Propel Consult hiring now the 4 following positions Bahrain شركة بروبل كونسلت توظف الآن 4 وظائف شاغرة في البحرين


 Established in 2009 and headquartered in Manama, Bahrain, Propel Consult is a leading recruitment and management consultancy firm specializing in the MENA region. With over 50 years of combined experience in technical and professional recruitment, we pride ourselves on delivering personalized and dedicated services to both job seekers and employers.

Storekeeper

🏢 عن الشركة والوظيفة

المخزن مسؤول عن إدارة المخزون ومستويات البضائع في المستودع أو المتجر. تشمل هذه الوظيفة استقبال البضائع، تخزينها، توزيعها، والحفاظ على سجلات دقيقة للمعاملات المخزنية. المرشح المثالي يتميز بمهارات تنظيمية قوية، دقة في العمل، وقدرة على الأداء بكفاءة في بيئة عمل سريعة.

⚙️ المسؤوليات والمهام الرئيسية

  • استلام وفحص وتوثيق الشحنات الواردة مع التأكد من دقة وجودة البضائع.

  • تنظيم وتخزين المخزون في مناطق مخصصة لتسهيل الوصول واسترجاع البضائع.

  • الحفاظ على سجلات دقيقة لمستويات المخزون، بما في ذلك تعداد البضائع وسجلات الحركة.

  • إجراء تدقيقات منتظمة للمخزون لاكتشاف أي اختلافات وضمان دقة السجلات.

  • إعداد ومعالجة الطلبات لتوزيعها على الأقسام الأخرى أو العملاء.

  • التعاون مع أعضاء الفريق لتوقع احتياجات المخزون وإدارة المستويات بفعالية.

  • ضمان التعامل والتخزين السليم للبضائع لمنع التلف.

🏢 About Company & Role Purpose

The Store Keeper is responsible for managing the inventory and stock levels of a warehouse or retail store. This role involves receiving, storing, and distributing goods, as well as maintaining accurate records of inventory transactions. The ideal candidate will demonstrate strong organizational skills, attention to detail, and the ability to work efficiently in a fast-paced environment.

⚙️ Key Responsibilities, Accountabilities and Activities

  • Receive, inspect, and document incoming shipments, ensuring accuracy and quality of goods.

  • Organize and store inventory in designated areas for easy access and efficient retrieval.

  • Maintain accurate records of inventory levels, including stock counts and movement logs.

  • Conduct regular inventory audits to identify discrepancies and ensure stock accuracy.

  • Prepare and process orders for distribution to other departments or customers.

  • Collaborate with team members to forecast inventory needs and manage stock levels effectively.

  • Ensure proper handling and storage of goods to prevent damage.

Sales Executive

Position Summary

We are seeking a dynamic Sales Executive to drive growth and foster relationships with potential clients. This role is key to identifying new business opportunities, enhancing customer satisfaction, and expanding market presence.

Duties & Responsibilities

  • Identify and target new business opportunities to meet and exceed sales targets.

  • Develop and manage a strong sales pipeline through effective prospecting and lead generation.

  • Present and demonstrate company products and services to potential clients.

  • Build and maintain strong relationships with existing and prospective clients.

  • Conduct regular follow-ups to ensure client satisfaction and resolve concerns.

  • Act as the main point of contact for customer inquiries and problem-solving.

🚀 نظرة عامة على وظيفة مسؤول مبيعات

ملخص الوظيفة

نبحث عن مسؤول مبيعات ديناميكي يقود النمو ويبني علاقات مع العملاء المحتملين. هذا الدور أساسي لتحديد فرص العمل الجديدة، تعزيز رضا العملاء، وتوسيع حضورنا في السوق.

المهام والمسؤوليات

  • تحديد واستهداف فرص عمل جديدة لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.

  • تطوير وإدارة قاعدة عملاء قوية من خلال البحث الفعال عن عملاء محتملين.

  • عرض وشرح منتجات وخدمات الشركة للعملاء المحتملين.

  • بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.

  • متابعة دورية لضمان رضا العملاء وحل المشكلات.

  • العمل كنقطة اتصال رئيسية للاستفسارات وحل المشكلات.

Waitress

🏢 المسؤوليات والمهام الرئيسية

  • استقبال الضيوف بحرارة ومساعدتهم في الجلوس.

  • تقديم القوائم، والإجابة عن استفسارات الضيوف بخصوص الأطباق والمكونات والعروض الخاصة.

  • أخذ طلبات الطعام والشراب بدقة ونقلها إلى المطبخ والبار.

  • تقديم الطعام، والمشروبات، والعناصر الأخرى بطريقة مهنية وفي الوقت المناسب.

  • التأكد من نظافة وترتيب الطاولات وتجهيزها بشكل مناسب.

  • متابعة الضيوف بانتظام لضمان رضاهم وتلبية طلباتهم.

  • معالجة الفواتير والتعامل مع المدفوعات نقدًا أو بالبطاقات.

  • المساعدة في طلبات الوجبات الخارجية أو التوصيل عند الحاجة.

  • الحفاظ على المعرفة الكاملة بقائمة الطعام، المقبلات، المشروبات، والعروض اليومية.

🏢 Key Responsibilities, Accountabilities and Activities

  • Greet guests warmly and assist them with seating.

  • Present menus, answer questions about food options, ingredients, and specials.

  • Take accurate food and drink orders and relay them to the kitchen and bar.

  • Serve food, beverages, and other items in a timely, professional manner.

  • Ensure tables are clean, organized, and properly set.

  • Check on guests regularly to ensure satisfaction and handle requests.

  • Process bills and handle payments (cash/card).

  • Assist with takeaway/delivery orders if needed.

  • Maintain knowledge of the food menu, sides, beverages, and daily promotions.

HR Officer

General

  • Provide support in general HR administrative tasks.

Recruitment & Onboarding

  • Support recruitment efforts by coordinating job postings, screening CVs, and scheduling interviews.

  • Assist in conducting interviews and reference checks.

  • Facilitate the onboarding process to ensure new hires are properly welcomed and integrated.

  • Maintain and update employee records in the HR system.

Employee Relations & Support

  • Serve as a point of contact for employee inquiries related to HR policies, benefits, and procedures.

  • Support the implementation of performance management processes, including reviews and probation evaluations.

  • Assist in managing employee requests, grievances, and conflict resolution in coordination with the HR Manager.

⚙️ المسؤوليات والمهام الرئيسية

عامة

  • تقديم الدعم في مهام الموارد البشرية الإدارية العامة.

التوظيف والاستقبال

  • دعم جهود التوظيف من خلال تنسيق نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، وتحديد مواعيد المقابلات.

  • المساعدة في إجراء المقابلات وفحص المراجع.

  • تسهيل عملية استقبال الموظفين الجدد وضمان دمجهم بشكل صحيح.

  • تحديث سجلات الموظفين في نظام الموارد البشرية.

علاقات الموظفين والدعم

  • العمل كنقطة اتصال للموظفين للاستفسار عن سياسات الموارد البشرية والمزايا والإجراءات.

  • دعم تنفيذ عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تقييمات الأداء وفترة التجربة.

  • المساعدة في إدارة طلبات الموظفين، الشكاوى، وتسوية النزاعات بالتعاون مع مدير الموارد البشرية.


للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link
Comments

اعلان2




Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-