2 إلى 3 سنوات في الاستثمار البنكي أو إدارة الأصول (دخل ثابت، أسهم خاصة، عقارات).

• إتقان اللغة العربية ميزة إضافية (غير إلزامية).

• أن يكون المرشح مقيمًا في البحرين حاليًا.

مدقق أول – فريق التدقيق والمراجعة

مستشار مساعد / مستشار – خصوصية البيانات وأمن تكنولوجيا المعلومات

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال