Job opportunities in Bahrain companies on 17/7/2025 (collection of jobs from 160 companies in Bahrain for more than 300 jobs) فرص عمل في شركات البحرين بتاريخ 17-7-2025 ( تجميع وظائف 160 شركة في البحرين لاكثر من 300 وظيفة )

    

Bahrain Jobs Today: Azadea Group announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in Bahrain? Azadea Group announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in Bahrain on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

 ↔️

Required jobs in Azadea Group and their details:

1. Applications Unlimited Sales Representative – Bahrain

Qualifications:

• Bachelor Degree in Graphic Design
• Fluency in English; Arabic is a plus
• Proficiency in MS Office and graphic softwares such as ADOBE, SUITE, Flash, Animation or others
• Ability to work from 9 till 6, from Monday to Friday
• Parents/University Sponsorship is a must.

2. Oracle Pipeline Requisition (not an active role)

RESPONSIBILITIES

• Detect, anticipate, and regularly report on customer needs, market trends, and competitor activities impacting the region or market.
• Greet customers, offer assistance, and promptly address their needs and complaints in line with quality and customer service standards, fostering customer loyalty and enhancing the portfolio.
• Ensure that store licenses and certificates are up to date, and that employees' official documents are valid and compliant with local regulations.
• Ensure a smooth and efficient receiving process for items and shipments, while monitoring all inventory activities, including cycle counts, stock movements, transfers between shops, transfers to/from the warehouse, damaged items, devolutions, and shrinkage.
• Analyze hourly, daily, and weekly sales performance; monitor top-selling items; identify missing sizes and items; and manage collection rotation in coordination with relevant stakeholders to determine replenishment needs.
• Place accurate orders, meet stock performance objectives, and maximize sales and sell-out.
• Prepare staff schedules based on budgeted hours, visitor traffic, daily sales targets, events, and operational needs (including shipments, stock counts, sales, etc.). Ensure effective communication of sales plans and set daily and hourly targets for the shop/department team.
• Log and update all commercial and operational information, as well as various requests, on provided platforms (such as help-desks, events, and loss prevention applications) in a timely and accurate manner.
• Manage the annual allocated budget by monitoring expenditures within set limits, optimizing and reducing costs where possible, and reporting variances against the budget.
• Oversee the shop's image and ensure compliance with the brand’s standards. Verify and follow up on the cleanliness, display, and maintenance of the shop, including the windows, cash registers, and stock rooms.
• Develop comprehensive reports on key performance indicators (KPIs), sales trends, inventory levels, and team productivity to facilitate informed decision-making.
• Process customer orders from placement to driver handover, coordinating with internal teams, including the warehouse, to resolve order-related issues and optimize order flow when applicable.
• Monitor and analyze sales data to pinpoint trends and opportunities for expanding or adjusting departmental offerings. Optimize inventory levels and product assortment to efficiently meet customer demand.
• Recruit, train, motivate, and evaluate the team to ensure that the department has the necessary skill base, and that staff are optimally motivated and enabled to maximize their potential and contribution to the company. Conduct daily Japanese meetings to keep the staff informed and engaged.

3. Account Cloud Engineer

Key Responsibilities

• Own and govern the enterprise architecture strategy for the Group’s omnichannel retail and digital commerce platforms across all countries.
• Design and select business-critical storage, data center, and client/server environments to design solutions in line with industry best practice and provide a third-line point of escalation for appropriate global infrastructure solutions.
• Translate business and commercial priorities into enterprise-level architecture roadmaps, ensuring technology investments support growth and operational excellence. Direct the design and evolution of the end-to-end architecture spanning ecommerce, OMS, ERP, CRM, POS, CMS, Loyalty, PIM, and AI systems.
• Provide authoritative technical leadership on microservices, DDD, EDA, cloud-native architectures, and modern engineering practices.
• Guide engineering, product, and data teams to ensure alignment with architectural blueprints, performance targets, and security requirements.
• Lead architecture for major transformation programs, ensuring delivery against enterprise KPIs, budgets, timelines, and SLAs.
• Drive DevOps, CI/CD, and automation strategies across development teams, ensuring engineering maturity, observability, and risk mitigation.
• Define and govern the AI and data architecture strategy, integrating LLMs, personalization engines, dynamic pricing, and intelligent search into the commerce ecosystem. Oversee data models and integration architectures supporting mission-critical workloads across ecommerce, ERP, CRM, payments, and logistics systems.
• Oversee enterprise data pipelines, streaming architectures, and analytics platforms ensuring compliance with GDPR, ISO 42001, and security policies.
• Architect and govern API-first and event-driven integration strategies using Azure Integration Services, MuleSoft, or Kafka.
• Own the cloud architecture direction (Azure preferred), ensuring cost optimization, resilience, disaster recovery, and enterprise-grade security practices.
• Define and enforce security, performance, and availability standards, ensuring compliance with frameworks such as OAuth2.0, SSO, PCI-DSS, and GDPR.
• Recruit, train, motivate, and evaluate his/her team to ensure that the department has the necessary skill base, and that staff are optimally motivated and enabled to maximize their potential and contribution to the company.

 

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. (Job opportunities for Azadea Group)
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website 
• Posted Date: 17-12-2025 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

    

وظائف البحرين اليوم: مجموعة أزاديا تعلن عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في البحرين؟ تعلن مجموعة أزاديا عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في البحرين اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

  

الوظائف المطلوبة في مجموعة أزاديا وتفاصيلها:

1.  مندوب مبيعات شركة أبليكيشنز أنليميتد - البحرين

المؤهلات:

• بكالوريوس في التصميم الجرافيكي
• إتقان اللغة الإنجليزية؛ وإتقان اللغة العربية ميزة إضافية.
• إتقان استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج التصميم الجرافيكي مثل أدوبي سويت وفلاش والرسوم المتحركة وغيرها
• القدرة على العمل من الساعة 9 صباحاً حتى 6 مساءً، من الاثنين إلى الجمعة
• يُعدّ الحصول على رعاية من الوالدين أو الجامعة أمراً ضرورياً.

2.  طلب ​​خط أنابيب أوراكل (ليس دورًا نشطًا)

المسؤوليات

• اكتشاف وتوقع وتقديم تقارير منتظمة عن احتياجات العملاء واتجاهات السوق وأنشطة المنافسين التي تؤثر على المنطقة أو السوق.
• استقبال العملاء، وتقديم المساعدة لهم، ومعالجة احتياجاتهم وشكاويهم على الفور بما يتماشى مع معايير الجودة وخدمة العملاء، مما يعزز ولاء العملاء ويحسن محفظة المنتجات.
• تأكد من أن تراخيص وشهادات المتجر محدثة، وأن الوثائق الرسمية للموظفين صالحة ومتوافقة مع اللوائح المحلية.
• ضمان عملية استلام سلسة وفعالة للعناصر والشحنات، مع مراقبة جميع أنشطة المخزون، بما في ذلك عمليات الجرد الدوري، وحركات المخزون، والتحويلات بين المتاجر، والتحويلات من وإلى المستودع، والعناصر التالفة، والتخفيضات، والنقص.
• تحليل أداء المبيعات على أساس ساعي ويومي وأسبوعي؛ ومراقبة المنتجات الأكثر مبيعًا؛ وتحديد المقاسات والمنتجات المفقودة؛ وإدارة تناوب المجموعات بالتنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين لتحديد احتياجات التجديد.
• قم بتقديم طلبات دقيقة، وحقق أهداف أداء المخزون، وحقق أقصى قدر من المبيعات والبيع.
• قم بإعداد جداول عمل الموظفين بناءً على ساعات العمل المعتمدة، وحركة الزوار، وأهداف المبيعات اليومية، والفعاليات، والاحتياجات التشغيلية (بما في ذلك الشحنات، وجرد المخزون، والمبيعات، وما إلى ذلك). تأكد من التواصل الفعال بشأن خطط المبيعات، وحدد أهدافًا يومية وساعية لفريق المتجر/القسم.
• تسجيل وتحديث جميع المعلومات التجارية والتشغيلية، بالإضافة إلى الطلبات المختلفة، على المنصات المقدمة (مثل مكاتب المساعدة والفعاليات وتطبيقات منع الخسائر) بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب.
• إدارة الميزانية السنوية المخصصة من خلال مراقبة النفقات ضمن الحدود المحددة، وتحسين التكاليف وخفضها حيثما أمكن، والإبلاغ عن الفروقات عن الميزانية.
• الإشراف على صورة المتجر وضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية. التحقق من نظافة المتجر وعرض المنتجات وصيانته، بما في ذلك واجهات العرض وصناديق الدفع ومخازن البضائع، ومتابعتها.
• قم بإعداد تقارير شاملة حول مؤشرات الأداء الرئيسية، واتجاهات المبيعات، ومستويات المخزون، وإنتاجية الفريق لتسهيل اتخاذ القرارات المستنيرة.
• معالجة طلبات العملاء من لحظة تقديمها وحتى تسليمها للسائق، والتنسيق مع الفرق الداخلية، بما في ذلك المستودع، لحل المشكلات المتعلقة بالطلبات وتحسين تدفق الطلبات عند الاقتضاء.
• مراقبة وتحليل بيانات المبيعات لتحديد الاتجاهات والفرص المتاحة لتوسيع أو تعديل عروض الأقسام. تحسين مستويات المخزون وتشكيلة المنتجات لتلبية طلبات العملاء بكفاءة.
• استقطاب وتدريب وتحفيز وتقييم فريق العمل لضمان امتلاك القسم للمهارات اللازمة، وتحفيز الموظفين وتمكينهم على النحو الأمثل لتحقيق أقصى إمكاناتهم ومساهمتهم في الشركة. عقد اجتماعات يومية باللغة اليابانية لإبقاء الموظفين على اطلاع ومشاركة فعّالة.

3.  مهندس حسابات سحابية

المسؤوليات الرئيسية

• امتلاك وإدارة استراتيجية هندسة المؤسسة لمنصات البيع بالتجزئة متعددة القنوات والتجارة الرقمية التابعة للمجموعة في جميع البلدان.
• تصميم واختيار بيئات التخزين ومراكز البيانات وبيئات العميل/الخادم ذات الأهمية البالغة للأعمال لتصميم حلول تتماشى مع أفضل الممارسات في الصناعة وتوفير نقطة تصعيد من الدرجة الثالثة لحلول البنية التحتية العالمية المناسبة.
• ترجمة الأولويات التجارية والصناعية إلى خرائط طريق معمارية على مستوى المؤسسة، لضمان دعم الاستثمارات التقنية للنمو والتميز التشغيلي. توجيه تصميم وتطوير البنية الشاملة التي تغطي التجارة الإلكترونية، وأنظمة إدارة الطلبات، وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات، وأنظمة إدارة علاقات العملاء، وأنظمة نقاط البيع، وأنظمة إدارة المحتوى، وأنظمة الولاء، وأنظمة إدارة معلومات المنتج، وأنظمة الذكاء الاصطناعي.
• توفير قيادة فنية موثوقة في مجال الخدمات المصغرة، وتصميم المجال الموجه (DDD)، وتصميم الدوائر الإلكترونية (EDA)، والبنى السحابية الأصلية، وممارسات الهندسة الحديثة.
• توجيه فرق الهندسة والمنتج والبيانات لضمان التوافق مع المخططات المعمارية وأهداف الأداء ومتطلبات الأمان.
• قيادة هندسة البرامج التحويلية الكبرى، وضمان تحقيق الأهداف المتعلقة بمؤشرات الأداء الرئيسية للمؤسسة، والميزانيات، والجداول الزمنية، واتفاقيات مستوى الخدمة.
• قيادة استراتيجيات DevOps و CI/CD والأتمتة عبر فرق التطوير، وضمان نضج الهندسة وقابلية المراقبة وتخفيف المخاطر.
• تحديد وإدارة استراتيجية الذكاء الاصطناعي وبنية البيانات، ودمج نماذج التعلم الممتد، ومحركات التخصيص، والتسعير الديناميكي، والبحث الذكي في منظومة التجارة الإلكترونية. الإشراف على نماذج البيانات وبنى التكامل التي تدعم أحمال العمل بالغة الأهمية عبر أنظمة التجارة الإلكترونية، وتخطيط موارد المؤسسات، وإدارة علاقات العملاء، والمدفوعات، والخدمات اللوجستية.
• الإشراف على خطوط نقل بيانات المؤسسة، وهياكل البث، ومنصات التحليلات لضمان الامتثال للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) ومعيار ISO 42001 وسياسات الأمان.
• تصميم وإدارة استراتيجيات التكامل القائمة على واجهات برمجة التطبيقات (API) والقائمة على الأحداث باستخدام خدمات التكامل Azure أو MuleSoft أو Kafka.
• تولي مسؤولية توجيه بنية الحوسبة السحابية (يفضل استخدام Azure)، مع ضمان تحسين التكاليف، والمرونة، والتعافي من الكوارث، وممارسات الأمان على مستوى المؤسسات.
• تحديد وتطبيق معايير الأمن والأداء والتوافر، وضمان الامتثال لأطر العمل مثل OAuth2.0 وSSO وPCI-DSS وGDPR.
• يقوم بتوظيف وتدريب وتحفيز وتقييم فريقه/فريقها لضمان امتلاك القسم لقاعدة المهارات اللازمة، وأن يتم تحفيز الموظفين وتمكينهم على النحو الأمثل لتحقيق أقصى قدر من إمكاناتهم ومساهمتهم في الشركة.

 

كيفية التقديم للوظائف

للتقدم للوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل في مجموعة أزاديا )
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. يرجى النقر على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر على "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

• مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي 
• تاريخ النشر: 17-12-2025  (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

تعديل المقال