NASS Group & Corporation is a diversified and forward-thinking business conglomerate, recognized for its commitment to excellence, innovation, and sustainable growth across multiple industries. The company has built a strong reputation in the region by delivering high-quality products, services, and solutions that meet the evolving needs of its clients and partners.

With a broad portfolio of operations, NASS Group & Corporation is involved in sectors such as construction, technology, real estate, manufacturing, and professional services. The organization combines deep industry expertise, strategic insights, and modern operational practices to drive efficiency, enhance performance, and create long-term value.

NASS Group & Corporation emphasizes professionalism, collaboration, and continuous improvement. Its dedicated team of experts ensures that projects and initiatives are executed with precision, innovation, and a focus on exceeding client expectations. The company also integrates advanced technology and sustainable practices into its operations, reflecting its commitment to quality and responsible business management.

Beyond its commercial success, NASS Group & Corporation actively engages in corporate social responsibility initiatives. The organization supports programs that foster community development, environmental sustainability, and social well-being, reinforcing its dedication to making a positive impact on society.

With a clear vision for expansion, strong market knowledge, and a commitment to delivering excellence, NASS Group & Corporation continues to grow its presence, strengthen strategic partnerships, and maintain its position as a leading and trusted organization in the regional business landscape.

↚

Training and Development Lead

Key Responsibilities

Training Strategy & Planning

• Develop and execute annual training plans and budgets aligned with organizational goals.

• Monitor and report on training budget utilization and ROI.

• Identify training needs through performance appraisals, feedback, and business requirements.

Program Coordination

• Coordinate mandatory training programs (e.g., safety, compliance) with external providers.

• Liaise with Tamkeen and other platforms for soft skills and eLearning programs.

• Develop and manage leadership development programs for emerging and existing leaders.

Content & Innovation

• Propose new training ideas and formats to enhance team performance and engagement.

• Evaluate training effectiveness and recommend improvements.

• Lead the integration of digital learning tools, LMS platforms, and new technologies.

Team Leadership & Supervision

• Supervise and mentor a team of training coordinators.

• Ensure smooth execution of training logistics and documentation.

• Perform various assignments assigned by the Group HR & Admin Manager.

Compliance & Governance

• Ensure training programs meet regulatory, health & safety, and industry-specific compliance requirements.

• Operates with a high degree of autonomy in planning and executing training initiatives.

• Expected to make strategic decisions within the scope of training and development.

• Responsible for managing and optimizing the training budget.

• Ensures cost-effective procurement of training services and platforms.

Qualifications & Experience

↚

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Education, or related field.

• Minimum 5–7 years of experience in training and development, preferably in the construction or industrial industry.

• Proven experience in managing training budgets and teams.

• Experience with eLearning platforms and government training initiatives (e.g., Tamkeen).

المسؤوليات الرئيسية

استراتيجية وتخطيط التدريب

• وضع وتنفيذ خطط التدريب السنوية والميزانيات بما يتوافق مع أهداف المنظمة.

• متابعة استخدام الميزانية وإعداد تقارير عن العائد على الاستثمار (ROI).

• تحديد احتياجات التدريب من خلال تقييم الأداء، الملاحظات، ومتطلبات العمل.

تنسيق البرامج التدريبية

• تنسيق برامج التدريب الإلزامية (مثل السلامة، الامتثال) مع مقدمي الخدمات الخارجيين.

• التنسيق مع منصة تمكين والمنصات الأخرى لبرامج المهارات الناعمة والتعلم الإلكتروني.

• تطوير وإدارة برامج تطوير القيادة للقادة الناشئين والحاليين.

المحتوى والابتكار

• اقتراح أفكار جديدة للتدريب وصياغة أساليب مبتكرة لتعزيز أداء الفريق.

• تقييم فعالية التدريب وتقديم توصيات للتحسين.

• قيادة دمج أدوات التعلم الرقمي، ومنصات LMS، والتقنيات الحديثة.

القيادة والإشراف على الفريق

• الإشراف على فريق منسقي التدريب وتوجيههم.

• ضمان تنفيذ لوجستيات التدريب والوثائق بسلاسة.

• تنفيذ المهام المختلفة المكلفة من مدير الموارد البشرية والإدارة العامة.

الامتثال والحوكمة

• ضمان توافق برامج التدريب مع القوانين واللوائح ومتطلبات الصحة والسلامة والصناعة.

• العمل باستقلالية عالية في تخطيط وتنفيذ مبادرات التدريب.

• اتخاذ القرارات الاستراتيجية ضمن نطاق التدريب والتطوير.

• إدارة وتحسين ميزانية التدريب.

• ضمان شراء خدمات ومنصات التدريب بكفاءة وفاعلية من حيث التكلفة.

↚

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، التعليم، أو أي مجال ذي صلة.

• خبرة من 5 إلى 7 سنوات في التدريب والتطوير، ويفضل في قطاع البناء أو الصناعة.

• خبرة مثبتة في إدارة الميزانيات والفِرق التدريبية.

• خبرة في منصات التعلم الإلكتروني والمبادرات الحكومية مثل تمكين.

Quantity Surveyor

Key Responsibilities

Measurement & Documentation

• Liaise with the Project Engineering department to ensure all measurements are produced from the most recent drawing revisions.

• Maintain marked-up drawings of project monthly progress measurements.

• Maintain a drawing register related to all measurements.

Site Coordination

• Visit the site and undertake any physical measurements as required to secure full and detailed measurement records.

• Capture photographic records as directed to support measurement documentation.

Interdepartmental Collaboration

• Coordinate with other project departments such as Planning, Engineering, Operations, Procurement, HSE, QA/QC to provide satisfactory commercial support.

Client Communication

• Liaise daily with clients’ commercial staff to ensure commercial requirements and processes are being met.

Project Tracking & Reporting

• Maintain tracking schedules for variations, dayworks, payments, and final measure submissions as required by the line manager.

• Attend project weekly/monthly progress meetings, both internal and external, as directed.

المسؤوليات الرئيسية

القياسات والتوثيق

• التنسيق مع قسم هندسة المشاريع لضمان إعداد جميع القياسات بناءً على أحدث مراجعات الرسومات.

• الحفاظ على الرسومات الموسومة لقياسات تقدم المشروع الشهرية.

• إدارة سجل الرسومات المتعلقة بجميع القياسات.

↚

التنسيق في الموقع

• زيارة الموقع وإجراء أي قياسات ميدانية حسب الحاجة لتوثيق القياسات بشكل كامل ومفصل.

• التقاط الصور حسب التوجيه لدعم توثيق القياسات.

التعاون بين الأقسام

• التنسيق مع الأقسام الأخرى في المشروع مثل التخطيط، الهندسة، العمليات، المشتريات، HSE، QA/QC لضمان تقديم دعم تجاري مرضٍ.

التواصل مع العملاء

• التنسيق اليومي مع موظفي العملاء التجاريين لضمان تلبية المتطلبات والإجراءات التجارية.

متابعة المشروع والتقارير

• متابعة جداول القياس للتغيرات، الأعمال اليومية، المدفوعات، وتسليم القياسات النهائية حسب توجيهات المدير المباشر.

• حضور اجتماعات متابعة تقدم المشروع الأسبوعية/الشهرية، داخليًا وخارجيًا، حسب التوجيه.

Planning Engineer

Construction Planning & Scheduling

• Plan, schedule, and monitor construction activities to ensure timely project completion.

• Collaborate with all project disciplines to ensure understanding and integration of total project schedule requirements.

• Prepare, update, and modify project schedules, and distribute backlog activities based on available resources.

Progress Monitoring & Analysis

• Analyze schedule progress and delays, and prepare Extension of Time (EOT) claims when required or justified.

• Conduct schedule analysis and identify critical path activities to determine potential problem areas.

Coordination & Communication

• Interface with project site management teams and client representatives for planning and scheduling coordination.

• Provide recommendations on project planning, resource allocation, and staffing requirements to support project control.

Reporting & Documentation

• Prepare fortnightly and monthly progress reports detailing project performance and milestones.

• Compile data from project sites on a daily, weekly, and fortnightly basis for analysis and reporting to top management.

↚

Health & Safety Compliance

• Ensure adherence to safety standards and compliance with the company’s Health, Safety, and Environment (HSE) Management System.

المسؤوليات الرئيسية

التخطيط والجدولة الإنشائية

• تخطيط وجدولة ومراقبة أنشطة البناء لضمان إنجاز المشروع في الوقت المحدد.

• التعاون مع جميع تخصصات المشروع لضمان فهم ودمج متطلبات الجدول الزمني الكلي للمشروع.

• إعداد وتحديث وتعديل جداول المشروع وتوزيع الأنشطة المتأخرة بناءً على الموارد المتاحة.

متابعة التقدم والتحليل

• تحليل تقدم الجدول الزمني والتأخيرات، وإعداد طلبات تمديد الوقت (EOT) عند الحاجة أو الاستحقاق.

• إجراء تحليل للجدول الزمني وتحديد الأنشطة الحرجة لتحديد المناطق المحتملة للمشكلات.

التنسيق والتواصل

• التنسيق مع فرق إدارة الموقع وممثلي العملاء لضمان تنسيق التخطيط والجدولة.

• تقديم توصيات حول تخطيط المشروع وتخصيص الموارد ومتطلبات الموظفين لدعم التحكم في المشروع.

التقارير والتوثيق

• إعداد تقارير التقدم نصف الشهرية والشهرية التي توضح أداء المشروع والمعالم الرئيسية.

• جمع البيانات من مواقع المشروع يوميًا وأسبوعيًا ونصف شهريًا للتحليل والتقارير للإدارة العليا.

الالتزام بالصحة والسلامة

• ضمان الالتزام بمعايير السلامة والامتثال لنظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) الخاص بالشركة.

Roads Engineer

Key Responsibilities

Road & Infrastructure Design

• Plan, design, and manage the construction of roads, highways, and related infrastructure projects.

• Coordinate the integration and relocation of utility networks within road construction projects.

Technical Review & Analysis

• Review and interpret technical drawings, specifications, and utility layouts for accuracy and feasibility.

• Prepare technical reports, design calculations, and project documentation.

Collaboration & Coordination

• Collaborate with consultants, contractors, and utility authorities to resolve technical and site-related issues.

• Support tendering, estimation, and planning teams with technical inputs and quantity verifications.

↚

Site Monitoring & Compliance

• Monitor site works to ensure compliance with approved drawings, standards, and safety requirements.

• Ensure compliance with local and international engineering codes, regulations, and best practices.

المسؤوليات الرئيسية

تصميم الطرق والبنية التحتية

• تخطيط وتصميم وإدارة إنشاء الطرق والطرق السريعة ومشاريع البنية التحتية المرتبطة بها.

• تنسيق دمج وإعادة تموضع شبكات المرافق ضمن مشاريع إنشاء الطرق.

المراجعة والتحليل الفني

• مراجعة وتفسير الرسومات الفنية والمواصفات وتصاميم شبكات المرافق لضمان الدقة والجدوى.

• إعداد التقارير الفنية، وحسابات التصميم، والوثائق الخاصة بالمشروع.

التعاون والتنسيق

• التعاون مع الاستشاريين والمقاولين والجهات المختصة بالمرافق لحل المشكلات الفنية ومشاكل الموقع.

• دعم فرق المناقصات والتقدير والتخطيط بالمدخلات الفنية والتحقق من الكميات.

متابعة الموقع والامتثال

• متابعة أعمال الموقع لضمان الالتزام بالرسومات والمواصفات المعتمدة ومعايير السلامة.

• ضمان الامتثال للقوانين واللوائح الهندسية المحلية والدولية وأفضل الممارسات.

Senior Draftsman

Key Responsibilities

Engineering Drawings & Design

• Prepare detailed engineering drawings for asphalt and road works using AutoCAD and Civil 3D.

• Interpret and translate technical drawings, specifications, and design documents for construction teams.

• Update and maintain drawing records, revisions, and technical documentation.

• Ensure all drawings and documentation comply with company and regulatory standards.

↚

Quantity & Material Management

• Perform accurate quantity take-offs for asphalt, base course, and sub-base materials.

• Assist in planning and scheduling asphalt works by providing accurate data and technical inputs.

Coordination & Collaboration

• Coordinate with project engineers, planners, and site supervisors to ensure design accuracy and feasibility.

• Support quality and safety teams with technical information during execution.

المسؤوليات الرئيسية

الرسومات الهندسية والتصميم

• إعداد رسومات هندسية مفصلة لأعمال الأسفلت والطرق باستخدام أوتوكاد وأوتوكاد سيفيل 3D.

• تفسير وترجمة الرسومات الفنية والمواصفات ومستندات التصميم لفرق التنفيذ.

• تحديث وصيانة سجلات الرسومات والمراجعات والوثائق الفنية.

• التأكد من توافق جميع الرسومات والوثائق مع معايير الشركة واللوائح التنظيمية.

إدارة الكميات والمواد

• إجراء حسابات دقيقة للكميات المطلوبة من الأسفلت وطبقة الأساس والطبقات التحتية.

• المساعدة في تخطيط وجدولة أعمال الأسفلت من خلال توفير بيانات دقيقة ومدخلات فنية.

التنسيق والتعاون

• التنسيق مع مهندسي المشروع والمخططين والمشرفين على الموقع لضمان دقة التصميم وقابليته للتنفيذ.

• دعم فرق الجودة والسلامة بالمعلومات الفنية أثناء التنفيذ.

Qualifications & Experience / المؤهلات والخبرة

• ITI (Industrial Training Institute) Certificate or Diploma in Civil Engineering.

• Minimum 10 years of experience in road and asphalt works, preferably within infrastructure projects.

• Strong understanding of engineering drawings, paving layouts, and road profiles.

• Proficient in AutoCAD and AutoCAD Civil 3D.

• Strong knowledge of asphalt mix design, layer compositions, and site execution processes.

• Ability to work independently with minimal supervision.

• شهادة ITI أو دبلوم في الهندسة المدنية.

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أعمال الطرق والأسفلت، ويفضل ضمن مشاريع البنية التحتية.

• فهم قوي للرسومات الهندسية وتصاميم الرصف وملفات الطرق.

• إجادة استخدام أوتوكاد وأوتوكاد سيفيل 3D.

• معرفة قوية بتصميم خلطة الأسفلت، تكوين الطبقات، وعمليات التنفيذ في الموقع.

• هندسيالقدرة على العمل بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف.

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

NASS Group & Corporation hiring now the following positions Bahrain 5 مجموعة ناس وشركاه تعلن عن وظائف شاغرة في البحرين 5

تعديل المقال