Do you want to be part of a work environment based on collaboration and continuous development?
, we offer you the opportunity to work in an innovative environment that motivates you to think critically and provides you with opportunities to develop both your personal and professional skills.
We are looking for individuals who are creative and eager to improve performance and achieve excellence in every aspect of work. We provide you with the training and support you need to grow your skills, along with the chance to work on innovative projects that contribute to collective success. Every individual will be able to reach their full potential while contributing to the success of the team.
↚
Talent Acquisition Specialist
Experience:
3 - 7 Years
Job Location:
Manama - Bahrain
Education:
Any Graduation
Nationality:
Any Arab National, Any European National, Bahraini
Gender:
Any
Benefits:
- Annual Air Ticket
- Annual Leaves As Per Labour Law
- Life Insurance
- Medical Insurance
- Paid Leaves
- Visa
Vacancy:
1 Vacancy
Job Description:
Al Zain Jewellery, headquartered in the Kingdom of Bahrain, is one of the most prominent luxury jewellery retailers in the region. With a vision to blend rich Arabian heritage with modern designs, Al Zain offers unique and authentic collections. The company has expanded with over 14 boutiques within GCC. Al Zain takes pride in its handcrafted quality and craftsmanship, manufacturing pieces that range from contemporary everyday 18k jewellery to bespoke high jewellery, as well as traditional Arabian jewellery crafted in a unique hue of 21k gold.
This is a full-time on-site role for a Talent Acquisition Specialist, located in Manama. The Talent Acquisition Specialist will be responsible for managing the full-life recruitment cycle, including sourcing, interviewing, hiring, and employer branding. The role also involves coordinating with hiring managers to understand staffing needs, creating job postings, and maintaining a positive candidate experience throughout the recruitment process.
Desired Candidate Profile:
- Experience in Full-life Cycle Recruiting and Hiring
- Skills in Employer Branding and Recruiting
- Proficiency in Interviewing techniques and candidate evaluation
- Strong communication and interpersonal skills
- Ability to work collaboratively with a team
- Experience in the luxury retail industry is a plus
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field
↚
To apply, please click here for available vacancies.
فرصة وظيفية - أخصائي استقطاب المواهب (Talent Acquisition Specialist)
الخبرة:
3 - 7 سنوات
موقع العمل:
المنامة - البحرين
المؤهل العلمي:
أي درجة جامعية
الجنسية:
أي مواطن عربي، أي مواطن أوروبي، بحريني
الجنس:
أي
عدد الوظائف الشاغرة:
1 وظيفة
المزايا:
- تذكرة طيران سنوية
- إجازات سنوية حسب قانون العمل
- تأمين على الحياة
- تأمين طبي
- إجازات مدفوعة
- تأشيرة عمل
الوصف الوظيفي والمسؤوليات:
شركة الزين للمجوهرات، مقرها المملكة البحرين، تعد من أبرز بائعي المجوهرات الفاخرة في المنطقة. تسعى الشركة لدمج التراث العربي الغني مع التصاميم الحديثة، وتقدم مجموعات فريدة وأصيلة. توسعت الشركة لتشمل أكثر من 14 بوتيكًا ضمن دول مجلس التعاون الخليجي، وتفخر بجودة الحرف اليدوية وصناعة المجوهرات، بدءًا من المجوهرات اليومية 18 قيراط وحتى المجوهرات الفاخرة المخصصة والمجوهرات العربية التقليدية المصنوعة بذهب 21 قيراط.
هذه وظيفة بدوام كامل في الموقع لأخصائي استقطاب المواهب، وتقع في المنامة. سيكون مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف بالكامل، بما في ذلك البحث عن المرشحين، إجراء المقابلات، التوظيف، وبناء صورة الشركة كجهة عمل. كما يتضمن الدور التنسيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف، إنشاء إعلانات الوظائف، والحفاظ على تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.
المؤهلات المطلوبة للمرشح:
- خبرة في إدارة دورة التوظيف الكاملة (Full-life Cycle Recruiting)
- مهارات في بناء صورة الشركة كجهة عمل واستقطاب المواهب
- إجادة تقنيات المقابلات وتقييم المرشحين
- مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية
- القدرة على العمل بشكل تعاوني مع الفريق
- خبرة في صناعة التجزئة الفاخرة ميزة إضافية
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة