The Canadian School- Bahrain Careers hiring now the following positions Bahrain 3 تعلن المدرسة الكندية - البحرين عن توفر الوظائف التالية في البحرين 3

 


The Canadian School – Bahrain (CSB) is a leading educational institution offering a rigorous and innovative curriculum based on the Alberta (Canada) education system. The school is committed to fostering academic excellence, creativity, and cultural diversity while nurturing students to become confident global citizens. CSB provides a collaborative and student-centered environment supported by modern facilities, highly qualified educators, and a strong focus on personalized learning.

As an employer, CSB seeks passionate, dedicated, and professional educators and administrative staff who are committed to delivering high-quality education and contributing to a positive and inclusive school culture. Career opportunities at the Canadian School – Bahrain span teaching roles, leadership positions, student support services, and various administrative and operational roles. The school values individuals who bring international experience, strong communication skills, and a willingness to engage in continuous professional growth.

Joining the Canadian School – Bahrain offers educators and professionals the opportunity to work in a multicultural setting, benefit from competitive compensation and professional development, and be part of a forward-thinking institution shaping the future of education in the region.

المعلمين الابتدائية

Roles & Responsibilities

  • Utilize a variety of teaching strategies

  • Build on students’ prior knowledge

  • Use diverse resources with a purposeful integration of technology

  • Actively engage students in their learning

  • Provide experiences that develop critical thinking, communication, personal and social relationships

  • Maintain ongoing awareness of second-language learner needs

  • Address different student levels and learning needs through differentiation

  • Promote students’ physical, mental, behavioral, and social development

  • Collaborate with learning support teams to enhance classroom learning

Required Candidate Profile

Qualifications

  • Bachelor’s degree in Education

  • Holds a British Columbia teaching certificate, a teaching certification from another Canadian province, or a teaching certification from an English-speaking state outside Canada that meets British Columbia Teacher Regulation Branch requirements (five-year English-language degree + teaching certificate)

  • Energetic, creative, and able to meet the challenges of a rapidly growing school

  • Understands a personalized approach to learning and assessment

الأدوار والمسؤوليات

  • استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات التدريس

  • البناء على المعرفة السابقة للطلاب

  • استخدام موارد متنوعة مع التركيز على دمج التكنولوجيا بشكل هادف

  • إشراك الطلاب بنشاط في عملية التعلم

  • تعزيز مهارات التفكير النقدي والتواصل والعلاقات الشخصية والاجتماعية

  • الحفاظ على الوعي المستمر باحتياجات متعلمي اللغة الثانية

  • التعامل مع اختلاف مستويات وأشكال قدرات الطلاب من خلال التمايز

  • تعزيز التنمية الجسدية والعقلية والسلوكية والاجتماعية للطلاب

  • العمل بالتعاون مع الدعم التعليمي لتعزيز التعلم داخل الفصل الدراسي

الملف الشخصي للمرشحين

المؤهلات

  • حاصل على بكالوريوس في التعليم

  • يمتلك شهادة تدريس من كولومبيا البريطانية أو شهادة من مقاطعة كندية أخرى أو شهادة تدريس من ولاية ناطقة بالإنجليزية خارج كندا تستوفي متطلبات هيئة تنظيم المعلمين في كولومبيا البريطانية (درجة بكالوريوس لمدة 5 سنوات باللغة الإنجليزية + شهادة تدريس)

  • نشيط ومبدع وقادر على مواجهة تحديات مدرسة تنمو بسرعة

  • لديه فهم لنهج التعليم والتقييم الشخصي

مدرس لغة أنكليزية

Planning

  • Collaboratively plan with subject teachers, grade-level/subject teams, and coordinators

  • Plan based on learning outcomes derived from the British Columbia curriculum

  • Incorporate assessment strategies throughout the planning process

  • Plan for a range of ability levels to ensure all students are challenged through differentiation

  • Work collaboratively with learning support teams

Teaching

  • Utilize a variety of teaching strategies

  • Build on students’ prior knowledge

  • Use diverse resources with a focus on meaningful integration of technology

  • Actively engage students in their learning

  • Provide experiences that foster critical thinking, communication, and personal/social relationships

  • Maintain ongoing awareness of second-language learner needs

  • Address diverse student abilities and learning needs through differentiation

  • Promote students’ physical, mental, behavioral, and social development

  • Collaborate with learning support to enhance classroom learning


Assessment

  • Use a variety of formative and summative assessment strategies

  • Engage students and peers in the assessment process

  • Involve students in ongoing reflection throughout each unit

  • Encourage students to view assessment as a way to describe their learning

  • Assess and identify individual student understanding before beginning new learning

  • Ensure continuous feedback is provided to students regarding their learning and development (through classwork, homework, and related tasks)

الأدوار والمسؤوليات

التخطيط

  • التخطيط بشكل تعاوني مع معلمي المواد وفرق الصفوف والمنسقين

  • التخطيط بناءً على نتائج تعلم الطلاب المستمدة من منهج كولومبيا البريطانية

  • دمج استراتيجيات التقييم خلال عملية التخطيط

  • التخطيط وفق مستويات مختلفة من القدرات لضمان تحدي جميع الطلاب من خلال التمايز

  • العمل بالتعاون مع الدعم التعليمي

التدريس

  • استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات التدريس

  • البناء على المعرفة السابقة للطلاب

  • استخدام موارد متنوعة مع التركيز على دمج التكنولوجيا بشكل هادف

  • إشراك الطلاب بفاعلية في عملية التعلم

  • توفير تجارب تعزز التفكير النقدي والتواصل والعلاقات الشخصية والاجتماعية

  • الوعي المستمر باحتياجات متعلمي اللغة الثانية

  • التعامل مع اختلاف مستويات وقدرات الطلاب من خلال التمايز

  • تعزيز النمو البدني والعقلي والسلوكي والاجتماعي للطلاب

  • التعاون مع الدعم التعليمي لتعزيز التعلم داخل الفصل

التقييم

  • استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات التقييم التكويني والنهائي

  • إشراك الطلاب وزملائهم في عملية التقييم

  • إشراك الطلاب في التأمل المستمر طوال كل وحدة تعليمية

  • مساعدة الطلاب على رؤية التقييم كوسيلة لوصف تعلمهم

  • تقييم الفهم الفردي للطلاب قبل بدء تعلم جديد

  • تقديم ملاحظات مستمرة للطلاب حول تعلمهم وتطورهم (من خلال الأعمال الصفية والواجبات المنزلية وغيرها)

معلم رياض اطفال

Roles & Responsibilities

We are seeking an enthusiastic Kindergarten Teacher who can enhance and facilitate children's intellectual and social development. The teaching process involves planning, delivering, and assessing lessons. The ideal candidate will teach with patience, creativity, and purposeful engagement. The role includes designing instructional plans and employing methods that stimulate children’s learning.

Key Duties

  • Design and follow a comprehensive instructional plan

  • Teach alphabet, numeracy, personal, social, and emotional skills

  • Organize learning materials and resources

  • Use a variety of activities and teaching methods (songs, stories, media, structured games, art, outdoor activities, etc.) to stimulate children's abilities

  • Maintain open communication with parents and provide timely updates

  • Evaluate students’ performance and progress to ensure regular mastery of skills

  • Observe children’s interactions and promote cooperation and sharing

  • Collaborate with administrative staff

  • Follow and comply with teaching standards and safety regulations

الأدوار والمسؤوليات

نبحث عن معلم روضة أطفال متحمس لتعزيز وتسهيل التطور الفكري والاجتماعي للأطفال. تشمل عملية التدريس في الروضة التخطيط وتنفيذ وتقييم الدروس. سيقوم المعلم بالتدريس بصبر وإبداع، إضافةً إلى تصميم خطة تعليمية واستخدام أنشطة وأساليب تحفيزية تدعم تطور الأطفال.

المهام الرئيسية

  • تصميم واتباع خطة تعليمية شاملة

  • تعليم الأبجدية والرياضيات والمهارات الاجتماعية والشخصية والعاطفية

  • تنظيم مواد التعلم والموارد

  • استخدام مجموعة متنوعة من الأنشطة وطرق التدريس (أغاني، قصص، وسائل الإعلام، ألعاب منظمة، فن، أنشطة خارجية، وغيرها) لتحفيز وتنمية قدرات الأطفال

  • الحفاظ على تواصل مفتوح مع أولياء الأمور وتقديم المعلومات المناسبة

  • تقييم أداء الطلاب وتقدمهم للتأكد من اكتساب المهارات بشكل منتظم

  • مراقبة تفاعل الأطفال وتعزيز التعاون والمشاركة

  • التعاون مع فريق الإدارة

  • الالتزام بمعايير التدريس ولوائح السلامة

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

Comments

اعلان2




Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-