NASS Group & Corporation is a diversified business organization operating across multiple sectors, including technology, consulting, and industrial solutions. The company focuses on delivering high-quality products and services, leveraging innovation and expertise to meet client needs effectively. Committed to excellence and sustainable growth, NASS Group & Corporation strives to create value for its stakeholders while contributing to the development of the industries it serves.

↚

Recruitment Specialist

Role Overview – Recruitment Specialist

End-to-End Recruitment

• Execute the full recruitment cycle, including job posting, sourcing, screening, interviewing, and onboarding of candidates.

• Source candidates through multiple channels such as job portals, social media, referrals, and networking.

Interview Coordination & Candidate Management

• Coordinate and schedule interviews with hiring managers and provide timely feedback.

• Maintain and update the recruitment database and applicant tracking system.

• Prepare offer letters and coordinate the hiring process in alignment with HR policies.

• Ensure a positive candidate experience throughout the hiring process.

Talent Acquisition & Workforce Planning

• Support workforce planning and talent acquisition strategies.

• Participate in job fairs, campus recruitment, and other employer branding initiatives.

• Prepare recruitment reports and dashboards as required.

Qualifications & Requirements

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.

• Minimum 2 years of proven experience in recruitment or talent acquisition.

• Strong understanding of recruitment tools, social media sourcing, and job boards.

• Excellent communication and interpersonal skills.

• Ability to manage multiple vacancies and meet deadlines effectively.

نظرة عامة على الدور – أخصائي التوظيف

التوظيف الشامل

• تنفيذ دورة التوظيف الكاملة، بما في ذلك نشر الوظائف، البحث عن المرشحين، الفحص، المقابلات، واستقبال الموظفين الجدد.

• البحث عن المرشحين من خلال قنوات متعددة مثل بوابات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، الإحالات، وشبكات التواصل المهني.

↚

تنسيق المقابلات وإدارة المرشحين

• تنسيق وجدولة المقابلات مع مديري التوظيف وتقديم التغذية الراجعة في الوقت المناسب.

• الحفاظ على تحديث قاعدة بيانات التوظيف ونظام متابعة المتقدمين.

• إعداد خطابات العرض وتنسيق عملية التوظيف وفق سياسات الموارد البشرية.

• ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.

اكتساب المواهب وتخطيط القوى العاملة

• دعم تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات اكتساب المواهب.

• المشاركة في معارض الوظائف، التوظيف الجامعي، ومبادرات بناء العلامة التجارية لصاحب العمل.

• إعداد تقارير ولوحات متابعة التوظيف عند الحاجة.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.

• خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف أو اكتساب المواهب.

• فهم قوي لأدوات التوظيف، البحث عبر وسائل التواصل الاجتماعي، ولوحات الوظائف.

• مهارات تواصل ممتازة وقدرات شخصية عالية.

• القدرة على إدارة شاغرات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية بفعالية.

Training and Development Lead

Role Overview – Training and Development Lead

The Training and Development Lead will drive the strategic design and implementation of learning initiatives across Nass Corporation. This role ensures all employees possess the skills, knowledge, and capabilities to perform effectively, foster innovation, and support the company’s long-term goals. It is key to building a strong learning culture aligned with Nass’s values, operational excellence, and sustainability goals.

Training Strategy & Planning

• Develop and execute annual training plans and budgets aligned with organizational objectives.

• Monitor and report on training budget utilization and ROI.

• Identify training needs through performance appraisals, feedback, and business requirements.

Training Coordination & Implementation

• Coordinate mandatory training programs (e.g., safety, compliance) with external providers.

• Liaise with Tamkeen and other platforms for soft skills and eLearning programs.

• Ensure smooth execution of training logistics and documentation.

Leadership & Talent Development

• Develop and manage leadership development programs for emerging and existing leaders.

• Propose new training ideas and formats to enhance team performance and engagement.

• Evaluate training effectiveness and recommend improvements.

Team Supervision & Mentorship

• Supervise and mentor a team of training coordinators.

نظرة عامة على الدور – قائد التدريب والتطوير

سيقود قائد التدريب والتطوير التصميم الاستراتيجي وتنفيذ مبادرات التعلم في شركة نَص. يضمن هذا الدور أن يمتلك جميع الموظفين المهارات والمعرفة والقدرات اللازمة لأداء عملهم بفعالية، وتعزيز الابتكار، ودعم أهداف الشركة طويلة المدى. ويعتبر هذا الدور أساسياً لبناء ثقافة تعلم قوية تتماشى مع قيم نَص، التميز التشغيلي، وأهداف الاستدامة.

استراتيجية التدريب والتخطيط

• تطوير وتنفيذ خطط التدريب السنوية والميزانيات بما يتماشى مع أهداف المنظمة.

• متابعة الميزانية التدريبية وإعداد تقارير حول الاستخدام والعائد على الاستثمار.

• تحديد احتياجات التدريب من خلال تقييم الأداء، الملاحظات، ومتطلبات العمل.

تنسيق وتنفيذ التدريب

• تنسيق برامج التدريب الإلزامية (مثل السلامة والامتثال) مع مقدمي الخدمات الخارجيين.

• التنسيق مع منصة تمكين وبرامج التعلم الإلكتروني ومهارات العمل الناعمة.

• ضمان تنفيذ سلس لجميع اللوجستيات والتوثيق الخاص بالتدريب.

↚

تطوير القيادة والمواهب

• تطوير وإدارة برامج تنمية القيادة للقادة الحاليين والجدد.

• اقتراح أفكار وأساليب تدريبية جديدة لتعزيز أداء الفريق ومشاركته.

• تقييم فعالية التدريب وتقديم توصيات للتحسين.

إشراف الفريق والإرشاد

• الإشراف والإرشاد لفريق من منسقي التدريب.

Plumbing Supervisor

Role Overview – Plumbing Supervisor

The Plumbing Supervisor will oversee and coordinate the daily activities of plumbers, pipefitters, and related staff, ensuring that all tasks are executed efficiently, safely, and on schedule. This role ensures compliance with technical standards and supports team development.

Daily Supervision & Coordination

• Supervise the daily operations of plumbing teams.

• Assign, plan, and review work orders and schedules.

• Monitor materials, tools, and equipment usage for efficiency and cost-effectiveness.

Quality Assurance & Compliance

• Inspect installations and repairs to ensure adherence to building codes, safety standards, and project specifications.

• Report progress, challenges, and outcomes to management.

Technical Guidance & Support

• Provide technical support and guidance to team members.

• Resolve problems efficiently while maintaining high-quality standards.

Skills & Qualifications

• Strong technical knowledge of plumbing systems, installations, and relevant codes/regulations.

• Proven leadership and team management abilities.

• Excellent communication skills for coordination with team members, contractors, and clients.

• Problem-solving skills with a focus on efficiency and quality.

• Relevant vocational or technical certification in plumbing preferred.

نظرة عامة على الدور – مشرف السباكة

سيقوم مشرف السباكة بالإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية للسباكين وفنيي الأنابيب والموظفين المرتبطين، لضمان تنفيذ جميع المهام بكفاءة وسلامة وفي الوقت المحدد. كما يضمن هذا الدور الالتزام بالمعايير الفنية ودعم تطوير الفريق.

الإشراف والتنسيق اليومي

• الإشراف على العمليات اليومية لفريق السباكة.

• تخطيط وتوزيع ومراجعة أوامر العمل والجداول الزمنية.

• متابعة استخدام المواد والأدوات والمعدات لضمان الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة.

↚

ضمان الجودة والامتثال

• فحص التركيبات والإصلاحات لضمان الالتزام بكودات البناء ومعايير السلامة ومواصفات المشروع.

• إعداد تقارير حول تقدم المشروع والتحديات والنتائج للإدارة.

الدعم والإرشاد الفني

• تقديم الدعم الفني والإرشاد لأعضاء الفريق.

• حل المشكلات بكفاءة مع الحفاظ على معايير الجودة العالية.

المهارات والمؤهلات

• معرفة فنية قوية بأنظمة السباكة والتركيبات والقوانين والمعايير ذات الصلة.

• مهارات مثبتة في القيادة وإدارة الفريق.

• مهارات اتصال ممتازة للتنسيق مع الفريق والمقاولين والعملاء.

• مهارات حل المشكلات مع التركيز على الكفاءة والجودة.

• يُفضل الحصول على شهادة فنية أو مهنية في السباكة.

Procurement Specialist

Role Overview – Procurement Specialist

The Procurement Specialist is responsible for developing and executing procurement strategies, managing the entire procurement cycle, and ensuring that all purchased goods and services meet quality and budgetary standards.

Procurement Strategy & Execution

• Develop and implement effective procurement strategies for projects.

• Manage the complete procurement cycle, from requisition to delivery.

• Conduct market research to identify trends, suppliers, and cost-saving opportunities.

Vendor Management

• Build and maintain strong relationships with vendors and suppliers.

• Negotiate contracts and manage vendor performance.

Compliance & Cost Control

• Ensure compliance with company policies and regulatory requirements.

• Monitor and control project costs to achieve budget targets.

• Guarantee quality standards are met for all purchased goods and services.

Skills & Qualifications

• Strong negotiation and vendor management skills.

• Expertise in risk management and strategic sourcing.

• Ability to manage and adhere to project schedules.

• Excellent analytical and decision-making abilities.

• Strong communication and organizational skills.

↚

نظرة عامة على الدور – أخصائي مشتريات

يتحمل أخصائي المشتريات مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشتريات، إدارة دورة المشتريات كاملة، وضمان أن جميع السلع والخدمات المشتراة تفي بمعايير الجودة والميزانية.

استراتيجية المشتريات والتنفيذ

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات مشتريات فعالة للمشاريع.

• إدارة دورة المشتريات بالكامل، من الطلب حتى التسليم.

• إجراء بحوث السوق لتحديد الاتجاهات والموردين وفرص توفير التكاليف.

إدارة الموردين

• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الموردين.

• التفاوض على العقود وإدارة أداء الموردين.

الامتثال ومراقبة التكاليف

• ضمان الالتزام بسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.

• مراقبة وتوجيه تكاليف المشاريع لتحقيق أهداف الميزانية.

• ضمان تحقيق معايير الجودة لجميع السلع والخدمات المشتراة.

المهارات والمؤهلات

• مهارات قوية في التفاوض وإدارة الموردين.

• خبرة في إدارة المخاطر والمشتريات الاستراتيجية.

• القدرة على إدارة والالتزام بجداول المشاريع.

• مهارات تحليلية واتخاذ قرارات ممتازة.

• مهارات اتصال وتنظيم قوية.

Site QA/QC Manager

مدير ضمان الجودة ومراقبة الجودة في الموقع

Quantity Surveyor

مساح الكميات

Draftsman (Plumber)

رسام (سباك)

Planning Engineer

مهندس تخطيط

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

NASS Group & Corporation hiring now the following positions Bahrain 9 مجموعة ناس وشركاه تعلن عن وظائف شاغرة في البحرين 9

تعديل المقال