Job opportunities in Bahrain companies on 17/7/2025 (collection of jobs from 160 companies in Bahrain for more than 300 jobs) فرص عمل في شركات البحرين بتاريخ 17-7-2025 ( تجميع وظائف 160 شركة في البحرين لاكثر من 300 وظيفة )

    

Bahrain Jobs Today: Burjline Builders Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Bahrain? Burjline Builders Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Bahrain on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

 ↔️

Required jobs in Burjline Builders Company and their details:

1. Receptionist

Responsibilities:

• Welcome and assist customers and visitors in a courteous and professional manner.
• Answer and direct incoming calls efficiently.
• Manage front desk operations and maintain a neat reception area.
• Coordinate appointments and support showroom and administrative teams.
• Handle incoming and outgoing correspondence.
• Provide general administrative support as required.

2. Accountant Intern

Responsibilities:

•  Assist with the management of accounts payable and receivable processes.
•  Support the finance team in preparing bank reconciliations and financial statements.
•  Help with the preparation and posting of journal entries to ensure accurate financial records.
•  Contribute to the month-end and year-end closing procedures.
•  Maintain and organise financial documents, both physical and digital.
•  Assist in data entry, verification, and the maintenance of the general ledger.
•  Perform administrative and other ad-hoc tasks as required by the finance team.

3. Premium Customer Care Consultant (Automotive)

Responsibilities:

•  Act as the main point of contact for premium automotive clients, handling enquiries and requests with the utmost professionalism and efficiency.
•  Build and maintain strong, lasting relationships with customers to encourage brand loyalty and repeat business.
•  Provide comprehensive information regarding our range of vehicles, after-sales services, and bespoke packages.
•  Manage and resolve customer issues or complaints promptly and effectively, ensuring complete satisfaction.
•  Liaise and coordinate with the sales, service, and parts departments to guarantee a cohesive and superior customer experience.
•  Proactively follow up with clients post-sale or service to gather feedback and ensure their needs have been met.
•  Maintain accurate and detailed records of all customer interactions in our CRM system.
•  Uphold the high standards of the brand, consistently representing our commitment to quality and service excellence.
•  Contribute to the continuous improvement of customer care processes and standards within the automotive division.

4. Ferrari Sales Manager

Responsibilities:

• Review, monitor, and react to the monthly KPI of sales and take P&L responsibility and ownership across new and used car businesses.
• Assist sales staff in closing deals on a daily basis as the need arises.
• Identifying and evaluating dealer local market potentials.
• Developing the sales plan and budget, sharing them with the Brand Manager (if applicable) or General Manager.
• Oversees the management of the whole cycle of customer acquisition, customer consultation, and order placement to new car delivery process (incl. test drive procedure).
• Gaining a comprehensive knowledge of competitors to achieve set commercial target.
• Organize and manage showroom activities and ensure compliancy of showroom operation standards defined by Ferrari.
• Sell and promote activities and events to customers.
• Ensure correct use and full follow up of CRM system and prospects data management.
• Drive understanding of Dealer Composite Program within Sales department.
• Manage stock to ensure proper stock level and stock age.
• Ensure merchandise corner is well managed.
• Ensure personalization area is well managed (samples updated, car configurator updated).
• Develop a network that generate new prospects for the business.
• Supervising the achievement of Ferrari’s guidelines and KPIs for the Sales Area.
• Defining control parameters for sales force / back-office activities.
• Communicating daily with Sales team and After Sales dept. to ensure alignment and understanding of additional opportunities.
• Manage sales executive sales process to ensure maximum customer satisfaction in purchase experience.
• Manage sales executive activities and ensure the correct follow up of prospects.
• Ensure the correct sales proposition of GAMA accessories and of Power Extended Warranties.
• Promote collaboration between Sales, Marketing and Aftersales Dept in order to grant the full support to sales targets in coordination with the Brand Manager (if applicable).
• Motivating and providing incentives (if any) to Salesmen for targets achievement in coordination with the Brand Manager (if applicable) or General Manager.
• Managing sales bonus' (if any), resignations, and hiring for Sales force/back-office in coordination with the Brand Manager (if applicable) or General Manager.
• Managing internal training, new sales executives orientation and on job training.
• Develop Sales Staff.

5. Sr. Marketing Executive (Automotive)

Responsibilities:

• Assisting the marketing manager and supporting the marketing team with marketing activities.
• Coordinating the production of a wide range of marketing communications.
• Providing support for marketing events and exhibitions as required.
• Coordinating with various vendors for printing and installation/ delivery of marketing collateral such as stickers and flyers.
• Managing the websites for the company and its brands.
• Managing social media accounts and activities for the company and its brands.
• Managing digital activities and campaigns for the company and its brands.
• Updating and maintaining the marketing department's documentation and databases.
• Managing events, booking venues and ordering marketing materials.
• Inviting and monitoring members of the press for events.
• Communicating and maintaining a good relationship with members of the press to carry articles, stories and press releases.
• Making reports and presentations on recent marketing campaigns and PR activities.
• Downloading images, videos and other creative materials from brand libraries.
• Communicating and managing creative & PR agencies.
• Communicating with brand managers for their marketing needs.
• Using social media monitoring tools to measure KPIs and ROI.
• Regularly generating reports on social media.
• Handling crises and complaints on social media and responding efficiently.
• Making media plans as instructed by Line Manager.
• Writing purchase orders and following up with Accounts for various jobs.
• Conducting Test drives events for press & influencers.
• Preparing marketing plans on monthly, quarterly and yearly basis for each brand.
• Reporting weekly, monthly, and quarterly reports to the manufacturers.

 Other Vacant jobs :

1. Marketing Manager (Automotive)

2. SAP Developer

3. Specialist Denter

4. CRM Sales Supervisor (Automotive)

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. (Job opportunities for Burjline Builders Company)
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website 
• Posted Date: 17-12-2025 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

    

وظائف البحرين اليوم: شركة برجلاين للمقاولات تعلن عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في البحرين؟ تعلن شركة برجلاين للمقاولات عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في البحرين ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

 

الوظائف المطلوبة في شركة برجلاين للمقاولات وتفاصيلها:

1.  موظف الاستقبال

المسؤوليات:

• نرحب بالعملاء والزوار ونساعدهم بطريقة مهذبة ومهنية.
• الرد على المكالمات الواردة وتوجيهها بكفاءة.
• إدارة عمليات مكتب الاستقبال والحفاظ على منطقة استقبال مرتبة.
• تنسيق المواعيد ودعم فرق صالة العرض والفرق الإدارية.
• التعامل مع المراسلات الواردة والصادرة.
• تقديم الدعم الإداري العام حسب الحاجة.

2.  متدرب محاسبة

المسؤوليات:

•  المساعدة في إدارة عمليات الحسابات الدائنة والمدينة.
•  تقديم الدعم لفريق المالية في إعداد تسويات الحسابات المصرفية والبيانات المالية.
•  المساعدة في إعداد ونشر قيود اليومية لضمان دقة السجلات المالية.
•  المساهمة في إجراءات إغلاق الحسابات في نهاية الشهر ونهاية السنة.
•  الاحتفاظ بالوثائق المالية وتنظيمها، سواء كانت ورقية أو رقمية.
•  المساعدة في إدخال البيانات والتحقق منها وصيانة دفتر الأستاذ العام.
•  القيام بالمهام الإدارية وغيرها من المهام الطارئة حسب طلب الفريق المالي.

3.  مستشار خدمة عملاء متميز (قطاع السيارات)

المسؤوليات:

•  العمل كنقطة اتصال رئيسية لعملاء السيارات الفاخرة، والتعامل مع الاستفسارات والطلبات بأقصى درجات الاحترافية والكفاءة.
•  قم ببناء علاقات قوية ودائمة مع العملاء والحفاظ عليها لتشجيع الولاء للعلامة التجارية وتكرار التعامل معهم.
•  نقدم معلومات شاملة حول مجموعة مركباتنا وخدمات ما بعد البيع والباقات المصممة حسب الطلب.
•  إدارة وحل مشاكل أو شكاوى العملاء بسرعة وفعالية، لضمان رضاهم التام.
•  التواصل والتنسيق مع أقسام المبيعات والخدمة وقطع الغيار لضمان تجربة عملاء متماسكة ومتميزة.
•  قم بالمتابعة الاستباقية مع العملاء بعد البيع أو الخدمة لجمع التعليقات والتأكد من تلبية احتياجاتهم.
•  الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومفصلة لجميع تفاعلات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاص بنا.
•  الحفاظ على المعايير العالية للعلامة التجارية، وتمثيل التزامنا بالجودة والتميز في الخدمة بشكل دائم.
•  المساهمة في التحسين المستمر لعمليات ومعايير خدمة العملاء داخل قسم السيارات.

4.  مدير مبيعات فيراري

المسؤوليات:

• مراجعة ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية الشهرية للمبيعات والتفاعل معها، وتحمل مسؤولية الربح والخسارة في جميع أعمال السيارات الجديدة والمستعملة.
• مساعدة فريق المبيعات في إتمام الصفقات بشكل يومي حسب الحاجة.
• تحديد وتقييم إمكانيات السوق المحلية للتجار.
• تطوير خطة المبيعات والميزانية، ومشاركتها مع مدير العلامة التجارية (إن وجد) أو المدير العام.
• يشرف على إدارة الدورة الكاملة لاكتساب العملاء، واستشارات العملاء، وتقديم الطلبات، وصولاً إلى عملية تسليم السيارات الجديدة (بما في ذلك إجراءات تجربة القيادة).
• اكتساب معرفة شاملة بالمنافسين لتحقيق الهدف التجاري المحدد.
• تنظيم وإدارة أنشطة صالة العرض وضمان الامتثال لمعايير تشغيل صالة العرض التي تحددها شركة فيراري.
• بيع وترويج الأنشطة والفعاليات للعملاء.
• ضمان الاستخدام الصحيح والمتابعة الكاملة لنظام إدارة علاقات العملاء وإدارة بيانات العملاء المحتملين.
• تعزيز فهم برنامج الوكلاء المركب داخل قسم المبيعات.
• إدارة المخزون لضمان مستوى المخزون المناسب وعمر المخزون.
• تأكد من إدارة ركن البضائع بشكل جيد.
• تأكد من إدارة منطقة التخصيص بشكل جيد (تحديث العينات، وتحديث أداة تكوين السيارة).
• قم بتطوير شبكة علاقات تولد فرصًا جديدة للشركة.
• الإشراف على تحقيق إرشادات فيراري ومؤشرات الأداء الرئيسية لمنطقة المبيعات.
• تحديد معايير التحكم لأنشطة فريق المبيعات / المكتب الخلفي.
• التواصل يومياً مع فريق المبيعات وقسم خدمات ما بعد البيع لضمان التوافق وفهم الفرص الإضافية.
• إدارة عملية مبيعات المدير التنفيذي لضمان أقصى قدر من رضا العملاء في تجربة الشراء.
• إدارة أنشطة مندوبي المبيعات وضمان المتابعة الصحيحة للعملاء المحتملين.
• تأكد من صحة عرض المبيعات لملحقات GAMA وضمانات الطاقة الممتدة.
• تعزيز التعاون بين أقسام المبيعات والتسويق وخدمات ما بعد البيع من أجل تقديم الدعم الكامل لأهداف المبيعات بالتنسيق مع مدير العلامة التجارية (إن وجد).
• تحفيز مندوبي المبيعات وتقديم الحوافز (إن وجدت) لتحقيق الأهداف بالتنسيق مع مدير العلامة التجارية (إن وجد) أو المدير العام.
• إدارة مكافآت المبيعات (إن وجدت)، والاستقالات، والتوظيف لقوة المبيعات/المكتب الخلفي بالتنسيق مع مدير العلامة التجارية (إن وجد) أو المدير العام.
• إدارة التدريب الداخلي، وتوجيه المديرين التنفيذيين الجدد للمبيعات، والتدريب أثناء العمل.
• تطوير فريق المبيعات.

5.  مدير تسويق أول (قطاع السيارات)

المسؤوليات:

• مساعدة مدير التسويق ودعم فريق التسويق في الأنشطة التسويقية.
• تنسيق إنتاج مجموعة واسعة من الاتصالات التسويقية.
• تقديم الدعم لفعاليات التسويق والمعارض حسب الحاجة.
• التنسيق مع مختلف الموردين لطباعة وتركيب/تسليم المواد التسويقية مثل الملصقات والنشرات الإعلانية.
• إدارة مواقع الويب الخاصة بالشركة وعلاماتها التجارية.
• إدارة حسابات وأنشطة وسائل التواصل الاجتماعي للشركة وعلاماتها التجارية.
• إدارة الأنشطة والحملات الرقمية للشركة وعلاماتها التجارية.
• تحديث وصيانة وثائق وقواعد بيانات قسم التسويق.
• إدارة الفعاليات، وحجز الأماكن، وطلب المواد التسويقية.
• دعوة ومتابعة أعضاء الصحافة لتغطية الأحداث.
• التواصل والحفاظ على علاقة جيدة مع أعضاء الصحافة لنشر المقالات والقصص والبيانات الصحفية.
• إعداد التقارير والعروض التقديمية حول الحملات التسويقية وأنشطة العلاقات العامة الأخيرة.
• تنزيل الصور ومقاطع الفيديو والمواد الإبداعية الأخرى من مكتبات العلامات التجارية.
• التواصل مع وكالات الإبداع والعلاقات العامة وإدارتها.
• التواصل مع مديري العلامات التجارية لتلبية احتياجاتهم التسويقية.
• استخدام أدوات مراقبة وسائل التواصل الاجتماعي لقياس مؤشرات الأداء الرئيسية وعائد الاستثمار.
• إعداد تقارير دورية على وسائل التواصل الاجتماعي.
• التعامل مع الأزمات والشكاوى على وسائل التواصل الاجتماعي والاستجابة لها بكفاءة.
• إعداد الخطط الإعلامية وفقًا لتوجيهات مدير الخط.
• كتابة أوامر الشراء ومتابعة قسم الحسابات لمختلف المهام.
• تنظيم فعاليات تجارب القيادة للصحافة والمؤثرين.
• إعداد خطط تسويقية شهرية وربع سنوية وسنوية لكل علامة تجارية.
• تقديم تقارير أسبوعية وشهرية وربع سنوية إلى الشركات المصنعة.

 وظائف شاغرة أخرى:

1.  مدير تسويق (قطاع السيارات)

2.  مطور SAP

3.  أخصائي طب الأسنان

4.  مشرف مبيعات إدارة علاقات العملاء (قطاع السيارات)

كيفية التقديم للوظائف

للتقدم للوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل في شركة برجلاين للمقاولات )
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. يرجى النقر على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر على "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

• مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي 
• تاريخ النشر: 17-12-2025  (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

تعديل المقال