Beside Group is a diversified company specializing in [please clarify the industry—e.g., real estate, technology, consulting, retail, etc.]. The company focuses on delivering innovative solutions and high-quality services to meet the evolving needs of its clients. With an emphasis on excellence, reliability, and growth, Beside Group strives to create value for its stakeholders and maintain a strong presence in its industry.
↚
Sales Associate - Russian Speaker
Key Responsibilities
-
Achieve personal, store, and KPI targets to meet overall organizational objectives.
-
Provide excellent customer service by following company policies, giving accurate product information, and maintaining a friendly and courteous attitude toward customers to build lasting relationships.
-
Maintain up-to-date knowledge of products, including designs, trends, quality issues, and availability, to deliver excellent customer service.
-
Handle the sending and receiving of shipments, sort merchandise, and stock shelves, counters, racks, and tables.
-
Complete operational administrative tasks as requested by management.
Qualifications
-
Fluency in Russian (Female candidates preferred).
-
Minimum of 1 year of experience in a similar role, preferably within a similar brand.
-
Experience in local retail is preferred.
-
Basic skills in MS Office.
المسؤوليات الرئيسية
-
تحقيق الأهداف الشخصية، وأهداف المتجر، ومؤشرات الأداء الرئيسية لضمان تحقيق أهداف المنظمة بشكل عام.
-
تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال الالتزام بسياسات الشركة، وتقديم معلومات دقيقة عن المنتجات، والحفاظ على سلوك ودود ومهذب تجاه العملاء لبناء علاقات طويلة الأمد.
-
الحفاظ على معرفة محدثة بالمنتجات، بما في ذلك التصميمات، والاتجاهات، ومشكلات الجودة، والتوافر، لضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة.
-
التعامل مع شحن واستلام البضائع، وفرز المنتجات، وترتيب الرفوف، والطاولات، والكاونترات، والرفوف.
-
إكمال المهام الإدارية التشغيلية حسب طلب الإدارة.
المؤهلات
-
إجادة اللغة الروسية (يفضل الإناث).
-
خبرة سنة واحدة على الأقل في وظيفة مماثلة، ويفضل ضمن علامة تجارية مشابهة.
-
يفضل وجود خبرة في البيع بالتجزئة المحلي.
-
مهارات أساسية في برامج MS Office.
Key Responsibilities
-
Ensure store staff meet KPIs and follow standard operating procedures to maintain store and company standards and achieve targets.
-
Support the store in maximizing revenue, driving sales, and increasing sell-through to meet monthly, seasonal, and annual objectives.
-
Assist the Area Manager (AM) in controlling stock losses and reducing controllable expenses to meet company standards.
-
Monitor daily sales performance and KPIs.
-
Plan daily tasks with the store team to achieve targets.
-
Ensure effective stock management and implement loss prevention measures to safeguard company assets.
-
Maintain knowledge of and adhere to financial procedures, including deposits, daily banking, and cash handover processes.
-
Assist the AM in managing, developing, and leading store staff to ensure a motivated, engaged, and knowledgeable workforce.
-
Facilitate and deliver regular training to store teams as needed.
Qualifications
-
Proven experience in retail store management or a similar role.
-
Strong leadership, team management, and communication skills.
-
Knowledge of stock management, financial procedures, and KPI monitoring.
-
Ability to plan, organize, and prioritize daily operations efficiently.
المسؤوليات الرئيسية
-
التأكد من التزام موظفي المتجر بمؤشرات الأداء الرئيسية واتباع إجراءات التشغيل القياسية للحفاظ على معايير المتجر والشركة وتحقيق الأهداف.
-
دعم المتجر في زيادة الإيرادات، وتحفيز المبيعات، وزيادة معدل البيع لتحقيق الأهداف الشهرية والموسمية والسنوية.
-
مساعدة مدير المنطقة في التحكم بخسائر المخزون وتقليل النفقات القابلة للرقابة لضمان الامتثال لمعايير الشركة.
-
متابعة أداء المبيعات ومؤشرات الأداء اليومية.
-
تخطيط المهام اليومية مع فريق المتجر لتحقيق الأهداف.
-
ضمان إدارة فعالة للمخزون وتطبيق إجراءات منع الخسائر لحماية أصول الشركة.
-
الالتزام بالإجراءات المالية، بما في ذلك الإيداعات، وإجراءات الصندوق اليومية، وتسليم النقود.
-
مساعدة مدير المنطقة في إدارة وتطوير وقيادة موظفي المتجر لضمان فريق عمل متحمس، منخرط، ومطلع.
-
تنظيم وتقديم التدريب الدوري لفريق المتجر عند الحاجة.
المؤهلات
-
خبرة مثبتة في إدارة المتاجر أو دور مماثل في التجزئة.
-
مهارات قوية في القيادة، إدارة الفريق، والتواصل.
-
معرفة بإدارة المخزون، الإجراءات المالية، ومراقبة مؤشرات الأداء.
-
القدرة على التخطيط، التنظيم، وتحديد أولويات العمليات اليومية بكفاءة.