.png)
Job Vacancy Announcement – Dr Hala Alsayed Medical Group in bahrain
About the Company
Dr Hala Alsayed Medical Group, based in the Kingdom of Bahrain, is a leading healthcare provider offering specialized medical services across multiple disciplines. The group is committed to excellence in patient care, education, and professional training. Its professional training arm, Dr Hala Alsayed Health Training Center, focuses on postgraduate and continuous medical education, aligning with international standards, particularly those set by the UK Royal Colleges. The center is dedicated to nurturing the next generation of healthcare specialists through high-quality, evidence-based training programs.
Orthodontics - Program Director – Manama
Position Overview
Dr Hala Alsayed Health Training Center seeks an experienced Programme Director for Orthodontics to lead and manage a postgraduate orthodontic program aligned with UK Royal College standards. This senior leadership role is crucial for the center’s accreditation, academic credibility, and long-term program sustainability. The director will provide academic, clinical, and governance leadership to support trainees preparing for Royal College-affiliated orthodontic membership examinations.
Key Responsibilities
1. Programme Leadership & Governance
Provide overall academic and strategic leadership for the orthodontics programme.
Serve as the principal academic lead for accreditation, inspection, and quality assurance processes.
Ensure compliance with Royal College–aligned postgraduate education standards.
Lead programme governance meetings, academic reviews, and reporting activities.
2. Curriculum Design & Oversight
Design, structure, and continuously review the orthodontics curriculum.
Ensure curriculum aligns with specialist orthodontic competencies and learning outcomes.
Oversee integration of didactic teaching, clinical exposure, case-based discussions, and examination preparation.
Ensure curriculum reflects contemporary, evidence-based orthodontic practice.
3. Assessment & Examination Preparation
Lead academic preparation pathways for Royal College orthodontic membership examinations.
Oversee formative assessments, mock examinations, and candidate progress monitoring.
Ensure assessment methodologies meet postgraduate standards of fairness, validity, and reliability.
4. Quality Assurance & Continuous Improvement
Implement and monitor internal quality assurance systems.
Review trainee feedback, performance data, and outcome measures.
Lead continuous improvement initiatives in line with accreditation and benchmarking requirements.
5. Faculty & Trainer Oversight
Support the selection, orientation, and academic calibration of orthodontic faculty.
Ensure faculty alignment with programme standards, learning outcomes, and assessment frameworks.
Promote a culture of academic excellence, mentorship, and professionalism.
6. Trainee Support & Mentorship
Provide academic guidance and professional mentorship to orthodontic trainees.
Oversee trainee progression, remediation planning, and academic support as required.
Foster an environment promoting ethical practice, professionalism, and lifelong learning.
Essential Eligibility Requirements
Fellow or Member in Orthodontics of a UK Royal College.
Recognised Specialist in Orthodontics with active clinical practice.
Significant experience in postgraduate orthodontic education or specialist training.
Demonstrated academic or clinical leadership experience.
Strong understanding of postgraduate orthodontic assessment and competency frameworks.
Desirable Criteria
Previous experience as a programme director, course lead, or examiner.
Prior involvement in Royal College–aligned training or examination preparation.
Experience in academia.
Experience contributing to accreditation, regulatory, or institutional quality assurance processes.
Academic contributions including teaching, publications, or research supervision.
Application Link:
https://bh.indeed.com/cmp/Dhc-Research-Center/jobsإعلان وظيفة – مجموعة د. هالة السيد الطبية
مطلوب وظيفة | مجموعة د. هالة السيد الطبية
نبذة عن الشركة
مجموعة د. هالة السيد الطبية، ومقرها مملكة البحرين، هي مزود رائد للخدمات الطبية المتخصصة في عدة مجالات. تتميز المجموعة بالتميز في تقديم الرعاية الصحية، والتعليم، والتدريب المهني. يركز مركز التدريب المهني التابع للمجموعة، Dr Hala Alsayed Health Training Center، على التعليم الطبي المستمر وما بعد التخرج، وفقًا للمعايير الدولية وخاصة معايير الكليات الملكية البريطانية، ويهدف إلى تطوير الجيل القادم من المتخصصين الصحيين من خلال برامج تدريبية عالية الجودة ومبنية على أدلة علمية.
مدير برنامج تقويم الأسنان – المنامة
نظرة عامة عن الوظيفة
يبحث مركز التدريب المهني التابع لمجموعة د. هالة السيد عن مدير برنامج لتقويم الأسنان لتولي قيادة وإدارة برنامج ما بعد التخرج في تقويم الأسنان وفقًا لمعايير الكليات الملكية البريطانية. هذا الدور القيادي رفيع المستوى أساسي لاستراتيجية اعتماد المركز، والمصداقية الأكاديمية، واستدامة البرنامج على المدى الطويل. سيقدم المدير القيادة الأكاديمية والسريرية والإدارية لدعم المتدربين في الاستعداد لامتحانات عضوية الكلية الملكية المتخصصة في تقويم الأسنان.
المسؤوليات الرئيسية
1. قيادة البرنامج والحوكمة
تقديم القيادة الأكاديمية والاستراتيجية الشاملة لبرنامج تقويم الأسنان.
العمل كمسؤول أكاديمي رئيسي لعمليات الاعتماد والتفتيش وضمان الجودة.
ضمان الامتثال لمعايير التعليم الطبي بعد التخرج وفق الكليات الملكية.
قيادة اجتماعات الحوكمة الأكاديمية، ومراجعات البرنامج، وأنشطة التقارير.
2. تصميم المنهج والإشراف
تصميم وهيكلة ومراجعة منهج تقويم الأسنان بشكل مستمر.
ضمان توافق المنهج مع كفاءات تقويم الأسنان وأهداف التعلم المتخصصة.
الإشراف على دمج التعليم النظري، والتعرض السريري، ومناقشات الحالات، والتحضير للامتحانات.
التأكد من أن المنهج يعكس الممارسات الحديثة المبنية على الأدلة في تقويم الأسنان.
3. التقييم والتحضير للامتحانات
قيادة مسارات التحضير الأكاديمي لامتحانات عضوية الكلية الملكية في تقويم الأسنان.
الإشراف على التقييمات التكوينية، والمحاكاة الامتحانية، ومراقبة تقدم المتدربين.
ضمان أن طرق التقييم تحقق معايير العدالة والصلاحية والموثوقية للبرامج بعد التخرج.
4. ضمان الجودة والتحسين المستمر
تنفيذ ومراقبة نظم ضمان الجودة الداخلية.
مراجعة ملاحظات المتدربين وبيانات الأداء ونتائج التدريب.
قيادة مبادرات التحسين المستمر بما يتماشى مع متطلبات الاعتماد والمعايير المرجعية.
5. الإشراف على الكادر الأكاديمي والمدربين
دعم اختيار وتوجيه ومعايرة أعضاء هيئة التدريس في تقويم الأسنان.
ضمان توافق الكادر مع معايير البرنامج وأهداف التعلم وإطارات التقييم.
تعزيز ثقافة التميز الأكاديمي والإشراف المهني.
6. دعم المتدربين والإرشاد
تقديم التوجيه الأكاديمي والإشراف المهني للمتدربين في تقويم الأسنان.
متابعة تقدم المتدربين وخطط التصحيح والدعم الأكاديمي عند الحاجة.
تعزيز بيئة تشجع على الممارسة الأخلاقية والمهنية والتعلم المستمر.
المتطلبات الأساسية
زمالة أو عضوية في تقويم الأسنان من إحدى الكليات الملكية البريطانية.
متخصص معترف به في تقويم الأسنان مع ممارسة سريرية نشطة.
خبرة كبيرة في التعليم الطبي بعد التخرج أو التدريب المتخصص.
خبرة قيادية أكاديمية أو سريرية مثبتة.
فهم قوي لأطر تقييم كفاءات تقويم الأسنان بعد التخرج.
المؤهلات المفضلة
خبرة سابقة كمدير برنامج أو قائد دورة أو ممتحن.
المشاركة السابقة في تدريب أو تحضير امتحانات وفق الكلية الملكية.
خبرة في الأكاديميا.
المشاركة في عمليات الاعتماد وضمان الجودة المؤسسية والتنظيمية.
المساهمات الأكاديمية بما في ذلك التدريس والنشر والإشراف على البحوث.
.png)
