KFM is renowned for its commitment to quality, innovation, and customer satisfaction. The company's motto, "We do with Perfection," reflects its dedication to delivering high-quality machinery that ensures minimal breakdowns and maximum output. With a team of trained engineers and state-of-the-art equipment, KFM offers comprehensive solutions for the footwear manufacturing industry

Social Media Specialist

Key Responsibilities

• Assist in creating, scheduling, and managing social media content across multiple platforms.

• Coordinate with Social Media Managers to secure logistics, resources, and permissions for shoots.

• Delegate tasks among Videographers and Editors; track progress and follow up to ensure timely delivery.

• Support development of client content calendars and posting schedules aligned with brand objectives.

• Monitor and report on content performance, engagement metrics, and trends to optimize future campaigns.

• Collaborate with Editors and Paid Media Specialists to ensure accurate posting and scheduling.

• Develop creative direction and campaign planning skills over time to progress toward a Social Media Manager role.

↚

Key Competencies

• Content Management & Coordination: Organize and oversee content production to ensure quality and consistency.

• Project Execution & Timeliness: Strong task management and follow-up skills to meet deadlines efficiently.

• Social Media Platform Knowledge: Familiarity with Instagram, TikTok, LinkedIn, and emerging digital trends.

• Collaboration & Communication: Work cross-functionally with teams for seamless content execution.

• Analytical Thinking: Track performance, analyze engagement metrics, and recommend improvements.

• Creativity & Adaptability: Eagerness to learn, contribute creative ideas, and adjust strategies based on trends.

المسمى الوظيفي: منسق محتوى وسائل التواصل الاجتماعي

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في إنشاء وجدولة وإدارة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي عبر منصات متعددة.

• التنسيق مع مديري وسائل التواصل الاجتماعي لتأمين اللوجستيات والموارد والأذونات اللازمة للتصوير.

• توزيع المهام على المصورين والمحررين، متابعة التقدم وضمان التسليم في الوقت المحدد.

• دعم تطوير جداول المحتوى الخاصة بالعملاء وضبط جداول النشر بما يتوافق مع أهداف العلامة التجارية.

• مراقبة الأداء، وتحليل مؤشرات التفاعل، وتقديم تقارير لتحسين الحملات المستقبلية.

• التعاون مع المحررين وأخصائيي الإعلانات المدفوعة لضمان النشر الدقيق في الوقت المناسب.

• تطوير مهارات الإبداع وتخطيط الحملات مع مرور الوقت للتقدم إلى دور مدير وسائل التواصل الاجتماعي.

↚

المهارات الأساسية

• إدارة وتنسيق المحتوى: تنظيم والإشراف على إنتاج المحتوى لضمان الجودة والاتساق.

• تنفيذ المشاريع والالتزام بالمواعيد: مهارات قوية في إدارة المهام والمتابعة لتحقيق المواعيد النهائية بكفاءة.

• معرفة منصات التواصل الاجتماعي: الإلمام بمنصات إنستغرام، تيك توك، لينكدإن، والاتجاهات الرقمية الحديثة.

• التعاون والتواصل: العمل عبر الفرق لضمان تنفيذ سلس للمحتوى.

• التفكير التحليلي: متابعة الأداء، وتحليل مؤشرات التفاعل، وتقديم توصيات للتحسين.

• الإبداع والقدرة على التكيف: الرغبة في التعلم، والمساهمة بأفكار إبداعية، وتعديل الاستراتيجيات بناءً على الاتجاهات.

Art Director

Key Responsibilities

• Lead the creative direction of campaigns, events, and internal projects—ensuring all visual output aligns with brand strategy and project goals.

• Conceptualize and develop brand identities from the ground up, including logos, visual systems, and full brand guidelines.

• Design and oversee high-impact visual content across formats—digital, print, social, experiential, and video.

• Create and present mood boards, concept decks, and visual storytelling assets to communicate creative direction clearly and persuasively.

• Collaborate with internal teams and clients to understand creative briefs, translate strategic goals into visual solutions, and maintain consistent communication throughout the project lifecycle.

• Mentor and guide designers and visual creatives, providing feedback and elevating the overall quality of the creative output.

• Ensure visual consistency and innovation across all touchpoints, maintaining a high standard of design excellence and originality.

• Work closely with production and content teams to ensure smooth execution of ideas from concept to final delivery.

• Stay ahead of creative and cultural trends, applying fresh, out-of-the-box thinking to every project.

• Own and present creative ideas and brand concepts to stakeholders and clients with confidence and clarity.

• Manage multiple projects and timelines efficiently while ensuring creative integrity is maintained throughout.

Key Competencies

• Branding Expertise: Strong understanding of brand development and the ability to create and evolve brand identities from the ground up.

• Visual Storytelling: Skilled in crafting compelling narratives through design that emotionally connect with audiences.

• Creative Thinking: Ability to ideate bold, original concepts and translate strategic direction into impactful visual executions.

• Technical Proficiency: Advanced skills in design tools such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects) and Figma or other prototyping tools.

↚

المسمى الوظيفي: مدير إبداعي

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة التوجيه الإبداعي للحملات والفعاليات والمشاريع الداخلية، مع ضمان توافق جميع المخرجات البصرية مع استراتيجية العلامة التجارية وأهداف المشروع.

• ابتكار وتطوير هويات العلامات التجارية من الصفر، بما في ذلك الشعارات، الأنظمة البصرية، ودلائل العلامة التجارية الكاملة.

• تصميم والإشراف على محتوى بصري عالي التأثير عبر مختلف الصيغ – الرقمي، المطبوع، الاجتماعي، التجريبي، والفيديو.

• إنشاء وتقديم لوحات المزاج، عروض الأفكار، وأصول سرد القصص البصرية لتوصيل التوجيه الإبداعي بوضوح وقوة.

• التعاون مع الفرق الداخلية والعملاء لفهم ملخصات الإبداع، وترجمة الأهداف الاستراتيجية إلى حلول بصرية، والحفاظ على تواصل مستمر طوال دورة المشروع.

• توجيه وإرشاد المصممين والمبدعين البصريين، وتقديم ملاحظات لتعزيز جودة المخرجات الإبداعية بشكل عام.

• ضمان التناسق والابتكار البصري عبر جميع نقاط الاتصال، مع الحفاظ على معايير عالية من التميز والابتكار في التصميم.

• العمل بشكل وثيق مع فرق الإنتاج والمحتوى لضمان تنفيذ سلس للأفكار من المفهوم إلى التسليم النهائي.

• متابعة أحدث الاتجاهات الإبداعية والثقافية، وتطبيق أفكار مبتكرة وخارجة عن المألوف في كل مشروع.

• امتلاك وتقديم الأفكار الإبداعية ومفاهيم العلامة التجارية للمساهمين والعملاء بثقة ووضوح.

• إدارة مشاريع متعددة وجداول زمنية بكفاءة مع ضمان الحفاظ على النزاهة الإبداعية طوال الوقت.

المهارات الأساسية

• خبرة في بناء العلامة التجارية: فهم قوي لتطوير العلامات التجارية والقدرة على إنشاء وتطوير هويات العلامة التجارية من الصفر.

• سرد القصص البصرية: مهارة في صياغة روايات مؤثرة من خلال التصميم تربط الجمهور عاطفياً.

• التفكير الإبداعي: القدرة على ابتكار أفكار جريئة وأصلية وترجمة التوجيه الاستراتيجي إلى تنفيذات بصرية مؤثرة.

• الكفاءة التقنية: مهارات متقدمة في أدوات التصميم مثل Adobe Creative Suite (فوتوشوب، إليستريتور، إنديزاين، أفتر إفكتس) وفجما أو أدوات النمذجة الأخرى.

Sales Executive

Key Responsibilities

• Identify and prospect potential clients within the target market.

• Build and nurture relationships with key decision-makers and stakeholders.

• Understand clients' business goals, challenges, and advertising needs.

• Collaborate with clients to develop customized media plans that align with their objectives and budget.

• Present proposals and pitch creative advertising solutions.

• Negotiate terms, pricing, and contracts with clients to maximize revenue and profitability.

• Continuously strive to meet and exceed sales targets and KPIs set by the management.

• Act as a brand ambassador for the agency, representing its values and offerings professionally and positively in all interactions.

• Ability to communicate efficiently with clients.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد واستهداف العملاء المحتملين ضمن السوق المستهدف.

• بناء ورعاية العلاقات مع صانعي القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة.

• فهم أهداف العملاء التجارية، التحديات، واحتياجاتهم الإعلانية.

• التعاون مع العملاء لتطوير خطط إعلامية مخصصة تتماشى مع أهدافهم وميزانياتهم.

• تقديم العروض واقتراح حلول إعلانية مبتكرة.

• التفاوض على الشروط والأسعار والعقود مع العملاء لتحقيق أقصى ربحية وإيرادات.

• السعي المستمر لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء التي تحددها الإدارة.

• العمل كسفير للوكالة، معبرًا عن قيمها وخدماتها بشكل مهني وإيجابي في جميع التفاعلات.

• القدرة على التواصل بكفاءة مع العملاء.

لتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

KFM hiring now the following positions Bahrain شركة KFM تعلن عن وظائف شاغرة في البحرين

تعديل المقال