Burjline Builders is a construction services company founded in 2024. It operates in Bahrain (Manama) among other locations, offering a broad set of building and construction solutions
Responsibilities
Manage and optimise product listings across various e-commerce platforms.
Analyse sales data and identify opportunities for growth and improvement.
Develop and implement e-commerce strategies to increase sales and brand visibility.
Monitor website traffic and conversion rates, making data-driven adjustments to improve performance.
Collaborate with the marketing team to create effective online campaigns and promotions.
Stay up-to-date with the latest e-commerce trends and best practices.
Manage customer inquiries and resolve issues effectively.
Work with the logistics team to ensure timely and efficient order fulfilment.
Contribute to the development and implementation of new e-commerce initiatives.
Qualifications
Proven experience in e-commerce, preferably within a similar industry.
Strong understanding of e-commerce platforms and technologies.
Excellent analytical and problem-solving skills.
Ability to work independently and as part of a team.
Strong communication and interpersonal skills.
Proficiency in Microsoft Office Suite.
Bachelor’s degree in a related field.
المسؤوليات
إدارة وتحسين إدراج المنتجات عبر منصات التجارة الإلكترونية المختلفة.
تحليل بيانات المبيعات وتحديد فرص النمو والتحسين.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التجارة الإلكترونية لزيادة المبيعات وتعزيز ظهور العلامة التجارية.
متابعة حركة الموقع ونسب التحويل، وإجراء تعديلات مبنية على البيانات لتحسين الأداء.
التعاون مع فريق التسويق لإنشاء حملات وعروض ترويجية فعالة عبر الإنترنت.
مواكبة أحدث اتجاهات وأفضل ممارسات التجارة الإلكترونية.
إدارة استفسارات العملاء وحل المشكلات بفعالية.
التعاون مع فريق الخدمات اللوجستية لضمان تنفيذ الطلبات في الوقت المحدد وبكفاءة.
المساهمة في تطوير وتنفيذ مبادرات جديدة في مجال التجارة الإلكترونية.
المؤهلات
خبرة مثبتة في التجارة الإلكترونية، ويفضل ضمن صناعة مشابهة.
فهم قوي لمنصات وتقنيات التجارة الإلكترونية.
مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.
إجادة استخدام حزمة Microsoft Office.
درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
Key Responsibilities
Lead adoption and growth initiatives to meet GMV and retention targets.
Build strong relationships with restaurant managers and staff.
Drive waiter engagement through training, incentives, and reward programs.
Monitor performance through dashboards/reports and take corrective actions.
Collaborate with Sales, Marketing, and Tech teams for seamless activations and campaigns.
Develop SOPs, benchmark against market trends, and design growth strategies.
Manage freelancers/field staff to support adoption and engagement activities.
KPIs
Adoption & Retention Rates
GMV Growth
Waiter Engagement
Restaurant Satisfaction
Qualifications
Bachelor’s degree (MBA preferred).
4–7 years in performance management, SaaS adoption, or restaurant operations.
Strong analytical and reporting skills (Power BI/Tableau, Excel).
Excellent communication, stakeholder management, and execution ability.
Fluency in English and Arabic.
↚
المسؤوليات الرئيسية
قيادة مبادرات التبني والنمو لتحقيق أهداف GMV والاحتفاظ.
بناء علاقات قوية مع مديري وموظفي المطاعم.
تعزيز مشاركة مقدمي الخدمة من خلال التدريب والحوافز وبرامج المكافآت.
متابعة الأداء عبر لوحات المتابعة والتقارير واتخاذ الإجراءات التصحيحية.
التعاون مع فرق المبيعات والتسويق والتقنية لتنفيذ الحملات بسلاسة.
تطوير إجراءات العمل المعيارية (SOPs) ووضع استراتيجيات نمو وفق اتجاهات السوق.
إدارة العاملين المستقلين/الميدانيين لدعم أنشطة التبني والمشاركة.
مؤشرات الأداء (KPIs)
معدلات التبني والاحتفاظ
نمو قيمة المبيعات الإجمالية (GMV)
مشاركة مقدمي الخدمة
رضا المطاعم
المؤهلات
درجة البكالوريوس (يفضل ماجستير إدارة الأعمال).
خبرة من 4–7 سنوات في إدارة الأداء، تبني SaaS، أو تشغيل المطاعم.
مهارات تحليلية قوية في إعداد التقارير (Power BI / Tableau / Excel).
تواصل ممتاز، إدارة أصحاب المصلحة، وقدرة على التنفيذ الفعّال.
إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية.
Key Responsibilities
Manage and optimize product listings across various e-commerce platforms.
Analyze sales data and identify opportunities for growth and improvement.
Develop and implement e-commerce strategies to increase sales and brand visibility.
Monitor website traffic and conversion rates, making data-driven adjustments to improve performance.
Collaborate with the marketing team to create effective online campaigns and promotions.
Stay up-to-date with the latest e-commerce trends and best practices.
Manage customer inquiries and resolve issues effectively.
Work with the logistics team to ensure timely and efficient order fulfillment.
Contribute to the development and implementation of new e-commerce initiatives.
Qualifications
Proven experience in e-commerce, preferably within a similar industry.
Strong understanding of e-commerce platforms and technologies.
Excellent analytical and problem-solving skills.
Ability to work independently and as part of a team.
Strong communication and interpersonal skills.
Proficient in Microsoft Office Suite.
Bachelor’s degree in a related field.
المسؤوليات الرئيسية
إدارة وتحسين قوائم المنتجات عبر منصات التجارة الإلكترونية المختلفة.
تحليل بيانات المبيعات وتحديد فرص النمو والتحسين.
تطوير وتنفيذ استراتيجيات التجارة الإلكترونية لزيادة المبيعات وتعزيز ظهور العلامة التجارية.
مراقبة حركة الموقع ومعدلات التحويل، وإجراء التعديلات بناءً على البيانات.
التعاون مع فريق التسويق لإنشاء حملات ترويجية فعالة عبر الإنترنت.
متابعة أحدث اتجاهات التجارة الإلكترونية وأفضل الممارسات.
إدارة استفسارات العملاء وحل المشكلات بكفاءة.
التعاون مع فريق الخدمات اللوجستية لضمان إتمام الطلبات بسرعة وكفاءة.
المساهمة في تطوير وتنفيذ مبادرات جديدة في مجال التجارة الإلكترونية.
المؤهلات
خبرة مثبتة في مجال التجارة الإلكترونية، ويفضل في نفس المجال.
فهم قوي لمنصات وتقنيات التجارة الإلكترونية.
مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.
إجادة استخدام حزمة Microsoft Office.
درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.
Key Responsibilities
Manage intake for incoming families and clients.
Design and implement behavioral assessments.
Develop and implement clinical programs tailored for individuals with autism.
Provide supervision and training to Registered Behavior Technicians (RBTs).
Conduct client assessments and develop individualized treatment plans.
Ensure compliance with HIPAA regulations and maintain accurate medical documentation.
Collaborate with interdisciplinary teams to optimize client care.
Monitor program effectiveness and recommend improvements.
Design and implement functional analysis procedures.
Collect, analyze, and document data.
Write behavior intervention plans and train staff accordingly.
Lead parent training sessions.
Maintain skill acquisition and behavior reduction data.
Qualifications & Skills
Proven experience in applied behavior analysis (ABA) and autism support programs.
Strong knowledge of behavior assessment and intervention techniques.
Ability to supervise and train clinical staff.
Excellent organizational, analytical, and communication skills.
Commitment to client-centered care and ethical standards.
المسؤوليات الرئيسية
إدارة استقبال العائلات والعملاء الجدد.
تصميم وتنفيذ التقييمات السلوكية.
تطوير وتنفيذ برامج سريرية مخصصة للأفراد المصابين بالتوحد.
تقديم الإشراف والتدريب لفنيي السلوك المسجلين (RBTs).
إجراء تقييمات العملاء وتطوير خطط علاج فردية.
ضمان الامتثال للوائح HIPAA والحفاظ على سجلات طبية دقيقة.
التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحسين رعاية العملاء.
متابعة فعالية البرامج وتقديم توصيات للتحسين.
تصميم وتنفيذ إجراءات التحليل الوظيفي.
جمع وتحليل وتوثيق البيانات.
كتابة خطط التدخل السلوكي وتدريب الموظفين عليها.
قيادة جلسات تدريب للآباء.
الحفاظ على بيانات اكتساب المهارات وتقليل السلوكيات غير المرغوبة.
المؤهلات والمهارات
خبرة مثبتة في تحليل السلوك التطبيقي (ABA) وبرامج دعم التوحد.
معرفة قوية بأساليب التقييم والتدخل السلوكي.
القدرة على الإشراف وتدريب الموظفين السريريين.
مهارات تنظيمية وتحليلية واتصال ممتازة.
الالتزام برعاية العملاء والمعايير الأخلاقية.
Key Responsibilities
Develop and execute content strategies for events, media productions, and advertising campaigns.
Create engaging written content including blog posts, social media content, press releases, and marketing materials.
Collaborate with creative teams to develop multimedia content such as videos, graphics, and interactive media.
Manage content calendars and ensure consistent brand voice across all platforms.
Research industry trends and audience insights to inform content strategy.
Optimize content for SEO and various digital platforms.
Coordinate with event teams to create compelling event content and promotional materials.
Analyze content performance and adjust strategies based on data insights.
Qualifications & Experience
7–12 years of content creation experience at international agencies or major local companies.
Bachelor's degree in Communications, Journalism, Marketing, Media, or related field.
Exceptional writing and editing abilities with a strong portfolio of diverse content.
المسؤوليات الرئيسية
تطوير وتنفيذ استراتيجيات المحتوى للأحداث، والإنتاج الإعلامي، وحملات الإعلانات.
إنشاء محتوى مكتوب جذاب بما في ذلك المقالات، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي، والبيانات الصحفية، ومواد التسويق.
التعاون مع الفرق الإبداعية لتطوير محتوى متعدد الوسائط مثل الفيديوهات، والرسومات، والوسائط التفاعلية.
إدارة جداول المحتوى وضمان تناسق صوت العلامة التجارية عبر جميع المنصات.
البحث في اتجاهات الصناعة ورؤى الجمهور لتوجيه استراتيجية المحتوى.
تحسين المحتوى لمحركات البحث والمنصات الرقمية المختلفة.
التنسيق مع فرق الفعاليات لإنشاء محتوى فعال للفعاليات ومواد ترويجية جذابة.
تحليل أداء المحتوى وتعديل الاستراتيجيات بناءً على بيانات الأداء.
المؤهلات والخبرة
خبرة من 7 إلى 12 سنة في إنشاء المحتوى لدى وكالات دولية أو شركات محلية كبرى.
درجة البكالوريوس في الإعلام، الصحافة، التسويق، الإعلام الرقمي، أو مجال ذي صلة.
مهارات كتابة وتحرير استثنائية مع محفظة أعمال قوية ومتنوعة.
.png)
