Required Job – Noon in bahrain

Company Name: Noon

About the Company

Noon is building a digital ecosystem that powers everyday life across the Middle East. With a strong focus on speed, scalability, and customer-centric innovation, Noon delivers products and services to every door every day. Noon Minutes, its hyper-local delivery platform, offers FMCG and grocery products within 15 minutes, currently operating in the UAE and Saudi Arabia, providing thousands of products to customers with exceptional efficiency. Noon is committed to redefining what technology can achieve in the region.

↚

1. People Intern

Location: Capital Governorate, Bahrain
Employment Type: On-site (Internship)

Noon is seeking a People Intern to support the People team in talent acquisition and HR operations. This internship offers hands-on experience in sourcing, recruitment, HR data management, and project support within a fast-paced, highly innovative company.

Key Responsibilities:

• Source and interview potential candidates, ensuring a positive candidate experience.

• Collaborate with the People team to manage recruitment processes from start to finish.

• Build market maps and identify potential talent, both active and passive.

• Manage end-to-end internships and junior-level recruitment programs.

• Support special projects within the People team as needed.

• Coordinate and track HR data changes, including transfers, promotions, and other employee movements.

• Assist the People Lead in key initiatives and HR projects.

Eligibility Requirements:

• Bahraini nationals or residency holders with minimum 3–6 months validity from the start of the internship (student residency, family sponsorship, or golden visa holders only). Work/company sponsorships are not eligible.

• Bachelor’s degree in HR, Psychology, Business Administration, or a related field.

• Excellent verbal and written communication skills in English.

• GPA: 3.0 or higher.

• Strong customer and candidate focus with critical thinking and problem-solving skills.

• Ability to manage multiple tasks and interruptions, ensuring timely and accurate completion.

Benefits:

• Hands-on experience in talent acquisition and HR operations.

• Exposure to fast-paced, innovative digital work environment.

• Mentorship and guidance from experienced People team members.

• Application Link: LinkedIn Jobs – Noon

مطلوب وظيفة – Noon

اسم الشركة: Noon

نبذة عن الشركة

تسعى Noon لبناء نظام بيئي رقمي يدعم الحياة اليومية في الشرق الأوسط. مع التركيز على السرعة، قابلية التوسع، وابتكار تجربة العميل، تقدم Noon منتجات وخدمات لكل باب يوميًا. منصة Noon Minutes للتوصيل السريع توفر منتجات البقالة والسلع الاستهلاكية خلال 15 دقيقة، وتعمل حاليًا في الإمارات والسعودية، مقدمة آلاف المنتجات للعملاء بكفاءة عالية. تهدف Noon لإعادة تعريف ما يمكن أن تحققه التكنولوجيا في المنطقة.

1. متدرب شؤون الموظفين (People Intern)

الموقع: محافظة العاصمة، البحرين
نوع العمل: دوام من مقر الشركة (تدريب)

تبحث Noon عن متدرب في قسم الموارد البشرية لدعم فريق People في استقطاب الكفاءات وعمليات الموارد البشرية. يوفر التدريب خبرة عملية في التوظيف، إدارة بيانات الموظفين، ودعم المشاريع ضمن بيئة عمل سريعة ومبتكرة.

المسؤوليات الرئيسية:

• البحث ومقابلة المرشحين المحتملين مع ضمان تجربة إيجابية لهم.

• التعاون مع فريق People لإدارة عمليات التوظيف من البداية حتى النهاية.

• إعداد خرائط السوق وتحديد المواهب المحتملة، سواء النشطة أو الخاملة.

• إدارة برامج التدريب والتوظيف للمستويات المبتدئة والمتدربين.

• دعم المشاريع الخاصة ضمن فريق الموارد البشرية حسب الحاجة.

• متابعة وتنسيق تغييرات بيانات الموظفين، مثل التنقلات، الترقيات، والحركات الأخرى.

• مساعدة قائد الفريق في المبادرات والمشاريع الرئيسية.

متطلبات الأهلية:

• مواطنون بحرينيون أو حاملو إقامة صالحة لمدة 3–6 أشهر على الأقل من تاريخ بدء التدريب (فقط إقامة طالب، كفالة عائلية، أو تأشيرة ذهبية). لا يشمل ذلك كفالات العمل أو الشركة.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.

• مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة بالإنجليزية.

• المعدل التراكمي GPA: 3.0 أو أعلى.

• التركيز على العميل والمرشح، ومهارات التفكير النقدي وحل المشكلات.

• القدرة على إدارة مهام متعددة والتعامل مع الانقطاعات، مع ضمان إتمام المهام بدقة وفي الوقت المحدد.

المزايا:

• خبرة عملية في استقطاب الكفاءات وعمليات الموارد البشرية.

• التعرض لبيئة عمل رقمية سريعة ومبتكرة.

• إرشاد وتوجيه من أعضاء فريق الموارد البشرية ذوي الخبرة.

رابط التقديم: وظائف Noon على LinkedIn

تعديل المقال